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description: Detaillierte Informationen über Paul’s Job zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Austria.
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title: Paul’s Job Kosten, Erfahrungen & Bewertungen - Capterra Österreich 2026
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# Alternativen für Paul’s Job

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> Entdecke die Top-Alternativen zu Paul’s Job. Vergleiche Funktionen, Bewertungen und Rezensionen, um die beste Software für deine Anforderungen zu finden.

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## Top-Alternativen

1. **100Hires** — 4.9/5 (1215 reviews) — Nutzerfreundliches Bewerber-Trackingsystem: Kostenlose Plan-, Gmail- und Kalenderintegrationen. Mit dieser Lösung kannst du die besten Kandidaten schneller finden, interviewen und einstellen.
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2. **CEIPAL ATS** — 4.6/5 (1265 reviews) — Führendes cloudbasiertes ATS mit Stellenanforderung und -ausschreibung, KI-gestützter Kandidatenauswahl, Interview, Onboarding, Berichten und mehr.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.at/software/135562/ceipal-ats)
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3. **Crelate** — 4.5/5 (443 reviews) — Eignet sich für professionelle Personalvermittlungen aller Art. Die Software wird in Agenturen und Personalvermittlungsfirmen verwendet und auch interne Personalvermittlungen lieben sie.
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4. **JobScore** — 4.2/5 (30 reviews) — JobScore ermöglicht es Arbeitgebenden, talentierte Personen zu finden und einzustellen. Die Anwendung hilft deinem Unternehmen, ein ansprechenderes Auftreten zu erreichen, eine Pipeline aufzubauen und bei der Rekrutierung besser zu werden.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.at/software/78088/jobscore)
   - [Vergleich mit Paul’s Job](https://www.capterra.at/compare/78088/1043067/jobscore/vs/hyrd)
5. **Zoho Recruit** — 4.5/5 (1294 reviews) — Zoho Recruit ist eine zentrale Online-Recruitment-Software und Bewerberverwaltungssystem für Personalvermittler und Personaldienstleister auf der ganzen Welt.
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.at/software/125768/zoho-recruit)
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6. **Workable** — 4.4/5 (662 reviews) — Workable ist die beliebteste Recruiting-Software, auf die mehr als 6000 Unternehmen vertrauen, um ihre Einstellungsprozesse zu optimieren.
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7. **iSmartRecruit** — 4.6/5 (174 reviews) — Eine wirklich individuelle Rekrutierungsplattform – umfasst Outlook, Gmail, LinkedIn-Add-ins. Ermögliche einen intelligenten Zugriff auf Kunden, Interviewer und Kandidaten.
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8. **Manatal** — 4.6/5 (142 reviews) — Bewerber-Tracking-Software, mit der Personalabteilungen und Agenturen bessere Bewerber\*innen schneller einstellen und gleichzeitig Geld sparen können.
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9. **Jobvite** — 4.1/5 (567 reviews) — Die Rekrutierungssoftware von Jobvite hilft internen Rekrutierungsteams, sich in jeder Phase des Rekrutierungsvorgangs hervorzuheben. Sieh dir eine kurze Demo an\!
   - [Profil anzeigen](https://www.capterra.at/software/109268/jobvite)
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10. **Tribepad** — 4.5/5 (30 reviews) — Das Bewerber-Tracking-System TribePad wird von 12 Millionen Kandidierenden in 12 Sprachen in 120 Ländern verwendet.
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11. **Firefish** — 4.6/5 (291 reviews) — Online-Recruitment-Software und Social-Recruiting-Plattform für interne Personalbeschafferteams und zukunftsorientierte Personalagenturen.
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12. **The Applicant Manager** — 4.6/5 (125 reviews) — Bewerbermanagementsystem mit 5 Sternen und 92 % Kundenbindungsrate.
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13. **Fountain** — 4.6/5 (39 reviews) — Fountain ist eine Plattform für die Einstellung von Mitarbeitern, die so konzipiert wurde, dass sie hohe Geschwindigkeit und Skalierung ermöglich. Mit Fountain werden jedes Jahr Millionen von Bewerbern für die weltbesten Firmen verarbeitet.
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14. **TestGorilla** — 4.1/5 (268 reviews) — Kompetenzen testen, Top-Kandidaten vorauswählen. Finden Sie die geeignetsten Kandidaten mit über 400 Kompetenztests. Automatisch bewertete Ergebnisse zeigen Ihre Top-Performer.
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15. **JazzHR** — 4.3/5 (496 reviews) — JazzHR hat es sich zur Aufgabe gemacht, Rekrutierung und Einstellung einfach, effektiv und skalierbar zu machen, unabhängig davon, welches Wachstum dein Unternehmen verzeichnet.
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