Alternativen für LEADBACKER

Entdecke die Alternativen zu LEADBACKER mit den ähnlichsten Funktionen und Vorteilen. Wirf einen Blick auf die folgenden LEADBACKER-Alternativen, damit du weißt, welche LEADBACKER-Konkurrenten du in deine Software-Recherche einbeziehen solltest.

Our suite of applications & functional integration platform helps you organize, integrate, and communicate with a unified experience.
A feature rich employee communication and engagement platform for mobile apps, intranets, digital displays and emails.
Mit niikiis, der Onboarding-Plattform, kannst du Zeit und Geld sparen und das Engagement auf allen Ebenen deines Unternehmens fördern.
A realtime measuring tool that continuously increases job satisfaction and happiness during work. Made for the (HR) manager.
Darwinbox is a unified HRMS platform built for large enterprises. Loved by HR teams and employees alike, it is used by 1.5M+ employees
Datengesteuerte Einstellungs-Plattform, um Top-Personal zu finden, zu durchleuchten und einzustellen.
KI-gestützte Personalentwicklungsplattform, die alle Schritte vom Onboarding bis zum Nachfolgemanagement abdeckt
Umfassende, vollständig skalierbare HCM-Plattform für KMU-Arbeitgeber*innen.
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Steigere das Engagement und den Wissenserhalt der Lernenden in Hochschul- und Unternehmensschulungen. Erfahre mehr über Eduflow
Bring a dynamic learning environment to your people. Promote an active and independent learning environment giving employees the opport
eloomi ist ein einfach zu bedienendes und intuitives Lern- und Managementsystem. Verbessere Fähigkeiten und teile Wissen bei gleichzeitig hohem Engagement. Erfahre mehr über eloomi
Eine an Analysen und Mitarbeiter orientierte Personalmanagementsoftware mit Funktionen zur Automatisierung von Prozessen und zur Einbindung der Mitarbeiter.
Sorwe is an end-to-end employee experience and people analytics platform for engaging, retaining and growing inclusive teams.
Kudos ist ein soziales Netzwerk für Unternehmen und ein Peer-to-Peer-Anerkennungssystem, das dein Team motiviert.

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