Patch ist ein Online-Versicherungsassistent, der Gesundheitsdienstleistern und Patienten hilft, innerhalb von Minuten Einblick in gedeckte Leistungen zu erhalten und online Anträge zu stellen. Nie wieder mit Versicherungsgesellschaften telefonieren oder Forderungen auf Papier einreichen. Mit Patch können Gesundheitsdienstleister den Patienten über den genauen zu erwartenden Erstattungsbetrag informieren und automatisch einen optimierten Antrag in ihrem Namen einreichen.

eBacon is a cloud-based compliance platform that focuses on certified payroll and fringe benefit management for the construction industry. Our software solution combines time tracking, fringe management, payroll and certified reporting to help contractors and subcontractors avoid risk and become more profitable.

CommonBenefits helps employers, unions, and affinity groups manage open enrollments, add new hires, and administer benefits. Using any payroll, handle groups of any complexity and size from 10+ to 500,000+ people. Insurance agencies manage multiple accounts using our Benefits Operating System. Enroll medical benefits, numerous voluntary products such as life, disability, accident, retirement plans and coordinate with administrative services including FSA, HSA, payroll, COBRA and ACA reporting.

SyncHR ist eine moderne Lösung für Personaladministration und Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und Sozialleistungen, mit der Unternehmen mit weniger mehr erreichen können. Die Lösung wird von mehr als 250 Unternehmen, in denen hohe Geschwindigkeit eine große Rolle spielt, verwendet. Sie ist speziell dafür konzipiert, dynamische mittelständische Unternehmen zu bedienen, die bereits in die neue Ära des Personalwesens getreten sind, in der Geschwindigkeit, intelligente Automatisierung und HR-Wissenschaft die wichtigsten Anforderungen für ein erfolgreiches Unternehmens-Ökosystem sind. Die neu definierte HCM-Technologie bietet verbesserte Genauigkeit, Effizienz und Flexibilität, die schnellere Implementierungszeiten und Kundenbetreuung ermöglichen.

Humi ist Kanadas führende Lösung für Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Zahlung von Sozialleistungen. Humi ist die All-in-one-Plattform für Menschen, die dein Unternehmen begeistern wird. Zu den Funktionen gehört ein komplettes HRIS mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenspeicherung, Recruitment-Software (ATS), Zeiterfassungssoftware, Arbeitszeitnachverfolgung, Leistungsbeurteilungsmanagement und Berichterstattung. Humi bietet auch eine komplette Abrechnungslösung, so dass du Steuern leicht berechnen und deine Mitarbeiter direkt bezahlen kannst.

We automate everything benefits for thousands of mid-to-large organizations reducing compliance risk and paperwork while lightening workloads. Our plug-and-play solutions work with most HCM technology, so expect to be up and running in no time! Our solutions include Benefits Enrollment & Management, Carrier Connectivity, Benefits Reconciliation, Automated Dependent Eligibility Audit, New Hire Reporting, Financial Connectivity, Benefits Invoicing, COBRA Administration, and more!

Die CenterPoint-Gehaltsabrechnungssoftware kann als lokal installierte oder cloudbasierte Version bereitgestellt werden. Hol dir die Gehaltsabrechnungsfunktionen, die du benötigst, um die Gehaltsabrechnung für dein wachsendes Unternehmen zu verwalten. Ab 1.200 $ und am besten für Unternehmen ab 10 Arbeitskräften geeignet. CenterPoint bietet Funktionen, die Basispakete nicht bieten, wie z. B. Gehaltsabrechnungen in mehreren Staaten, Akkordlohn, unbegrenzte Einnahmen/Abzüge, nutzerdefinierte Berichterstattung, direkte Einzahlung, Online-/Mobile-Stempeluhr, unbegrenzte Datenkapazität, Online-Steuererklärung und vieles mehr.

PDS ist Personalmanagement. Der Anbieter möchte deine Anforderungen an das Personalmanagement auf allen Ebenen erfüllen. Egal ob du Personalmanagement, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung oder eine vollständige Palette anderer Personaldienstleistungen benötigst – diese Technologie ist dafür gemacht, deine spezifischen Anforderungen auf personalisierte Weise zu erfüllen. Das Expertenteam weiß, wer du bist und berät dich persönlich zu deinen Bedingungen.

CareerArc ist eine Rekrutierungssoftware und Outplacement-Lösung, die Social Media Marketing, Auftragsverteilung und Kundenbetreuung kombiniert, um Organisationen dabei zu unterstützen, ihre auf Employer Branding basierende Rendite zu maximieren.

bswift helps customers change the way their employees perceive and engage with their benefits through adaptive technology and empowered, compassionate service. The intuitive, personalized enrollment experience inspires confidence and connects employees to the resources they need to achieve their personal ambitions. Working with over 65,000 employers and 14.5 million members, bswift offers cloud-based technology and personalized customer service for end-to-end health and welfare ben admin.

Leistungsmanagementlösung zur Optimierung des Registrierungsprozesses und zur Eliminierung von Papierarbeit.

CascadeGo (ehemals Octopus HR) ist Teil der IRIS Software Group und hilft britischen KMU dabei, ihre Mitarbeiter effizienter zu verwalten. Mit CascadeGo verwendest du weniger Zeit für die Verwaltung der täglichen Personaladministration und mehr Zeit für die Verbesserung deines Unternehmens. CascadeGo bietet alle Funktionen, die du von einem führenden Self-Service-HR-System erwartest und kann an die spezifischen Anforderungen deines Unternehmens angepasst werden.

PlanSource ist ein Technologieunternehmen mit dem Ziel, Arbeitgebern und ihren Mitarbeitern bessere Sozialleistungen und HR-Erfahrung zu bieten. Das Unternehmen arbeitet mit fast 10.000 Unternehmen und 3,5 Millionen Verbrauchern zusammen und bietet flexible und intuitive Software und Dienstleistungen für die Verwaltung von Sozialleistungen und für das Humankapitalmanagement. Durch die Kombination branchenführender Softwareplattformen und professioneller Dienstleistungen bietet PlanSource eine Komplettlösung für Einkauf, Registrierung, Rechnungsstellung, Compliance und Verwaltung.

Es ist ein webbasiertes Tool, das sich für Arbeitgeber, Makler und Carrier eignet und die Nutzer bei der Verwaltung von Leistungen, der Anmeldung mehr unterstützt.

At Buk we know that as a human resources manager you want to create a happier workplace. We understand the importance of people and the need for companies to provide an excellent work environment, that is why we have already helped more than 1,200 managers and heads of hr with software solutions that tremendously facilitate administrative tasks and paperwork. This way they have more time to create a happier workplace and be the hero of their employees.

Maxwell Health ist eine Technologieplattform für Personalwesen und Sozialleistungen und ein innovativer Marktplatz, der die Verwaltung von und die Anmeldung zu Sozialleistungen vereint. Schwierigkeiten bei der täglichen Verwaltung und Bereitstellung von Sozialleistungen werden so vermieden. Mitarbeiter wissen zu schätzen, wie einfach es ist, sich für Leistungen anzumelden, Formulare zu unterschreiben und das ganze Jahr über die Apps für iOS und Android zu nutzen, um auf den Versicherungsschutz zuzugreifen. Das Unternehmen erhält seine Einnahmen von den Versicherungsträgern (ebenso wie dein aktueller Broker), du bezahlst nichts.

Entwickelt von Personal- und Leistungsmanagementexperten für das Personalwesen und Fachleute des Bereichs. Speziell für das Marketing kleiner Unternehmen, die ihre Fachkräfte stärken möchten. Robuste Funktionen zur Verwaltung von Leistungen wie Online-Anmeldung, Hinzufügen von Lebensereignissen, selbstverwaltete Audits, Onboarding und Zugang zu HR360. Arbeitgeber können Unfälle/Verletzungen, Leistungsbewertungen und Entwicklungen verfolgen. Das Fachpersonal hat Zugriff auf BASIC Advisor, um maßgeschneiderte Marketingelemente auf Abruf zu versenden.

Designed for mid-market organizations (100+ employees). PeopleGuru Benefits Management includes full eligibility management and a 100% paperless online open enrollment experience. PeopleGuru offers carrier connections for adds and deletes along with carrier reconciliation tools and decision support tools.

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Easy to use and implement online software that helps you to manage annual leaves, absences, produce reports, store files, track tasks plus loads more! We provide free customer service throughout your subscription - we're always on the end of the phone if you ever need us to help you get the most out of MyHRToolkit.

BiznusSoft HR offers an optimized view of performance reviews, performance management, job and application pages, expense reports, and applicant tracking to alleviate the stresses of managing your people.

Benefits administration can be a complex and time-consuming process, both during open enrollment and throughout the year. Our benefits admin management within our HR solution enables you to set up, configure, modify, and manage multiple benefit plans, profiles, and types simply with on-demand visibility into eligibility, enrollment status, and costs across the employee base. Self-service tools allow you and your employees customizable reports, easy open enrollment with less mundane admin tasks.

Eine Lösung für alle Vorteils-Verwaltungen. Alle Vorteilspläne können gebaut und verwaltet werden: medizinische, zahnmedizinische, Vision, Leben und Behinderung, Medicaid, Medicare, Medicare Supplement, Pflegemanagement und Pflege Nutzen für die Gesundheit, flexible Ausgaben-Konten (FSAs), Gesundheits-Sparkonten (HSAs), Gesundheit- Erstattungs-Konten (HRAs) und COBRA. Alle Transaktionen sind in Echtzeit, einschließlich der integrierten Online-Zahlungen, Kostendämpfung, Betrugs- und Missbrauchs-Änderungen, Anbieter-Anpassung und Preisgestaltung.

Businessolver is the creator of Benefitsolver, a cloud-based, single-source, SaaS platform which provides a superior benefits administration solution. Our total benefits enrollment system is intuitive and easy to use, providing your employees with the tools and resources they need to connect to the right benefits at the right time. Meanwhile, our rules-based configuration and robust administrator tools give you the power and flexibility you need to support your complex benefits program.

Als Full-Service-Broker bietet PeopleStrategy fachkundige Beratung zu Sozialleistungen, intuitive HR-Software und umfassende administrative Dienstleistungen, um Arbeitgebenden aus einer Hand die Tools und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie benötigen, um Talente zu gewinnen, zu verwalten und zu binden. HR, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen, Zeiterfassung, Onboarding, Bewerber-Tracking, Performance, Vergütungsplanung, Compliance, Berichterstattung und Analytics auf einer einzigen Plattform.

Criterion bietet die beste Nutzererfahrung, Funktionalität und den besten Wert für Human-Capital-Management-Software (HCP) im mittleren Marktsegment. Die gesamte Palette an HCM-Lösungen und die hochmoderne Plattform unterstützen Unternehmen dabei, den gesamten Beschäftigungslebenszyklus besser zu verwalten und in jeder Phase datenbasierte Personalentscheidungen zu treffen. Criterion erfüllt seit mehr als 30 Jahren die HCM-Anforderungen mittelständischer Unternehmen.

EBenefits bietet eine umfassende webbasierte Einschreibung- und Arbeitnehmervergütung-Verwaltungsplattform, die alle Programme für Kern- und freiwillige Zuschüsse, sowie andere Lohn- und Gehaltslisten-Programme verwaltet. Unsere Plattform bietet Zuschuss-Informationen für Administratoren und Mitarbeiter in Echtzeit. Sein sicheres einmaliges Anmelde-System bietet Mitarbeitern jederzeit und überall Zugriff auf ihre Zuschüsse. Und es bietet der Personalteilung mehr Zeit, sich auf strategische Initiativen und weniger auf Verwaltungsaufgaben zu konzentrieren.

Web-based solution that provides applicant tracking through automated tools, job posting, reporting, notifications and more.

EasyAppsOnline is a Brokers Everything Tool, from prospecting to quoting to enrollment and life events. We simplify the gathering of all employee information, including medical data when needed, and we work directly with carriers to provide them with the reports and applications they need. EasyAppsOnline gives you a powerful tool to offer to your clients, allowing them to enroll in Core and Voluntary products all at the same time, as well as on boarding new hires and adding life events.

Hilft Unternehmen, eine flexible 401k-Lösung für die Beschäftigten bereitzustellen.

Stop using multiple tools when you can bring everything together on one platform. Increase engagement and reduce cost Your users deal with a disparate set of single purpose tools and apps creating confusion, lowering engagement, leading to higher costs and a more complex workflow for all involved. Our modular, customizable employee platform highlights and delivers tools based on each users specific needs eliminating clutter, increasing utilization, and providing an overall better experience.

Remote versteht, dass verschiedene Menschen unterschiedliche Dinge schätzen, daher bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Leistungspakete, die auf jedes Land zugeschnitten sind. Unternehmen werden in die Lage versetzt, erstklassige Leistungen und Vergünstigungen anzubieten, die nicht nur den lokalen Gesetzen entsprechen, sondern auch die hohen Standards der Mitarbeitenden erfüllen. Von bezahlter Freizeit und Urlaub bis hin zur Kranken- und Lebensversicherung ist die einfache Verwaltung von Leistungen nur ein Teil der Remote-Plattform.

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Provides brokers efficiency of quoting and enrollment. Personal health questionnaires & custom benefit plan elections for group health.

PTO Exchange is a flexible benefits platform that turns unused paid time off (PTO) hours into liquid assets that can be converted into things employees value retirement accounts, student loan payments, donations, leave-sharing, charitable causes and more

Streamlines payroll processes, saves time and money and provides real-time access to accurate and up-to-date information.

The Virtual Benefits Administration System is a proprietary, secure database that conveniently manages employee benefit data online.

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Benefits administration solution that helps users with health insurance administration, onboarding, talent retention, and more.

Onboarding, Remote-Onboarding, einfaches erneutes Onboarding: niikiis ist eine Onboarding-Plattform, mit der du Zeit und Geld sparen kannst. Automatisiere Aufgaben (inkl. Umfragen und regelmäßiger Check-ins) und reduziere die in der Administration für Routineaufgaben aufgewendete Zeit. Engagiere neue Arbeitskräfte mit einer Chatbot-Schnittstelle, einem integrierten LMS- und Autorentool, einer Chat-Funktion und mehr. Erstelle in Sekundenschnelle ein Konto (keine komplizierten Integrationen) und skaliere sie blitzschnell. Auf was wartest du?

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