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Warum Capterra kostenlos ist
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Recruitee ist Europas führende Plattform für Talentakquise und -management für Teams aller Größen. Von Employer-Branding, Job-Promotion, Talent-Sourcing bis hin zum Bewerber-Tracking hilft Recruitee Teams dabei, ihre Rekrutierungsbemühungen zu rationalisieren und zu automatisieren, um die besten Talente effizient zu akquirieren. Die preisgekrönte Plattform Recruitee wird von Kunden wie Hotjar, Greenpeace, Scotch and Soda, Hudsons Bay und Vice verwendet. Recruitee ist der Gewinner des OnRec Award 2018 für technische Innovation. Erfahre mehr über Recruitee
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Die Glint People-Erfolgsplattform hilft globalen Unternehmen das Engagement der Mitarbeiter zu steigern, die Mitarbeiter zu fördern und die Ergebnisse zu verbessern. Erfahre mehr über Glint
Mit Glint kannst du deine Mitarbeiter auf revolutionäre Weise analysieren. Erfahre mehr über Glint
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Leapsome ist eine Talentmanagement-Plattform, die von CEOs und HR-Teams zur Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und zur Skalierung ihres Unternehmens verwendet wird. Erfahre mehr über Leapsome
CEOs & HR-Teams nutzen Leapsome, um einen kontinuierlichen Kreislauf aus Performance Management und personalisiertem Lernen zu schaffen, der das Mitarbeiterengagement und den Erfolg ihres Unternehmens stärkt. Als Personalmanagement-Plattform vereint Leapsome Tools für das Management von Zielen & OKRs, 360 Reviews & Mitarbeitergesprächen, Mitarbeiterentwicklung & Onboarding, Mitarbeiterbefragungen, Feedback & Lob und Meetings. Erfahre mehr über Leapsome
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eloomi kombiniert Lernmanagement (LMS) und kontinuierliches Leistungsmanagement auf einer flexiblen, cloudbasierten Softwareplattform. Erfahre mehr über eloomi
eloomi kombiniert Lernmanagement (LMS) und kontinuierliches Leistungsmanagement auf einer flexiblen, cloudbasierten Softwareplattform. Vereinfache das Fähigkeitentraining und die Leistungssteigerung mit starken Nutzererfahrungen. Ideal, um verschiedene Mitarbeitergenerationen auf jedem Gerät einzusetzen. Mehr dazu findest du auf https://eloomi.com. Erfahre mehr über eloomi
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Talente identifizieren, fördern und langfristig binden – und so deinen Wettbewerbsvorteil steigern. Mit der modularen Software rexx. Erfahre mehr über rexx Talentmanagement
Modulare mehrsprachige ER-Automatisierungslösung, die auf SaaS-Basis installiert oder bereitgestellt werden kann. Erfahre mehr über rexx Talentmanagement
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Die Echtzeit-People-Analytics-Plattform ist die einfache, wissenschaftliche Art, Führungstalente zu entwickeln und die Kundenbindung zu fördern. Erfahre mehr über Peakon
Die Mitarbeiteranalyse-Plattform, mit der du Führungstalente entwickeln und die Bindung fördern kannst. Peakon sammelt automatisch Mitarbeiterfeedback, analysiert es und liefert dir dann die Erkenntnisse, die du zur Verbesserung deines Geschäfts benötigst – in Echtzeit. Peakon ist in über 35 Sprachen übersetzt, kann mit komplexen Organisationsstrukturen umgehen und ist in der Lage, Zehntausende von Mitarbeitern zu bedienen. Helfe jedem in deinem Unternehmen, sein volles Potenzial zu erreichen. Erfahre mehr über Peakon
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Der 360-Grad-Feedback-Spezialist: Unsere Kunden lieben unsere freundlichen Berichte, anpassbaren Fragebogen und Unterstützung. Kostenlos testen. Erfahre mehr über Spidergap
Der 360-Grad-Feedback-Spezialist: Unsere Kunden lieben unsere Mitarbeiterfreundlichen Berichte, einfach zu gestaltende Fragebögen und tollen Kunden-Support. Du kannst die App mit 5 Mitarbeitern gratis testen! Erfahre mehr über Spidergap
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Ein Produkt zur Unterstützung der Effektivität von Mitarbeitern, das über die neuesten Erkenntnisse der Organisationspsychologie und der Datenwissenschaft verfügt. Erfahre mehr über Culture Amp
Culture Amp, das Unternehmen, das Pionierarbeit geleistet hat, um die Leistungsfähigkeit der People Analytics für alle Unternehmen zugänglich zu machen, hat ein Produkt zur Mitarbeiterwirksamkeit herausgebracht, das über die neuesten Forschungsergebnisse in den Bereichen Organisationspsychologie und Datenwissenschaft verfügt. Es ist einfach, schnell und bequem für Personen, die Feedback geben und erhalten, und für Unternehmen ist die Verwaltung ein Kinderspiel. Employee Effectiveness ergänzt perfekt das berühmte Mitarbeiterengagement-Produkt von Culture Amp und ist auf derselben Plattform verfügbar. Erfahre mehr über Culture Amp
Culture Amp, das Unternehmen, das Pionierarbeit geleistet hat, um die Leistungsfähigkeit der People Analytics für alle Unternehmen zugänglich zu machen, hat ein Produkt zur Mitarbeiterwirksamkeit herau...
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Cloud-basierte, preisgekrönte Mentoring-Software, die das Mitarbeiterengagement fördert und messbare Geschäftsergebnisse liefert. Erfahre mehr über MentorcliQ Employee Mentoring
Mit MentorcliQ kannst du dein Talent für die Entwicklung deines zukünftigen Talents nutzen. Unternehmen wie Deloitte, Honda und JP Morgan Chase verlassen sich auf MentorcliQ, um ihre Talententwicklungsstrategie durch Mentoring voranzutreiben. Der ATD (Association of Talent Development, Verband für Talententwicklung) und Brandon Hall haben MentorcliQ als Spitzenleistung und Best Technology beim Mentoring ausgezeichnet. TechCrunch und die Zeitschrift „Chief Learning Officer“ stellten MentorcliQ als die Zukunft vor. Warum wartest du darauf, deine Mitarbeiter besser zu entwickeln? Erfahre mehr über MentorcliQ Employee Mentoring
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Das perfekte ATS – Bewerber-Tracking-System Erfahre mehr über TRAFFIT
Traffit ist eine SaaS-basierte ATS-Software für Personalagenturen, Personalabteilungen und Headhunter. Du kannst damit deine eigene durchsuchbare Bewerberdatenbank erstellen und deinen Recruitmentprozess in jedem Schritt verwalten. Traffit verfügt auch über ein integriertes CRM-Modul und wird mit Integrationen und der API geliefert. Erfahre mehr über TRAFFIT
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Mitarbeiter engagieren. Leistung maximieren. Appreiz ist eine umfassende Lösung für das Mitarbeiterengagement, die in das Performance Management integriert ist. Erfahre mehr über Appreiz
Bei Appreiz geht es darum, Mitarbeiterengagement und Talentmanagement durch soziale Anerkennung neu zu definieren. Die Benutzeroberfläche der Anwendung wurde für Millennials konzipiert und bietet eine einfache, aber leistungsstarke Plattform für Mitarbeiter, Manager und Partner eines Unternehmens, die eine sofortige Anerkennung der nachgewiesenen Kompetenz, des Wertes oder der Fertigkeiten in einem definierten Bereich ermöglicht. Die wertvollste Funktion von Appreiz ist die Fähigkeit, Daten zu verfolgen, zu analysieren und anzuzeigen, wodurch Führungskräften Einblicke in die Mitarbeiter erhalten. Erfahre mehr über Appreiz
Bei Appreiz geht es darum, Mitarbeiterengagement und Talentmanagement durch soziale Anerkennung neu zu definieren. Die Benutzeroberfläche der Anwendung wurde für Millennials konzipiert und bietet eine...
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Veröffentliche deine Stellenanzeige mit einem Klick auf über 100 Job-Sites. 80 % der Arbeitgeber, die eine Stellenanzeige einstellen, erhalten innerhalb von 24 Stunden einen qualifizierten Kandidaten über die Website!
ZipRecruiter ist ein führender Online-Marktplatz für Arbeitsvermittlung. Im Gegensatz zu anderen Stellenbörsen ist ZipRecruiter nicht auf Kandidaten angewiesen, die nach deiner Stelle suchen. Stattdessen findet die branchenführende KI-Matching-Technologie die besten Übereinstimmungen für deine Stelle und lädt sie zu einer Bewerbung ein. Die Vorteile? Bessere Kandidaten und kürzere Zeit bis zur Einstellung. Tatsächlich erhalten 80 % der Arbeitgeber, die bei ZipRecruiter ihre Anzeige schalten, innerhalb des ersten Tages einen geeigneten Kandidaten über die Website.
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Breezy HR ist ein modernes, visuelles ATS mit allem, was du und dein Team braucht, um eure Einstellungsprozesse zu verwalten. Benutzerfreundlich, funktionsreich!
Schließ dich den Tausenden von Unternehmen an, die ihre Rekrutierung und Einstellung bereits mit dem reinen, modernen und kollaborativen ATS! Poste offene Positionen auf über 40 kostenlosen und Premium-Jobbörsen und deinen Marken-Karriereseiten; genieße die Analyse von fast jedem Format; organisiere Bewerber in deiner benutzerdefinierten Drag and Drop-Pipeline; Planen und Hosten von One-Way- und Gruppen-Video-Interviews in-App; Entwirre deine Team- und Kandidatenkommunikation mit Bulk- und Individual-Messaging, und optimiere sie dann mithilfe von Berichten!
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Anbieter von umfassenden strategischen Lösungen für ein Personal-, Gehalts- und Talentmanagement in der Cloud.
Die UltiPro-Cloud-Lösung von Ultimate Software dient der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Mit UltiPro können Unternehmen für ein bequemes Recruiting- und Einstellungsverfahren sorgen, die Gehaltsabrechnung schneller und präziser gestalten, kontinuierliches Lernen von Mitarbeitern fördern, moderne Umfragen und Stimmungsanalysen nutzen sowie mit leistungsstarken Business Intelligence- und Berichterstattungsfunktionen genauere, personenorientierte Ergebnisse erzielen.
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Reduziere mithilfe leistungsfähiger Automatisierungstools die Zeit für das Besetzen offener Stellen mit effektiven Talentmanagementtechniken.
Der aktuelle Arbeitsmarkt ist zu 90 Prozent bewerberorientiert. Das bestmögliche Bewerbererlebnis zu bieten, ist eine der besten Employer-Branding-Strategien eines Unternehmens und sollte für jeden Personalvermittler Priorität haben. Mit der robusten Kandidatenverfolgungssoftware von Zoho Recruit ist das Qualifizieren und Einstufen von Kandidaten ein Kinderspiel. Durch den Aufbau und die Aufrechterhaltung einer gesunden Beziehung zu Kandidaten und Kunden können Personalvermittler relevante Talente einfacher und schneller für eine bestimmte Stelle finden.
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Kronos Workforce Ready ist eine vollständige HCM-Suite mit automatisierten und skalierbaren Tools, die HR, Gehaltsabrechnung, Zeit- und Anwesenheitserfassung und mehr integriert.
Kronos Workforce Ready ist eine Toolsuite für das Human-Capital-Management auf einer einheitlichen Cloud-Plattform, mit der du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Bewerbung bis zur Pensionierung verwalten kannst. Auf Lösungen für HR, Anwerbung, Einstellung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und mehr kann einfach über eine einzige intuitive Benutzeroberfläche zugegriffen werden. Automatisierte und skalierbare Tools bieten eine einheitliche Informationsquelle mit gemeinsamer Berichterstattung, Dashboards und robusten Workflows. Die Self-Service- und Mobile-App ermöglichen einfachen Zugriff, jederzeit.
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iCIMS hilft dir, Kandidaten zu engagieren, mit ihnen zu kommunizieren und an einem Ort zu verfolgen, um deinen Recruiting-Prozess zu vereinfachen und die qualitätsvolle Mitarbeitereinstellungen zu machen.
Möchtest du den Krieg um Talente zu gewinnen? Unser Bewerber-Tracking-System (ATS) macht es einfach, die besten zu finden und zu mieten. Als einer der größten selbstständigen Talent-Akquisition-Software-Anbieter unterstützt iCIMS Organisationen bei jedem Schritt ihres Einstellung-Lifecycles, alles in einem einzigen System der Aufzeichnung. Skalierbare, einfach zu bedienen und unterstützt von preisgekröntem Kundenservice ist iCIMS Recruit das intelligente, leistungsstarke Bewerber-Tracking-System, das für dich arbeitet. Sieh dir eine Gratis-Demo an!
Möchtest du den Krieg um Talente zu gewinnen? Unser Bewerber-Tracking-System (ATS) macht es einfach, die besten zu finden und zu mieten. Als einer der größten selbstständigen Talent-Akquisition-Softwar...
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Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen.
Workday HCM ist eine einzige cloudbasierte Lösung für die Planung, Analyse und Ausführung von Mitarbeitern. Unsere Lösung wird von vielen Fortune 500 Unternehmen verwendet, um agil und effizient zu arbeiten und sich auf alles vorzubereiten, was als nächstes kommt. Im Gegensatz zu starren HR-Systemen oder Punktlösungen liefert nur Workday die kompetenzbasierte HCM-Grundlage und arbeitet kontinuierlich an Innovationen, um den Kundenerfolg zu ermöglichen.
Workday HCM ist eine einzige cloudbasierte Lösung für die Planung, Analyse und Ausführung von Mitarbeitern. Unsere Lösung wird von vielen Fortune 500 Unternehmen verwendet, um agil und effizient zu arb...
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Gewinne Genauigkeit, Agilität und Transparenz mit Gehaltsabrechnung, Zeit und Anwesenheit, Sozialleistungen und mehr in einer einzigen Lösung.
Ceridian. Macht das Arbeitsleben besser. Ceridian ist eine globale HCM-Softwarefirma (Human Capital Management). Dayforce, die Flaggschiff-Cloud-HCM-Plattform, bietet Funktionen für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Workforce-Management und Talentmanagement. Diese Plattform wird verwendet, um das Management des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren, einschließlich des Gewinnens, Einbindens, Bezahlens, Einsetzens und Entwickelns von Mitarbeitern. Ceridian hat Lösungen für Organisationen aller Größen.
Ceridian. Macht das Arbeitsleben besser. Ceridian ist eine globale HCM-Softwarefirma (Human Capital Management). Dayforce, die Flaggschiff-Cloud-HCM-Plattform, bietet Funktionen für Personalwesen, Geha...
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Mit der nutzerfreundlichen HCM- und Abrechnungssoftware von Paycom kannst du außergewöhnliche Talente in einer einzigen Anwendung finden, verwalten, bezahlen und binden.
Bist du es leid, dich mit endlosen Gehaltsabrechnungen und Papier herumzuschlagen? Paycoms umfassende Gehaltsabrechnungs- und HCM-Software bietet in einer einzigen Anwendung Zugriff auf robuste Tools für Personalbeschaffung, Gehaltsabrechnung, Personalmanagement und mehr. Mitarbeiterinformationen werden sicher gespeichert und sind für wichtige HR-Verfahren leicht zugänglich. Das spart Zeit und den Aufwand, die Informationen erneut einzugeben, verschnellert die Navigation zwischen HCM-Anwendungen und die Suche nach Formularen und verbessert Verwaltung komplexer Abrechnungsaufgaben.
Bist du es leid, dich mit endlosen Gehaltsabrechnungen und Papier herumzuschlagen? Paycoms umfassende Gehaltsabrechnungs- und HCM-Software bietet in einer einzigen Anwendung Zugriff auf robuste Tools f...
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Hol dir ein Talentmanagementsystem, das darauf ausgelegt ist, mehr potenzielle Mitarbeiter*innen schneller und mit weniger Ressourcen zu finden und einzustellen. Von ATS bis CRM, TalentHire hat es.
Ceipal TalentHire ist ein vollständig skalierbares Talentmanagementsystem, das darauf ausgelegt ist, mehr potenzielle Mitarbeiter*innen schneller und mit weniger Ressourcen zu finden und einzustellen. Der Prozess wird durch die automatische Stellenanforderung und -ausschreibung beschleunigt und die Kandidatenauswahl durch KI vereinfacht. Sobald du deine*n nächste*n Mitarbeiter*in gefunden hast, kannst du über integrierte Programme Interviews durchführen, nahtlos mit dem digitalen Onboarding-Prozess starten und umfassende Berichte über Vermittlung und Leistung erstellen.
Ceipal TalentHire ist ein vollständig skalierbares Talentmanagementsystem, das darauf ausgelegt ist, mehr potenzielle Mitarbeiter*innen schneller und mit weniger Ressourcen zu finden und einzustellen. ...
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JazzHR hat es sich zur Aufgabe gemacht, Rekrutierung und Einstellung einfach, effektiv und skalierbar zu machen, unabhängig davon, welches Wachstum dein Unternehmen verzeichnet.
JazzHR ist eine leistungsstarke, nutzerfreundliche und erschwingliche ATS- und Recruitment-Software, die es den begabtesten Menschen von heute ermöglicht, die besten Unternehmen von morgen aufzubauen. JazzHR ersetzt veraltete Einstellungsprozesse wie E-Mail und Tabellen durch ein intuitives ATS, das Personalvermittler*innen und Einstellungsmanager*innen dabei unterstützt, einen skalierbaren und effektiven Rekrutierungsprozess aufzubauen, der durchweg zur Einstellung begabter Mitarbeiter*innen führt.
JazzHR ist eine leistungsstarke, nutzerfreundliche und erschwingliche ATS- und Recruitment-Software, die es den begabtesten Menschen von heute ermöglicht, die besten Unternehmen von morgen aufzubauen. ...
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Workable kann auf jede Anforderung zugeschnitten werden und ist für wachsende und mittelständische Unternehmen mit einem bis 1.000 Mitarbeitern geeignet.
Workable bietet eine flexible, intuitive Schnittstelle zur Verfolgung und Verwaltung von Kandidaten. Visuelle Einstellungs-Pipelines geben Live-Status-Updates für jeden Job mit reichen Kandidaten-Profilen. Verwende die Bewerberdatenbank und das Talent-CRM, um die Aussichten im Laufe der Zeit zu fördern und Fortschritte zu erzielen. Erstelle einen strukturierten Interview-Prozess mit Interview-Kits und generiere umsetzbares Feedback mit maßgeschneiderten Scorecards. Nachverfolgbare Kommunikation sorgt für eine reibungslose Zusammenarbeit mit deinem Team. Workable ist für Desktop und Mobilgeräte verfügbar.
Workable bietet eine flexible, intuitive Schnittstelle zur Verfolgung und Verwaltung von Kandidaten. Visuelle Einstellungs-Pipelines geben Live-Status-Updates für jeden Job mit reichen Kandidaten-Profi...
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Eine webbasierte Gehaltsabrechnungslösung, die für Gehaltsabrechnungs- und HR-Management-Funktionen entwickelt wurde.
Verwende Web Time rund um die Uhr, über jeden Webbrowser oder sogar von einem mobilen Gerät aus. In Verbindung mit Web Pay, der Gehaltsabrechnungslösung und HCM, kannst du administrative Aufgaben reduzieren und genaue Zeit- und Anwesenheitsdaten für einzelne Mitarbeiter an einem Ort verwalten. Außerdem werden dem System automatisch neue Mitarbeiter hinzugefügt, wodurch deine Prozesse noch weiter optimiert werden.
Verwende Web Time rund um die Uhr, über jeden Webbrowser oder sogar von einem mobilen Gerät aus. In Verbindung mit Web Pay, der Gehaltsabrechnungslösung und HCM, kannst du administrative Aufgaben reduz...
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Online-Bewerber-Tracking- und Leistungsbewertungssystem, das hinsichtlich Nutzerfreundlichkeit, Überschaubarkeit und Erschwinglichkeit an der Spitze der Branche steht.
Die Talent-Management-Software von Trakstar unterstützt die Personalleitung und deine Unternehmen dabei, Stellen auszuschreiben, Kandidaten einzustellen und Leistung zu verwalten. Du hast die Möglichkeit, maßgeschneiderte Einstellungsworkflows und Bewertungsformulare zu erstellen, SMART-Ziele festzulegen und die Leistung zu verfolgen, um den Bedürfnissen deines Unternehmens gerecht zu werden. Die nutzerfreundliche Schnittstelle und der 24/7-Zugriff stellen deinen Mitarbeitern die Werkzeuge zur Verfügung, die sie für einen besseren Einstellungsprozess und eine gute Arbeitsausführung benötigen.
Die Talent-Management-Software von Trakstar unterstützt die Personalleitung und deine Unternehmen dabei, Stellen auszuschreiben, Kandidaten einzustellen und Leistung zu verwalten. Du hast die Möglichke...
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Für weniger als 500 $ pro Monat kannst du besser einstellen als ein Fortune-500-Unternehmen. Zu den Kund*innen zählen Wolfram, Lonely Planet und Olark.
Verwalte Lebensläufe, gewinne Bewerber*innen aus verschiedenen Quellen, verwalte deine Karriereseite, arbeite mit deinem Einstellungsteam zusammen und generiere Einstellungsberichte zu deinen Einstellungsverfahren mit nur einer Lösung. Recruiterbox möchte Unternehmen dabei unterstützen, den Einstellungsprozess von Anfang bis Ende zu automatisieren, von der Veröffentlichung eines Jobs bis hin zur Auswahl der idealen Kandidat*innen. Zu den Kund*innen zählen Wolfram, Lonely Planet, US-Behörden und 2.000 weitere.
Verwalte Lebensläufe, gewinne Bewerber*innen aus verschiedenen Quellen, verwalte deine Karriereseite, arbeite mit deinem Einstellungsteam zusammen und generiere Einstellungsberichte zu deinen Einstellu...
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Comprehensive, completely scalable HCM platform tailored for SMB employers.
isolved People Cloud, an adaptive and seamless HCM platform that focuses on creating an engaging and collaborative atmosphere for your workforce. Such as empowering your employees to share, perform, learn, and grow with Engagement Management tools designed to delight your people. Increase engagement while reducing turnover, promote peer-to-peer collaboration and feedback, and move quickly from goals to achieving culture and purpose.
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Schnelle, einfache, erschwingliche Talentmanagementlösungen, die eine Verbesserung der Mitarbeiterqualität und die Erstellung von Führungspipelines ermöglichen.
Oracle Taleo Enterprise macht deine wichtigsten Talentmanagementprozesse schnell betriebsbereit und ermöglicht dir, deine Lösungen zu erweitern, wenn sich deine Talentmanagementanforderungen weiterentwickeln. Du erhältst auch einen Wettbewerbsvorteil mit der geführten Implementierungsmethodik und dem Toolkit, die ein Bündel aus Best Practices und Know-how bieten, die du benötigst, um erfolgreich zu sein.
Oracle Taleo Enterprise macht deine wichtigsten Talentmanagementprozesse schnell betriebsbereit und ermöglicht dir, deine Lösungen zu erweitern, wenn sich deine Talentmanagementanforderungen weiterentw...
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Die einfachste Methode zum Erstellen, Bearbeiten, Freigeben, Exportieren und Drucken von Organigrammen. Unterstützt die automatische Erstellung von Diagrammen durch CSV.
Drag-and-Drop-Funktionalität. Massenupload von Fotos. Drucke auf eine oder mehrere Seiten auf allen bekannten Papierformaten. Teile ein einzelnes Diagramm nach Abteilung, Ebene oder oberster Rolle auf. Exportiere als PDF, PNG, CSV oder PowerPoint. Teile dein Diagramm mit einer privaten E-Mail-Einladung, einer öffentlichen URL oder einer Einbettung. Füge nutzerdefinierte Felder hinzu. Formatiere dein Diagramm und versehe es mit deiner Marke mithilfe umfangreicher Farben und Anpassungsoptionen.
Drag-and-Drop-Funktionalität. Massenupload von Fotos. Drucke auf eine oder mehrere Seiten auf allen bekannten Papierformaten. Teile ein einzelnes Diagramm nach Abteilung, Ebene oder oberster Rolle auf....
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Ein Schulverwaltungssystem, das Prozesse wie die Anmeldung der Lernenden, die Überprüfung ihrer Fähigkeiten, die Analyse, die Einhaltung der Vorschriften und die Bezahlung beschleunigt.
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Vereinheitliche dein gesamtes Unternehmen mit der Talent-Management-Software von Cornerstone. Entwickelt, um dich bei der Rekrutierung, Verwaltung und Entwicklung deiner Mitarbeiter*innen zu unterstützen.
Für Organisationen mit mehr als 500 Angestellten. Mit der Software Unified Talent Management von Cornerstone können Unternehmen alle Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus auf einer Plattform zusammenführen. Verbessere den Prozess der Talentakquise mit Cornerstone Recruiting. Mit Cornerstone Learning kannst du Mitarbeiter*innen einbinden und durch Entwicklungsmöglichkeiten die Leistung verbessern. Mit Cornerstone Performance ist Lernen, Vergütung und Nachfolge in einem System vereinheitlicht.
Für Organisationen mit mehr als 500 Angestellten. Mit der Software Unified Talent Management von Cornerstone können Unternehmen alle Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus auf einer Plattform zusammenführe...
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Ein cloudbasiertes System, das Arbeitgebern hilft, den Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung bis zum Ruhestand zu verwalten.
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Saba Cloud ist eine Talentmanagementlösung, die Menschen und Teams selbst ihre Erfahrung steuern lässt.
Saba bietet Talentmanagementlösungen an, mit denen Mitarbeiter und selbst ihre Erfahrung steuern können. Sabas hyper-verbundene Talentumgebung ist so konzipiert, dass Lernen und Entwicklung, Anerkennung, Coaching und Feedback zu einem Teil der täglichen Erfahrung deiner Mitarbeiter werden, damit sie ihr Bestes geben können. Saba Cloud ist die ideale Plattform für mittelständische und große Unternehmen, die ihre Talentprogramme umgestalten möchten, um mehr Wert für ihre Mitarbeiter und ihr Unternehmen zu schaffen.
Saba bietet Talentmanagementlösungen an, mit denen Mitarbeiter und selbst ihre Erfahrung steuern können. Sabas hyper-verbundene Talentumgebung ist so konzipiert, dass Lernen und Entwicklung, Anerkennun...
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IBM Talent Management bietet ein Portfolio von Human-Resources-Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, Talente zu akquirieren, auszubilden und zu entwickeln. Ganz gleich, ob du eine einzelne oder eine breitere End-to-End-Workforce-Lösung suchst, IBM Talent Management bietet Lösungen für deine spezifischen Anforderungen, einschließlich Mitarbeiterbewertungen, Talent-Frameworks, Talentakquise, Karriere-Coaching und mehr.
IBM Talent Management bietet ein Portfolio von Human-Resources-Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, Talente zu akquirieren, auszubilden und zu entwickeln. Ganz gleich, ob du eine einzelne oder eine ...
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Neue Mitarbeiter können W4-Formulare ausfüllen, Fotos von Lizenzen und Zertifizierungen hochladen, digital unterzeichnen und alle Unterlagen digital ausfüllen.
Für Unternehmen, die schnell, saisonal oder ständig neue Mitarbeiter einstellen, übernimmt WorkBright den umständlichen und traditionell papierlastigen Prozess des Onboarding und stellt alles online bereit. Neue Mitarbeiter können ihre W4-Formulare ausfüllen, Fotos von Lizenzen und Zertifizierungen hochladen, digital unterzeichnen und alle Dokumente von ihrem Laptop, Tablet oder Smartphone aus ausfüllen, bevor sie am ersten Tag am Arbeitsplatz erscheinen.
Für Unternehmen, die schnell, saisonal oder ständig neue Mitarbeiter einstellen, übernimmt WorkBright den umständlichen und traditionell papierlastigen Prozess des Onboarding und stellt alles online be...
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  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
Eine umfassende, preisgekrönte, cloudbasierte Suite, die alle Talentmanagementprozesse automatisiert, vereinfacht und nahtlos integriert.
Saba TalentSpace ist ideal für Unternehmen mit 200 bis 750 Mitarbeiter*innen geeignet und ist eine Hyper-verbundene Talententwicklungsplattform, die Mitarbeiter*innen und Teams die Möglichkeit gibt, ihre eigene Erfahrung voranzutreiben und gleichzeitig auf die Leistungsziele deines Unternehmens ausgerichtet zu bleiben. TalentSpace macht Lernen und Entwicklung, Anerkennung, Coaching und Feedback zu einem Teil der täglichen Erfahrung deiner Mitarbeiter*innen, damit sie ihr Bestes geben können.
Saba TalentSpace ist ideal für Unternehmen mit 200 bis 750 Mitarbeiter*innen geeignet und ist eine Hyper-verbundene Talententwicklungsplattform, die Mitarbeiter*innen und Teams die Möglichkeit gibt, ih...
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Hiretual hilft Personalbeschaffer*innen und Sourcer*innen dabei, eine robuste Pipeline von qualitativ hochwertigen Talenten aufzubauen, damit sie ihre Einstellungsziele erreichen können.
Hiretual nutzt das offene Web und die internen Systeme von Kunden, um die größte einzelne Sourcing-Basis qualifizierter sich bewerbender Personen zu schaffen. Das Unternehmen verwendet KI, um die besten Kandidat*innen mit den Anforderungen der Jobrollen zu vergleichen, und verwendet maschinelles Lernen, um jede Suche kontinuierlich mit den Präferenzen der Nutzer*innen zu verfeinern. Die Nutzer*innen der Anwendung haben fünfmal mehr qualifizierte Kandidat*innen in ihren Pipelines, verbringen 80 % weniger Zeit beim Sourcing als ihre Kolleg*innen, erreichen 42 % mehr Personaleinstellungen pro Recruiter und eine 23 % kürzere Einstellungszeit.
Hiretual nutzt das offene Web und die internen Systeme von Kunden, um die größte einzelne Sourcing-Basis qualifizierter sich bewerbender Personen zu schaffen. Das Unternehmen verwendet KI, um die beste...
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Eine einzige, zentralisierte Talentmanagementlösung zur Identifizierung, Verfolgung und Einstellung der bestmöglichen Kandidaten.
Die Talent Management Suite (TMS) von Monster bietet eine einzige leistungsstarke Lösung zur Identifizierung, Verwaltung, Einstellung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter. Durch die Integration mehrerer Funktionen und die Rationalisierung kritischer Prozesse befähigt TMS Personalfachleute zur Verbesserung wichtiger Kennzahlen wie Time-to-Hire, Cost-per-Hire, Quality-of-Hire und Time-to-Productivity. Welchen Herausforderungen die Personalabteilung deiner Organisation auch gegenübersteht, die Talent Management Suite von Monster bietet dir eine Lösung, die auf deine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Die Talent Management Suite (TMS) von Monster bietet eine einzige leistungsstarke Lösung zur Identifizierung, Verwaltung, Einstellung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter. Durch die Integration meh...
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Bridge wurde entwickelt, um Unternehmen zu befähigen, ihr wertvollstes Gut – ihre Mitarbeiter – zu entwickeln, zu halten und zu fördern.
Bridge by Instructure ist eine innovative, ergebnisorientierte Lern- und Leistungsmanagement-Suite, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Mitarbeiter zu entwickeln, eine bessere Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten und die Mitarbeiterbindung durch Leistungs- und Lernmanagementsoftware zu erhöhen. Auf diese Weise kümmern sich Unternehmen um ihr wertvollstes Gut: ihre Mitarbeiter. Weitere Informationen findest du unter www.GetBridge.com.
Bridge by Instructure ist eine innovative, ergebnisorientierte Lern- und Leistungsmanagement-Suite, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Mitarbeiter zu entwickeln, eine bessere Mitarbeitererfahrung zu g...
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Cloud-Talent-Management-Plattform mit Leistungsmanagement, 360-Grad-Feedback, LMS Lite und sozialer Anerkennung. Für eine verbesserte Mitarbeiterbindung!
Umfassende Cloud-Talent-Management-Plattform, die nachweislich das Mitarbeiterengagement mit Leistungsbeurteilung, 360-Grad-Rückmeldungen mit mehreren Kontakten, Einzel-Feedback, Social Intranet, LMS Lite, Zielmanagement (OKR) mit integrierter Gamification und fortschrittlicher Analyse verbessert. Zu den erweiterten Funktionen gehören soziale Zusammenarbeit, Belohnungen und Anerkennung, ein Tool zur Mitarbeiterbefragung, ein Mitarbeiterverzeichnis, Ideenfindung, Herausforderungen und vieles mehr.
Umfassende Cloud-Talent-Management-Plattform, die nachweislich das Mitarbeiterengagement mit Leistungsbeurteilung, 360-Grad-Rückmeldungen mit mehreren Kontakten, Einzel-Feedback, Social Intranet, LMS L...
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talentReef rationalisiert die Art und Weise, wie schnell Unternehmer ihre wertvollsten Talente finden, einstellen, schulen und verwalten.
talentReef ist ein führender Anbieter von Social-Recruiting- und Talent-Management-Systemen, die speziell für Mitarbeiter auf Stundenbasis entwickelt wurden. Das Unternehmen strafft die Art und Weise, wie schnell Unternehmer ihre wertvollsten Talente finden, einstellen, schulen und verwalten. Die mobiloptimierte Personalplattform des Unternehmens (Social Recruiting, ATS, Onboarding, Training und Entwicklung, Leistungsmanagement und Analytik) verändert die Art und Weise, wie Millennials weltweit direkt mit den Arbeitgebern in Verbindung treten.
talentReef ist ein führender Anbieter von Social-Recruiting- und Talent-Management-Systemen, die speziell für Mitarbeiter auf Stundenbasis entwickelt wurden. Das Unternehmen strafft die Art und Weise, ...
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Seit mehr als 15 Jahren hat ATS-OnDemand tausenden Kunden geholfen, einzigartige Einstellungsverfahren von de Stellenanzeige bis zum Onboarding zu vereinfachen.
ATS OnDemand ist das führende Antragsteller-Tracking-System für kleine bis mittelgroße Unternehmen. Wir arbeiten mit einem modularbasierten System, sodass unsere Kunden nur für die Portale zahlen, die sie benötigen. Einige dieser Portale sind Onboarding, Agenturmanagement, CRM & Talent Netzwerk. Integrationen mit hunderten von Jobbörsen, Payroll-Provider, Standortbestimmung und Background-Check-Unternehmen haben uns geholfen, die am drittschnellsten wachsende ATS zu werden.
ATS OnDemand ist das führende Antragsteller-Tracking-System für kleine bis mittelgroße Unternehmen. Wir arbeiten mit einem modularbasierten System, sodass unsere Kunden nur für die Portale zahlen, die ...
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Bietet Einstellungsleitern und Personalvermittlern eine leistungsstarke Lösung aus einer Hand, mit unbegrenzten Stellenangeboten und ohne Kosten.
MightyRecruiter ist eine innovative, intuitive Rekrutierungslösung, mit der du besser Mitarbeiter rekrutieren kannst. Die Lösung bietet dir Anzeigenschaltung in Stellenbörsen, passive Beschaffung von Kandidaten, Verwaltung von Bewerbern und Einstellung der geeignetsten Kandidaten für deine Stellen, ohne Kosten für dich.
MightyRecruiter ist eine innovative, intuitive Rekrutierungslösung, mit der du besser Mitarbeiter rekrutieren kannst. Die Lösung bietet dir Anzeigenschaltung in Stellenbörsen, passive Beschaffung von K...
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Qualtrics Employee Experience ist eine Engagement-Plattform, die Sie dabei unterstützt starke Teams zu bilden, die Produktivität voranzutreiben und unerwünschte Mitarbeiteraustritte zu reduzieren.
Qualtrics Employee Experience (EX) erstellt eine Momentaufnahme des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus. Dabei werden automatisch wichtige Treiber in Bezug auf Engagement und Erlebnis priorisiert, sodass Sie starke Teams bilden, die Produktivität steigern und unerwünschte Mitarbeiteraustritte reduzieren können. Sie erhalten Werkzeuge und Flexibilität, um Ihr Engagement-Programm an Ihre Anforderungen anzupassen, ob dies eine normale Mitarbeitererhebung oder Ad-hoc-Puls-Umfragen beinhaltet. Neben erstklassiger Technologie bieten wir Beratung und ein Support-Team, das rund um die Uhr verfügbar ist.
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Das Bewerbermanagement- und Recruiting-Tool, das dir hilft, effizient anzuwerben, Bewerber zu fördern und die besten Talente einzustellen.
Steigere deine Rekrutierungsleistung und spare Zeit mit Hello Talent. Mit diesem Bewerbermanagement- und Personalvermittlungstool kannst du Talente proaktiv finden, gewinnen und halten. Mit Hello Talent kannst du mit nur einem Klick Bewerber von jeder Website hinzufügen, mit ihnen in Kontakt bleiben und mit deinem Team zusammenarbeiten, während du die Talentpools verwaltest. Einfach einzurichten, keine Schulungen nötig: Du kannst sofort beginnen, Mitarbeiter einzustellen. Erstelle dein kostenloses Konto auf www.hellotalent.com.
Steigere deine Rekrutierungsleistung und spare Zeit mit Hello Talent. Mit diesem Bewerbermanagement- und Personalvermittlungstool kannst du Talente proaktiv finden, gewinnen und halten. Mit Hello Tale...
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Lattice entwickelt Personalverwaltungssoftware, mit der zukunftsorientierte HR-Administratoren leistungsfähige Teams entwickeln und motivieren können.
Lattice ist eine Personalverwaltungsplattform, die Personalverantwortlichen Lösungen bietet, um engagierte, leistungsfähige Teams aufzubauen. Die Lösung befähigt HR-Teams, strategischere, datengesteuerte Geschäftsentscheidungen zu treffen und durch kontinuierliches Leistungsmanagement eine erfolgreiche Unternehmenskultur zu schaffen – mit Zielen, 1-1-Gesprächen, Updates, Echtzeit-Feedback und -Bewertungen und umfassenden Einblicken in das Mitarbeiterengagement. Zu den Kunden zählen Slack, Asana, WeWork und mehr als 1.300 weitere.
Lattice ist eine Personalverwaltungsplattform, die Personalverantwortlichen Lösungen bietet, um engagierte, leistungsfähige Teams aufzubauen. Die Lösung befähigt HR-Teams, strategischere, datengesteuer...
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BizLibrary ist ein Anbieter von Online-Mitarbeiterschulungslösungen für wachsende Unternehmen.
BizLibrary ist ein Anbieter von Online-Kursen für wachsende Unternehmen. Die preisgekrönte Microlearning-Videothek enthält mehr als 7.000 Lektionen und ist für Mitarbeitende aller Ebenen relevant. Die Lerntechnologieplattform ist ein fortschrittlicher Katalysator für Erfolg. Mit den erfahrenen Client Success- und Technical Support-Teams an ihrer Seite können Kunden geschäftliche Herausforderungen meistern und Veränderungen in ihrem Unternehmen bewirken.
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Laufende Leistungsüberprüfungen, die das Personal liebt.
Die preisgekrönte Performance-Management-Software von WorkCompass hilft Unternehmen, ein kontinuierliches Leistungsmanagementsystem zu entwickeln. Die Lösung umfasst Zielmanagement, Leistungsüberprüfungen, Echtzeit-Feedback, Umfragen und Performance-Coaching-Anleitungen in einer einfach zu bedienenden Nutzeroberfläche, die HR und Mitarbeitende gerne verwenden.
Die preisgekrönte Performance-Management-Software von WorkCompass hilft Unternehmen, ein kontinuierliches Leistungsmanagementsystem zu entwickeln. Die Lösung umfasst Zielmanagement, Leistungsüberprüfun...
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Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-, Talent- und Personalaufgaben und -teams.
KI-getriebenes und vollständig integriertes Talent-, Personal- und Customer-Relationship-Management. Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-, Talent- und Personalaufgaben und -teams von der Gelegenheit bis zum Ende. Indem das Unternehmen die fortgeschrittene KI-Automatisierung auf eine unkomplizierte und vollständig integrierte Schnittstelle bringt, hilft es deinen Mitarbeitern, effizienter zu werden, um schneller als je zuvor zu identifizieren, zu gewinnen, zu beschaffen, zu verwalten und abzuschließen.
KI-getriebenes und vollständig integriertes Talent-, Personal- und Customer-Relationship-Management. Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-,...
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