Bewerbermanagement Software
Mit der Bewerbermanagement Software können Unternehmen den Einstellungsprozess einfach verwalten, indem sie eine Datenbank mit Bewerber- und Jobinformationen verwalten. Bewerbermanagementlösungen können von Unternehmen verwendet werden, um Bewerberinformationen zu sammeln und dann die Fähigkeiten der Bewerber anhand von Stellenanforderungen zu filtern, zu bewerten und mit diesen abzugleichen. Viele Bewerbermanagementsysteme (ATS) enthalten eine Schnittstelle, mit der Personalvermittler alle Stellenangebote eines Unternehmens verwalten können. Bewerbermanagement Software ist mit HR Software und Personaleinsatzplanung Software verbunden.
Loading...
Filter die Ergebnisse (422)
Produktbewertung
Einsatz
- Cloud, SaaS, Web (383)
- Installiert - Mac (19)
- Installiert - Windows (43)
- Mobile - Android Native (92)
- Mobile - iOS Native (90)
Funktionen
- Beurteilungen (268)
- Kandidatenverfolgung (355)
- Lebenslauf-Analyse (291)
- Lebenslauf-Suche (302)
- Personalbeschaffungs-Agenturen (250)
- Self-Service Portal (241)
- Stellenanzeige veröffentlichen (246)
- Vorstellungsgespräche planen (303)
- Workflow-Management (214)
- internes Personalwesen (264)
Preis
Ähnliche Kategorien
Recruitee ist eine nutzerfreundliche Bewerbermanagement-Software, die sowohl für Personalvermittler als auch für Personalmanager entwickelt wurde.
Mit Recruitee kannst du Daten verwenden, um jeden Aspekt deines Einstellungsprozesses kontinuierlich zu optimieren. Recruitee hilft dir dabei, die besten Talente zu finden, und unterstützt dich von Reduzierung der Einstellungskosten bis hin zur Optimierung deines Workflows.
Die preisgekrönte Software von Recruitee wird von wachstumsstarken Unternehmen wie Lacoste, VICE, Dunkin' Donuts, Hotjar, Engie und Karl Lagerfeld eingesetzt. Erfahre mehr über Recruitee
Recruitee ist eine schnelle, einfache, kooperative Einstellungs-Plattform. Als "Best ATS 2015" bezeichnet von RecruitingDaily und Industrie-Standard für KMUs. Erfahre mehr über Recruitee
BambooHR bietet im Rahmen dieser preisgekrönten cloudbasierten HR-Plattform ein einfaches, integriertes Bewerber-Tracking (ATS). Onboarding-Tools, E-Signaturen, Urlaubs-Tracking, Leistungsmanagement sowie einfache Berichterstellung und eine praktische mobile App geben dir die Freiheit, großartige Arbeit zu leisten. Da sie von der Datenverwaltungsspirale befreit sind, werden HR-Experten effektiver, effizienter und menschlicher. Kontaktiere das Unternehmen, um eine Demo zu sehen und deine Arbeit mit einer kostenlosen Testversion zu beginnen. Erfahre mehr über BambooHR
BambooHR verfügt über ein integriertes Bewerber-Tracking (ATS) als Teil eines preisgekrönten cloudbasierten Softwarepakets für HR-Informationen. Erfahre mehr über BambooHR
Als voll funktionsfähiges Bewerber-Tracking-System bieten wir hochgradiges Bewerbungsmanagement mit Pfiff: Du erhältst Kandidaten von Anfang an aus dem Pool der Arbeitssuchenden, der mit guten Bewerbern gefüllt ist: Diejenigen, die an 2. oder 3. Stelle gerückt sind, als sie sich für eine Stelle bei einem anderen Unternehmen bewarben. Eine Zusatzfunktion, die in beide Richtungen funktioniert - Du erhältst Einblick in eine vollständige Palette von qualifizierten Leuten und unsere Bewerber interessieren sich für Angebote in einem Unternehmen, das sie nicht in Erwägung gezogen hatten. Mögliche Verknüpfungen, die den Unterschied machen. Erfahre mehr über Softgarden
Das einzige Bewerber-Tracking-System, das großartige Kandidaten recycelt. Erfahre mehr über Softgarden
Begleite mit dem Bewerber-Tracking-System von Zoho Recruit den besten Bewerber durch den Einstellungsprozess. Verabschiede dich von der manuellen Eingabe von Details in deine Kandidatendatenbank und automatisiere deinen Einstellungsprozess. Mit Zoho Recruit kannst du alle offenen Stellen, Lebensläufe, Kandidaten, Kunden und Kontakte organisieren und nachverfolgen, während du einen leistungsstarken und dennoch einfachen Einstellungsprozess erstellst. Erfahre mehr über Zoho Recruit
Mit dem Bewerber-Tracking-System (ATS) von Zoho Recruit kannst du deinen gesamten Personalbeschaffungsprozess vereinfachen und rationalisieren. Erfahre mehr über Zoho Recruit
Personalvermittler sind sich einig, dass die Auswahl von Kandidaten in großen Bewerberpools der schwierigste Teil der Einstellung ist. Die schnelle Suche nach Top-Talenten hängt in hohem Maße von der Fähigkeit ab, den Rekrutierungs-Workflow durch künstliche Intelligenz (KI) zu automatisieren. Auf diese Weise können Bewerber effektiver geprüft und bewertet werden. Das Bewerber-Tracking-System verwendet leistungsstarke Ranking-Algorithmen und erstellt eine Auswahlliste basierend auf Qualifikationsindikatoren. Erfahre mehr über skeeled
skeeled setzt auf eine umfassende Technologie für das Profiling und Ranking von Kandidaten, um die Einstellungsqualität mit ATS auf KI-Basis zu verbessern. Erfahre mehr über skeeled
Atomic Hire setzt wissenschaftlich erprobte Prädiktoren für die Arbeitsleistung und das kollektive Fachwissen ein, um die Einstellungseffizienz zu steigern. Atomic Hire bietet Qualität, Vielfalt und Zeitersparnis. Atomic Hire wurde entwickelt, um die Anwerbung von Mitarbeitern für vielbeschäftigte Gründer, CEOs und Personalchefs zu vereinfachen. Das ideale Rekrutierungstool für Start-ups und KMUs. Erfahre mehr über Atomic Hire
Atomic Hire vereinfacht die Personalbeschaffung durch den Einsatz wissenschaftlich erprobter Prädiktoren für Arbeitsleistung, KI und kollektives Fachwissen. Erfahre mehr über Atomic Hire
Am besten geeignet für interne Rekrutierungsteams in Organisationen mit mehr als 250 Mitarbeitern. SmartRecruiters ist eine Talent Acquisition Suite mit vollem Funktionsumfang für die Rekrutierung und Einstellung. Erspare dir eine langwierige manuelle Dateneingabe, automatisiere Prozesse, damit du nicht hinter Interviewern herlaufen musst, um Feedback zu erhalten, und stelle sicher, dass alle relevanten Informationen in einem System verfügbar sind. Gib deinen Rekrutierern die Möglichkeit, sich Tag für Tag effizienter auf das Finden, Verpflichten und Einstellen der besten Talente zu konzentrieren. Erfahre mehr über SmartRecruiters
Die SmartRecruiters Talent Acquisition Suite bietet Rekrutierern alle benötigten Daten und Tools auf einer umfassenden Plattform. Erfahre mehr über SmartRecruiters
Manatal ist eine cloudbasierte ATS-Lösung, mit der du bessere Bewerber*innen schneller einstellen und gleichzeitig Geld sparen kannst. Folgende Schlüsselfunktionen helfen dir dabei:
1) Verwalte deine Lebenslaufdatenbank, indem du Lebensläufe mit nur einem Klick hochlädst und im System analysierst.
2) Finde mit der KI-gesteuerten Empfehlungs-Engine von Manatal die besten Bewerber*innen für deine Jobs und die besten Jobs für deine Bewerber*innen.
3) Füge deinen Bewerberdaten automatisch Social-Media-Daten (LinkedIn, GitHub, Facebook usw.) hinzu. Erfahre mehr über Manatal
Bewerbermanagement-Software, mit der Personalabteilungen und Agenturen bessere Bewerber*innen schneller einstellen und gleichzeitig Geld sparen können. Erfahre mehr über Manatal
Softfactors ist ein durchgängiges Applicant Tracking, Pre-Employment-Testing mit Screening und Assessing, das adaptierbare Softfactors als Service für Unternehmen jeder Größe mit oder ohne HR-Abteilung ab 10 Einstellungen pro Jahr ermöglicht.
Stelle Mitarbeiter ein, die mit der Position, ihrer neuen Führungskraft und der Unternehmenskultur übereinstimmen.
Einfache Cloud-basierte Software, die über die dokumentierte API mit deinem vorhandenen HCM (SAP/SuccessFactors, Taleo, Umantis usw.) zusammenarbeiten kann. Erfahre mehr über softfactors recruiting suite
Die Softfactors Recruiting Suite bewertet die Soft Skills von Einzelpersonen und bringt sie mit offenen Positionen zusammen. Erfahre mehr über softfactors recruiting suite
Prescreen ist alles, was du zur Verwaltung deiner Personalbeschaffung benötigst. Richte dein Konto ein, gestalte individuell deine offenen Stellen auf deiner Website an, gib diese in mehr als 200 Jobbörsen bekannt und ermögliche Kandidaten, sich direkt auf der Karriereseite deines Unternehmens zu bewerben.
Prescreen hilft dir, alle Anwendungen an einem Ort zu behalten und ermöglicht dir effektive Zusammenarbeit mit deinem Team. Erfahre mehr über Prescreen
Die Bewerbermanagement Software der Zukunft. Erfahre mehr über Prescreen
X0PA AI helps organisations identify, engage and hire best fit candidates for the job and organisation and uses it predictive analytics to predict probability of the candidate staying in the organisation and performing well. Erfahre mehr über x0pa
X0PA AI platform helps identify talent for open roles and uses predictive analytics to dentify most suitable candidates. Erfahre mehr über x0pa
Die PSA-Software von Conrep bietet End-to-End-Lösungen für Consulting-, Personal-, Recruiting- und professionelle Dienstleistungsunternehmen. Conrep verbessert alle Aspekte deines Geschäfts: Workflow, Tracking und Controlling. Die einfach zu implementierende, webbasierte Lösung steigert die organisatorische Effizienz, maximiert die Ressourcenauslastung, erleichtert die Zusammenarbeit im Team, fördert die Eigenverantwortung und Produktivität. Erfahre mehr über Conrep
Individuell anpassbare End-to-End-Talentakquisitionslösung für Consulting-, Personal-, Recruiting- und professionelle Dienstleistungsunternehmen. Erfahre mehr über Conrep
BizMerlinHR bietet vollständige Mitarbeiterakten, Onboarding-Tools, E-Signatur, Urlaubsverfolgung, Leistungsmanagement, Feedback, ATS und Berichterstattung. Es ist die ultimative Lösung für das Personalmanagement mit den umfassendsten Funktionen auf dem Markt für deine Personalstrategie und -bedürfnisse. Einfach, konfigurierbar, umfassend, sinnvoll und ansprechend. BizMerlinHR spart HR-Experten, Kreativen und Unternehmern Zeit und bietet genug Freiraum, um sich auf die eigentlichen Unternehmungen und Probleme zu konzentrieren, die es zu lösen gilt. Erfahre mehr über BizMerlin
Die Personalmanagementlösung deiner Wahl zur Einstellung, Verwaltung, Zuteilung und Bindung deiner Teammitglieder. Erfahre mehr über BizMerlin
Recooty ist ein umfassendes Personalbeschaffungstool, das KMU beim Aufbau ihrer großartigen Teams unterstützt. Es optimiert die Personalbeschaffung von der Anfangsphase bis hin zum Abschluss des Einstellungsprozesses. Über 5000 Organisationen vertrauen auf Recooty.
Lass dir beim Aufbau deines Teams helfen.
Der Grundplan ist für immer kostenlos. Erfahre mehr über Recooty
Recooty erleichtert KMU den Einstellungsprozess und hilft ihnen, wunderbare Talente für ihr Team zu gewinnen. Erfahre mehr über Recooty
Die Online-Assessment-Plattform von Mettl ist eine Komplettlösung zur Optimierung deines Einstellungsprozesses. Es ist eine hochgradig anpassbare Plattform, auf der du die Qualifikationen, die Persönlichkeit und die analytischen Fähigkeiten der Kandidaten in einer hochgradig gesicherten Umgebung messen kannst. Erfahre mehr über Mercer Mettl Online Assessment Platform
Mettl Online Assessment Battery unterstützt dich unter Verwendung von wissenschaftlichen Bewertungen dabei, mithilfe von strukturierten Online-Interviews den perfekten Mitarbeiter zu finden. Erfahre mehr über Mercer Mettl Online Assessment Platform
ZipRecruiter ist ein führender Online-Marktplatz für Arbeitsvermittlung. Mit dem Employer Dashboard von ZipRecruiter können Unternehmen ihre Kandidatensuche von einem Ort aus verwalten. Arbeitgeber können Stellenanzeigen einstellen, Kandidaten bewerten und mit potenziellen Mitarbeitern kommunizieren, ohne mit mehreren Diensten arbeiten zu müssen. ZipRecruiter basiert auf der branchenführenden KI-Matching-Technologie und hat Millionen von Unternehmen und Arbeitssuchende durch innovative Mobil-, Web-, E-Mail-Dienste und Partnerschaften mit den besten Stellenbörsen der Branche verbunden.
Veröffentliche deine Stellenanzeige mit einem Klick auf über 100 Job-Sites. 80 % der Arbeitgeber, die eine Stellenanzeige einstellen, erhalten innerhalb von 24 Stunden einen qualifizierten Kandidaten über die Website!
Indeed ist die weltweit # 1 Jobsite, mit über 200 Millionen einzelnen Besuchern pro Monat. Seit 2004 hat Indeed Arbeitssuchenden freien Zugang zu Millionen von Arbeitsplätzen aus Tausenden von Unternehmens-Websites und Stellenbörsen gegeben. Als das führenden Pay-for-Performance-Netzwerk treibt Indeed Millionen von gezielten Bewerbungen in allen Sektoren an und ist die kostengünstigste Quelle von Kandidaten für Tausende von Unternehmen.
Indeed hilft Millionen Arbeitssuchenden und Arbeitgebern jeden Tag. Starte jetzt, auf der # 1 Job-Seite der Welt anzustellen.
Start a free trial today. ApplicantStack Recruit is our top-rated applicant tracking system. It enables you to post your next job, find the best candidate and hire them before your competition. Quickly and easily. We think hiring should be easier. *****We now offer texting!***** Try us for 15-days - FREE (no credit card required, no contracts)
ApplicantStack is a 100% cloud-based applicant tracking, recruiting & onboarding system for HR professionals in any industry.
Die führende Personal-und Recruiting-Lösung, die es über 7.000 Agenturen ermöglicht, bis zu 43 % mehr Platzierungen gutzumachen.
Die führende Personal-und Recruiting-Lösung, die es über 7.000 Agenturen ermöglicht, bis zu 43 % mehr Platzierungen gutzumachen.
Die führende Personal-und Recruiting-Lösung, die es über 7.000 Agenturen ermöglicht, bis zu 43 % mehr Platzierungen gutzumachen.
Die führende Personal-und Recruiting-Lösung, die es über 7.000 Agenturen ermöglicht, bis zu 43 % mehr Platzierungen gutzumachen.
JobDiva ist das führende globale Bewerber-Tracking-System und die Front-to-Back-Talent-Management-Lösung, die über 28.000 globale Experten für Personalwesen hilft, Fortune-500-Unternehmen zu unterstützen.
JobDiva kombiniert eine CRM-Anwendung (Customer Relationship Management) und die Synchronisierung aller wichtigen Jobbörsen und VMS-Anbieter sowie BI-Analyse, automatisierte 24/7-Lebenslauf-Harvesting, eine mobile App und die größte Lebenslaufdatenbank der Welt. JobDiva ist für Personalvermittlungsagenturen und Personalabteilungen jeder Größe konzipiert.
JobDiva ist das führende globale Bewerber-Tracking-System (ATS) für führende Personalorganisationen!
Das am höchsten bewertete ATS auf Capterra, rationalisiert Breezy den gesamten Einstellungsprozess; so dass du mehr Zeit hast, dich mit den Kandidaten in Verbindung zu setzen, und zwar durch Automatisierung manueller Aufgaben wie Job-Ausschreibungen, Werbung auf Jobbörsen, Planung von Vorstellungen und Follow-Ups. Wir umfassen alle Tools, die dein Team braucht, um effizienter einzustellen, von Mitarbeiterempfehlungen & Sourcing-Tools für LinkedIn und Dutzenden anderen benutzerdefinierten Scorecards & Interviewleitfäden. Mit Breezy wirst du bessere Einstellungsentscheidungen in kürzerer Zeit treffen.
Breezy HR ist ein modernes, visuelles ATS mit allem, was du und dein Team benötigst, um deine Einstellungsprozesse zu verwalten. Benutzerfreundlich, funktionsreich!
Möchtest du den Krieg um Talente zu gewinnen? Unser Bewerber-Tracking-System (ATS) macht es einfach, die besten zu finden und zu mieten. Als einer der größten selbstständigen Talent-Akquisition-Software-Anbieter unterstützt iCIMS Organisationen bei jedem Schritt ihres Einstellung-Lifecycles, alles in einem einzigen System der Aufzeichnung. Skalierbare, einfach zu bedienen und unterstützt von preisgekröntem Kundenservice ist iCIMS Recruit das intelligente, leistungsstarke Bewerber-Tracking-System, das für dich arbeitet. Sieh dir eine Gratis-Demo an!
iCIMS hilft dir, Kandidaten zu engagieren, mit ihnen zu kommunizieren und an einem Ort zu verfolgen, um deinen Recruiting-Prozess zu vereinfachen und die qualitätsvolle Mitarbeitereinstellungen zu machen.
Workday Recruiting ermöglicht Unternehmen die Einstellung und Verwaltung von Personal auf jeder Ebene der Organisation. Workday unterstützt drei verschiedene Arten von Besetzungsmodellen, sodass jeder Teil deines Unternehmens so flexibel oder präzise sein kann, wie es für ein effizientes Funktionieren erforderlich ist. Workday deckt den gesamten Lebenszyklusprozess jedes Mitarbeiters ab und bietet eine zentrale und zusammenhängende Lösung für die Besetzung und Verwaltung deiner globalen Belegschaft.
Ermöglicht Unternehmen die Verwaltung des Personalbestands auf allen Ebenen der Organisation und bietet Personalplanung und Bewerbermanagement.
Diese branchenführende Software hilft internen Rekrutierungsteams, in jeder Phase des Rekrutierungsvorgangs hervorragende Leistungen zu erbringen und gleichzeitig ein großartiges Bewerbererlebnis zu bieten. Zu den wichtigsten Funktionen gehören: ein nutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System (ATS) mit Social-Recruiting-Funktionen, eine Rekrutierungsmarketing-Lösung, gebrandete Karriereseiten, Videoscreening, Analyse und Onboarding. Schließe dich den Top-Unternehmen an, die bereits mit der Software von Jobvite arbeiten! Diese Lösung eignet sich am besten für interne Rekrutierungsteams.
Die Rekrutierungssoftware von Jobvite hilft internen Rekrutierungsteams, sich in jeder Phase des Rekrutierungsvorgangs hervorzuheben. Sieh dir eine kurze Demo an!
WebHR is revolutionizing the way HR works. WebHR is a Social all-in-one Cloud based HR Software for Small & Medium Enterprises that handles everything from Hire to Retire, in the most innovate way. WebHR not only saves money to the companies, but also boosts productivity, saves space and make inter and intra-office communications fast, reliable and more efficient. WebHR assists in managing a companys most important asset - its People.
WebHR is everyone's favorite and a global leader in Cloud HR - Helps you manage the most important asset in your company - your People!
Greenhouse is the leading applicant tracking software for growing companies. Thousands of the most successful companies like Allbirds, Betterment, ClassPass and Slack use Greenhouse to optimize all aspects of hiring and onboarding. Stay a step ahead of the competition for talented people by giving your company the tools needed to win top talent -- from start to finish.
Greenhouse is an ATS and onboarding software designed to optimize your recruiting process and make hiring your competitive advantage.
CEIPAL TalentHire is a fully scalable Applicant Tracking System designed to find & place more hires using less time & fewer resources. Manage job requisitions & postings, leverage AI to determine the best potential candidates, and conduct interviews through integrated productivity apps. Once you select your ideal candidate, digitally onboard them & generate comprehensive reports on placements& performance. TalentHire¿s ATS has everything you need to secure top talent, ahead of the competition.
Cloud-based Applicant Tracking System offering: Job Requisition & Posting, AI-assisted Candidate Selection, Interviewing, & Onboarding
Favro ist eine einfache vollständige Planungs- und Zusammenarbeits-App. Bringe Entwickler, Vermarkter und Führungskräfte auf die gleiche Seite, und starte noch heute damit, deine Ziele schneller zu erreichen. Teams haben die Flexibilität, Aufgaben zu planen, wie sie wollen, während Manager einen Überblick über viele Teams bekommen, wodurch Transparenz in der gesamten Organisation gewährleistet wird. Durch die Kombination leistungsfähiger hierarchischer Backlogs und anpassbarer Boards passt sich Favro auch an jede Planungsmethode an, egal, ob ein Team Kanban, SCRUM oder Terminierung ausführt.
Eine Planungs- und Zusammenarbeits-App, die Teams und Manager lieben.
Lever is the only ATS built to nurture top-tier talent. See our Science of Sourcing: Benchmarks for Recruiting Success!
We've designed completely new features - like one-click sourcing, two-way email sync, and @mentions that make it easy for your entire team to strategically source, interview, and hire top talent. Three years in, we're proud to support the amazing teams at Netflix, Quora, Reddit, and more in streamlining their recruitment process and hiring the best people out there.
Lever is the only applicant tracking software built to nurture top talent and increase collaboration across the entire team.
JazzHR is powerful, user-friendly and affordable ATS & recruiting software that over 5,000 growing businesses trust to find their next great hire. JazzHR replaces manual hiring processes like using email and spreadsheets with an intuitive ATS that helps recruiters & hiring managers build a scalable recruiting process that sources more qualified candidates, faster.
JazzHR is on a mission to make recruiting and hiring easy, effective, and affordable, no matter what growth looks like at your company.
Workable ist eine All-in-one-Recruiting-Software: ein einziges System, mit dem Teams Kandidaten finden, verfolgen und bewerten können. Schnell integrierbar und einfach zu verwenden: Workable beschleunigt den Einstellungsprozess, indem es die richtigen Kandidaten schneller findet und die Teamarbeit für das Einstellungsteam verbessert. Workable hilft derzeit mehr als 6.000 Unternehmen jeder Größe dabei, ihre Einstellungsziele pünktlich und im Rahmen des Budgets zu erreichen, indem die Einstellungszeit verkürzt wird.
Workable kann auf jede Anforderung zugeschnitten werden und ist für wachsende und mittelständische Unternehmen mit einem bis 1.000 Mitarbeitern geeignet.
PCRecruiter by Main Sequence Technology is a powerful web-based solution for recruitment, HR sourcing, RPO and staffing. Featuring Outlook integration, mobile access, integrated job posting, candidate screening, virtually unlimited storage, automated resume import, full text searching, VOIP integration, import/export from major 3rd parties, and completely configurable data views. The Main Sequence team has 20 years of service to the recruitment industry and thousands of customers worldwide.
Web-based, multi-platform solutions for recruitment, HR sourcing, staffing and RPO with flexibility and power at an affordable price.
People delivers an HR administration solution for ambitious HR professionals working in small and mid-sized companies. Unlike manual or older systems that are frustrating to work with, the People solution constructs insightful graphic reports, offers expert follow me guidance, and engages people on missions through high-impact tasks. The solution makes a difficult job more fun and helps aspiring HR professionals eager to earn a more prominent role in their companies success.
People is made of all the bits HR has been missing for years. Its us giving you the stuff we never had but wished we did.
Built for Teams ist ein intuitives, cloudbasiertes HRIS-System, das ein integriertes Bewerber-Tracking-System enthält. Durch das Entwerfen eines ATS innerhalb der HRIS-Plattform kannst du mit Built for Teams wertvolle Rekrutierungsdaten speichern und mit deinen Mitarbeiterdaten verknüpfen. Verfolge deinen Einstellungsprozess für offene Stellen über dein Organigramm, arbeite bei Vorstellungsgesprächen und Einstellungen mit Kollegen zusammen und bewahre wichtige Daten auf, während du Bewerber in Mitarbeiter umwandelst.
Mit Built for Teams kannst du Jobs veröffentlichen, Bewerber über einen benutzerdefinierten Einstellungsprozess verfolgen und nahtlos mit anderen HR-Funktionen in Verbindung treten.
Die durchgängige Recruitment-Software beschleunigt den Rekrutierungsprozess durch automatisierte Nachverfolgung, On-Demand-Bewerber-Screening, leicht zugängliche Daten mit mobiler Optimierung, fortschrittliche Analyse und nahtlose Integration mit anderen CakeHR-Modulen.
Mit diesem Pipeline-Tool kannst du jede Einstellungsphase ganz einfach verwalten. Visualisiere deine Pipeline mit einer einfachen Drag-and-drop-Oberfläche!
Quickly pitch your candidates, place your candidates and earn business you didnt even know that you had. Our simple and powerful ATS allows you to manage candidates seamlessly. The costs can add up paying for multiple recruiter licenses as an RPO. With BrightMove for RPO, you only need 1 license for each agent regardless of how many child accounts are managed. We have a hiring solution for enterprise, agency, HR and small business hiring needs.
Applicant Tracking Software (ATS) designed for Small Business, Staffing, Corporate HR, and Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Homebase macht die Arbeit auf Stundenbasis für das gesamte Team einfacher. Mit kostenlosen Online-Tools und mobilen Apps für Manager und Mitarbeiter beseitigt Homebase den Papierkram und die Probleme bei Terminplanung, Gehaltsabrechnung, Einstellung und Teamkommunikation. Spare jede Woche mehr als 4 Stunden, indem du joinhomebase.com besuchst. Wird von über 100.000 Unternehmen aller Größen in den USA verwendet.
Die moderne Software für lokale Unternehmen und deren Teams spart Zeit bei der Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Einstellung und Teamkommunikation.
Our clients see a 50% to 500% increase in qualified applicants compared to their previous ATS! Your ATS has a huge impact on your qualified applicant flow! It takes more than just pushing to job boards to compete for talent in today's hyper-competitive hiring world. You need better job ads, apply integrations, low friction applications, social media, employee referrals, and a team that is constantly improving your ability to respond to changes in the marketplace. You need ApplicantPro!
Find more applicants, screen them in less time, and manage the entire hiring process at a fraction of the cost with ApplicantPRO.
Crelate is a modern, fast, full-featured applicant tracking and talent relationship management solution built specifically for Recruiting Agencies, Executive Search and Staffing Firms as well as professional corporate recruitment teams. Features include Outlook client integration, automatic email tracking, flexible workflows, candidate portal, mobile access, client submittals and more. Pricing is transparent, no setup fees, experienced data migrations teams, and outstanding customer service.
We serve professional recruiters of all types. With roots in agency and search firms, internal recruiters love us as well.
ClearCompany is the easiest-to-use Applicant Tracking System (ATS) you'll find. ClearCompany has empowered thousands of companies to attract, screen, and hire better talent, engage their team, and use strategic insights to keep their recruiting competitive. From candidate sourcing, automated screening, grading and interview scheduling, to easily building talent pools, EEO/OFCCP compliance reporting and much more, ClearCompany gives you everything you need to find, hire and engage "A Players."
ClearCompany Applicant Tracking is recently redesigned to give your hiring team the tools they need to hire the right people quickly.
Die SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM)-Lösung ist eine vollständige und integrierte Personalkapital-Management-Lösung. SAP ERP HCM bietet Unternehmen in allen Branchen die benötigten Tools, um ihre wichtigste Ressourcen zu verwalten: Das Personal. Die Lösung ermöglicht Führungskräften, Personalwesen-Experten und Vorgesetzten, die besten Talente einzustellen sowie die Fähigkeiten ihres Personals zu schulen und zu pflegen.
Automatisiert alle Kernprozesse des Personalwesens, einschließlich Mitarbeiterverwaltung, Lohn- und Gehaltslisten und juristischer Berichterstattung.
No Recruiter? No Problem! Recruiterbox strives to help companies automate the end-to-end hiring process, from posting a job to selecting the ideal candidate. Easily manage resumes for your company, attract candidates from a variety of sources, manage your careers page, collaborate with your hiring team, and generate hiring reports.
Customers include Makita, Olark, Lonely Planet, and 2,000 more.
Recruiterbox is a recruitment software that simplifies the hiring process. Post job openings, manage candidates, and much more.
CATS is a customizable, web-based applicant tracking system and recruiting software built for internal HR and recruiting agencies. Manage your entire hiring process - from posting jobs and screening qualified candidates to reporting on your hiring campaigns when finished. Users can collect applications with highly customizable, hosted career portals and find the right candidates with powerful searching capabilities.
CATS is an applicant tracking system that helps recruiters and direct employers work more efficiently by automating the hiring process.
Oracle Taleo Enterprise gets your core talent management processes up and running fast and puts you in a position to grow your solutions as your talent management needs evolve. You also get a competitive edge with our guided implementation methodology and toolkit that deliver the packaged best practices content and expertise you need to be successful.
Fast, easy, affordable talent management solutions that enable workforce quality improving and leadership pipeline building.
Hire is an applicant tracking system by Google, designed exclusively for G Suite users. Seamlessly integrated with your Gmail, Google Calendar and other G Suite apps, Hire makes hiring easier, more collaborative and faster. Using AI to streamline administrative tasks, it gives you the information you need when you need it. Hire helps you post jobs to various job sites all at once, identify and attract strong candidates, build better candidate experiences and relationships, and hire efficiently.
Hire is an easy-to-use recruiting app for G Suite that helps you work smarter and hire faster.
Hyrell is a cloud-based recruiting and hiring management solution that helps organizations find, qualify, engage, and hire the best applicants possible to deliver business results that matter.
Online hiring platform that gives you the ability to automate job posting, measure activity, track and engage applicants.
Find and hire the best candidates faster with BerniePortal¿s applicant tracking system (ATS). Create custom job postings, shareable links, and communicate with candidates all with BerniePortal. The best part? BerniePortal¿s ATS works seamlessly with our other features to allow you to manage the full employee lifecycle from hiring, to onboarding and benefits, through to COBRA, in one, easy-to-use platform. BerniePortal saves you time, cuts the paperwork and revolutionizes how you manage HR.
Find and hire the best candidates faster with BerniePortal¿s applicant tracking system (ATS).
The Applicant Manager (TAM) ist ein nutzerfreundliches, anpassbares, cloudbasiertes ATS, das den Rekrutierungsprozess auf personalisierte Weise rationalisiert. TAM hilft Kunden bei der Einstellung von Top-Talenten mit einem minimalen Aufwand an Zeit und Geld. Funktionen werden zur Unterstützung der besonderen Bedürfnisse der Kunden (AA/OFCCP-Konformität, spanische und DOT-Anwendungen, automatische erneute Veröffentlichung usw.) angeboten. Mit TAM erhalten Kunden die gewünschten Ergebnisse – einen starken Talentpool und gut qualifizierte Bewerber!
Bewerbermanagementsystem mit 5 Sternen und 92 % Kundenbindungsrate.
Jobsoid ist ein Online-Bewerber-Tracking-System (ATS), das jeden Schritt des Rekrutierungsprozesses in Organisationen vereinfacht, von der Suche nach potenziellen Kandidaten bis zur Einstellung des richtigen Kandidaten. Jobsoid ist eine intelligente Recruitment Software, mit der du wertvolle Zeit sparen kannst, indem du Bewerbungen automatisch prüfen und die besten Kandidaten für ein bestimmtes Jobprofil in deinem Unternehmen vorschlägst.
Online-Recruitment-Software, die jeden Schritt deines Einstellungsprozesses vereinfacht.
Newton is the ATS loved by thousands of recruiters for small to mid-sized companies. Newton automates the time-consuming aspects of hiring like agency management, interview scheduling, and compliance. As team sizes grow, Newtons straightforward pricing stays the same. From the candidate search phase all the way to onboarding, Newton relieves inbox overwhelm and improves speed to hire.
Newton is the ATS loved by thousands of recruiters for SMBs. Smart dashboards & easy analytics. EEOC & OFCCP compliant.
– DEMO HEUTE – Entwickelt für Vermittlungsagenturen und interne Personalvermittler – Alle Jobs, Kandidaten, Kommunikation und Aufgaben werden durch das nutzerfreundliche, anpassbare Dashboard von JobAdder optimiert. JobAdder ist ein vollständig cloudbasiertes System, das dem modernen Nutzer die absolute Flexibilität bietet, unterwegs von jedem mobilen Gerät aus zu rekrutieren.
Die vielfältigen Job-Posting-Funktionen von JobAdder ermöglichen dem Personalvermittler, Stellenanzeigen auf über 200 Jobbörsen und Social-Media-Plattformen zu veröffentlichen – der Customer Support steht an 6 Tagen rund um die Uhr zur Verfügung.
JobAdder ist eine globale Plattform zum Bewerber-Tracking mit einem Ziel: Vereinfachung der Rekrutierung.
Finde heraus, wie dir diese Lösung helfen kann. – Demo heute
IBM Talent Management bietet ein Portfolio von Human-Resources-Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, Talente zu akquirieren, auszubilden und zu entwickeln. Ganz gleich, ob du eine einzelne oder eine breitere End-to-End-Workforce-Lösung suchst, IBM Talent Management bietet Lösungen für deine spezifischen Anforderungen, einschließlich Mitarbeiterbewertungen, Talent-Frameworks, Talentakquise, Karriere-Coaching und mehr.
IBM Talent Management bietet ein Portfolio von Human-Resources-Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, Talente zu akquirieren, auszubilden und zu entwickeln.
HiringThing is online software that helps companies hire happier. Ideally suited for organizations for companies of any size. Posting jobs online, accepting resumes and sorting through applicants is easy to manage, saving you time and money. It takes just a few minutes to set up, and you'll be on your way to finding your next great hire. Our great online partnerships and social media integration allow you to post and advertise your job listings across the internet.
HiringThing is easy-to-use online software that helps companies post jobs, manage applicants, and streamline the recruitment process.
Jobscience ist die Nummer 1 bei den Anbietern von Personalsoftware als Dienstleistung (Saas) auf der Salesforce-Plattform mit mehr Kunden, Auszeichnungen, Einsätzen und Entwicklungsinvestition. Wir haben die Rekrutierung auf der Force-com-Plattform erfunden, damit Personalvermitter Zeit sparen und erfolgreicher arbeiten können.
Die Jobscience-Personalsoftware ermöglich nahtlose und leistunggstarke Workflows, intuitive Analysen und eine problemlose Zusammenarbeit, basierend auf einer vertrauenswürdigen Plattform.
Webbasierte Personallösung, die Bewerbermanagement, CRM, Onboarding und Fakturierungsfunktionen beinhaltet.
iSmartRecruit is a highly scalable & customizable ATS platform, specially developed for HR and staffing business needs. It is an easy-to-use online recruitment solution that strengthens business processes. Is highly secure, integrable and multilingual solution. Reduces time to market, improves stakeholder relationships & boosts repeat business. Top features include industry best candidate search, job promotion, 3rdparty access, reporting, Email & SMS, mobile recruiting, outlook&gmail add-ins.
Truly distinct recruitment platform includes outlook, gmail, linkedin add-ins. Enable smart access to client,interviewer,candidate.
RESUMate Is Trusted Recruiting Software, Priced Right. Since 1988, RESUMate's clean design and easy customization have made it a workhorse applicant tracking system for tens of thousands of recruiters and HR professionals. Installed on your PC or hosted in the cloud, RESUMate is affordable, reliable and easy-to-use. Visit our website for complete pricing information and jargon free descriptions of our products.
Powerful resume database software that automatically reads and files applicant resumes in an easy-to-search database.
myStaffingPro provides social recruiting, applicant tracking, and onboarding to both enterprise and mid-size businesses. We help more than 1,000 companies recruit, qualify, track, and hire their greatest asset - their employees. The web-based system offers requisition posting, social media publishing, document and applicant tracking, as well as an automated onboarding process.
Web-based applicant tracking system with advanced applicant screening capabilities for companies of any size, with any budget.
ATS OnDemand ist das führende Antragsteller-Tracking-System für kleine bis mittelgroße Unternehmen. Wir arbeiten mit einem modularbasierten System, sodass unsere Kunden nur für die Portale zahlen, die sie benötigen. Einige dieser Portale sind Onboarding, Agenturmanagement, CRM & Talent Netzwerk. Integrationen mit hunderten von Jobbörsen, Payroll-Provider, Standortbestimmung und Background-Check-Unternehmen haben uns geholfen, die am drittschnellsten wachsende ATS zu werden.
Seit mehr als 15 Jahren hat ATS-OnDemand tausenden Kunden geholfen, einzigartige Einstellungsverfahren von de Stellenanzeige bis zum Onboarding zu vereinfachen.
Monster's Talent Management Suite (TMS) delivers a single powerful solution for identifying, managing, on-boarding and advancing your workforce. By integrating multiple functions and streamlining critical processes, TMS empowers HR professionals to improve key metrics such as time-to-hire, cost-per-hire, quality-of-hire and time-to-productivity. Whatever HR challenges your organization faces, Monster's Talent Management Suite offers you the solution that responds to your unique needs.
A single, centralized talent management solution for identifying, tracking and onboarding the best candidates possible.
Our software takes you through the recruitment process from the moment a recruiter creates a requisition to the point a hire is made. Posting jobs to external sites is fast with our job distribution tools. Sourcing and screening candidates is easy with a search function that returns candidates in order of relevance. Candidate management and communication is simplified with our intuitive and easy workflow. Real-time reports on source performance enable you to measure your recruitment efforts.
An intuitive applicant tracking system to help you streamline your recruitment process and attract quality candidates.
All-in-one-Software zum Bewerber-Tracking und zur Personalbeschaffungsautomatisierung | Cloud- und Unternehmensversionen | CV-Parcing-Technologie | Anpassbarer Personalbeschaffungs-Workflow | Bulk-Datenbank-Import und -Export | Google- und Outlook-Kalenderintegration | Ein-Klick-Integrationen mit LinkedIn und Jobbörsen | Sofort anpassbare Berichte | ATS | Kunden- und Rollenmanagement | Vorschläge geeigneter Kandidaten | Workflow-Automatisierung
Professionelle All-in-one-Software für die Bewerberverfolgung und Rekrutierungsautomatisierung sowohl für Personalagenturen als auch für HR-Abteilungen.
Looking for an applicant tracking system that practically hires for you? Find it with RapidRecruit, an applicant tracking system that nets more applicants for free, offers fully customized workflows & candidate management, all while integrating seamlessly with your pre-hire testing.
With flexible pricing options, customized portal, and full support from implementation to hire, we provide you an intuitive & easy to use ATS. Next time you hire, do it with confidence. Try a demo for free today!
The Hire Talent is a pre-hire assessment company specializing in pre-employment consulting, hiring and recruiting best practices.
MightyRecruiter is a cutting edge, intuitive recruiting solution that helps you recruit better. Post to job boards, source passive candidates, manage applicants and hire the most relevant candidates to your jobs at no cost to you.
Provides hiring leaders and recruiters with a powerful, one-stop candidate sourcing and applicant tracking solution, at no cost.
Steigere deine Rekrutierungsleistung und spare Zeit mit Hello Talent. Mit diesem Bewerbermanagement- und Personalvermittlungstool kannst du Talente proaktiv finden, gewinnen und halten.
Mit Hello Talent kannst du mit nur einem Klick Bewerber von jeder Website hinzufügen, mit ihnen in Kontakt bleiben und mit deinem Team zusammenarbeiten, während du die Talentpools verwaltest.
Einfach einzurichten, keine Schulungen nötig: Du kannst sofort beginnen, Mitarbeiter einzustellen. Erstelle dein kostenloses Konto auf www.hellotalent.com.
Das Bewerbermanagement- und Recruiting-Tool, das dir hilft, effizient anzuwerben, Bewerber zu fördern und die besten Talente einzustellen.
Recruiterflow ist eine moderne Kandidaten-Tracking-Software und ein CRM für die Personalbeschaffung. Recruiterflow bietet Funktionen wie die Chrome-Erweiterung für Sourcing mit einem Klick, automatisierte E-Mail-Sequenzen, Integration von Jobbörsen und Zusammenarbeit, damit du deinen Personalbeschaffungsprozess von Anfang bis Ende verfolgen kannst.
Schnell wachsende Unternehmen wie Instamojo, Fusioncharts, OLR und Start-ups von YCombinator und 500startups nutzen Recruiterflow, um große Talente zu gewinnen und ihren Personalbeschaffungsprozess zu rationalisieren.
Nützliche Tools zur Nachverfolgung und Beschaffung von Kandidaten für eine bewerberorientierte und proaktive Personalbeschaffung.
Comeet is a modern Applicant Track System and hiring software used by companies worldwide. The cloud-based collaborative hiring platform provides structured, streamlined workflows to enable companies to make better hires, faster. The system is based on a team-centric approach. It offers an elegant user-friendly design which is easy for companies to deploy & customize. Hiring teams can start using the system with little to no training. Find out why your peers are choosing the Comeet ATS.
Beyond an Applicant Tracking System: an intuitive and collaborative recruiting platform for every stage of talent acquisition process.
CareerPlugs mission is to make hiring easier for growing businesses by combining easy-to-use, affordable software with a persistent determination to achieve success for our clients. Our applicant tracking system is designed to help you attract more quality applicants, give you the tools to make better hiring decisons, and save you time!
CareerPlug provides Recruiting & HR Software to help make hiring easier for growing businesses.
Transformify is a fully integrated solution comprising of HR Software, ATS, billing & payments and Freelance Platform.
Recruiters from 150+ countries trust Transformify to source talented employees and frelancers and transfer payments worldwide.
All job listings are published to 50+ job boards.
Our candidate matching algorithm saves 60% on hiring costs. A unique feature allows recruiters to communicate and engage with candidates prior to applying.
HR Software, ATS, Freelance Platform, billing &payments, Employer Branding.
Workpop ist das weltweit erste Bewerbereinstellungssystem, das nicht nur Bewerber aufspürt, sondern auch die beste Bewerbererfahrung bietet, die erforderlich ist, um im heutigen wettbewerbsintensiven Talentmarkt zu gewinnen.
Während andere Einstellungssoftware sich auf Tools konzentriert, die dich bei der Prüfung von Kandidaten unterstützen, weiß diese Software, dass Spitzenkandidaten DICH beim Bewerbungs- und Einstellungsprozess bewerten. Durch modernes Design und eine intuitive Software, die die Interaktion von Kandidaten fördert, hilft dir Workpop, den besten Kandidaten zu finden und einzustellen.
Workpop ist das weltweit erste Bewerbereinstellungssystem, das nicht nur Bewerber aufspürt, sondern das beste Kandidatenerlebnis bietet.
Pinpoint is an Applicant Tracking System designed for organisations with 100+ staff that want to reduce their reliance on recruitment agencies and don't believe that job boards provide enough quality applicants. We help you source, select, and hire more of the best candidates whilst reducing recruitment costs, and automating your admin.
Join other companies that are reducing recruitment costs by up to 83% and attracting 300% more applicants.
An Applicant Tracking System that helps in-house recruiters and HR teams attract and hire more of the best talent.
Seit 1986 entwickelt Advanced Personnel Systems, Inc. die Talentakquisitions- und Personalverwaltungssoftware SmartSearch, eine Bewerbermanagement-Software, um die Beschaffung, Rekrutierung und Einstellung in einer benutzerfreundlichen Lösung zu rationalisieren. Das Unternehmen ist führend bei der Entwicklung und dem Einsatz von Talentmanagement- und Rekrutierungslösungen hoher Qualität, die den Kunden helfen, in der sich ständig verändernden Rekrutierungslandschaft schneller anzuwerben und immer einen Schritt voraus zu sein.
Skalierbare, erschwingliche Talentakquisitions- und Recruitment-Software für Personaldienstleister, Personalagenturen und Executive Search.
Vultus Recruit - The most affordable cloud-based recruitment solution that allows you to discover talent, connect with human resources and find your most appropriate Recruit. Top features include:- Resume Bot (Resume Harvesting), Resume Search (Dice, Monster), Interview Scheduling, Job Board & Social Media Posting, Workflow Management, CRM, Mass Emails, SMS, Integration (Twilio), Chrome Extension, IP Restriction, VOIP Integration, VMS Integration, Analytics.
It is a cloud based recruitment solution that includes CRM, candidate management, and workflow automation.
Exelare is made for the teams who make things happen the true recruiters. Dont call it Applicant Tracking Software because thats not what it is. Exelare can and does track applicants, but it is much more than that. Exelare provides all the tools recruiting teams need to find, engage with, and track everything about the candidates they recruit.
Recruiting solution for small and mid-market staffing firms; combines Applicant Tracking, CRM, PSA and Email Management.
Die einfachste Problemverfolgung und Aufgabenmanagement Software für Teams von 2 bis 200. Verfolge Aufgaben in deinem Unternehmen oder für deine externen Klienten und/oder Kunden. DoneDone wird von Software-Teams, Marketing-Teams, professionellen Service-Firmen, Personalchefs und Kundendienst-Teams geschätzt. Verfolge Fehler. Verfolge Aufgaben. Verfolge Projekte. Verfolge Bewerber. Verfolge Kundenaktivitäten. Verfolge technische Supportanfragen. Verfolge Kundendienstanfragen. Behalte alles im Auge und erledige Dinge!
Die einfachste Problemverfolgung und Aufgabenmanagement Software für Teams von 2 bis 200. Verfolge Aufgaben in deinem Unternehmen oder für Kunden.
Scout Talent is a provider of leading cloud-based applicant tracking solutions for internal recruitment teams. Our flagship system, Scout Talent:Recruit, is a transparent, customisable, easy to use applicant tracking and candidate management system that allows for sophisticated integration with leading job boards. Accelerate your talent acquisition processes, gain insight into where candidates are coming from and bring all applicants into one system, not matter where theyve applied.
Scout Talent:Recruit, is a tailored easy to use applicant tracking system for internal recruitment teams to streamline their processes.
From simplified recruiting to built-in scientific assessments, hiring your next high performing employee has never been easier!
From simplified recruiting to built-in scientific assessments, hiring your next high performing employee has never been easier!
ExactHire's HireCentric applicant tracking system makes it easy for qualified applicants to apply to your company. Our mobile-responsive, web-based portal is customized for your company. It provides applicants with a user-friendly experience and enhances your employer brand. HireCentric includes job posting tools, job-specific screening, applicant management, email communication and compliance reports--which minimize the time and effort associated with the workflow of today's HR professionals.
ExactHire's HireCentric ATS offers external job board posting, social media integration, job screening questions and unlimited users.
Helping recruiting and staffing firms become more competitive. Gopher is the leading recruitment tool of choice for 3rd party recruiting firms and pro-active direct hire recruiters. Gopher's one page design dramatically increases productivity allowing instant access to vetted candidates and clients. With Gopher you will be 1 person contacting 1000's rather than 1000's contacting 1 person. Spend more time engaging. Free complete working version of Gopher is available for trial.
Recruiting software that offers CRM, sales management, ATS, contact management, and Outlook integration functionality.
Collage brings HR and recruiting administration online in a single, easy to use platform. Our recruiting and applicant tracking feature lets users create a custom career page and job postings, sync to the job board Indeed, accept invitations online, track applicants through a custom interview funnel, share comments with team members, and digitally onboard successful candidates. Try it free at www.collage.co
Collage is ideal for small and medium businesses (fewer than 200 employees) that are looking to simplify HR and benefits management.
Increase quality of hire, reduce time to effectiveness and increase retention with our eRecruitment platform.
Increase quality of hire, reduce time to effectiveness and increase retention with our eRecruitment platform.
RecruitBPM is a cost-effective cloud-based talent acquisition and end-to-end recruitment management platform that helps companies optimize their hiring process. Designed for small to mid-sized staffing and recruiting firms, it can accommodate 1-1000+ users. RecruitBPM as a customizable recruiting platform offers various features but the most prominent ones are Applicant Tracking System (ATS), Social Recruiting and Job Publishing, Semantic Search and Recruiting Analytics and Reports.
RecruitBPM is a customized recruitment management software for small to mid-sized hiring agencies to streamline the recruiting process.
Sourcing for talent is where the success of your company begins. Deltek Talent Acquisition provides an intuitive interface, the components needed for the entire application-to-hire process, employee recruitment, wizard-type workflow management for ease of use, and hundreds of personalization options. With Deltek Talent Acquisition, you can: - Source qualified talent - Streamline the recruiting process - Increase recruiter productivity - Track hiring milestones - Onboard new hires fast
Deltek Talent Acquisition improves hiring productivity, making it easier to assess qualified candidates and hire the right people.
PeopleFluent solutions deliver unmatched flexibility and configurability that can accommodate even the most complex and unique strategies, even as requirements change. Our Recruitment solution delivers a winning candidate experience, helping hiring managers select the right people, and drive business results. We empower you to work your waynot the way your ATS dictates.
PeopleFluent Recruitment delivers a winning candidate experience, helping hiring managers select the right people, and drive business.
Simple, Fast and Effective Applicant Tracking and Recruitment Software for In House Recruitment Teams. Use Kallidus Recruit to post job vacancies, track candidates and built talent pipelines. Automate your hiring process to reduce time to hire and agency spend. Powerful reporting dashboards to streamline your recruitment. Trusted by some of the UK's biggest brands.
Empower your organisation to attract, track and hire a better quality of candidate across the board.
EMPTRUST HR helps companies with talent management using Employee (HR) Onboarding software, Electronic Form I-9 & E-Verify, We provide a new hire portal with company branding and contents to help employees view required information, complete all employee forms and automate all tasks for the position & by location. (WOTC), Benefits Management, Screening, Applicant Tracking, Payroll & Video interviewing are integrated and works in Oracle, SAP R/3 and multiple HRIS systems.
EMPTRUST provides HR Onboarding with a branded portal, e-forms & tasks with Form I-9, E-Verify software. Use any mobile or device.
Intelifi is an Accredited Background Check Company servicing Employment Background Checks Nationwide to 5,000+ Companies including Staffing Agencies, Healthcare and Human Resources. Our proprietary software, EMERGE is in its 5th generation and has become a leading Pre-Employment Screening Software in the industry. With over 40 various data vendors, Several ATS integrations, and a strong team of senior developers, Emerge has been recognized by the NAPBS as a leading background screening provider
Background Check Company servicing Employment Background Checks, Drug Screening, & Verification reports tailored to recruiters, staffin
TalentLyft offers Recruitment Marketing and Applicant Tracking solutions under one platform. It helps companies find, attract, select and hire the best talent.
4 main products include
TalentLyft Source (Make finding high-quality candidates easier and faster), TalentLyft Engage (Communicate with candidates more effectively), TalentLyft Convert (Turn your career site visitors into job applicants), TalentLyft Track (Streamline your selection process)
All-in-one recruitment marketing and applicant tracking solution that helps manage and streamline HR operations.
Mit den Automationsfähigkeiten von Fountain kannst du ganz einfach deine Präferenzen und Anforderungen zur Einstellung von Mitarbeitern anpassen. Verbringe mehr Zeit mit Bewerbern und weniger mit der Planung von Bewerbungsgesprächen und dem Senden von Erinnerungen.
Fountain bietet alles, was du brauchst, auf einem Dashboard: Passe Arbeitsabläufe ohne Programmieren schnell an, nutze maschinelles Lernen, um die besten Bewerber zu priorisieren, lege benutzerdefinierte Einstellungsregeln fest und verwalte Bewerber über mehrere Standorten hinweg.
Fountain ist eine Plattform für die Einstellung von Mitarbeitern, die so konzipiert wurde, dass sie hohe Geschwindigkeit und Skalierung ermöglich. Mit Fountain werden jedes Jahr Millionen von Bewerbern für die weltbesten Firmen verarbeitet.
If you're looking for an affordable, fast and flexible recruitment software that grows with your business then why not try out Chameleon-i?
Made by recruiters, for recruiters you will benefit from:
No annoying downloads - straight to business with our software
Versatile software - for perm, temp + contract placements
30-day free trial - no commitment, no credit card required
UK support - on hand to help
Chameleon-i will grow with you. Visit us today and see for yourself.
Are you looking for an affordable, fast + flexible recruitment software that grows with your business? Try out Chameleon-i today.
AI-Driven and Fully Integrated Talent, Human Resources, & Customer Relationship Management.
Oorwin is the first truly intelligent, integrated platform for managing sales, talent, and human resource tasks and teams from opportunity to finish. By bringing advanced AI automation to a straight forward and fully integrated interface, we help your workforce become more efficient in order to identify, win, source, manage, and close faster than ever before
Oorwin is the first truly intelligent, integrated platform for managing sales, talent, and human resource tasks and teams.
Talos by 360 Resourcing Solutions is a complete recruitment software solution which includes employer branded careers pages, an integrated job site multi-poster, candidate progression stage management and a full reporting suite. Talos allows you to create a great candidate journey, communicate more effectively with candidates, reduce your HR admin, and ultimately reduce your cost per hire and time to hire. Talos has been designed and built by hiring experts in the UK, so is fully GDPR compliant.
Easy to use Applicant Tracking System, enabling full control of your hiring process. Quick set-up, with full UK training and support
Highly customizable recruitment software for temp, contract, and permanent hiring in a variety of industries.
Highly customizable recruitment software for temp, contract, and permanent hiring in a variety of industries.
Software für Personal- und Rekrutierungsunternehmen, die auf Salesforce aufbauen.
TargetRecruit ist eine cloudbasierte Bewerber-Tracking-Lösung, die vollständig anpassbar und Teil eines Ökosystems integrierter Apps ist. Vom Front-Office bis zum Back-Office: Es kombiniert ein leistungsstarkes und flexibles ATS mit dem weltbesten CRM-Programm Salesforce, das Kunden dabei hilft, Rekrutierungskosten zu reduzieren, eine schnellere Einarbeitungszeit zu erreichen, die Reaktionszeit zu verkürzen, die Mitarbeiterbindung zu verbessern und Mitarbeiter-Compliance zu verbessern.
Software für Personal- und Rekrutierungsunternehmen, die auf Salesforce aufbauen.
Teamtailor ist ein benutzerfreundliches ATS, Karriereseite und kombiniertes Analyse-Dashboard. Es hat die Art und Weise verändert, wie mit Employer Branding und Candidate-Flow gearbeitet wird. Es ist wunderschön aufgebaut und verbindet sich nahtlos mit allen Social-Media-Seiten deines Unternehmens. Eine weitere tolle Sache ist, dass ein Kandidat sich mit einem einfachen Klick auf sein Handy oder Tablet bewerben kann! Und natürlich kann man alles von seinem mobilen Gerät aus verwalten!
Die Employer Branding- und Recruiting-Plattform, die Kandidaten für große und kleine Unternehmen anzieht.
HireHive is hiring made easy. Our user-friendly applicant tracking system allows companies of all sizes to manage their entire recruitment process from start to finish, in one place. You can create job postings and post them to job boards, social media and even your careers page. You can manage candidates through your customised candidate pipeline and decide who you will hire/reject. All candidate information is available and easy to search for using our tool.
Cloud based solution for recruiting. Post jobs to job boards and social media with one click and manage all candidates in one place.
Avature ist eine hochflexible Unternehmens-SaaS-Plattform für weltweite Talentakquise und Talent Management und der weltweit führende Anbieter von CRM im Bereich Recruiting. Avature, gegründet von Dimitri Boylan, dem Mitbegründer und ehemaliger CEO von HotJobs.com, bringt kommerzielle Internet-Technologie und Innovation in die Bereiche Recruiting, interne Mobilität und Performance-Herausforderungen. Avature ist in 100 Ländern vertreten und in 17 Sprachen erhältlich und hat Niederlassungen in Buenos Aires, München, London, Madrid, Melbourne, New York, Singapur und Shenzhen.
Unternehmens-SaaS-Plattform für Talentakquise und Talent-Management und der weltweit führende Anbieter von CRM im Bereich Recruiting.
SilkRoad Recruiting Cuts Hiring Costs Dramatically
SilkRoads high-powered applicant tracking system allows you to source, attract, engage, screen and hire top talent fast. From requisition approval to yes! reduce your recruiting spend by 80% or more. The HR recruitment software automates many manual processes and leverages SilkRoad's job posting partnerships to cut advertising and agency costs.
Attract and Hire the Best Talent and Tap into the Largest Job Distribution Network Available Today
Recruitment software designed to help in-house recruiters take control of their hiring process using a powerful, cloud-based ATS system.
Vacancy Filler offers a measurable return on investment, and can even provide tools to measure further returns over time.
HR, hiring managers & candidates can all benefit from powerful time-saving functions within & our secure online software suite requires no installation and minimal initial training. Free unlimited Video Interviewing for software customers
Recruitment software designed to help in-house recruiters take control of their hiring process using a powerful, cloud-based ATS system
JobScore simplifies your hiring. Our START product is affordable, self-service recruiting software for smaller businesses. Our SCALE product is a powerful, modern applicant tracking system that helps employers reach hiring goals while getting better at recruiting. JobScore includes a branded careers site, tools to build candidate pipeline by posting and sharing jobs, employee referral campaign management and features to review, interview and hire great people.
JobScore empowers employers to find and hire great people. We help you look fabulous, build pipeline and get better at recruiting.