Bewerbermanagement Software
Mit der Bewerbermanagement Software können Unternehmen den Einstellungsprozess einfach verwalten, indem sie eine Datenbank mit Bewerber- und Jobinformationen verwalten. Bewerber-Tracking-Lösungen können von Organisationen verwendet werden, um Bewerberinformationen zu sammeln und dann die Fähigkeiten der Bewerber anhand von Stellenanforderungen zu filtern, zu bewerten und abzustimmen. Viele Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) enthalten eine Schnittstelle, mit der Personalvermittler alle Stellenangebote eines Unternehmens verwalten können. Bewerbermanagement Software ist mit HR Software und Personaleinsatzplanung Software eng verbunden.
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Einsatz
- Cloud, SaaS, Web (354)
- Installiert - Mac (17)
- Installiert - Windows (47)
- Mobile - Android Native (83)
- Mobile - iOS Native (83)
- Weitere (1)
Funktionen
- Beurteilungen (242)
- Einstellungen (Personalbeschaffung) (199)
- Kandidatenverfolgung (333)
- Lebenslauf-Analyse (283)
- Lebenslauf-Suche (293)
- Personalbeschaffungs-Agenturen (238)
- Self-Service Portal (237)
- Stellenanzeige veröffentlichen (193)
- Vorstellungsgespräche planen (285)
- internes Personalwesen (252)
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JazzHR is powerful, user-friendly and affordable ATS & recruiting software that enables today's greatest people to build tomorrow's greatest companies. JazzHR replaces antiquated hiring processes like email and spreadsheets with an intuitive ATS that helps recruiters & hiring managers build a scalable & effective recruiting process that consistently results in great hires.
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JazzHR is on a mission to make recruiting and hiring easy, effective, and scalable no matter what growth looks like at your company.
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Das am höchsten bewertete ATS auf Capterra, rationalisiert Breezy den gesamten Einstellungsprozess; so dass du mehr Zeit hast, dich mit den Kandidaten in Verbindung zu setzen, und zwar durch Automatisierung manueller Aufgaben wie Job-Ausschreibungen, Werbung auf Jobbörsen, Planung von Vorstellungen und Follow-Ups. Wir umfassen alle Tools, die dein Team braucht, um effizienter einzustellen, von Mitarbeiterempfehlungen & Sourcing-Tools für LinkedIn und Dutzenden anderen benutzerdefinierten Scorecards & Interviewleitfäden. Mit Breezy wirst du bessere Einstellungsentscheidungen in kürzerer Zeit treffen.
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Breezy HR ist ein modernes, visuelles ATS mit allem, was du und dein Team benötigst, um deine Einstellungsprozesse zu verwalten. Benutzerfreundlich, funktionsreich!
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The only ATS on the market built by recruiters for internal recruiters and HR teams, Newton balances simplicity and ease-of-use with powerful features that enhance collaboration without compromising compliance. With built in recruiting DNA, Newton is a simple, smart and safe solution that works the way you work. Thousands of small to medium sized businesses trust Newton every day to help manage every stage of the hiring process. Drive hiring from wherever you are with our fully mobile-ready ATS.
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Newton's mobile-ready ATS was designed by recruiters to streamline your hiring process. Smart dashboards and easy analytics. Demo Now!
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Since 2004, ClearCompany has empowered thousands of companies to attract, screen, and hire better talent, engage their team, and use strategic insights to keep their recruiting competitive. From candidate sourcing with 160 million talent profiles, to discounted posting, automated screening, texting, grading and interview scheduling, to easily building talent pools, EEO/OFCCP compliance reporting and much more, ClearCompany gives you everything you need to find, hire and engage "A Players."
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ClearCompany Applicant Tracking is recently redesigned to give your hiring team the tools they need to hire the right people quickly.
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Crelate is a modern, fast, full-featured applicant tracking and talent relationship management solution built specifically for retained search agencies, executive search firms and professional corporate recruiters. We offer the features busy recruiters want such as Outlook client integration, email tracking, flexible workflows, candidate portal, mobile access, client submittals and more; as well as the onboarding, training and service they would expect and we do all at a reasonable price.
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We serve professional recruiters of all types. With roots in agency and search firms, internal recruiters love us as well.
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Praktikable bietet eine flexible, intuitive Schnittstelle zur Verfolgung und Verwaltung von Bewerbern. Visuelle Einstellungs-Pipelines bieten Live-Status-Updates für jeden Job mit umfassenden Kandidatenprofilen. Verwende die Bewerberdatenbank und Talent-CRM, um potentielle Kandidaten zu pflegen und im Laufe der Zeit in den Prozess aufzunehmen. Erstelle einen strukturierten Vorstellungsgesprächs-Prozess mit Interview-Kits und erzeuge umsetzbares Feedback mit individuellen Scorecards. Nachverfolgbare Kommunikation sorgt für eine reibungslose Zusammenarbeit mit deinem Team. Erhältlich für Desktop oder mobil.
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Workable ist die beliebteste Recruiting-Software, auf die mehr als 6000 Unternehmen vertrauen, um ihre Einstellungsprozesse zu optimieren.
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Diese branchenführende Software hilft internen Rekrutierungsteams, in jeder Phase des Rekrutierungsvorgangs hervorragende Leistungen zu erbringen und gleichzeitig ein großartiges Bewerbererlebnis zu bieten. Zu den wichtigsten Funktionen gehören: ein nutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System (ATS) mit Social-Recruiting-Funktionen, eine Rekrutierungsmarketing-Lösung, gebrandete Karriereseiten, Videoscreening, Analyse und Onboarding. Schließe dich den Top-Unternehmen an, die bereits mit der Software von Jobvite arbeiten! Diese Lösung eignet sich am besten für interne Rekrutierungsteams.
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Die Rekrutierungssoftware von Jobvite hilft internen Rekrutierungsteams, sich in jeder Phase des Rekrutierungsvorgangs hervorzuheben. Sieh dir eine kurze Demo an!
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The Applicant Manager (TAM) ist ein nutzerfreundliches, anpassbares, cloudbasiertes ATS, das den Rekrutierungsprozess auf personalisierte Weise rationalisiert. TAM hilft Kunden bei der Einstellung von Top-Talenten mit einem minimalen Aufwand an Zeit und Geld. Funktionen werden zur Unterstützung der besonderen Bedürfnisse der Kunden (AA/OFCCP-Konformität, spanische und DOT-Anwendungen, automatische erneute Veröffentlichung usw.) angeboten. Mit TAM erhalten Kunden die gewünschten Ergebnisse – einen starken Talentpool und gut qualifizierte Bewerber!
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Bewerbermanagementsystem mit 5 Sternen und 92 % Kundenbindungsrate.
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Megafon ist der weltweit führende Anbieter von CRM und Betriebssoftware für die Personalvermittlungsbranche. Mehr als 7.000 Personal-Unternehmen vertrauen auf die cloudbasierte Plattform von Bullhorns, um den Umsatz zu steigern, Beziehungen aufzubauen und ihre Einstellungsverfahren von Ende zu Ende treiben. Mit Hauptsitz in Boston und Niederlassungen auf der ganzen Welt wird Bullhorn vom Gründer geführte und beschäftigt mehr als 650 Mitarbeiter weltweit. Um mehr zu erfahren, besuche www.bullhorn.com oder folge @Bullhorn auf Twitter.
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Die führende Personal-und Recruiting-Lösung, die es über 7.000 Agenturen ermöglicht, bis zu 43 % mehr Platzierungen gutzumachen.
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Zoho Recruit ist eine zentrale Online-Recruitment-Software für Personalbeschaffungsunternehmen auf der ganzen Welt. Die Highlights von Zoho Recruit sind dessen Anpassbarkeit, Features und Integrationen.
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Zoho Recruit ist eine zentrale Online-Recruitment-Software und Bewerberverwaltungssystem für Personalvermittler und Personaldienstleister auf der ganzen Welt.
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CEIPAL TalentHire is a fully scalable, fully integrated Applicant Tracking System which assists organizations in managing job posting & applicant profiles, managing interviews & reviewing feedback, hiring suitable applicants, initiating on-boarding with comprehensive notifications, & generating comprehensive reports.
Key features include: Job Requisition, Job Posting, Applicant Sourcing Screening & Selection, eBoarding, Social Media Integration Analytics, CRM, Mobile Device Functionality
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Cloud-based Applicant Tracking System which includes:
job requisitions and postings & applicant sourcing, selection, and on-boarding.
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Our automated AI based head hunting technology finds you the best talent before your competitors do. The web-based platform is easy to use, facilitating collaboration with hiring managers to get the best quality hire fast. Automated workflows dramatically reduce administration time with ranking tools and automatic sorting using the latest technology. Enhance your candidate experience & easily manage your recruitment with collaborative tools. Delegate decision making to suit the way you recruit
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QJumpers is an AI based talent search and recruitment management platform, specializing in the technology sector
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Am besten geeignet für interne Rekrutierungsteams in Organisationen mit mehr als 250 Mitarbeitern. SmartRecruiters ist eine Talent Acquisition Suite mit vollem Funktionsumfang für die Rekrutierung und Einstellung. Erspare dir eine langwierige manuelle Dateneingabe, automatisiere Prozesse, damit du nicht hinter Interviewern herlaufen musst, um Feedback zu erhalten, und stelle sicher, dass alle relevanten Informationen in einem System verfügbar sind. Gib deinen Rekrutierern die Möglichkeit, sich Tag für Tag effizienter auf das Finden, Verpflichten und Einstellen der besten Talente zu konzentrieren.
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Die SmartRecruiters Talent Acquisition Suite bietet Rekrutierern alle benötigten Daten und Tools auf einer umfassenden Plattform.
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JobScore simplifies your hiring. Our START product is affordable, self-service recruiting software for smaller businesses. Our SCALE product is a powerful, modern applicant tracking system that helps employers reach hiring goals while getting better at recruiting. JobScore includes a branded careers site, tools to build candidate pipeline by posting and sharing jobs, employee referral campaign management and features to review, interview and hire great people.
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JobScore empowers employers to find and hire great people. We help you look fabulous, build pipeline and get better at recruiting.
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This web-based app can enhance your hiring success through a faster, more modern approach to tracking, organization and evaluation. The app simplifies the various stages of your hiring workflow, such as interviews, employment testing and reference checks. Multiple decision-makers can collaborate and communicate with each other, as well as follow a 5-star rating system for a fair comparison of candidates. Its the ideal solution for small businesses and affordable at just $60/year.
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This web-based app lets you easily track, organize and rate job candidates for faster, more efficient hiring of qualified candidates.
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ZipRecruiter ist ein führender Online-Marktplatz für Arbeitsvermittlung. Mit dem Employer Dashboard von ZipRecruiter können Unternehmen ihre Kandidatensuche von einem Ort aus verwalten. Arbeitgeber können Stellenanzeigen einstellen, Kandidaten bewerten und mit potenziellen Mitarbeitern kommunizieren, ohne mit mehreren Diensten arbeiten zu müssen. ZipRecruiter basiert auf der branchenführenden KI-Matching-Technologie und hat Millionen von Unternehmen und Arbeitssuchende durch innovative Mobil-, Web-, E-Mail-Dienste und Partnerschaften mit den besten Stellenbörsen der Branche verbunden.
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Veröffentliche deine Stellenanzeige mit einem Klick auf über 100 Job-Sites. 80 % der Arbeitgeber, die eine Stellenanzeige einstellen, erhalten innerhalb von 24 Stunden einen qualifizierten Kandidaten über die Website!
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We think hiring should be easier.
Try us for 15-days.
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ApplicantStack is a 100% cloud-based applicant tracking, recruiting & onboarding system for HR professionals in any industry.
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Big Biller recruiting software combines the productivity of an applicant tracking system and the flexibility of a recruiting CRM into one affordable recruitment solution starting at $65/month for the first user and $30/month for each additional user.
Big Biller has ATS/CRM features such as resume parsing, custom activities, job posting, email marketing, sales pipeline, biz dev list, calendar, job posting, social media and website portal to help recruiters make placements faster. Try it free!
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Big Biller is a recruiting solution that offers an applicant tracking system and a CRM platform in one recruitment software.
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Hire better talent and manage your hiring process with Jobbio's ATS. Post jobs on our job boards, shortlist and contact candidates, build a talent pool to be always in touch with the best prospects. As Jobbio is an all in one solution, you will also benefit from our employer branding program and our job marketing team will advertise your jobs on 50+ job boards, including LinkedIn and Indeed to guarantee you the maximum quality and quantity. Speak to our team today and join the hiring revolution!
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Jobbio is an inbound hiring platform that connects great talent with great companies.
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Comeet is a cloud-based collaborative hiring platform that provides structured, streamlined workflows to enable companies to make better hires, faster. The system is based on a team-centric approach that involves the entire hiring team, not just the recruiters. It offers an elegantly simple, user-friendly design that makes it easy for companies to deploy and customize for hiring teams to use, with little to no training required. An Applicant Tracking System companies love.
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Daxtra is a market leader in intelligent automation solutions for recruitment & talent acquisition, including high-accuracy multi-lingual resume parsing and job parsing, semantic search, matching and search aggregation. Major multinational staffing companies, job boards and talent acquisition teams of some of the largest global organizations across multiple sectors and geographies use Daxtra solutions as they integrate with most of the CRM / ATS in the market and more than 200 job boards.
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Multilingual Resume parsing, semantic search & match and job posting technology for the global recruitment industry.
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Freshteam ist ein Bewerberverfolgungssystem für Personalbeschaffer zur Anwerbung, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Einstellung talentierter Nachwuchskräfte. Mit Freshteam kann man Jobseiten einrichten, Jobangebote verbreiten, Referenzen für Mitarbeiter einholen, gemeinsam mit dem Einstellungsteam eine engere Auswahl treffen, Vorstellungsgespräche planen, Feedback einholen und Angebote machen.
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myStaffingPro provides social recruiting, applicant tracking, and onboarding to both enterprise and mid-size businesses. We help more than 1,000 companies recruit, qualify, track, and hire their greatest asset - their employees. The web-based system offers requisition posting, social media publishing, document and applicant tracking, as well as an automated onboarding process.
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Web-based applicant tracking system with advanced applicant screening capabilities for companies of any size, with any budget.
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Intelifi is an Accredited Background Check Company servicing Employment Background Checks Nationwide to 5,000+ Companies including Staffing Agencies, Healthcare and Human Resources. Our proprietary software, EMERGE is in its 5th generation and has become a leading Pre-Employment Screening Software in the industry. With over 40 various data vendors, Several ATS integrations, and a strong team of senior developers, Emerge has been recognized by the NAPBS as a leading background screening provider
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Background Check Company servicing Employment Background Checks, Drug Screening, & Verification reports tailored to recruiters, staffin
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Recruiterflow ist eine moderne Kandidaten-Tracking-Software und ein CRM für die Personalbeschaffung. Recruiterflow bietet Funktionen wie die Chrome-Erweiterung für Sourcing mit einem Klick, automatisierte E-Mail-Sequenzen, Integration von Jobbörsen und Zusammenarbeit, damit du deinen Personalbeschaffungsprozess von Anfang bis Ende verfolgen kannst.
Schnell wachsende Unternehmen wie Instamojo, Fusioncharts, OLR und Start-ups von YCombinator und 500startups nutzen Recruiterflow, um große Talente zu gewinnen und ihren Personalbeschaffungsprozess zu rationalisieren.
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Nützliche Tools zur Nachverfolgung und Beschaffung von Kandidaten für eine bewerberorientierte und proaktive Personalbeschaffung.
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FileInvite automatisiert den Prozess der Erfassung von Informationen und Dokumenten von deinen Kunden. Der Prozess wurde mit einer sicheren Schnittstelle vereinfacht. Alles, was du tun musst, ist ein FileInvite mit den von dir benötigten Informationen zu erstellen und zu senden. Der Client lädt dann die Dateien in ein sicheres Portal hoch, in dem du die eingereichten Informationen genehmigen oder ablehnen kannst. Mit FileInvite kannst du Erinnerungen, Vorlagen und Synchronisierung mit deinem bevorzugten Cloud-Speicher wie Google Drive einrichten. Sende ein FileInvite noch heute!
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Automatisiere den Prozess des Erfassens von Informationen und Dokumenten von deinen Kunden mit einer einfachen und sicheren Schnittstelle.
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Powerful yet easy to use, and affordable! Pricing based on number of employees, with unlimited restricted manager logins at no additional cost! Custom careers website & job posting management with ability to push to paid, free, workforce job boards and social media with a single click. Instantly and automatically screen applicants based on job screening questions. Powerful reporting and career site analytics including OFCCP/Affirmative Action tracking from job postings to log reports!
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Recruiting Software for Recruiters and Human Resources Professionals.
An enterprise-wide applicant tracking system, StaffingSoft offers a full suite of tools that effectively integrates and streamlines talent recruiting, retention, and management of candidates, employees and external vendors globally.
You will have the opportunity to build a long-term partnership with us in order to facilitate your productivity and growth.
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Easy-To-Use, Efficient and Affordable Recruiting Software and Applicant Tracking System for HR and Staffing Agencies.
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First we empowered job seekers with a beautiful career profile that hiring managers loved.
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JobDiva ist das führende globale Bewerber-Tracking-System und die Front-to-Back-Talent-Management-Lösung, die über 28.000 globale Experten für Personalwesen hilft, Fortune-500-Unternehmen zu unterstützen.
JobDiva kombiniert eine CRM-Anwendung (Customer Relationship Management) und die Synchronisierung aller wichtigen Jobbörsen und VMS-Anbieter sowie BI-Analyse, automatisierte 24/7-Lebenslauf-Harvesting, eine mobile App und die größte Lebenslaufdatenbank der Welt. JobDiva ist für Personalvermittlungsagenturen und Personalabteilungen jeder Größe konzipiert.
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JobDiva ist das führende globale Bewerber-Tracking-System (ATS) für führende Personalorganisationen!
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OneJobSlot is an easy-to-use recruiting software including recruitment marketing and applicant tracking system.
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If you're looking for a low-cost, full-featured and easy-to-use Applicant Tracking System, look no further. Hirebridge provides human resource professionals, recruiters and hiring managers with the tools to manage the recruiting and hiring process - from posting and screening to pinpointing top candidates to analyzing the overall effectiveness of a company's recruiting activities. Hirebridge has been designed to be simple and effective.
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Web-based recruiting & applicant tracking software that helps make the hiring process faster, easier and more efficient.
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Plattform für Bewerber-Tracking und Talentgewinnung, die Roboter-Prozessautomatisierung und maschinelles Lernen mit natürlichen Sprachverarbeitungsmethoden nutzt, um Kandidaten zu bewerten und Personalbeschaffern und Personalchefs bei der Auswahl des Kandidaten mit den passenden Fähigkeiten zu helfen.
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Visume: Hire Fast Hire Smart ist eine intelligente End-to-End-Transformation eines Rekrutierungsprozesses für ein Unternehmen unter Verwendung von KI-Konzepten.
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Arithon is simple and easy to use applicant tracking and recruitment software designed for both recruiting agencies and HR departments
Arithon offers powerful and adaptive workflow, publish Jobs to job Boards, bulk Import and parse CVs/resumes, create custom reports, send and track emails, send SMS/Text messages, advanced search, create hotlists, create custom designed email templates
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Arithon is a powerful recruitment software designed for recruiting agencies and HR teams.
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Hire is an applicant tracking system by Google, designed exclusively for G Suite users. Seamlessly integrated with your Gmail, Google Calendar and other G Suite apps, Hire makes hiring easier, more collaborative and faster. Using AI to streamline administrative tasks, it gives you the information you need when you need it. Hire helps you post jobs to various job sites all at once, identify and attract strong candidates, build better candidate experiences and relationships, and hire efficiently.
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Hire is an easy-to-use recruiting app for G Suite that helps you work smarter and hire faster.
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Jobsoid ist ein Online-Bewerber-Tracking-System (ATS), das jeden Schritt des Rekrutierungsprozesses in Organisationen vereinfacht, von der Suche nach potenziellen Kandidaten bis zur Einstellung des richtigen Kandidaten. Jobsoid ist eine intelligente Recruitment Software, mit der du wertvolle Zeit sparen kannst, indem du Bewerbungen automatisch prüfen und die besten Kandidaten für ein bestimmtes Jobprofil in deinem Unternehmen vorschlägst.
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RESUMate Is Trusted Recruiting Software, Priced Right. Since 1988, RESUMate's clean design and easy customization have made it a workhorse applicant tracking system for tens of thousands of recruiters and HR professionals. Installed on your PC or hosted in the cloud, RESUMate is affordable, reliable and easy-to-use. Visit our website for complete pricing information and jargon free descriptions of our products.
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Powerful resume database software that automatically reads and files applicant resumes in an easy-to-search database.
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Personalvermittler sind sich einig, dass die Auswahl von Kandidaten in großen Bewerberpools der schwierigste Teil der Einstellung ist. Die schnelle Suche nach Top-Talenten hängt in hohem Maße von der Fähigkeit ab, den Rekrutierungs-Workflow durch künstliche Intelligenz (KI) zu automatisieren. Auf diese Weise können Bewerber effektiver geprüft und bewertet werden. Das Bewerber-Tracking-System verwendet leistungsstarke Ranking-Algorithmen und erstellt eine Auswahlliste basierend auf Qualifikationsindikatoren.
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skeeled setzt auf eine umfassende Technologie für das Profiling und Ranking von Kandidaten, um die Einstellungsqualität mit ATS auf KI-Basis zu verbessern.
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WebHR is revolutionizing the way HR works. WebHR is a Social all-in-one Cloud based HR Software for Small & Medium Enterprises that handles everything from Hire to Retire, in the most innovate way. WebHR not only saves money to the companies, but also boosts productivity, saves space and make inter and intra-office communications fast, reliable and more efficient. WebHR assists in managing a companys most important asset - its People.
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WebHR is everyone's favorite and a global leader in Cloud HR - Helps you manage the most important asset in your company - your People!
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Built for Teams is an intuitive, cloud-based HRIS system which includes an integrated Applicant Tracking System. By designing an ATS within the HRIS platform, Built for Teams allows you to keep and connect valuable recruiting data with your employee records. Track your hiring process for open positions via your org chart, collaborate with coworkers as you interview and hire, and preserve key data as you convert applicants into employees.
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Built for Teams lets you post jobs, track applicants through a custom hiring process, and seamlessly connect to other HR functions.
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No Recruiter? No Problem! Recruiterbox strives to help companies automate the end-to-end hiring process, from posting a job to selecting the ideal candidate. Easily manage resumes for your company, attract candidates from a variety of sources, manage your careers page, collaborate with your hiring team, and generate hiring reports.
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HiringThing is online software that helps companies hire happier. Ideally suited for organizations for companies of any size. Posting jobs online, accepting resumes and sorting through applicants is easy to manage, saving you time and money. It takes just a few minutes to set up, and you'll be on your way to finding your next great hire. Our great online partnerships and social media integration allow you to post and advertise your job listings across the internet.
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SutiHR is an easy-to-use online HR software solution which allows you to manage the entire range of HRM activities including recruitment, personnel management, performance management, training & development, time & attendance management, payroll management, document management and benefits administration. Starting at just $3 per month, SutiHR's modular design is a great fit for businesses of all sizes.
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Looking for an applicant tracking system that practically hires for you? Find it with RapidRecruit, an applicant tracking system that nets more applicants for free, offers fully customized workflows & candidate management, all while integrating seamlessly with your pre-hire testing.
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The Hire Talent is a pre-hire assessment company specializing in pre-employment consulting, hiring and recruiting best practices.
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ExactHire's HireCentric applicant tracking system makes it easy for qualified applicants to apply to your company. Our mobile-responsive, web-based portal is customized for your company. It provides applicants with a user-friendly experience and enhances your employer brand. HireCentric includes job posting tools, job-specific screening, applicant management, email communication and compliance reports--which minimize the time and effort associated with the workflow of today's HR professionals.
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ExactHire's HireCentric ATS offers external job board posting, social media integration, job screening questions and unlimited users.
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HireHive is hiring made easy. Our user-friendly applicant tracking system allows companies of all sizes to manage their entire recruitment process from start to finish, in one place. You can create job postings and post them to job boards, social media and even your careers page. You can manage candidates through your customised candidate pipeline and decide who you will hire/reject. All candidate information is available and easy to search for using our tool.
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EMPTRUST HR helps companies with talent management using Employee (HR) Onboarding software, Electronic Form I-9 & E-Verify, We provide a new hire portal with company branding and contents to help employees view required information, complete all employee forms and automate all tasks for the position & by location. (WOTC), Benefits Management, Screening, Applicant Tracking, Payroll & Video interviewing are integrated and works in Oracle, SAP R/3 and multiple HRIS systems.
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BizMerlinHR bietet vollständige Mitarbeiterakten, Onboarding-Tools, E-Signatur, Urlaubsverfolgung, Leistungsmanagement, Feedback, ATS und Berichterstattung. Es ist die ultimative Lösung für das Personalmanagement mit den umfassendsten Funktionen auf dem Markt für deine Personalstrategie und -bedürfnisse. Einfach, konfigurierbar, umfassend, sinnvoll und ansprechend. BizMerlinHR spart HR-Experten, Kreativen und Unternehmern Zeit und bietet genug Freiraum, um sich auf die eigentlichen Unternehmungen und Probleme zu konzentrieren, die es zu lösen gilt.
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AcquireTM is the ideal solution for companies that want an affordable, easy-to-use Web-based applicant tracking and recruiting software. AcquireTM provides a single platform, designed specifically for small & mid-size companies, that provides tools to manage applicant tracking, employee on boarding and background screening. AcquireTM offers small and mid-size companies an affordable, easy to use system that allows them to take complete control of the recruiting and hiring process.
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Mit dem Bewerber-Tracking-System von Cornerstone OnDemand können Rekrutierungsteams alle Jobanforderungen verfolgen, Bewerberprofile und Lebensläufe verwalten, Bewerbungsstatus anzeigen und sogar Rückmeldungen von Kandidaten austauschen, und das an einem einzigen Ort. Stakeholder können intern und extern nach Lebensläufen suchen, Zeitpläne für Interviews überwachen und Jobbörsen in ihre gesamten HR- und Einstellungsfunktionen integrieren.
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Mit der ATS-Software von Cornerstone können Einstellungsteams alle Aspekte der Personalbeschaffung und -einstellung von einem einzigen Ort aus verwalten.
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Stop searching through stacks of resumes or "tracking" candidates. Start getting a steady stream of top quality candidates, in rank order, based on advanced analytics that are 3x more accurate than resume screening. HireScore ranking provides a far better fit and candidates have a better experience. For less than the cost of a newspaper ad, our solutions are proven to dramatically improve workplace safety, improve job performance, reduce turnover, and streamline the hiring process.
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Why just track when you can rank? HireScore offers quick and easy applicant ranking, backed by industry-leading assessment technology.
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For companies with more than 1,000 employees, Eightfold delivers the #1 Talent Intelligence Platform, the most effective way to identify promising candidates, reach diversity hiring goals, retain top performers, and engage talent. Eightfold's patented artificial intelligence-based platform empowers enterprises to turn talent management into a competitive advantage. Built by top engineers out of Facebook, Google, and other leading technology companies, Eightfold is based in Mountain View, CA.
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Eightfold delivers the #1 Talent Intelligence Platform for companies with more than 1,000 employees. Find, engage, and hire faster!
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At Bizneo HR we offer a user-friendly Recruiting Software as part of our cloud-based HR platform. Switch to our powerful ATS if you are a mid-size or big company with large volumes of applicants that needs to improve and accelerate its hiring processes. With Bizneo HR you can enhance your employer branding, automate minor tasks, streamline traceability processes, and make quality hires. Our HR platform is currently used in 14 countries all over the world.
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Workland introduces ATLAS, the intelligent Applicant Tracking & Lead Acquisition System:
Post jobs on Workland's job board and its network of 600 + job sites across 30 countries;
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Workland ATLAS, is an intelligent ATS that automates job diffusion, pre-qualification and in-depth candidacy analysis & tracking.
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Die PSA-Software von Conrep bietet End-to-End-Lösungen für Consulting-, Personal-, Recruiting- und professionelle Dienstleistungsunternehmen. Conrep verbessert alle Aspekte deines Geschäfts: Workflow, Tracking und Controlling. Die einfach zu implementierende, webbasierte Lösung steigert die organisatorische Effizienz, maximiert die Ressourcenauslastung, erleichtert die Zusammenarbeit im Team, fördert die Eigenverantwortung und Produktivität.
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Applicant tracking, recruitment marketing and new-hire on-boarding. Optimized, multichannel job distribution for high engagement.
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Configurable Workflows * Unlimited Users * Unlimited Job Openings * Recommended by Recruiters
Already adopted by enterprises like SBI LIfe, Tata Steel, Siemens, Taj Hotels, Resorts and Palaces
Easy to use Applicant Tracking Software built for Indian Enterprises
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Zwayam is an end-to-end recruitment automation software - a process enabler and helps automate all stages of hiring from sourcing to onboarding.
Zwayam uses uses contemporary technologies like AI, ML and NLP allowing clients to use technology to change the way they hire.
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Our recruitment marketing software lets you create custom culture profiles to give job seekers the best candidate experience possible.
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