Bewerbermanagement Software
Mit der Bewerbermanagement Software können Unternehmen den Einstellungsprozess einfach verwalten, indem sie eine Datenbank mit Bewerber- und Jobinformationen verwalten. Bewerber-Tracking-Lösungen können von Organisationen verwendet werden, um Bewerberinformationen zu sammeln und dann die Fähigkeiten der Bewerber anhand von Stellenanforderungen zu filtern, zu bewerten und abzustimmen. Viele Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) enthalten eine Schnittstelle, mit der Personalvermittler alle Stellenangebote eines Unternehmens verwalten können. Bewerbermanagement Software ist mit HR Software und Personaleinsatzplanung Software eng verbunden.
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Einsatz
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- Installiert - Mac (17)
- Installiert - Windows (44)
- Mobile - Android Native (78)
- Mobile - iOS Native (77)
- Weitere (1)
Funktionen
- Beurteilungen (240)
- Einstellungen (Personalbeschaffung) (199)
- Kandidatenverfolgung (316)
- Lebenslauf-Analyse (274)
- Lebenslauf-Suche (281)
- Personalbeschaffungs-Agenturen (229)
- Self-Service Portal (229)
- Stellenanzeige veröffentlichen (197)
- Vorstellungsgespräche planen (277)
- internes Personalwesen (244)
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Since 2004, ClearCompany has empowered thousands of companies to attract, screen, and hire better talent, engage their team, and use strategic insights to keep their recruiting competitive. From candidate sourcing with 160 million talent profiles, to discounted posting, automated screening, texting, grading and interview scheduling, to easily building talent pools, EEO/OFCCP compliance reporting and much more, ClearCompany gives you everything you need to find, hire and engage "A Players."
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ClearCompany Applicant Tracking is recently redesigned to give your hiring team the tools they need to hire the right people quickly.
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JazzHR is powerful, user-friendly and affordable ATS & recruiting software that over 5,000 growing businesses trust to find their next great hire. JazzHR replaces manual hiring processes like using email and spreadsheets with an intuitive ATS that helps recruiters & hiring managers build a scalable recruiting process that sources more qualified candidates, faster.
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JazzHR is on a mission to make recruiting and hiring easy, effective, and affordable, no matter what growth looks like at your company.
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Newton is the ATS loved by thousands of recruiters for small to mid-sized companies. Newton automates the time-consuming aspects of hiring like agency management, interview scheduling, and compliance. As team sizes grow, Newtons straightforward pricing stays the same. From the candidate search phase all the way to onboarding, Newton relieves inbox overwhelm and improves speed to hire.
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Newton is the ATS loved by thousands of recruiters for SMBs. Smart dashboards & easy analytics. EEOC & OFCCP compliant.
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Crelate is a modern, fast, full-featured applicant tracking and talent relationship management solution built specifically for retained search agencies, executive search firms and professional corporate recruiters. We offer the features busy recruiters want such as Outlook client integration, email tracking, flexible workflows, candidate portal, mobile access, client submittals and more; as well as the onboarding, training and service they would expect and we do all at a reasonable price.
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We serve professional recruiters of all types. With roots in agency and search firms, internal recruiters love us as well.
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Mit den Automationsfähigkeiten von Fountain kannst du ganz einfach deine Präferenzen und Anforderungen zur Einstellung von Mitarbeitern anpassen. Verbringe mehr Zeit mit Bewerbern und weniger mit der Planung von Bewerbungsgesprächen und dem Senden von Erinnerungen.
Fountain bietet alles, was du brauchst, auf einem Dashboard: Passe Arbeitsabläufe ohne Programmieren schnell an, nutze maschinelles Lernen, um die besten Bewerber zu priorisieren, lege benutzerdefinierte Einstellungsregeln fest und verwalte Bewerber über mehrere Standorten hinweg.
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Fountain ist eine Plattform für die Einstellung von Mitarbeitern, die so konzipiert wurde, dass sie hohe Geschwindigkeit und Skalierung ermöglich. Mit Fountain werden jedes Jahr Millionen von Bewerbern für die weltbesten Firmen verarbeitet.
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Das am höchsten bewertete ATS auf Capterra, rationalisiert Breezy den gesamten Einstellungsprozess; so dass du mehr Zeit hast, dich mit den Kandidaten in Verbindung zu setzen, und zwar durch Automatisierung manueller Aufgaben wie Job-Ausschreibungen, Werbung auf Jobbörsen, Planung von Vorstellungen und Follow-Ups. Wir umfassen alle Tools, die dein Team braucht, um effizienter einzustellen, von Mitarbeiterempfehlungen & Sourcing-Tools für LinkedIn und Dutzenden anderen benutzerdefinierten Scorecards & Interviewleitfäden. Mit Breezy wirst du bessere Einstellungsentscheidungen in kürzerer Zeit treffen.
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Breezy HR ist ein modernes, visuelles ATS mit allem, was du und dein Team benötigst, um deine Einstellungsprozesse zu verwalten. Benutzerfreundlich, funktionsreich!
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The Applicant Manager (TAM) ist ein nutzerfreundliches, anpassbares, cloudbasiertes ATS, das den Rekrutierungsprozess auf personalisierte Weise rationalisiert. TAM hilft Kunden bei der Einstellung von Top-Talenten mit einem minimalen Aufwand an Zeit und Geld. Funktionen werden zur Unterstützung der besonderen Bedürfnisse der Kunden (AA/OFCCP-Konformität, spanische und DOT-Anwendungen, automatische erneute Veröffentlichung usw.) angeboten. Mit TAM erhalten Kunden die gewünschten Ergebnisse – einen starken Talentpool und gut qualifizierte Bewerber!
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Bewerbermanagementsystem mit 5 Sternen und 92 % Kundenbindungsrate.
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BizRun ATS is intuitive, easy-to-use, and affordable Applicant Tracking and Recruitment Software that helps businesses attract, interview and hire the right talent. Features include branded career site, online job posting, social integration, form building, resume importing, collaboration, pre-screening, communication tracking, video interviewing, referral program, applicant analytics, onboarding and more. Plus it's integrated with our cloud-based HR suite. Built for companies with 50+ employees
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BizRun ATS is intuitive, easy-to-use, and affordable Applicant Tracking and Recruitment Software
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Diese branchenführende Software hilft internen Rekrutierungsteams, in jeder Phase des Rekrutierungsvorgangs hervorragende Leistungen zu erbringen und gleichzeitig ein großartiges Bewerbererlebnis zu bieten. Zu den wichtigsten Funktionen gehören: ein nutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System (ATS) mit Social-Recruiting-Funktionen, eine Rekrutierungsmarketing-Lösung, gebrandete Karriereseiten, Videoscreening, Analyse und Onboarding. Schließe dich den Top-Unternehmen an, die bereits mit der Software von Jobvite arbeiten! Diese Lösung eignet sich am besten für interne Rekrutierungsteams.
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Die Rekrutierungssoftware von Jobvite hilft internen Rekrutierungsteams, sich in jeder Phase des Rekrutierungsvorgangs hervorzuheben. Sieh dir eine kurze Demo an!
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IBM Talent Management bietet ein Portfolio von Human-Resources-Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, Talente zu akquirieren, auszubilden und zu entwickeln. Ganz gleich, ob du eine einzelne oder eine breitere End-to-End-Workforce-Lösung suchst, IBM Talent Management bietet Lösungen für deine spezifischen Anforderungen, einschließlich Mitarbeiterbewertungen, Talent-Frameworks, Talentakquise, Karriere-Coaching und mehr.
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Workable ist eine All-in-one-Recruiting-Software: ein einziges System, mit dem Teams Kandidaten finden, verfolgen und bewerten können. Schnell integrierbar und einfach zu verwenden: Workable beschleunigt den Einstellungsprozess, indem es die richtigen Kandidaten schneller findet und die Teamarbeit für das Einstellungsteam verbessert. Workable hilft derzeit mehr als 6.000 Unternehmen jeder Größe dabei, ihre Einstellungsziele pünktlich und im Rahmen des Budgets zu erreichen, indem die Einstellungszeit verkürzt wird.
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Workable kann auf jede Anforderung zugeschnitten werden und ist für wachsende und mittelständische Unternehmen mit einem bis 1.000 Mitarbeitern geeignet.
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Megafon ist der weltweit führende Anbieter von CRM und Betriebssoftware für die Personalvermittlungsbranche. Mehr als 7.000 Personal-Unternehmen vertrauen auf die cloudbasierte Plattform von Bullhorns, um den Umsatz zu steigern, Beziehungen aufzubauen und ihre Einstellungsverfahren von Ende zu Ende treiben. Mit Hauptsitz in Boston und Niederlassungen auf der ganzen Welt wird Bullhorn vom Gründer geführte und beschäftigt mehr als 650 Mitarbeiter weltweit. Um mehr zu erfahren, besuche www.bullhorn.com oder folge @Bullhorn auf Twitter.
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Die führende Personal-und Recruiting-Lösung, die es über 7.000 Agenturen ermöglicht, bis zu 43 % mehr Platzierungen gutzumachen.
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Zoho Recruit ist eine zentrale Online-Recruitment-Software für Personalbeschaffungsunternehmen auf der ganzen Welt. Die Highlights von Zoho Recruit sind dessen Anpassbarkeit, Features und Integrationen.
Top Features von Zoho Recruit: * Veröffentlichen von Jobs auf der Website * Veröffentlichen von Jobs auf Jobbörsen * Import und Trefferzusammenfassungen * Karriere-Webseite* Lebensläufe * Erstellen von benutzerdefinierten Berichten * Kommunizieren per E-Mail * Senden von SMS / Textnachrichten * Benutzerdefinierter Recruitment-Workflow * Erweiterte Suche
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Zoho Recruit ist eine zentrale Online-Recruitment-Software und Bewerberverwaltungssystem für Personalvermittler und Personaldienstleister auf der ganzen Welt.
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Our automated AI based head hunting technology finds you the best talent before your competitors do. The web-based platform is easy to use, facilitating collaboration with hiring managers to get the best quality hire fast. Automated workflows dramatically reduce administration time with ranking tools and automatic sorting using the latest technology. Enhance your candidate experience & easily manage your recruitment with collaborative tools. Delegate decision making to suit the way you recruit
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QJumpers is an AI based talent search and recruitment management platform, specializing in the technology sector
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As a leader in delivering easy-to-use recruiting software the BirdDogHR proven cloud-based recruiting and applicant tracking solution (ATS) features one-click job distribution (without the cost of the 3rd party), drives candidate flow, shortens time to hire, centralizes communication, and reduces your cost of recruiting. The BirdDogHR ATS was created for companies with rigorous compliance requirements. Onboarding, performance, learning and succession modules are also integrated with the ATS.
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Easy-to-use talent management software integrates recruiting and applicant tracking, onboarding, performance, learning and succession.
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Freshteam ist ein Bewerberverfolgungssystem für Personalbeschaffer zur Anwerbung, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Einstellung talentierter Nachwuchskräfte. Mit Freshteam kann man Jobseiten einrichten, Jobangebote verbreiten, Referenzen für Mitarbeiter einholen, gemeinsam mit dem Einstellungsteam eine engere Auswahl treffen, Vorstellungsgespräche planen, Feedback einholen und Angebote machen.
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Freshteam ist ein Bewerberverfolgungssystem für Personalbeschaffer zur Anwerbung, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Einstellung talentierter Nachwuchskräfte.
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Am besten geeignet für interne Rekrutierungsteams in Organisationen mit mehr als 250 Mitarbeitern. SmartRecruiters ist eine Talent Acquisition Suite mit vollem Funktionsumfang für die Rekrutierung und Einstellung. Erspare dir eine langwierige manuelle Dateneingabe, automatisiere Prozesse, damit du nicht hinter Interviewern herlaufen musst, um Feedback zu erhalten, und stelle sicher, dass alle relevanten Informationen in einem System verfügbar sind. Gib deinen Rekrutierern die Möglichkeit, sich Tag für Tag effizienter auf das Finden, Verpflichten und Einstellen der besten Talente zu konzentrieren.
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Die SmartRecruiters Talent Acquisition Suite bietet Rekrutierern alle benötigten Daten und Tools auf einer umfassenden Plattform.
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Inbox drowning in resumes? You deserve better. Welcome to our simple but powerful recruitment tool. Apply, evaluate, interview, communicate, collaborate - all in one place. All made easy.
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Email kills recruitment. Happo kills email. Stop your inbox from drowning in resumes today.
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Recruitee ist eine schnelle, einfache, kooperative Einstellungs-Plattform. Als ‚Best ATS 2015‘ von RecruitingDaily bezeichnet, wird sie zu einem Industriestandard für schnell wachsende KMUs und Rekrutierungs-Agenturen. Von der Erstellung von Karriere-Seiten, dem Veröffentlichen von Jobangeboten bis hin zu Kandidaten-Sourcing, kann jedes Teammitglied zusammenarbeiten und zum Team-Wachstum beitragen. Alles ist an einem Ort: schnell und unterhaltsam. Recruitee hilft Unternehmen, den Aufwand für die Einstellung zu beseitigen und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: Die richtigen Leute für ihre Teams zu finden.
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Recruitee ist eine schnelle, einfache, kooperative Einstellungs-Plattform. Als "Best ATS 2015" bezeichnet von RecruitingDaily und Industrie-Standard für KMUs.
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JobScore simplifies your hiring. Our START product is affordable, self-service recruiting software for smaller businesses. Our SCALE product is a powerful, modern applicant tracking system that helps employers reach hiring goals while getting better at recruiting. JobScore includes a branded careers site, tools to build candidate pipeline by posting and sharing jobs, employee referral campaign management and features to review, interview and hire great people.
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JobScore empowers employers to find and hire great people. We help you look fabulous, build pipeline and get better at recruiting.
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Hire better talent and manage your hiring process with Jobbio's ATS. Post jobs on our job boards, shortlist and contact candidates, build a talent pool to be always in touch with the best prospects. As Jobbio is an all in one solution, you will also benefit from our employer branding program and our job marketing team will advertise your jobs on 50+ job boards, including LinkedIn and Indeed to guarantee you the maximum quality and quantity. Speak to our team today and join the hiring revolution!
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Jobbio is an inbound hiring platform that connects great talent with great companies.
We brand, we amplify, you hire better talent.
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ZipRecruiter ist ein führender Online-Marktplatz für Arbeitsvermittlung. Mit dem Employer Dashboard von ZipRecruiter können Unternehmen ihre Kandidatensuche von einem Ort aus verwalten. Arbeitgeber können Stellenanzeigen einstellen, Kandidaten bewerten und mit potenziellen Mitarbeitern kommunizieren, ohne mit mehreren Diensten arbeiten zu müssen. ZipRecruiter basiert auf der branchenführenden KI-Matching-Technologie und hat Millionen von Unternehmen und Arbeitssuchende durch innovative Mobil-, Web-, E-Mail-Dienste und Partnerschaften mit den besten Stellenbörsen der Branche verbunden.
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We think hiring should be easier.
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ApplicantStack is a 100% cloud-based applicant tracking, recruiting & onboarding system for HR professionals in any industry.
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DaXtra Technologies is a world-leading specialist in high-accuracy, multilingual resume and job parsing, semantic search, matching and recruitment automation. DaXtra offers a competitive edge in finding the best available talent, while keeping the cost-per-hire to a minimum. Our products seamlessly integrate with our clients¿ existing systems and processes helping to find relevant information quickly and intuitively, across multiple internal and external databases.
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Seamlessly integrate with existing systems to find relevant information quickly and intuitively, across internal & external databases.
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myStaffingPro provides social recruiting, applicant tracking, and onboarding to both enterprise and mid-size businesses. We help more than 1,000 companies recruit, qualify, track, and hire their greatest asset - their employees. The web-based system offers requisition posting, social media publishing, document and applicant tracking, as well as an automated onboarding process.
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Web-based applicant tracking system with advanced applicant screening capabilities for companies of any size, with any budget.
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Intelifi is an Accredited Background Check Company servicing Employment Background Checks Nationwide to 5,000+ Companies including Staffing Agencies, Healthcare and Human Resources. Our proprietary software, EMERGE is in its 5th generation and has become a leading Pre-Employment Screening Software in the industry. With over 40 various data vendors, Several ATS integrations, and a strong team of senior developers, Emerge has been recognized by the NAPBS as a leading background screening provider
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Background Check Company servicing Employment Background Checks, Drug Screening, & Verification reports tailored to recruiters, staffin
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First we empowered job seekers with a beautiful career profile that hiring managers loved.
Then, we built RECRUITER, an ATS designed just for recruiters and staffing agencies. Prescreen and collaborate with candidates. Present beautiful presentations to clients.
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Collaborate with talent on a beautiful profile that hiring managers love. Try it out for free and compare with your current ATS.
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PCRecruiter by Main Sequence Technology is a powerful web-based solution for recruitment, HR sourcing, RPO and staffing. Featuring Outlook integration, mobile access, integrated job posting, candidate screening, virtually unlimited storage, automated resume import, full text searching, VOIP integration, import/export from major 3rd parties, and completely configurable data views. The Main Sequence team has 20 years of service to the recruitment industry and thousands of customers worldwide.
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Web-based, multi-platform solutions for recruitment, HR sourcing, staffing and RPO with flexibility and power at an affordable price.
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Recruiting Software for Recruiters and Human Resources Professionals.
An enterprise-wide applicant tracking system, StaffingSoft offers a full suite of tools that effectively integrates and streamlines talent recruiting, retention, and management of candidates, employees and external vendors globally.
You will have the opportunity to build a long-term partnership with us in order to facilitate your productivity and growth.
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Easy-To-Use, Efficient and Affordable Recruiting Software and Applicant Tracking System for HR and Staffing Agencies.
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JobDiva ist das führende globale Bewerber-Tracking-System und die Front-to-Back-Talent-Management-Lösung, die über 28.000 globale Experten für Personalwesen hilft, Fortune-500-Unternehmen zu unterstützen.
JobDiva kombiniert eine CRM-Anwendung (Customer Relationship Management) und die Synchronisierung aller wichtigen Jobbörsen und VMS-Anbieter sowie BI-Analyse, automatisierte 24/7-Lebenslauf-Harvesting, eine mobile App und die größte Lebenslaufdatenbank der Welt. JobDiva ist für Personalvermittlungsagenturen und Personalabteilungen jeder Größe konzipiert.
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Comeet is a modern Applicant Track System and hiring software used by companies worldwide. The cloud-based collaborative hiring platform provides structured, streamlined workflows to enable companies to make better hires, faster. The system is based on a team-centric approach. It offers an elegant user-friendly design which is easy for companies to deploy & customize. Hiring teams can start using the system with little to no training. Find out why your peers are choosing the Comeet ATS.
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Beyond an Applicant Tracking System: an intuitive and collaborative recruiting platform for every stage of talent acquisition process.
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Oorwin is the first truly intelligent, integrated platform for managing sales, talent, and human resource tasks and teams from opportunity to finish. By bringing advanced AI automation to a straight forward and fully integrated interface, we help your workforce become more efficient in order to identify, win, source, manage, and close faster than ever before
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Oorwin is the first truly intelligent, integrated platform for managing sales, talent, and human resource tasks and teams.
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Web-based recruiting & applicant tracking software that helps make the hiring process faster, easier and more efficient.
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Plattform für Bewerber-Tracking und Talentgewinnung, die Roboter-Prozessautomatisierung und maschinelles Lernen mit natürlichen Sprachverarbeitungsmethoden nutzt, um Kandidaten zu bewerten und Personalbeschaffern und Personalchefs bei der Auswahl des Kandidaten mit den passenden Fähigkeiten zu helfen.
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Visume: Hire Fast Hire Smart ist eine intelligente End-to-End-Transformation eines Rekrutierungsprozesses für ein Unternehmen unter Verwendung von KI-Konzepten.
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Hire is an applicant tracking system by Google, designed exclusively for G Suite users. Seamlessly integrated with your Gmail, Google Calendar and other G Suite apps, Hire makes hiring easier, more collaborative and faster. Using AI to streamline administrative tasks, it gives you the information you need when you need it. Hire helps you post jobs to various job sites all at once, identify and attract strong candidates, build better candidate experiences and relationships, and hire efficiently.
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Hire is an easy-to-use recruiting app for G Suite that helps you work smarter and hire faster.
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Personalvermittler sind sich einig, dass die Auswahl von Kandidaten in großen Bewerberpools der schwierigste Teil der Einstellung ist. Die schnelle Suche nach Top-Talenten hängt in hohem Maße von der Fähigkeit ab, den Rekrutierungs-Workflow durch künstliche Intelligenz (KI) zu automatisieren. Auf diese Weise können Bewerber effektiver geprüft und bewertet werden. Das Bewerber-Tracking-System verwendet leistungsstarke Ranking-Algorithmen und erstellt eine Auswahlliste basierend auf Qualifikationsindikatoren.
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Built for Teams is an intuitive, cloud-based HRIS system which includes an integrated Applicant Tracking System. By designing an ATS within the HRIS platform, Built for Teams allows you to keep and connect valuable recruiting data with your employee records. Track your hiring process for open positions via your org chart, collaborate with coworkers as you interview and hire, and preserve key data as you convert applicants into employees.
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Orange HRM wurde 2005 veröffentlicht und ist die weltweit am häufigsten eingesetzte Software im Personalmanagement.
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OrangeHRM ist mit über 3,5 Millionen die weltweit beliebteste und meist genutzte Personalmanagementlösung.
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Pre-qualify and screen thousands of candidacies instantly through a fully customizable, advanced match algorithm;
Manage & track recruitment activities through the key features of an ATS;
Access intelligent analytics, reports & KPI tracking;
Automate candidate sourcing on social media via a CRM.
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Workland ATLAS, is an intelligent ATS that automates job diffusion, pre-qualification and in-depth candidacy analysis & tracking.
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X0PA is an artificial intelligence based recruiter which helps organisations improve on six key performance indicators of successful hiring cost of hire, time to hire, quality of hire, retention of hire , diversity of hire and candidate experience of hiring.
X0PA is an easy to use, plug and play platform that uses advanced algorithms and robotic process automation to predict cv to job matching as well as candidate to company matching in terms of best fit.
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X0PA is an AI recruiter which helps save cost, time and improve quality of hire.
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Individuell anpassbare End-to-End-Talentakquisitionslösung für Consulting-, Personal-, Recruiting- und professionelle Dienstleistungsunternehmen.
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JobAdder ist eine globale Plattform zum Bewerber-Tracking mit einem Ziel: Vereinfachung der Rekrutierung.
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Traffit ist eine SaaS-basierte ATS-Software für Personalagenturen, Personalabteilungen und Headhunter. Du kannst damit deine eigene durchsuchbare Bewerberdatenbank erstellen und deinen Recruitmentprozess in jedem Schritt verwalten. Traffit verfügt auch über ein integriertes CRM-Modul und wird mit Integrationen und der API geliefert.
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From simplified recruiting to built-in scientific assessments, hiring your next high performing employee has never been easier!
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Zwayam is an end-to-end recruitment automation software - a process enabler and helps automate all stages of hiring from sourcing to onboarding.
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Our recruitment marketing software lets you create custom culture profiles to give job seekers the best candidate experience possible.
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erecruit ist der Innovationsführer für Personalsoftware, VMS und Onboarding-Lösungen für große Personaldienstleister und Arbeitgeber. erecruit nutzt moderne, standardbasierte Technologien, um hochskalierbare und konfigurierbare Lösungen anzubieten, die es den besten Unternehmen von heute ermöglichen, ihre Kunden, Kandidaten und Lieferanten in den Mittelpunkt ihres Geschäfts zu stellen.
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ELMO's recruitment software fully integrates with the entire ELMO cloud HR & payroll suite.
Cloud-based modern applicant tracking system, simple to use, handles volume and gives top-notch analytics for efficiency & experience.
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Hiring platform serving SMB to place successful job listings across 25k boards, interview, rank manage and hire, faster.
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