Recruitment Software
Recruitment Software unterstützt Recruitment- und Personalbeschaffungsagenturen bei der Verwaltung ihrer Geschäfte durch die Verwaltung einer Datenbank mit Bewerber- und Jobinformationen. Diese Lösungen werden von Organisationen verwendet, um Bewerberinformationen zu sammeln und dann die Fähigkeiten der Bewerber anhand von Stellenanforderungen zu filtern, zu bewerten und abzustimmen. Recruitment Software ist mit Bewerbermanagement Software, HR Software, Talent Management Software und Personaleinsatzplanung Software verbunden.
Filter die Ergebnisse (383)
Produktbewertung
Einsatz
- Cloud, SaaS, Web (339)
- Installiert - Mac (16)
- Installiert - Windows (42)
- Mobile - Android Native (91)
- Mobile - iOS Native (92)
Funktionen
- Beurteilungen (210)
- CRM (186)
- Einstellungen (Personalbeschaffung) (183)
- Interview-Management (267)
- Lebenslauf-Analyse (246)
- Personalbeschaffungs-Agenturen (239)
- Self-Service Portal (218)
- Stellenanforderung (227)
- Stellenanzeige veröffentlichen (208)
- internes Personalwesen (222)
Preis
Ähnliche Kategorien
Mit einfachen Onboarding-Tools und dem Bewerber-Tracking als Teil einer preisgekrönten HR-Plattform ermöglicht BambooHR die problemlose Rekrutierung, Einstellung und Eingewöhnung von neuen Mitarbeitern. E-Signatur, Nachverfolgung von Abwesenheitszeiten, Leistungsmanagement und Berichterstattung sowie eine praktische mobile Anwendung, mit der Personalfachleute effizienter und effektiver arbeiten können. Die Software gibt dir die Freiheit, großartige Arbeit zu leisten. Kontaktiere das Unternehmen, um eine Demo zu sehen und deine Arbeit mit einer kostenlosen Testversion zu beginnen. Erfahre mehr über BambooHR
Mit den Bewerber-Tracking- und Onboarding-Tools von BambooHR kannst du die besten Talente für dein Unternehmen gewinnen. Probiere noch heute die kostenlose Testversion aus! Erfahre mehr über BambooHR
Recruitee ist eine nutzerfreundliche Recruitment-Software, die sowohl für Personalvermittler als auch für Personalmanager entwickelt wurde.
Mit Recruitee kannst du Daten verwenden, um jeden Aspekt deines Einstellungsprozesses kontinuierlich zu optimieren. Recruitee hilft dir dabei, die besten Talente zu finden, und unterstützt dich von Reduzierung der Einstellungskosten bis hin zur Optimierung deines Workflows.
Die preisgekrönte Software von Recruitee wird von wachstumsstarken Unternehmen wie Lacoste, VICE, Dunkin' Donuts, Hotjar, Engie und Karl Lagerfeld eingesetzt. Erfahre mehr über Recruitee
Recruitee ist eine schnelle, einfache, kooperative Einstellungs-Plattform. Als "Best ATS 2015" bezeichnet von RecruitingDaily und Industrie-Standard für KMUs. Erfahre mehr über Recruitee
Personio ist einer der am schnellst wachsenden HR-Softwareanbieter für kleine und mittlere Unternehmen. Vom Rekrutieren über das Verwalten und Entwickeln bis hin zum Abrechnen Ihrer Mitarbeiter – diese Software erledigt alles! Personio wird so zu Ihrem Recruiting Cockpit:
Legen Sie Stellen zentral an und veröffentlichen Sie diese per Mausklick – auf über 350 Jobportalen. Führen Sie Bewerber zügig und organisiert durch die Bewerbungsphasen, ohne Zeit mit Erinnerungen und Terminsuche zu verlieren. Mit Ihrem Bewerbungsprozess liefern Sie Kandidaten die besten Argumente, warum Sie bei Ihnen anfangen sollten, statt sie mit langen Wartezeiten zu vergraulen. Erfahre mehr über Personio
One-Stop-Lösung für das Personalwesen in kleinen und mittelständischen Unternehmen: vollständige Anpassbarkeit, europäischer Datenschutz, exzellenter Kundenservice Erfahre mehr über Personio
Lerne die All-in-one-Recruitment-Software kennen, mit der du alle Aspekte einer Rekrutierungsfirma von der Stellenanforderung über die Interviewterminierung bis hin zur Ermittlung eines passenden Kandidaten verwalten kannst. Die Recruitment-Software von Zoho Recruit ist die erste Wahl der besten Personalvermittler auf der Suche nach einem Rekrutierungs-CRM, um ihren Einstellungsprozess zu optimieren und Kandidaten, Kunden und Kontakte über eine einzige Oberfläche zu verwalten. Erfahre mehr über Zoho Recruit
Erstelle mit der Recruitment-Software von Zoho Recruit und dem Rekrutierungs-CRM einen strukturierten Einstellungsprozess, um dein Traumteam zusammenzustellen. Erfahre mehr über Zoho Recruit
Die einzigartige Technologielösung skeeled bietet einen modernen und innovativen Ansatz zur Zentralisierung und Digitalisierung der Personalbeschaffung. Ziel ist es, Unternehmen bei einem verbesserten und schnelleren Einstellungsprozess zu unterstützen.
Heute positioniert sich skeeled als einziges Tool, dessen zahlreiche Funktionen sich ganz an deine Einstellungsbedürfnisse anpassen können.
1) Bewerber-Tracking-System
2) Persönlichkeitstest
3) Videointerview
Diese Funktionen ermöglichen es Personalverantwortlichen, viel mehr als jemals zuvor über das Profil ihrer Kandidaten zu erfahren. Erfahre mehr über skeeled
Heute positioniert sich skeeled als einzigartiges Tool, dessen zahlreiche Funktionen sich ganz an deine Einstellungsbedürfnisse anpassen können. Erfahre mehr über skeeled
Mit der Bewerbermanagement Software von rexx systems erleben Sie modernes, schnelles und komfortables E-Recruiting.
Sie stellen Ihr E-Recruitment auf eine sehr moderne, digitale Basis, für die
Sie zwischen einer Cloud- und einer Server-Variante wählen. Enthalten sind unter anderem die automatische Vorauswahl der Kandidaten, die Möglichkeit Stellenanzeigen mit einem Form-Designer zu gestalten und Schnittstellen zu allen gängigen Online-Jobbörsen oder Social-Media Kanälen. Erfahre mehr über rexx Bewerbungsmanagement
Ihr E-Recruiting wird moderner und komfortabler. Wir bieten einen modularen Aufbau unserer
Software als Cloud- oder Servervariante. Erfahre mehr über rexx Bewerbungsmanagement
Jacando Match ist eine leistungsstarke Bewerbermanagementsoftware, die einen sehr effizienten Rekrutierungsprozess ermöglicht. Durch die innovative Matchmaking-Logik kannst du sofort erkennen, ob ein Bewerber zu deiner Stelle passt und diesen dann mit nur einem Klick auswählen, verwalten und kontaktieren. Erfahre mehr über jacando
Jacando Match ist eine leistungsstarke Bewerbermanagementsoftware, die sehr effiziente Rekrutierungsprozesse ermöglicht. Erfahre mehr über jacando
Am besten geeignet für interne Rekrutierungsteams in Organisationen mit mehr als 250 Mitarbeitern. SmartRecruiters ist eine Talent Acquisition Suite mit vollem Funktionsumfang für die Rekrutierung und Einstellung. Erspare dir eine langwierige manuelle Dateneingabe, automatisiere Prozesse, damit du nicht hinter Interviewern herlaufen musst, um Feedback zu erhalten, und stelle sicher, dass alle relevanten Informationen in einem System verfügbar sind. Gib deinen Rekrutierern die Möglichkeit, sich Tag für Tag effizienter auf das Finden, Verpflichten und Einstellen der besten Talente zu konzentrieren. Erfahre mehr über SmartRecruiters
Die SmartRecruiters Talent Acquisition Suite bietet Rekrutierern alle benötigten Daten und Tools auf einer umfassenden Plattform. Erfahre mehr über SmartRecruiters
Atomic Hire setzt wissenschaftlich erprobte Prädiktoren für die Arbeitsleistung und das kollektive Fachwissen ein, um die Einstellungseffizienz zu steigern. Atomic Hire bietet Qualität, Vielfalt und Zeitersparnis. Atomic Hire wurde entwickelt, um die Anwerbung von Mitarbeitern für vielbeschäftigte Gründer, CEOs und Personalchefs zu vereinfachen. Das ideale Rekrutierungstool für Start-ups und KMUs. Erfahre mehr über Atomic Hire
Atomic Hire vereinfacht die Personalbeschaffung durch den Einsatz wissenschaftlich erprobter Prädiktoren für Arbeitsleistung, KI und kollektives Fachwissen. Erfahre mehr über Atomic Hire
Manatal ist eine cloudbasierte ATS-Lösung, mit der du bessere Bewerber*innen schneller einstellen und gleichzeitig Geld sparen kannst. Folgende Schlüsselfunktionen helfen dir dabei:
1) Verwalte deine Lebenslaufdatenbank, indem du Lebensläufe mit nur einem Klick hochlädst und im System analysierst.
2) Finde mit der KI-gesteuerten Empfehlungs-Engine von Manatal die besten Bewerber*innen für deine Jobs und die besten Jobs für deine Bewerber*innen.
3) Füge deinen Bewerberdaten automatisch Social-Media-Daten (LinkedIn, GitHub, Facebook usw.) hinzu. Erfahre mehr über Manatal
Bewerbermanagement-Software, mit der Personalabteilungen und Agenturen bessere Bewerber*innen schneller einstellen und gleichzeitig Geld sparen können. Erfahre mehr über Manatal
MoBerries ist die HR Software, mit der Unternehmen ihre offenen Stellen einfacher, schneller und effizienter besetzen. Als neuer und automatisierter Kanal zur Kandidatengewinnung, werden aktiv-suchende Kandidaten über MoBerries KI-basiertes Matching mit Ihren offenen Stellen verbunden. Derzeit besteht MoBerries Unternehmens-Netzwerk aus schnell wachsenden Digital-Unternehmen, DAX-Konzernen und Venture Capital Funds, die als Mitgliedsunternehmen ihre unbenötigten Bewerber an MoBerries – Deutschlands größten geteilten Kandidatenpool – weiterleiten. MoBerries Software filtert die Kandidatenqualität und kann direkt in Bewerber-Management-Systeme integriert werden. Sie können jetzt MoBerries 10 Tage kostenlos testen. Erfahre mehr über MoBerries
MoBerries ist ein automatisierter Kanal zur Kandidatengewinnung, der aktiv-suchende & vorgefilterte Kandidaten über KI-basiertes Matching mit Unternehmen verbindet. Erfahre mehr über MoBerries
Die durchgängige Recruitment-Software beschleunigt den Rekrutierungsprozess durch automatisierte Nachverfolgung, On-Demand-Bewerber-Screening, leicht zugängliche Daten mit mobiler Optimierung, fortschrittliche Analyse und nahtlose Integration mit anderen CakeHR-Modulen. Erfahre mehr über CakeHR
Hebe dein Unternehmen hervor und gewinne Top-Talente mit einer einzigartigen Zielseite, die sich auf bestimmte Kampagnen konzentriert und neue Stellenangebote bewirbt. Erfahre mehr über CakeHR
Software für Personal- und Rekrutierungsunternehmen, die auf Salesforce aufbauen.
TargetRecruit ist eine cloudbasierte Bewerber-Tracking-Lösung, die vollständig anpassbar und Teil eines Ökosystems integrierter Apps ist. Vom Front-Office bis zum Back-Office: Es kombiniert ein leistungsstarkes und flexibles ATS mit dem weltbesten CRM-Programm Salesforce, das Kunden dabei hilft, Rekrutierungskosten zu reduzieren, eine schnellere Einarbeitungszeit zu erreichen, die Reaktionszeit zu verkürzen, die Mitarbeiterbindung zu verbessern und Mitarbeiter-Compliance zu verbessern. Erfahre mehr über TargetRecruit
Software für Personal- und Rekrutierungsunternehmen, die auf Salesforce aufbauen. Erfahre mehr über TargetRecruit
Codility ist die branchenweit führende Plattform für Entwicklertests. Sie unterstützt Teams für die Einstellung technischer Mitarbeiter*innen dabei, die technischen Fähigkeiten der Bewerber*innen genau und effizient einzuschätzen und die vielversprechendsten Bewerber*innen zu identifizieren. Codility umfasst Hunderte von Programmieraufgaben, mehrere Sprachen und enthält reale Szenarien unterschiedlicher Schwierigkeitsgrade. Wird von mehr als 1.200 Unternehmen, darunter Accenture, Amazon, Barclays, Citi, Flatiron, Intel, Microsoft, PayPal, Rakuten, SurveyMonkey, Twitch, Volvo und Zalando verwendet. Erfahre mehr über Codility
Codility ist eine Plattform, auf der Personalvermittlerteams und Manager*innen für die Einstellung technischer Mitarbeiter*innen die Fähigkeiten ihrer Bewerber*innen bewerten können, indem sie ihren Code online testen. Erfahre mehr über Codility
Prescreen ist alles, was du zur Verwaltung deiner Personalbeschaffung benötigst. Richte dein Konto ein, gestalte individuell deine offenen Stellen auf deiner Website an, gib diese in mehr als 200 Jobbörsen bekannt und ermögliche Kandidaten, sich direkt auf der Karriereseite deines Unternehmens zu bewerben.
Prescreen hilft dir, alle Anwendungen an einem Ort zu behalten und ermöglicht dir effektive Zusammenarbeit mit deinem Team. Erfahre mehr über Prescreen
Die Bewerbermanagement Software der Zukunft. Erfahre mehr über Prescreen
Die durchschnittliche Arbeitsvermittlungsagentur hat viele Online-Tools: Bewerber-Tracking-System, Website, Jobbörsen, Social Media. Aber mit wenig oder keiner Integration zwischen ihnen gehen Kandidaten zwischen den Lücken an konkurrierende Personalvermittler verloren. Firefish lässt keine Lücken: Das Bewerber-Tracking-System, CRM, Website, Marketing und soziale Kanäle sind alle integriert, um Platzierungsmöglichkeiten zu optimieren. Erfahre mehr über Firefish
Online-Recruitment-Software und Social-Recruiting-Plattform für interne Personalbeschafferteams und zukunftsorientierte Personalagenturen. Erfahre mehr über Firefish
Bessere Neueinstellungen. Bessere Karrieren. Wissenschaftlich gestützt.
Dank der kombinierten kognitiven und Persönlichkeitsbewertung von Bryq kannst du das Profil der Kandidat*innen an die Anforderungen der Position und der DNA des Unternehmens anpassen. So kannst du dich ganz einfach auf die vielversprechendsten Kandidat*innen konzentrieren und die besten davon einstellen.
Dies beschleunigt den Einstellungsprozess (du musst nicht mehr Dutzende von Lebensläufen lesen), macht ihn vorurteilsfrei und effizienter – was zu weniger geführten Interviews mit besseren Ergebnissen führt. Erfahre mehr über Bryq
Eine Bewertung vor der Einstellung, die kognitive Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale an die Anforderungen von Job und Unternehmen anpasst. Besser und schneller einstellen. Erfahre mehr über Bryq
Traffit ist eine SaaS-basierte ATS-Software für Personalagenturen, Personalabteilungen und Headhunter. Du kannst damit deine eigene durchsuchbare Bewerberdatenbank erstellen und deinen Recruitmentprozess in jedem Schritt verwalten. Traffit verfügt auch über ein integriertes CRM-Modul und wird mit Integrationen und der API geliefert. Erfahre mehr über TRAFFIT
Das perfekte ATS – Bewerber-Tracking-System Erfahre mehr über TRAFFIT
Mit Pipefy können Rekrutierungsteams die Effizienz und Leistung erheblich steigern, den die Anwendung übernimmt folgende Aufgaben:
Erhalt von Bewerbungen,
Terminierung von Bewerbungsgesprächen,
Automatisierung von Stellenangeboten und Rückmeldungen,
Schaffung von Datenbanken für künftige Einstellungsanforderungen.
All dies und noch viel mehr auf einer zentralen Plattform. Erhalte einen Überblick über den gesamten Einstellungsprozess und stelle die besten Fachkräfte in der Hälfte der Zeit ein. Unternehmen in über 150 Ländern vertrauen Pipefy, von Start-ups bis hin zu Branchenführern wie Capgemini, Randstad und ABInBev. Erfahre mehr über Pipefy
Pipefy ist eine Rekrutierungslösung, mit der HR-Teams ihre Arbeitsabläufe organisieren, steuern und automatisieren können. Erfahre mehr über Pipefy
Recooty ist ein umfassendes Personalbeschaffungstool, das KMU beim Aufbau ihrer großartigen Teams unterstützt. Es optimiert die Personalbeschaffung von der Anfangsphase bis hin zum Abschluss des Einstellungsprozesses. Über 5000 Organisationen vertrauen auf Recooty.
Lass dir beim Aufbau deines Teams helfen.
Der Grundplan ist für immer kostenlos. Erfahre mehr über Recooty
Recooty erleichtert KMU den Einstellungsprozess und hilft ihnen, wunderbare Talente für ihr Team zu gewinnen. Erfahre mehr über Recooty
ZipRecruiter ist ein führender Online-Marktplatz für Arbeitsvermittlung. Im Gegensatz zu anderen Stellenbörsen ist ZipRecruiter nicht auf Kandidaten angewiesen, die nach deiner Stelle suchen. Stattdessen findet die branchenführende KI-Matching-Technologie die besten Übereinstimmungen für deine Stelle und lädt sie zu einer Bewerbung ein. Die Vorteile? Bessere Kandidaten und kürzere Zeit bis zur Einstellung. Tatsächlich erhalten 80 % der Arbeitgeber, die bei ZipRecruiter ihre Anzeige schalten, innerhalb des ersten Tages einen geeigneten Kandidaten über die Website.
Veröffentliche deine Stellenanzeige mit einem Klick auf über 100 Job-Sites. 80 % der Arbeitgeber, die eine Stellenanzeige einstellen, erhalten innerhalb von 24 Stunden einen qualifizierten Kandidaten über die Website!
Die führende Personal-und Recruiting-Lösung, die es über 7.000 Agenturen ermöglicht, bis zu 43 % mehr Platzierungen gutzumachen.
Die führende Personal-und Recruiting-Lösung, die es über 7.000 Agenturen ermöglicht, bis zu 43 % mehr Platzierungen gutzumachen.
JobDiva ist das führende globale Bewerber-Tracking-System und die Front-to-Back-Talent-Management-Lösung, die über 28.000 globale Experten für Personalwesen hilft, Fortune-500-Unternehmen zu unterstützen.
JobDiva kombiniert eine CRM-Anwendung (Customer Relationship Management) und die Synchronisierung aller wichtigen Jobbörsen und VMS-Anbieter sowie BI-Analyse, automatisierte 24/7-Lebenslauf-Harvesting, eine mobile App und die größte Lebenslaufdatenbank der Welt. JobDiva ist für Personalvermittlungsagenturen und Personalabteilungen jeder Größe konzipiert.
JobDiva ist das führende globale Bewerber-Tracking-System (ATS) für führende Personalorganisationen!
Als das am besten bewertete Recruiting-Produkt von Capterra optimiert Breezy deinen gesamten Einstellungsprozess. Du hast mehr Zeit, dich mit Kandidaten zu verbinden, indem du manuelle Aufgaben automatisierst, die auf über 40 Jobbörsen mit Screening, Vorstellungsgesprächen und Follow-ups geschaltet werden. Bietet dir alle Tools, die dein Team benötigt, um effizient zu arbeiten - von leistungsstarken Sourcing-Tools für LinkedIn und Dutzenden anderen bis hin zu benutzerdefinierten Score Cards und Interviewführern. Mit Breezy wirst du in kürzerer Zeit bessere Einstellungsentscheidungen treffen.
Modernisiere deinen Rekrutierungsprozess mit einem modernen Einstellungswerkzeug, um dir und deinem Team zu helfen, in kürzerer Zeit mehr Bewerbungen zu erhalten, die Bewerber zu interviewen und einzustellen.
Möchtest du den Krieg um Talente zu gewinnen? Unser Bewerber-Tracking-System (ATS) macht es einfach, die besten zu finden und zu mieten. Als einer der größten selbstständigen Talent-Akquisition-Software-Anbieter unterstützt iCIMS Organisationen bei jedem Schritt ihres Einstellung-Lifecycles, alles in einem einzigen System der Aufzeichnung. Skalierbare, einfach zu bedienen und unterstützt von preisgekröntem Kundenservice ist iCIMS Recruit das intelligente, leistungsstarke Bewerber-Tracking-System, das für dich arbeitet. Sieh dir eine Gratis-Demo an!
iCIMS hilft dir, Kandidaten zu engagieren, mit ihnen zu kommunizieren und an einem Ort zu verfolgen, um deinen Recruiting-Prozess zu vereinfachen und die qualitätsvolle Mitarbeitereinstellungen zu machen.
Workday Recruiting ermöglicht Unternehmen die Einstellung und Verwaltung von Personal auf jeder Ebene der Organisation. Workday unterstützt drei verschiedene Arten von Besetzungsmodellen, sodass jeder Teil deines Unternehmens so flexibel oder präzise sein kann, wie es für ein effizientes Funktionieren erforderlich ist. Workday deckt den gesamten Lebenszyklusprozess jedes Mitarbeiters ab und bietet eine zentrale und zusammenhängende Lösung für die Besetzung und Verwaltung deiner globalen Belegschaft.
Ermöglicht Unternehmen die Verwaltung des Personalbestands auf allen Ebenen der Organisation und bietet Personalplanung und Bewerbermanagement.
Diese branchenführende Software hilft internen Rekrutierungsteams, in jeder Phase des Rekrutierungsvorgangs hervorragende Leistungen zu erbringen und gleichzeitig ein großartiges Bewerbererlebnis zu bieten. Zu den wichtigsten Funktionen gehören: ein nutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System (ATS) mit Text- und Social-Recruiting-Funktionen, eine Recruiting-Marketing-Lösung, gebrandete Karriereseiten, Videoscreening, Analyse und Onboarding. Schließe dich den Top-Unternehmen an, die bereits mit der Software von Jobvite arbeiten! Diese Lösung eignet sich am besten für interne Rekrutierungsteams.
Die Rekrutierungssoftware von Jobvite hilft internen Rekrutierungsteams, sich in jeder Phase des Rekrutierungsvorgangs hervorzuheben. Sieh dir eine kurze Demo an!
Greenhouse ist eine führende Bewerbermanagementsoftware für aufstrebende Unternehmen. Tausende erfolgreiche Unternehmen wie Allbirds, Betterment, ClassPass und Slack nutzen Greenhouse, um alle Aspekte der Einstellung und des Onboarding zu optimieren. Bleibe im Wettbewerb um talentierte Mitarbeiter*innen der Konkurrenz einen Schritt voraus, indem du deinem Unternehmen die benötigten Tools an die Hand gibst, um Top-Talente zu gewinnen – von Anfang bis Ende.
Greenhouse ist eine ATS- und Onboarding-Software, die entwickelt wurde, um deinen Rekrutierungsprozess zu optimieren und die Einstellung der richtigen Mitarbeiter*innen zu deinem Wettbewerbsvorteil zu machen.
Ceipal TalentHire ist eine voll skalierbare, voll integrierte Recruitment-Software, die dir noch fehlt. Mit TalentHire kannst du deine Stellenanforderungen und -ausschreibungen verwalten, mithilfe von KI die besten potenziellen Kandidat*innen ermitteln, anschließend Interviews führen und mit den ausgewählten Bewerber*innen den digitalen Onboarding-Prozess starten. TalentHire ist mehr als nur ein ATS oder CRM. Die Software ist eine End-to-End-Recruitment-Software, die darauf ausgelegt ist, mehr Mitarbeiter*innen schneller und mit weniger Ressourcen zu finden und einzustellen.
TalentHire ist eine Recruitment-Software, die dir hilft, mehr potenzielle Kandidat*innen in kürzerer Zeit und mit weniger Ressourcen zu finden und einzustellen.
Built for Teams ist ein intuitives, cloudbasiertes HRIS-System, das ein integriertes Bewerber-Tracking-System enthält. Durch das Entwerfen eines ATS innerhalb der HRIS-Plattform kannst du mit Built for Teams wertvolle Rekrutierungsdaten speichern und mit deinen Mitarbeiterdaten verknüpfen. Verfolge deinen Einstellungsprozess für offene Stellen über dein Organigramm, arbeite bei Vorstellungsgesprächen und Einstellungen mit Kollegen zusammen und bewahre wichtige Daten auf, während du Bewerber in Mitarbeiter umwandelst.
Mit Built for Teams kannst du Jobs veröffentlichen, Bewerber über einen benutzerdefinierten Einstellungsprozess verfolgen und nahtlos mit anderen HR-Funktionen in Verbindung treten.
JazzHR ist eine leistungsstarke, nutzerfreundliche und erschwingliche ATS- und Recruitment-Software, die es den begabtesten Menschen von heute ermöglicht, die besten Unternehmen von morgen aufzubauen. JazzHR ersetzt veraltete Einstellungsprozesse wie E-Mail und Tabellen durch ein intuitives ATS, das Personalvermittler*innen und Einstellungsmanager*innen dabei unterstützt, einen skalierbaren und effektiven Rekrutierungsprozess aufzubauen, der durchweg zur Einstellung begabter Mitarbeiter*innen führt.
JazzHR hat es sich zur Aufgabe gemacht, Rekrutierung und Einstellung einfach, effektiv und skalierbar zu machen, unabhängig davon, welches Wachstum dein Unternehmen verzeichnet.
Lever is the only recruiting software the manages the entire talent relationship lifecycle in a single system. The platform provides everything a growing business needs to attract, source, nurture, and hire top talent at every stage. It enables the team to work collaboratively in one platform, and it seamlessly integrates with almost every other leading HR technology platform. More than 2,500 companies across the world are using Lever, including the teams at Netflix, Hot Topic, KPMG New Zealand,
Lever is the only applicant tracking software built to nurture top talent and increase collaboration across the entire team.
Workable ist die beliebteste Recruiting-Software, der von über 6.000 Unternehmen, um ihre Einstellungen zu straffen, vertraut wird. Vom Posting eines Jobs bis zur Talentbewertung, Workable bietet Werkzeuge, um mehrere Einstellungs-Pipelines zu verwalten. Transparente Kommunikation, organisierte Kandidatenprofile, strukturierte Interviews und eine vollständige Reporting-Suite geben den Einstellungs-Teams die Informationen, die sie benötigen, um die besten Entscheidungen zu treffen. Workable ist für Desktop und Mobilgeräte verfügbar.
Workable kann auf jede Anforderung zugeschnitten werden und ist für wachsende und mittelständische Unternehmen mit einem bis 1.000 Mitarbeitern geeignet.
PCRecruiter by Main Sequence Technology is a powerful web-based solution for recruitment, HR sourcing, RPO and staffing. Featuring Outlook integration, mobile access, integrated job posting, candidate screening, virtually unlimited storage, automated resume import, full text searching, VOIP integration, import/export from major 3rd parties, and completely configurable data views. The Main Sequence team has 20 years of service to the recruitment industry and thousands of customers worldwide.
Web-based, multi-platform solutions for recruitment, HR sourcing, staffing and RPO with flexibility and power at an affordable price.
Die Kund*innen sehen im Vergleich zu ihrem bisherigen ATS einen Anstieg der qualifizierten Bewerber*innen um 50 % bis 500 %. Dein ATS hat einen großen Einfluss auf deine Anzahl an qualifizierten Bewerber*innen. Es erfordert mehr als nur das Nutzen von Jobbörsen, um in der heutigen stark umkämpften Einstellungswelt Talente anzuwerben. Du benötigst bessere Stellenanzeigen, Integrationen, Anwendungen mit geringer Reibung, Social Media, Mitarbeiterempfehlungen und ein Team, das ständig deine Fähigkeit verbessert, auf Änderungen auf dem Markt zu reagieren. Du brauchst ApplicantPro.
Finde mehr Bewerber*innen, überprüfe sie in kürzerer Zeit und verwalte den gesamten Einstellungsprozess zu einem Bruchteil der Kosten mit ApplicantPro.
Gegründet im Jahr 2011, ist Vincere eine mehrfach preisgekrönte Rekrutierungs-CRM-Software für anspruchsvolle Rekrutierung in Unternehmen aller Größen. Vincere ist speziell für Rekrutierungs-Besitzer entwickelt, die nach einer kosteneffektiven Lösung suchen, die ihr Wachstum auf dem Weg zur Milliarden-Dollar-Marke unterstützen wird. Heute zählt Vincere einige der größten Namen der Branche zu seinen glücklichen Kunden - einschließlich Randstad und Intelligence sowie Hunderte von kleineren, wachsenden Rekrutierungsfirmen auf der ganzen Welt.
Cloud-basierte Rekrutierung ATS / CRM für ambitionierte Recruiting-Agenturen aller Größen
BrightMove for Staffing wurde als kostengünstige Personalsoftware entwickelt, die optimiert wurde, sodass du sofort den/die richtige/n Kandidaten/Kandidatin finden kannst. Stelle Kandidat*innen schnell auf und erziele geschäftliche Erfolge in Bereichen, die dir noch gar nicht bewusst waren. Mit diesem einfachen und leistungsstarken ATS kannst du Kandidat*innen nahtlos verwalten und deine Kommunikation mit Kund*innen maximieren.
BrightMove for Staffing umfasst BrightMatch. Durchsuche das Internet mit BrightMatch und finde Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
Mit Crelate, einer modernen, schnellen, voll funktionsfähigen Bewerber-Tracking- und Talent-Relationship-Management-Lösung für Personalvermittlungsagenturen, Führungskräftevermittlungen und Personalvermittlungsfirmen sowie professionelle Personalbeschaffungsteams erzielst du eine bessere Personalvermittlung. Zu den Funktionen gehören automatische E-Mail-Verfolgung, Textnachrichten, flexible Workflows, leistungsstarke Berichterstattung, ein Kandidatenportal, mobiler Zugriff und vieles mehr. Die Preisgestaltung ist transparent, es fallen keine Einrichtungsgebühren an und du profitierst von erfahrenen Datenmigrationsteams und einem hervorragenden Kundenservice.
Schnelle, intelligente und flexible Recruitment-Software, die speziell für Personalagenturen und Personaldienstleisterteams entwickelt wurde. ATS und Rekrutierungs-CRM.
Hired is a curated marketplace that matches recruiters and hiring managers with top tech talent who are actively looking and ready to interview. Through Hired, job candidates and companies have transparency into salary offers, competing opportunities and job details. This level of insight is unmatched, making the recruiting process quicker and more efficient than ever before.
On-demand access to active, top-tier tech talent with insights and hands-on help to close more candidates.
ClearCompany hat seit 2004 Tausende von Unternehmen dazu befähigt, bessere Talente zu gewinnen, zu prüfen und einzustellen, ihr Team zu engagieren und strategische Erkenntnisse zu nutzen, um ihre Rekrutierung wettbewerbsfähig zu halten. Von der Kandidat*innenbeschaffung mit 160 Millionen Talentprofilen über automatische Ausschreibungen, Screening, Bewertung und Planung des Vorstellungsgesprächs, bis hin zur einfachen Erstellung von Talentpools, EEO/OFCCP-Compliance-Berichterstattung und vieles mehr, bietet dir ClearCompany alles, was du brauchst, um Top-Talente zu finden, einzustellen und zu engagieren.
ClearCompany Recruiting wurde kürzlich überarbeitet, um deinem Personalteam die Tools zu geben, die es benötigt, um die richtigen Mitarbeiter*innen schnell einzustellen.
Big Biller verfügt über viele Recruiting-Softwarefunktionen, z. B. Lebenslauf-Analyse, E-Mail-Analyse, Tabellenimport, Duplikatprüfung, Zusammenführung von Datensätzen, Protokollierung von Aktivitäten, nutzer*innendefinierte Felder und eine Chrome-Erweiterung, um Profile aus dem Internet mit einem Klick hinzuzufügen.
Die CRM-Funktionen helfen Nutzer*innen, mit Kund*innen in Verbindung zu bleiben, über z. B.: E-Mail-Marketing, Vorlagen und Protokollierung, Vertriebspipelines, Hotlisten, Biz-Entwicklung, Kalenderintegration, Aktivitätsplaner, soziale Medien, Stellenausschreibungen, Berichte und Website-Portal.
Bewerber*innen-Tracking-Software mit Lebenslauf-Analyse, Aktivitätsverfolgung, Auftragspipeline, E-Mail-Marketing und Social-Media-Integration.
Verwalte Lebensläufe, gewinne Bewerber*innen aus verschiedenen Quellen, verwalte deine Karriereseite, arbeite mit deinem Einstellungsteam zusammen und generiere Einstellungsberichte zu deinen Einstellungsverfahren mit nur einer Lösung. Recruiterbox möchte Unternehmen dabei unterstützen, den Einstellungsprozess von Anfang bis Ende zu automatisieren, von der Veröffentlichung eines Jobs bis hin zur Auswahl der idealen Kandidat*innen.
Zu den Kund*innen zählen Wolfram, Lonely Planet, US-Behörden und 2.000 weitere.
Für weniger als 500 $ pro Monat kannst du besser einstellen als ein Fortune-500-Unternehmen. Zu den Kund*innen zählen Wolfram, Lonely Planet und US-Behörden.
TrackerRMS is a fully integrated Recruitment and Sales CRM designed for SMB staffing and consulting businesses. As a leader in the recruitment software space, TrackerRMS delivers an all-inclusive user experience at a competitive flat rate that includes a supported implementation and ongoing support. In addition to regular feature updates and enhancements based on client feedback and requests, TrackerRMS integrates seamlessly with several industry partners to improve your business workflow.
TrackerRMS is a hosted Recruitment solution which manages all of your Recruiting, Sales and Operational needs within one application.
CATS ist eine anpassbare, webbasierte Bewerber*innen-Tracking-System- und Recruitment-Software für interne HR-Abteilungen und Personalvermittlungsagenturen. Verwalte deinen gesamten Einstellungsprozess – von der Ausschreibung von Stellen über die Prüfung qualifizierter Bewerber*innen bis hin zur Berichterstattung über deine Einstellungskampagnen nach deren Abschluss. Nutzer*innen können Bewerbungen in hochgradig anpassbaren, gehosteten Karriereportalen erfassen und die richtigen Kandidat*innen mit leistungsstarken Suchfunktionen finden.
CATS ist ein Bewerber*innen-Tracking-System, das Personalbeschaffer*innen und direkten Arbeitgeber*innen hilft, durch die Automatisierung des Einstellungsprozesses effizienter zu arbeiten.
Jobsoid ist ein Online-Bewerber-Tracking-System (ATS), das jeden Schritt des Rekrutierungsprozesses in Organisationen vereinfacht, von der Suche nach potenziellen Kandidaten bis zur Einstellung des richtigen Kandidaten. Jobsoid ist eine intelligente Recruitment Software, mit der du wertvolle Zeit sparen kannst, indem du Bewerbungen automatisch prüfen und die besten Kandidaten für ein bestimmtes Jobprofil in deinem Unternehmen vorschlägst.
Online-Recruitment-Software, die jeden Schritt deines Einstellungsprozesses vereinfacht.
– DEMO HEUTE – Entwickelt für Vermittlungsagenturen und interne Personalvermittler – Alle Jobs, Kandidaten, Kommunikation und Aufgaben werden durch das nutzerfreundliche, anpassbare Dashboard von JobAdder optimiert. JobAdder ist ein vollständig cloudbasiertes System, das dem modernen Nutzer die absolute Flexibilität bietet, unterwegs von jedem mobilen Gerät aus zu rekrutieren.
Die vielfältigen Job-Posting-Funktionen von JobAdder ermöglichen dem Personalvermittler, Stellenanzeigen auf über 200 Jobbörsen und Social-Media-Plattformen zu veröffentlichen – der Customer Support steht an 6 Tagen rund um die Uhr zur Verfügung.
DEMO HEUTE – JobAdder ist eine globale Rekrutierungsplattform mit einem Ziel, die Rekrutierung zu vereinfachen.
Finde heraus, wie dir diese Lösung helfen kann.
iSmartRecruit is a highly scalable & customizable ATS platform, specially developed for HR and staffing business needs. It is an easy-to-use online recruitment solution that strengthens business processes. Is highly secure, integrable and multilingual solution. Reduces time to market, improves stakeholder relationships & boosts repeat business. Top features include industry best candidate search, job promotion, 3rdparty access, reporting, Email & SMS, mobile recruiting, outlook&gmail add-ins.
Truly distinct recruitment platform includes outlook, gmail, linkedin add-ins. Enable smart access to client,interviewer,candidate.
Die Einstellung neuer Mitarbeiter*innen muss nicht chaotisch und unübersichtlich sein. Verabschiede dich von qualvollen und teuren Einstellungsprozessen. Schließ dich den 2.500 GoHire-Nutzer*innen an, um neue Mitarbeiter*innen einzustellen, die dein Unternehmen auf die nächste Stufe bringen. Mit GoHire kannst du langweilige Aufgaben automatisieren, deine Jobs mit einem Klick in mehreren Jobbörsen veröffentlichen, jede*n Bewerber*in in einem nutzerfreundlichen Dashboard verwalten und bewerten sowie die besten Mitarbeiter*innen für dein Unternehmen einstellen. Und was ist der zusätzliche Vorteil? GoHire ist das einzige ATS, mit dem dein Team gerne arbeiten wird.
Leistungsstarke Recruitment-Software, mit der über 2.500 Unternehmen Jobs, Bewerber*innen, Vorstellungsgespräche und Einstellungsprozesse an einem Ort verwalten. Teste sie jetzt kostenlos.
Hiretual is a Recruiters Best Friend - find and engage the right people 10x faster. Source across 30+ platforms and 700M professional profiles with Hiretual's AI sourcing assistant. Engage the strongest candidates first with AI prioritization and instant contact info. Hire more efficiently with team collaboration, pipeline tracking, and candidate engagement. Trusted by Fortune 500 TA teams and over 80,00 recruiters.
A recruiting platform to find, analyze, and engage the right people 10x faster. Source across 30+ platforms and the open web using AI.
Jobscience ist die Nummer 1 bei den Anbietern von Personalsoftware als Dienstleistung (Saas) auf der Salesforce-Plattform mit mehr Kunden, Auszeichnungen, Einsätzen und Entwicklungsinvestition. Wir haben die Rekrutierung auf der Force-com-Plattform erfunden, damit Personalvermitter Zeit sparen und erfolgreicher arbeiten können.
Die Jobscience-Personalsoftware ermöglich nahtlose und leistunggstarke Workflows, intuitive Analysen und eine problemlose Zusammenarbeit, basierend auf einer vertrauenswürdigen Plattform.
Webbasierte Personallösung, die Bewerbermanagement, CRM, Onboarding und Fakturierungsfunktionen beinhaltet.
Monster's Talent Management Suite (TMS) delivers a single powerful solution for identifying, managing, on-boarding and advancing your workforce. By integrating multiple functions and streamlining critical processes, TMS empowers HR professionals to improve key metrics such as time-to-hire, cost-per-hire, quality-of-hire and time-to-productivity. Whatever HR challenges your organization faces, Monster's Talent Management Suite offers you the solution that responds to your unique needs.
A single, centralized talent management solution for identifying, tracking and onboarding the best candidates possible.
talentReef is the #1 provider for Social Recruiting and Talent Management Systems specifically built for the Hourly workforce. Tthe company streamlines how fast-paced operators find, hire, train, and manage their most valuable assetTalent. The company's mobile-optimized HR platform (Social Recruiting, ATS, Onboarding, Training and Development, Performance Management, and Analytics) is transforming the way Millennials are connecting on-demand with employers globally.
talentReef streamlines how fast-paced operators find, hire, train, and manage their most valuable assetTalent.
ATS OnDemand ist das führende Antragsteller-Tracking-System für kleine bis mittelgroße Unternehmen. Wir arbeiten mit einem modularbasierten System, sodass unsere Kunden nur für die Portale zahlen, die sie benötigen. Einige dieser Portale sind Onboarding, Agenturmanagement, CRM & Talent Netzwerk. Integrationen mit hunderten von Jobbörsen, Payroll-Provider, Standortbestimmung und Background-Check-Unternehmen haben uns geholfen, die am drittschnellsten wachsende ATS zu werden.
Seit mehr als 15 Jahren hat ATS-OnDemand tausenden Kunden geholfen, einzigartige Einstellungsverfahren von de Stellenanzeige bis zum Onboarding zu vereinfachen.
All-in-one-Software zum Bewerber-Tracking und zur Personalbeschaffungsautomatisierung | Cloud- und Unternehmensversionen | CV-Parcing-Technologie | Anpassbarer Personalbeschaffungs-Workflow | Bulk-Datenbank-Import und -Export | Google- und Outlook-Kalenderintegration | Ein-Klick-Integrationen mit LinkedIn und Jobbörsen | Sofort anpassbare Berichte | ATS | Kunden- und Rollenmanagement | Vorschläge geeigneter Kandidaten | Workflow-Automatisierung
Professionelle All-in-one-Software für die Bewerberverfolgung und Rekrutierungsautomatisierung sowohl für Personalagenturen als auch für HR-Abteilungen.
MightyRecruiter is a cutting edge, intuitive recruiting solution that helps you recruit better. Post to job boards, source passive candidates, manage applicants and hire the most relevant candidates to your jobs at no cost to you.
Provides hiring leaders and recruiters with a powerful, one-stop candidate sourcing solution, at no cost.
Steigere deine Rekrutierungsleistung und spare Zeit mit Hello Talent. Mit diesem Bewerbermanagement- und Personalvermittlungstool kannst du Talente proaktiv finden, gewinnen und halten.
Mit Hello Talent kannst du mit nur einem Klick Bewerber von jeder Website hinzufügen, mit ihnen in Kontakt bleiben und mit deinem Team zusammenarbeiten, während du die Talentpools verwaltest.
Einfach einzurichten, keine Schulungen nötig: Du kannst sofort beginnen, Mitarbeiter einzustellen. Erstelle dein kostenloses Konto auf www.hellotalent.com.
Das Bewerbermanagement- und Recruiting-Tool, das dir hilft, effizient anzuwerben, Bewerber zu fördern und die besten Talente einzustellen.
Recruiterflow ist ein modernes ATS, das auf Produktivität und Automatisierung ausgelegt ist. Es bietet eine leistungsstarke Chrome-Erweiterung für Social Sourcing, integrierte E-Mail-Sequenzen zur Verwaltung deiner Maßnahmen zur Kontaktaufnahme, eine Funktion zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie eine E-Mail-Automatisierungssuite. Mit Recruiterflow kannst du immer sicherstellen, dass nichts abhandenkommt und mehrere Stellen besetzen.
Eine Recruiting Lösung mit E-Mail-Kommunikation, Kandidaten-pflegenden Kampagnen und einfacher Terminplanung für gsuite-Benutzer.
Comeet ist eine cloudbasierte kollaborative Recruitment-Plattform, die strukturierte, optimierte Workflows bietet, damit Unternehmen schneller bessere Einstellungen vornehmen können. Das System basiert auf einem teamorientierten Ansatz, an dem das gesamte Einstellungsteam und nicht nur die Personalvermittlung beteiligt ist. Es bietet ein elegant einfaches, nutzerfreundliches Design, mit dem Unternehmen ohne großen Schulungsaufwand die Bereitstellung und Anpassung für Einstellungsteams vereinfachen können. Finde heraus, warum deine Konkurrenz Comeet ATS nutzt.
Mehr als nur eine Recruitment-Software: Comeet eine intuitive und kollaborative Recruitment-Plattform für jede Phase des Talentakquisitionsprozesses.
Transformify is a fully integrated solution comprising of HR Software, ATS, billing & payments and Freelance Platform.
Recruiters from 150+ countries trust Transformify to source talented employees and frelancers and transfer payments worldwide.
All job listings are published to 50+ job boards.
Our candidate matching algorithm saves 60% on hiring costs. A unique feature allows recruiters to communicate and engage with candidates prior to applying.
HR Software, ATS, Freelance Platform, billing &payments, Employer Branding.
Pinpoint is Recruitment Software designed for organisations with 100+ staff that want to reduce their reliance on recruitment agencies and don't believe that job boards provide enough quality applicants. We help you source, select, and hire more of the best candidates whilst reducing recruitment costs, and automating your admin. Join other companies that are reducing recruitment costs by up to 83% and attracting 300% more applicants.
Recruitment software that helps in-house recruiters and HR teams attract and hire more of the best talent without relying on agencies.
TextRecruit ist eine Einstellungsplattform für Kandidaten und Mitarbeiter, die SMS, Live-Chats und künstliche Intelligenz verwendet um Dir zu helfen, besser und schneller Mitarbeiter anzuheuern. Es ist die erste und einzige Plattform, in der alle Talente kommunizieren können, so dass Recruiter und HR Beziehungen mit ihrem Talent den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten können. Whole Foods, UPS, Kindred Healthcare und Hunderte von anderen Unternehmen vertrauen TextRecruit und erreichen so die Talente, die sie benötigen.
Eine Plattform, die SMS, Live-Chat und künstliche Intelligenz nutzt, um dir zu helfen, leichter und schneller Menschen anzuwerben.
Workpop ist das weltweit erste Bewerbereinstellungssystem, das nicht nur Bewerber aufspürt, sondern auch die beste Bewerbererfahrung bietet, die erforderlich ist, um im heutigen wettbewerbsintensiven Talentmarkt zu gewinnen.
Während andere Einstellungssoftware sich auf Tools konzentriert, die dich bei der Prüfung von Kandidaten unterstützen, weiß diese Software, dass Spitzenkandidaten DICH beim Bewerbungs- und Einstellungsprozess bewerten. Durch modernes Design und eine intuitive Software, die die Interaktion von Kandidaten fördert, hilft dir Workpop, den besten Kandidaten zu finden und einzustellen.
Workpop ist das weltweit erste Bewerbereinstellungssystem, das nicht nur Bewerber aufspürt, sondern das beste Kandidatenerlebnis bietet.
mindSCOPE ist der Innovationsführer in mobilen und webbasierten Applicant Tracking Systemen. Unsere ATS / CRM Software - bekannt als CURA - stellt Spitzenkandidaten-, Kunden- und Jobmanagement-Funktionalitäten zur Verfügung. Führender Kundendienst, hohe Gesamtqualität des Produkts, erweiterte Integrationen, Benutzerfreundlichkeit und äußerst flexible Anpassungsmöglichkeiten machen CURA zu einem neuen Industriestandard für intuitive Personalsoftware.
mindSCOPE CURA - für mobile Geräte optimiert, webbasiert, anpassbares und innovatives ATS / CRM in einer benutzerfreundlichen Software!
Exelare is made for the teams who make things happen the true recruiters. Dont call it Applicant Tracking Software because thats not what it is. Exelare can and does track applicants, but it is much more than that. Exelare provides all the tools recruiting teams need to find, engage with, and track everything about the candidates they recruit.
Recruiting solution for small and mid-market staffing firms; combines Applicant Tracking, CRM, PSA and Email Management.
Scout Talent provides cloud-based technology solutions for internal recruitment teams. Our flagship system, Scout Talent:Recruit, allows you to manage the entire talent acquisition process from one place. Advertise easily with sophisticated integration with leading jobs boards, and save time by only seeing applicants who meet pre-determined criteria. Empower your organisation with Scout Talent today.
Scout Talent:Recruit, is a tailored, easy to use candidate management system that accelerates your talent acquisition processes.
Collage brings HR and recruiting administration online in a single, easy to use platform. Our recruiting and applicant tracking feature lets users create a custom career page and job postings, sync to the job board Indeed, accept invitations online, track applicants through a custom interview funnel, share comments with team members, and digitally onboard successful candidates.
Collage is ideal for small and medium businesses (fewer than 200 employees) that are looking to simplify HR.
Increase quality of hire, reduce time to effectiveness and increase retention with our eRecruitment platform.
Increase quality of hire, reduce time to effectiveness and increase retention with our eRecruitment platform.
RecruitBPM is a cost-effective cloud-based talent acquisition and end-to-end recruitment management platform that helps companies optimize their hiring process. Designed for small to mid-sized staffing and recruiting firms, it can accommodate 1-1000+ users. RecruitBPM as a customizable recruiting platform offers various features but the most prominent ones are Applicant Tracking System (ATS), Social Recruiting and Job Publishing, Semantic Search and Recruiting Analytics and Reports.
RecruitBPM is a customized recruitment management software for small to mid-sized hiring agencies to streamline the recruiting process.
PeopleFluent solutions deliver unmatched flexibility and configurability that can accommodate even the most complex and unique strategies, even as requirements change. Our Recruitment solution delivers a winning candidate experience, helping hiring managers select the right people, and drive business results. We empower you to work your waynot the way your ATS dictates.
PeopleFluent Recruitment delivers a winning candidate experience, helping hiring managers select the right people, and drive business.
Highly customizable recruitment software for temp, contract, and permanent hiring in a variety of industries.
Highly customizable recruitment software for temp, contract, and permanent hiring in a variety of industries.
Recruiteze is a Simple, Modern and Responsive Recruitment Software for Businesses and Staffing Agencies. Our other product iReformat is an Automated Resume Formatting Service for Recruitment Industry.
Recruiteze offers Simple Recruitment Automation Tools for Businesses and Staffing Agencies.
TalentLyft offers Recruitment Marketing and Applicant Tracking solutions under one platform. It helps companies find, attract, select and hire the best talent.
4 main products include
TalentLyft Source (Make finding high-quality candidates easier and faster), TalentLyft Engage (Communicate with candidates more effectively), TalentLyft Convert (Turn your career site visitors into job applicants), TalentLyft Track (Streamline your selection process)
All-in-one recruitment marketing and applicant tracking solution that helps manage and streamline HR operations.
Mit den Automationsfähigkeiten von Fountain kannst du ganz einfach deine Präferenzen und Anforderungen zur Einstellung von Mitarbeitern anpassen. Verbringe mehr Zeit mit Bewerbern und weniger mit der Planung von Bewerbungsgesprächen und dem Senden von Erinnerungen.
Fountain bietet alles, was du brauchst, auf einem Dashboard: Passe Arbeitsabläufe ohne Programmieren schnell an, nutze maschinelles Lernen, um die besten Bewerber zu priorisieren, lege benutzerdefinierte Einstellungsregeln fest und verwalte Bewerber über mehrere Standorten hinweg.
Fountain ist eine Plattform für die Einstellung von Mitarbeitern, die so konzipiert wurde, dass sie hohe Geschwindigkeit und Skalierung ermöglich. Mit Fountain werden jedes Jahr Millionen von Bewerbern für die weltbesten Firmen verarbeitet.
AI-Driven and Fully Integrated Talent, Human Resources, & Customer Relationship Management.
Oorwin is the first truly intelligent, integrated platform for managing sales, talent, and human resource tasks and teams from opportunity to finish. By bringing advanced AI automation to a straight forward and fully integrated interface, we help your workforce become more efficient in order to identify, win, source, manage, and close faster than ever before
Oorwin is the first truly intelligent, integrated platform for managing sales, talent, and human resource tasks and teams.
If you're looking for an affordable, fast and flexible recruitment software that grows with your business then why not try out Chameleon-i?
Made by recruiters, for recruiters you will benefit from:
No annoying downloads - straight to business with our software
Versatile software - for perm, temp + contract placements
30-day free trial - no commitment, no credit card required
UK support - on hand to help
Chameleon-i will grow with you. Visit us today and see for yourself.
Are you looking for an affordable, fast + flexible recruitment software that grows with your business? Try out Chameleon-i today.
Teamtailor ist ein benutzerfreundliches ATS, Karriereseite und kombiniertes Analyse-Dashboard. Es hat die Art und Weise verändert, wie mit Employer Branding und Candidate-Flow gearbeitet wird. Es ist wunderschön aufgebaut und verbindet sich nahtlos mit allen Social-Media-Seiten deines Unternehmens. Eine weitere tolle Sache ist, dass ein Kandidat sich mit einem einfachen Klick auf sein Handy oder Tablet bewerben kann! Und natürlich kann man alles von seinem mobilen Gerät aus verwalten!
Die Employer Branding- und Recruiting-Plattform, die Kandidaten für große und kleine Unternehmen anzieht.
Inspired by the Agile principles and best practices that transform software delivery teams: people over process, communication, transparency, collaboration, and big visible charts, it is our mission to bring these transformative concepts to talent acquisition teams everywhere, and for us that begins with TalentWall.
TalentWall is a team-centric candidate management and visualization tool
WizeHire helps you create quality job ads using job ad templates and hiring coaches to attract more quality candidates. We post your ad to 60+ job boards and then help you assess candidates in one online dashboard with resumes and personality fit reports to find the right fit to grow your business.
WizHire will help you hire great people consistently using professional templates, easy-to-use software and expert hiring coaches!
HireHive is hiring made easy. Our simple recruitment software solution allows companies of all sizes to manage their entire recruitment process from start to finish, in one place. You can create job postings and post them to job boards, social media and even your careers page. You can manage candidates through your customised candidate pipeline and decide who you will hire/reject. All candidate information is available and easy to search for using our tool.
Cloud based solution for recruiting. Post jobs to job boards and social media with one click and manage all candidates in one place.
Loxo ist die erste intelligente Web-3.0-Personalbeschaffungsplattform, die für Personalvermittlungs- und Personalagenturen geschaffen wurde. Loxo hat alles, was du brauchst, um einen Kandidaten von der Kontaktaufnahme bis zur Vermittlung zu integrieren. Dieses angenehm einfache und benutzerfreundliche Tool umfasst ein ATS, CRM, einen Contact Information Finder, eine Sourcing-Automatisierung und eine Personalbeschaffungsmarketing-Tool-Suite. Loxo automatisiert manuelle Prozesse und eliminiert die Dateneingabe, sodass du dich auf das Erstellen eines besseren Kandidatenerlebnisses konzentrieren kannst.
Loxo ist die erste intelligente Web-3.0-Plattform, die für externe Personalvermittler geschaffen wurde und umfasst auch die Personalsuche und Executive Search.
Klimb gives more power to talent acquisition teams with capabilities that are beyond the scope of traditional ATS software. Recruiters can automate Outbound Recruitment, Talent Rediscovery, Candidate Engagement and Employer Branding using advanced tools and AI technology. Our best in class ATS solution redefines the hiring manager experience with single-click on-the-go solutions. Our in-depth analytics tools to enable recruiter to make data-driven decisions and take corrective actions.
Klimb combines powerful automation technology, deep recruiting knowledge & simple user experiences to redefine recruiting software.
SilkRoad Recruiting Cuts Hiring Costs Dramatically
SilkRoads high-powered applicant tracking system allows you to source, attract, engage, screen and hire top talent fast. From requisition approval to yes! reduce your recruiting spend by 80% or more. The HR recruitment software automates many manual processes and leverages SilkRoad's job posting partnerships to cut advertising and agency costs.
Attract and Hire the Best Talent and Tap into the Largest Job Distribution Network Available Today
Recruitment software designed to help in-house recruiters take control of their hiring process using a powerful, cloud-based ATS system.
Vacancy Filler offers a measurable return on investment, and can even provide tools to measure further returns over time.
HR, hiring managers & candidates can all benefit from powerful time-saving functions within & our secure online software suite requires no installation and minimal initial training. Free unlimited Video Interviewing for software customers
Recruitment software designed to help in-house recruiters take control of their hiring process using a powerful, cloud-based ATS system
JobScore simplifies your hiring. Our START product is affordable, self-service recruiting software for smaller businesses. Our SCALE product is a powerful, modern applicant tracking system that helps employers reach hiring goals while getting better at recruiting. JobScore includes a branded careers site, tools to build candidate pipeline by posting and sharing jobs, employee referral campaign management and features to review, interview and hire great people.
JobScore empowers employers to find and hire great people. We help you look fabulous, build pipeline and get better at recruiting.
Adapt provides the ultimate user experience helping you make more placements. The SaaS technology brings together a powerful CRM for sales management, an intuitive ATS, configurable dashboards for reporting, and payroll and billing. With Adapt you can comprehensively manage all direct hire/permanent, temporary and contract recruitment processes within a dynamic web-based hub. An Erecruit product, previously Bond International Software. Adapt is fully integrated with TempBuddy.
Cloud-based recruiting software for managing sales, recruitment, and placement process with integrated back office payroll and billing.
HigherMe is a cloud-based recruiting solution designed to assist businesses meet their hiring requirements.
HigherMe is a cloud-based recruiting solution designed to assist businesses meet their hiring requirements.
Webbasierte Rekrutierungssoftware mit erweiterter Lebenslaufsuche, Lebenslauf-Parsing, Jobbörse und VoIP-Integrationsfunktionalität.
Webbasierte Rekrutierungssoftware mit erweiterter Lebenslaufsuche, Lebenslauf-Parsing, Jobbörse und VoIP-Integrationsfunktionalität.
Talent acquisition tool that enables staff mobility through redeployment, custom application forms, job alerts and more.
Talent acquisition tool that enables staff mobility through redeployment, custom application forms, job alerts and more.
Freshteam ist ein intuitives, einfach zu bedienendes, kostengünstiges Bewerber-Tracking-System und Recruitment-Software, die Personalvermittler bei der Suche, der Befragung und Einstellung von Talenten unterstützt. Mit Freshteam kann man Jobseiten einrichten, Jobangebote verbreiten, Referenzen für Mitarbeiter einholen, gemeinsam mit dem Einstellungsteam eine engere Auswahl treffen, Vorstellungsgespräche planen, Feedback einholen und Angebote machen. Freshteam ist Teil von Freshworks, zu dessen Produkten Freshdesk, Freshservice usw. gehören, mit denen über 150.000 Unternehmen weltweit arbeiten.
Freshteam ist ein intuitives, nutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System für Personalbeschaffer zur Anwerbung, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Einstellung talentierter Nachwuchskräfte.
Applicant Tracking Software (ATS) designed for UK organisations (100-1,000 staff) with the candidate in mind. Simplify your application process and streamline your candidate communication. Automate your admin processes, collaborate with your team and hiring managers more efficiently and get your time back. We're so confident you'll fall in love with our software we'll give you a no-strings 6 months free trial.
Applicant Tracking Software (ATS) designed for UK organisations (100-1,000 staff). Available with a no strings 6 months free trial.
Occupop (formerly BidRecruit) is a powerful hiring tool that connects people, creating strong teams and builds long-lasting relationships. Our dynamic features put the power in your hands, allowing you to easily engage with the best candidates and manage the entire process on one smart recruitment solution.
Hire the best people. Build the best teams!
www.occupop.com
People are at the core of every successful business, Occupop helps you to find the best people for your business and create success thr
CareerArc is a recruiting software and outplacement solution that combines social media management, jobs distribution, and award-winning customer care to help organizations maximize their return on employer branding.
Leading HR solution helping business leaders recruit and transition the modern workforce.
BizRun ATS is intuitive, easy-to-use, and affordable Applicant Tracking and Recruitment Software that helps businesses attract, interview and hire the right talent. Features include branded career site, online job posting, social integration, form building, resume importing, collaboration, pre-screening, communication tracking, video interviewing, referral program, applicant analytics, onboarding and more. Plus it's integrated with our cloud-based HR suite. Built for companies with 50+ employees
BizRun ATS is intuitive, easy-to-use, and affordable Applicant Tracking and Recruitment Software
TurboHire is a new age Talent Acquisition Platform (TAP) which utilizes power of automation and AI to streamline the entire recruitment processes.
From automated Job advertisement to major job boards, intelligent evaluation of profiles at scale to communication with candidates. TurboHire maps the entire recruiting workflow into one single system.
1. Create visibility using Job Advertisement
2. Utilize AI for candidate evaluation
3. Effectively communicate with candidates
Competitive edge with TurboHire Recruiting - Source candidates with smarts, evaluate with Human-like AI, streamline recruitment
Entelo ist eine neue und bessere Rekrutierungsart. Die Entelo-Plattform nutzt Big Data, Vorhersageanalyse und soziale Signale, die Rekrutierungsorganisationen dabei unterstützen, unabhängige Talente zu finden, zu qualifizieren und zu engagieren. Die Entelo-Suche bietet beispiellosen Zugriff auf umfangreiche Profile von mehr als 20 Millionen Kandidaten, die jeweils mit Daten von sozialen Websites wie Github, Dribbble, Quora, Twitter usw. ausgefüllt sind. Entelo Sonar findet Kandidaten für dich, indem es über 70 Variablen analysiert, um dir zu sagen, wann ein Kandidat für einen Wechsel bereit ist.
Entelo nutzt Big Data, Vorhersageanalyse und soziale Signale, die Rekrutierungsorganisationen unterstützen, Top-Talente zu finden, zu qualifizieren und zu engagieren.
Talentera is an end-to-end recruitment solution that makes sourcing and hiring great talent super simple. Source candidates from your custom designed career portal or job boards. Easily track candidates through recruitment stages that you define. Assess candidates with questionnaires or our standardized tests. Schedule interviews, manage recruitment agencies, collaborate on tasks, access rich reports and enhance profiles with tags/notes. We even help you manage requisitions & HR budgets.
A complete online recruitment solution that makes sourcing, managing and hiring great talent easy.
Webrecruit's proprietary Applicant Tracking System (ATS) allows you to manage your entire recruitment process, from candidate attraction to onboarding.
Since forming back in 2001, Webrecruit has developed a real understanding of the hiring issues that companies face. We've combined this experience with our passion for technology to develop an ATS that helps organisations to streamline their internal recruitment processes, remain compliant and hire the staff they need, faster.
Webrecruit's proprietary ATS allows you to manage your entire recruitment process, from candidate attraction to onboarding.
Source, hire and onboard candidates with Talentpool.
Configurable Workflows * Unlimited Users * Unlimited Job Openings * Recommended by Recruiters
Already adopted by enterprises like SBI LIfe, Tata Steel, Siemens, Taj Hotels, Resorts and Palaces
Easy to use Applicant Tracking Software built for Indian Enterprises
AI digital recruiter platform empowers your recruiters to reclaim their day by enabling candidates to self-serve phone screens. This allows recruiters to focus on building stronger relationships with hiring managers, have deeper conversations with True Talent candidates and work on more strategic needs for the organization.
The FirstScreen platform has a quick and easy interface to set up roles, the AI screens and transcriptions are real-time ensuring the best experiences for everyone.
Empowers recruiters to reclaim their day by enabling candidates to self-serve phone screens with a real-time AI interviewing platform.
Turazo transforms the way companies attract, engage and hire top talent. The intuitive, web-based system amplifies small and large recruiting teams' efforts for a fraction of the time and money. Turazo is helping leading companies identify and engage with 10X the number of qualified candidates, reach diversity hiring goals, and retain high performers. Features include a CRM database, email/text marketing tool, scheduling and video interviewing, assessment and tracking, and more.
Turazo helps companies to attract, engage and hire top talent. Humanize your candidate experience with the leading recruiting platform.
