bob nutzt Karrierezeitleisten, Aktivitäten, Ziele und Peer-Reviews und gibt dir damit die Werkzeuge für eine faire und unvoreingenommene Bewertung an die Hand. Erfahre mehr über Bob

Kenjo ist die einzige Personalplattform, mit der du Mitarbeiter einstellen, verwalten und halten kannst, die dir wichtig sind. Erfahre mehr über KENJO

Die komplette Performance-Lösung, einschließlich Leistungsüberprüfungen, Zielverfolgung, kontinuierlicher Entwicklung und 360-Grad-Überprüfungen. Erfahre mehr über Culture Amp

Factorial optimiert die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus, damit HR sich auf das Wesentliche konzentrieren kann. Erfahre mehr über Factorial

Einfach einzurichtendes und anpassbares 360-Grad-Feedback für Unternehmen jeder Größe. Fordere eine Demo mit einer 360-Grad-Feedback-Fachkraft an, um Spidergap in Aktion zu sehen. Erfahre mehr über Spidergap

Führe wirkungsvolle 360-Grad-Feedbackprozesse durch, die einfach einzurichten, einfach auszufüllen und für alle von Nutzen sind. Erfahre mehr über Leapsome

Profit.co ist die beste Plattform für OKRs. Die UX wurde entwickelt, um während der Umsetzung deiner Strategie zu schulen. Erfahre mehr über Profit.co

Einfache Video-Chats, um Vertrauen bei deiner Zielgruppe aufzubauen, im großen Maßstab. Erfahre mehr über VideoAsk

rexx systems bietet das Gesamtpaket, um alle HR Maßnahmen zu vereinfachen. Die rexx Suite kombiniert Bewerbermanagement (Recruiting), Human Resources und Talent Management. Erfahre mehr über rexx systems

Asana ist die einfachste Lösung zur Organisation und Koordination Ihrer Teams. Sehen Sie selbst, warum Asana bei Capterra so gut abschneidet.

Ermöglicht es jedem, professionelle Online-Umfragen schnell und einfach zu erstellen.

Ein leistungsstarkes Tool zur Mitarbeiterbefragung, das dir hilft, das Mitarbeiterengagement zu messen, die Leistung zu steigern und die Unternehmensmoral zu verbessern.

Anerkennung mit Spaß. Seine Arbeit lieben.

Motivosity ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, die Menschen bei der Arbeit motiviert.

Mithilfe eines einfachen wöchentlichen Check-ins bietet 15Five alles, was Manager*innen benötigen, um das Engagement und die Leistung der Mitarbeiter*innen zu verbessern.

Anbieter von umfassenden strategischen Lösungen für ein Personal-, Gehalts- und Talentmanagement in der Cloud.

Zentralisierte und automatisierte HR-Software, die bei der Entscheidungsfindung und bei Rekrutierungsprozessen hilft und deine Mitarbeitenden einbindet.

Sammle Inputs aus verschiedenen Kanälen und von den Mitarbeitern selbst, um ein klares Bild ihrer Leistung zu erhalten.

Die Software bietet HR einen vereinfachten, automatisierten Workflow zur einfachen Einrichtung und Analyse von Leistungsüberprüfungen.

SurveyGizmo ist die weltweit beste Umfrage- und Data-Insights-Plattform, mit der du intelligentere Entscheidungen treffen kannst.

Online-Leistungsbewertungssystem, das hinsichtlich Nutzerfreundlichkeit, Überschaubarkeit und Erschwinglichkeit an der Spitze der Branche steht.

Cloud-Gehaltsabrechnung, HR-Kern, Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Nachfolge, Vergütung, Gehaltsbenchmarking, Umfragen, Belohnungen

Eine professionelle Umfragesoftware für die Personalabteilung deines Unternehmens. Erstelle, sende und analysiere Ergebnisse für 180/270- und 360-Umfragen.

Insights ist eine strategische Plattform für das Leistungsmanagement, die Mitarbeiter in die Gesamtstrategie des Unternehmens einbinden soll.

Enterprise-Umfrage-Software-Lösung mit mehr als 10.000 Anwendern in 150 Ländern. Führe schöne Umfragen durch und gewinne umsetzbares Feedback!

Einfache Cloudlösung, mit der sich Mitarbeiter gegenseitig anerkennen und bewerten können. Hi5 misst Wertschätzung, Ziele, Unternehmenskultur und Zufriedenheit!

Rollout von 360-Feedback in wenigen Minuten mit der cloudbasierten Web-Anwendung oder App von AssessTEAM. 1 $ pro Person und Monat ohne Vertrag.

Die Ziel- und Feedbacklösung von WorkTango fördert den Erfolg von Mitarbeitenden durch kontinuierliche Abstimmungsgespräche.

Peoplebox ist eine OKR- und Performance-Management-Plattform der nächsten Generation, die von mehr als 500 führenden Organisationen wie Postman, Disney und Veriff verwendet wird.

Sie bringen Feedback zurück. Unterhalte und motiviere Kunden mit unterhaltsamen Umfragen von Feedier, gamifiziere sie und mache sie wieder zu Spaß!

Webbasiertes Leistungsmanagement; passe Bewertungen, Kompetenzen, Bewertungsskalen, Überprüfungszeiträume, Mitarbeiter*innenpläne und Mitarbeiter*innenbewertung an.

Eine glücklichere und stärkere Teamkultur beginnt mit Matter. Zeige deinen Teammitglieder mit Lob Anerkennung, sammle kontinuierliches Feedback und vieles mehr.

Mit Lattice können engagierte Teams 360-Grad-Bewertungen und Echtzeit-Feedback erstellen, um eine erfolgreiche Unternehmenskultur aufzubauen.

Mobile und cloudbasierte Marktforschungslösung für Unternehmen, die dabei hilft, forschungsbasierte Daten zu erfassen, zu teilen und gemeinsam zu bearbeiten.

Mühelose 360-Grad-Reviews. PerformYard ist ein einfaches und flexibles System für die Personalabteilung und bietet Arbeitskräften eine einfache Nutzung.

My360+ ermöglicht es Mitarbeitenden, Feedback von Kollegen und Stakeholdern anzufordern und so die persönliche Entwicklung zu verbessern.

Humi ist Kanadas führende Lösung für Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Zahlung von Sozialleistungen. Die All-in-one-Personalplattform, die dein Unternehmen lieben wird.

Das 360-Grad-Feedback-Tool von Survey Sparrow hilft, das Wachstum zu fördern, die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und die Fluktuation zu reduzieren. Probiere einfach die kostenlose Testversion aus.

Worky ist laut Hersteller eine der intuitivsten und komplettesten HHRR-Softwares auf dem Markt und wurde speziell für mexikanische KMUs entwickelt.

Einfache Möglichkeit für Führungskräfte und Teams, ihre Ziele zu planen und zu erreichen, Erkenntnisse aufzudecken und engagiert zu bleiben.

Erschwingliche webbasierte Lösung mit anpassbaren Fragebögen, automatisierten E-Mail-Erinnerungen und schnellen Anmeldeprozessen. Teste es kostenlos.

Engagedly Multirater/360 ist ein äußerst flexibles und leistungsstarkes Werkzeug mit fortschrittlichen Analysen für Visionäre. Mitarbeiterentwicklungsmethoden sind.

Qualtrics Employee Experience befähigt Organisationen, 360 Feedback von Managern, Kollegen und direkten Berichten zu sammeln, zu analysieren und entsprechend zu handeln.

BizLibrary ist ein Anbieter von Online-Mitarbeiterschulungslösungen für wachsende Unternehmen.

Erhalte Feedback, das Mitarbeitenden, Teams und Managern die Möglichkeit gibt, Meinungen von verschiedenen Personen zu hören, mit denen sie zusammenarbeiten.

Verwende die effektivsten Formulare für die Leistung und Fähigkeitsbeurteilungen deines Teams. Wähle und erstelle ganz einfach dein Modell: 360º, Top-Down usw.

Eine Suite mit Personalmanagementanwendungen: HR, Zusatzleistungen, Gehaltsabrechnung, Performance- und Talentmanagement.

Actus-designed, um ganzjährig Leistungsaktivitäten und Aktionen einzubetten, Kundenbindung und Produktivität zu steigern. Buche noch heute eine kostenlose Demo!

Professionelle Online-Umfrage-Tools. Umfragen, Fragebögen, Formulare und Tests für Kundenerfahrung, Marktforschung, Personalabteilung und mehr!

Finde Feedback von Kollegen, Managern und Selbsteinschätzungen an einem Ort.