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Nutzerfreundliche, erschwingliche und 100 % flexible Software für das Mitarbeiterleistungsmanagement für Unternehmen mit 200 bis 3.000 Mitarbeitern. Automatisiere und optimiere Mitarbeiterbewertungen, -kompetenzen, -ziele, und -entwicklungsplanung, ganzjährige Check-ins und Feedback, 360-Grad-Bewertungen, Nachfolgeplanung, Vergütungsmanagement und Berichterstattung – all das mit einem einzigen erschwinglichen Paket mit Schulungen und Support durch Experten. Starte und schließe dich den Unternehmen auf der ganzen Welt an, die emPerform erfolgreich zum Performance-Management verwenden.

Usersnap ist deine zentrale Stelle zum Sammeln und Organisieren deiner Fehlerberichte. Wir verfolgen Fehler & Einfaches Sammeln von Feedback. Mit Point-and-Click-Anmerkungstools hilft dir Usersnap, Fehler dort zu melden, wo sie passieren: in deinem Browser. Du musst nicht wechseln, um endlose Formulare auszufüllen. Fehlerverfolgung ist jetzt ein Picknick!

Auf die 360-Grad-Feedback-Tools von EchoSpan vertrauen mehr als 4.000 Unternehmen weltweit. Mit dem erschwinglichen, webbasierten System kann jeder Aspekt des Feedbackprozesses deiner Mitarbeiter leicht angepasst werden, einschließlich der Überprüfung von Inhalten, Ratingskalen, E-Mail-Nachrichten, Workflows und des Aussehens der Berichte. Darüber hinaus schließt das Entwicklungsplanungsmodul von EchoSpan die Schleife für deinen 360-Grad-Feedback-Prozess und motiviert deine Mitarbeiter ganzjährig, sich zu entwickeln. EchoSpan ist vollständig GDPR-konform.

Mit Empxtrack 360 Degree Feedback ist es einfacher, mehrere Feedbacks zur Leistung einer Einzelperson zu erhalten, um mehrere Sichtweisen zu berücksichtigen. Die Anwendung hilft Arbeitskräften, anonym zugrunde liegende Hürden und Kompetenzlücken zu identifizieren. Es ist eine vollständige Ansicht der Bereiche mit Verbesserungspotenzial sowie die Vorbereitung von Selbstentwicklungsplänen zur Leistungssteigerung möglich. Das 360-Grad-Feedback erhöht die Selbstwahrnehmung zwischen den Arbeitskräften und hilft ihnen, die Arbeitsbeziehungen im Unternehmen zu verbessern.

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Leistungsstarkes Umfragesoftwaretool für Unternehmensberatungen, damit die Kundeschaft und das Führungspersonal verborgenes Wissen und Ideen aufdecken, Entscheidungen treffen und Maßnahmen vorantreiben können. Erstellung und Bereitstellung jeglicher Art von professioneller Umfrage. Motiviere Mitarbeitende und Teams, ihre Vorschläge vorzubringen und die Leistung zu verbessern. Erfahre die Meinungen und Empfehlungen deiner Kundschaft. Finde deinen Net Promoter Score (NPS) heraus. Erkunde Meinungen und finde Ideen. Führe Studien zu Märkten und potenzieller Kundschaft durch. Erhalte rund um die Uhr Support und Beratung von Umfrageprofis.

Pocomos ist die Schädlingsbekämpfungssoftware für das 21. Jahrhundert. Das Tool wurde von Schädlingsbekämpfern entwickelt und ist auf allen Betriebssystemen und Mobilgeräten verfügbar. Die flexibelste Schädlingsbekämpfungssoftware.

Mit Cornerstone Performance kann jeder Mitarbeiter seine Karriereentwicklung noch aktiver mitgestalten. Es gibt klare und messbare Zielvorgaben, definierte Laufbahnen und gezielte Entwicklungspläne. Gewinnen Sie wertvolle Daten und Einblicke, um sicherzustellen, dass Ihre leistungsstarken Mitarbeiter anerkannt und belohnt werden, um Engagement und Bindung zu verbessern.

DeveLoop von Sproutlogix erstellt eine adaptive Lernerfahrung, um ein IDP an die allgemeinen Geschäftsziele anzupassen. Festgelegte Lernerfahrungen mit kinästhetischen Aktivitäten, audiovisuelle Lernressourcen, eine Empfehlungs-Engine, E-Mail- und Kalendererinnerungen sowie 360-Grad-Feedback ermöglichen Mitarbeitenden ein personalisierteres Lernerlebnis. Der KI-Superbot der Plattform, Cavis, fungiert als Coach, Mentor und Buddy für Mitarbeitende, um sie während ihrer Entwicklung anzuleiten.

Das 360-Grad-Feedback von PiiQ by Cornerstone sorgt für eine umfassende und genaue Bewertung deines Personals. Die 360-Grad-Feedback-Funktion von PiiQ wurde für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt und ermöglicht es Führungskräften, ihr Verständnis der Stärken und Entwicklungsbedürfnisse ihres Personals zu erweitern. Bezieh dich jederzeit, überall und zu einem beliebigen Zeitpunkt des Jahres oder Leistungsüberprüfungszyklus auf Ziele und Bewertungsinformationen. PiiQ ist eine intuitive, automatisierte Leistungs- und Lernlösung für KMUs. Teste PiiQ kostenlos.

Synergita ist ein preisgekröntes, cloudbasiertes Tool für 360-Grad-Feedback-Umfragen. Mitarbeitende können 360-Grad-Feedback von mehreren Quellen erhalten, u. a. von sich selbst, Kolleginnen und Kollegen, Management, Teammitgliedern und externen Stakeholdern (wie Kunden, Anbietern, Mentoren usw.). Dies hilft ihnen, einen Gesamteindruck ihrer Fähigkeiten, Leistung und Werte zu erhalten. Erhalte eine 360-Grad-Ansicht der Mitarbeiterleistung. Erkenne Wahrnehmungslücken in einzelnen Abschnitten. Die Software richtet sich vorwiegend an Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden.

For 12 years, SpriggHR has offered a cost-effective, user-friendly 360 / Multi-Rater Feedback tool specifically built for small and medium sized business. Features include the ability to customize Competencies & KPIs, solicit input anonymously from multiple perspectives, including clients (guests), and generate detailed reports on results. Easy to initiate and track progress of participants, Sprigg 360 is a simple and effective tool for gathering performance feedback from multiple sources.

Quantum Workplace bietet moderne Tools, um den Erfolg von Mitarbeitenden und Unternehmen zu steigern, indem die Stimmen der Mitarbeitenden in Gespräche, Verständigung und positive Aktionen umgewandelt werden. Mit dem Feedback-Tool können die Mitarbeitenden jederzeit und überall Feedback anfordern und geben, wodurch starke Beziehungen und ein kontinuierlicher Dialog gefördert werden. Feedback-Optionen sind 180 Grad, Peer-to-Peer und 360 Grad. Mit diesem Feedback kannst du die Selbstwahrnehmung der Mitarbeitenden erhöhen, Verbesserungsbereiche identifizieren und den Mitarbeitenden die Erkenntnisse geben, die sie benötigen, um sich weiterzuentwickeln.

360-Grad-Feedback muss nicht kompliziert sein. Lass uns dir helfen. Wir bieten ein flexibles Paket für Unternehmen von 100 bis 1500 Mitarbeitern. Leicht zu verwalten, leicht anzuwenden. Ebenfalls enthalten: Performance Reviews, persönlicher Support und Zielsetzungen. Beliebt bei 700+ Unternehmen, darunter Twitch, Soundcloud und DISQUS.

Messe und verbessere das Klima am Arbeitsplatz mit wöchentlichen 360-Grad-Miniumfragen. Steigere das Engagement mit diesem „gamifizierten“ System (zweisprachig). Teammitglieder können an ihre Kolleginnen und Kollegen Punkte und Aufkleber für verschiedene Eigenschaften und Aktivitäten vergeben. Sie können auch öffentliche und private Vorschläge teilen. Punkte können im maßgeschneiderten, einfach zu verwaltenden EPIC-Preisbereich vergeben werden. Das EPIC-System von Clarity Wave misst über 60 Datenpunkte in Echtzeit und liefert deinem Unternehmen essenzielle Erkenntnisse.

Die 360-Grad-Feedback Software von Blue wurde von Grund auf für die gängigsten Use-Case-gestützten Bewertungen entwickelt, darunter Umfragen zum Führungsverhalten, 360-Grad-Bewertungen, Multi-Rater- und Kompetenzbewertungen usw. Durch erweiterte Integrationsmöglichkeiten in das HRIS deines Unternehmens und andere wichtige IT-Ressourcen automatisiert Blue Auswertungen vollständig und bietet aussagekräftige Berichte und Erkenntnisse.

rexx systems bietet das Gesamtpaket, um alle HR Maßnahmen zu vereinfachen. Die rexx Suite kombiniert Bewerbermanagement (Recruiting), Human Resources und Talent Management. Über 2.000 Kunden vertrauen auf HR Software von rexx systems – europaweit. Mit der rexx Suite erhalten Sie die All-in-One Lösung für Ihre HR-Maßnahmen: Personalmanagement, digitale Personalakte, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding, Performance Management, Compensation & Benefits, Skillmanagement, Nachfolge- und Karriereplanung.

Winningtemp bietet ein agiles 360-Grad-Feedback-System, das einen üblicherweise anspruchsvollen Prozess durch Automatisierung und wachstumsorientierte Bewertungen vereinfacht. Personalverantwortliche verbringen weniger Zeit mit Koordination und mehr Zeit mit Feedback, um die Leistung ihres Unternehmens zu verbessern und Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.

Mitarbeitererfahrung im Mittelpunkt deiner HR-Strategie: Manager und HR-Direktoren werden dabei unterstützt, die Leistung von Unternehmen zu steigern, indem jährliche Umfragen durch kontinuierliche Engagement-Umfragen ersetzt werden. Gewinne und binde Talente: Implementiere eine Feedback-Kultur durch die kollektive Förderung der Bedingungen für erfolgreiche Mitarbeitererfahrungen. Mitarbeitererfahrungen motivieren in einer sinnvollen und gesunden Beziehung. Steigere die Leistung mit Daten ganz einfach: Definiere, verfolge und vergleiche konkrete und umsetzbare Schlüsselindikatoren.

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GrapevineEvaluations ist ein cloudbasiertes 360-Grad-Feedback-Softwaretool, mit dem du eine 360-Grad-Bewertung oder jede Art von Mitarbeiterbewertung durchführen kannst, mit dem nutzerfreundlichen Tool. Du kannst die Fragenbibliothek der Anwendung nutzen, deine eigene hinzufügen oder beides kombinieren. Lade auf einfache Weise zu bewertendes und bewertendes Personal hoch und starte die Bewertung. Grapevine sammelt alle Daten und bietet dir dann Zugriff auf die Berichts-Engine, um die Ergebnisse anzupassen und auszugeben.

Die Mission besteht darin, aus jedem Team ein aufstrebendes Team zu machen, in dem die Menschen eine Arbeit machen, die sie anspornt. Die Cloverleaf SaaS-Plattform bietet datengetriebene Einblicke, die es jeder Person in der Organisation ermöglichen, ihre relationale und kommunikative Effektivität zu steigern und so letztendlich die Produktivität und die Einbindung zu verbessern.

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GoalSpan ist die Zukunft für Mitarbeiterfeedback und -leistung. Es ist ein intelligentes Tool, das veraltete jährliche Bewertungen mit einer einfachen und intuitiven digitalen Plattform ersetzt. Jeder legt einfach Ziele fest, teilt Ideen und erhält Echtzeit-Feedback. Dies ermöglicht es Mitarbeitenden, ihr Bestes zu geben, da sie durch eine klare Vision motiviert werden und verstehen, wie sie zu dieser Vision beitragen. Werde Teil der wachsenden Community, die die Welt der digitalen Leistung für sich nutzbar macht.

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Qualaroo ist ein SaaS-basiertes Feedback-Management-Tool, mit dem du Umfragen für Kunden und Arbeitskräfte erstellen kannst. Verwende Funktionen wie vorgefertigte Vorlagen, Fragenverzweigung, Targeting-Optionen, mehr als 10 Fragetypen usw., um CSAT-, ESAT-, NPS- und eNPS-Umfragen sowie Umfragen zur Bewertung der Mitarbeiterleistung, der Work-Life-Balance und mehr zu entwerfen. Mit einem einzigen Tool kannst du deine Website oder dein Produkt optimieren, um die Konversionsrate zu steigern und die Work-Life-Balance in deinem Unternehmen zu verbessern und so die Produktivität steigern.

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