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Warum Capterra kostenlos ist
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Harvest HCM Compensation unterstützt Unternehmen mit 500 oder mehr Beschäftigten bei der Automatisierung von Gehalts-/Vergütungsprogrammen (Sonderzulagen, Boni, Aktien, Einlagen, STIP-/LTIP-Plänen, Beförderung usw.) über eine einfach zu bedienende webbasierte Softwarelösung. Die Vergütungsverwaltungsanwendung bietet Führungskräften ein einfach zu bedienendes Online-System zur Eliminierung von Vergütungstabellen. Zum Kundenkreis von Harvest HCM gehören Organisationen aus einer Vielzahl von Branchen mit wenigen hundert Beschäftigten bis hin zu Organisationen mit mehr als 50.000 Beschäftigten. Harvest HCM Compensation unterstützt Unternehmen bei der Automatisierung von beliebigen Zahlungsprogrammen (Sonderzulagen, Boni, Aktien, Einlagen, STIP-/LTIP-Plänen) über ein Online-Portal.
COMPOSE ist eine spezialisierte Vergütungsmanagement-Softwarelösung, die die Verwaltung komplexer variabler Zahlungsprogramme vereinfacht, einschließlich Merit- und Bonuszahlungen sowie kurz- und langfristige Anreize. COMPOSE ist keine modulare HR-Software-Suite wie andere traditionelle Human-Capital-Management-Lösungen. Die Lösung lässt sich problemlos in bestehende ERP-, HRIS-, Finanz- und Human-Capital-Management-Lösungen integrieren, sodass du deine Investitionen in bestehende Prozesse und Systeme nutzen kannst. Automatisiert und rationalisiert den Prozess der Planung und Verteilung von Merit- und Bonuszahlungen wie auch von Langzeit-Anreizen.
Anaplan ist führend in Connected Planning. Diese speziell entwickelte Software mit patentierter Hyperblock-Engine ermöglicht dynamische, kollaborative und intelligente Planung. Große und schnell wachsende Unternehmen weltweit nutzen diese Lösungen, um die Personen und Daten zu verbinden, die für vertrauenswürdige Pläne und beschleunigte Entscheidungen nötig sind, und für die die Führung in ihren Märkten unerlässlich ist. Ein in San Francisco ansässiges Wachstumsunternehmen mit 20 Niederlassungen, 175 kompetenten Partnern und mehr als 850 Kunden weltweit. Die Welt soll verbessert werden, indem Organisationen und Menschen zusammengebracht werden, um gut informierte Pläne zu schmieden und Entscheidungen zu treffen.
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Pivot Software, ein spezialisierter Anbieter von Vergütungssoftware, der seit über 16 Jahren den australischen und neuseeländischen Markt bedient, wurde Anfang 2018 von ELMO Software übernommen. ELMO Remuneration wird von lokalen HR-Profis entwickelt, verkauft und unterstützt und ist eine erstklassige Lösung, die dir hilft, den kritischen Geschäftsprozess der Gehaltsüberprüfung zu verwalten, der sich auf das Engagement der Mitarbeiter und die Leistung des Unternehmens auswirkt. Die ELMO Remuneration Software ist vollständig in die gesamte ELMO Cloud HR Gehaltsabrechnungs-Suite integriert.
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Ideally suited for small and midsize businesses, ActionHRM Reward contains the entire employee's reward administration information, remuneration, payroll and remuneration history. The system handles the administration of salary, wage and contractor employees. It is very flexible and allows remuneration to be managed for all employee types. The aim of the system is to reinforce employee value & performance through reward mechanisms. This can save the company money & help retain key personnel. Reinforces employee value and performance through reward mechanisms, saving the company money and helping to retain key personnel.
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The KnowledgePay compensation software has the most comprehensive collection of job analysis, documentation and evaluation tools available. The product was built from the ground up from the perspective of a compensation professional where we recognize that there is much more to market pricing than just managing your salary survey library. KnowledgePay streamlines the administration of compensation data analysis and facilitates compensation communications. Automates job pricing and survey participation, makes job and compensation analysis easy, manages competencies and compliance and more.
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Online incentive system is designed to manage employee reward and recognition programs. Online incentive system is designed to manage employee reward and recognition programs.
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Eliminiert die manuelle Verfolgung der einzelnen Provisionspositionen und bietet gleichzeitig eine Verarbeitungs-Engine, die flexibel genug ist, um die variable Natur von Vergütungspaketen für Vertreter handzuhaben. Eliminiert die manuelle Verfolgung der einzelnen Provisionspositionen, verwaltet die variable Natur von Vergütungspaketen für Vertreter.
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Strengthen evaluations and allocate salaries to deserving employees by establishing compensation package and structure Strengthen evaluations and allocate salaries to deserving employees by establishing compensation package and structure
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Batch uploads, balance sheets with multiple currencies, and data provider information integration for easy compensation management. Batch uploads, balance sheets with multiple currencies, and data provider information integration for easy compensation management.
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Cloud-based tool that generates total compensation reports of customers, lets businesses draw comparisons with last year reports & more Cloud-based tool that generates total compensation reports of customers, lets businesses draw comparisons with last year reports & more
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A component-based platform for employee referral programs, peer recognition, and customer loyalty programs. A component-based platform for employee referral programs, peer recognition, and customer loyalty programs.
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Iconixx is a sales compensation solution that automates commission plans. We eliminate sales downtime and aggravation that's caused by trivial administration and errors. With Iconixx you are able to "unleash the beast" within your sales people. Iconixx automates sales compensation plans to create dependable commission experiences.
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Web-based solution that provides data template creation, data uploading, compensation statement design and printing. Web-based solution that provides data template creation, data uploading, compensation statement design and printing.
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repIGNITE SaaS application offers companies new ways to motivate salespeople and makes it easy for managers to identify and motivate the key behaviors that drive sales success. Get more deals faster. Skyrocket sales conversions and employee satisfaction. Increase quota attainment, achieve company goals and engage employee in a new and exciting way. Measure sales reps performance, easy visualize sales constest KPIs. Everybody likes winning. Using repIGNITE you win every day Inside sales platform that helps businesses manage team performances, quotas, commissions, employee satisfaction, and more.
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In addition to SPM platform capabilities, Optymyze has four other sets of integrated no-code platform capabilities that enable Optymyze to deliver massively scalable SPM systems that go beyond Gartners definition of SPM to the broader sales operations market (which is the market that Optymyze views itself as playing in). Optymyze is revolutionizing sales operations with data science, process automation, enterprise planning, and advanced analytics.
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Vizibility for Sales: Give sales reps real-time visibility into sales performance and quotas. Vizibility for Executives: Focus your team on selling instead of wasting time on spreadsheets. Real-time visibility for your leaders, managers and sales reps. Vizibility for Accounting: Calculate, validate, and pay commissions in hours not weeks. Reduce errors by automating your sales compensation process. Run sales compensation with flexibility and power that spreadsheets can't match. Calculate, validate, and pay commissions in hours not weeks instead of wasting time on spreadsheets!
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Compensation.BLR.com provides the advice and answers you need to complete your daily tasks faster and easier. We do it by offering features such as a salary center, a compensation analyzer, customizable training tools, and so much more. Compensation.BLR.com helps make sure that your compensation and benefits programs are competitive.
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Jsimple Compensation Management Solution, allows companies to allocate assigned funds in an effective and simple way. The solution allows rewarding over achievers, and optimizing budget at the same time by incorporating constraints based on the overall allocated pool. The cloud based online solution replaces the conventional Excel spreadsheets, and drastically reduces the number of hours HR Management spends manually administering compensation increases each year! Keep your talent happy and motivated by effective funds and pool allocation. The overall experience reduces manual errors in computing.
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Minimize the time and budget associated with evaluating market data and evaluating pay structures. Minimize the time and budget associated with evaluating market data and evaluating pay structures.
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Billing software that reduces operational burden and increase profitability for workers' compensation prescription claims. Billing software that reduces operational burden and increase profitability for workers' compensation prescription claims.
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One Single Employee Record - Recruiting, Applicant Tracking, Onboarding, Payroll, Time, and HRIS Modules for Human Capital Management One Single Employee Record - Recruiting, Applicant Tracking, Onboarding, Payroll, Time, and HRIS Modules for Human Capital Management
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A cloud-based compensation planning software that saves time and money while eliminating costly spreadsheet errors. A cloud-based compensation planning software that saves time and money while eliminating costly spreadsheet errors.
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Compensation management tool that helps track stock distributions, find retention risks or disparities, and manage salary bands. Compensation management tool that helps track stock distributions, find retention risks or disparities, and manage salary bands.
Hosted and integrated online solution that streamlines the organizational salary planning process. Hosted and integrated online solution that streamlines the organizational salary planning process.
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HealthStream Compensation Planner (HCP) is a complete, cloud-based compensation management solution that goes beyond automation. Using HCP, healthcare organizations can manage the annual compensation cycle to positively affect employees (performance, engagement, retention) without overwhelming HR or line managers with spreadsheets. This tool ensures that healthcare compensation remains fair, secure, within budget, and can be tailored to each employee. Move from managing spreadsheets to executing a strategy that drives talent outcomes with a complete cloud-based compensation solution.
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Einen sinnvollen Beitrag leisten, Erfolge erleben und Wachstums- und Entwicklungschancen bieten: Das sind alles wichtige Motivationsfaktoren. Was Haufe Talent Management anders macht: - Schaffe Transparenz über alle Bereiche hinweg. - Stelle Werkzeuge zur Verfügung, die speziell für einzelne Benutzer modifiziert wurden. - Biete einfache Kalibrierung. - Stelle intelligente, einstellbare Kompensationsmodelle bereit. Haufe Talent Management. Effiziente Vergütungszahlungsprozesse lassen mehr Raum für wertschöpfende HR-Projekte.
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The Pay Index enables business leaders and companies to access current senior executive compensation data through a variety of interactive reports where you can compare compensation against different job titles, functions, industries and geographies. The Pay Index enables businesses to accurately compare current global compensation through a variety of interactive reports.
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Cloud-based compensation management and compliance solution for financial services companies, brokers and investment advisors. Cloud-based compensation management and compliance solution for financial services companies, brokers and investment advisors.