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Warum Capterra kostenlos ist
HubbubHR bringt Einfachheit in die komplexe Welt der HR-Software für Unternehmen, indem die Lösung sich auf außergewöhnlichen Kundenservice und -support konzentriert. Erfahre mehr über HubbubHR
Mittelständische Unternehmen benötigen unternehmensweite HRIS-Lösungen, die im gesamten Unternehmen funktionieren. HubbubHR bringt eine schöne Einfachheit in die komplexe Welt der Unternehmenssoftware durch seinen Fokus auf außergewöhnlichen Kundenservice und -support. Die Software ist schnell einsetzbar und intuitiv von allen Ebenen der Nutzergemeinschaft zu verwenden – HR, Führungskräfte, Manager und Mitarbeitende. Der Anbieter dient einer globalen Gemeinschaft auf mehreren Kontinenten und in vielen Sprachen. HubbubHR vereinfacht Komplexes, damit du dich wieder auf deine eigentliche Arbeit konzentrieren kannst. Erfahre mehr über HubbubHR
Mittelständische Unternehmen benötigen unternehmensweite HRIS-Lösungen, die im gesamten Unternehmen funktionieren. HubbubHR bringt eine schöne Einfachheit in die komplexe Welt der Unternehmenssoftware ...
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Anbieter von umfassenden strategischen Lösungen für ein Personal-, Gehalts- und Talentmanagement in der Cloud.
Die UltiPro-Cloud-Lösung von Ultimate Software dient der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Mit UltiPro können Unternehmen für ein bequemes Recruiting- und Einstellungsverfahren sorgen, die Gehaltsabrechnung schneller und präziser gestalten, kontinuierliches Lernen von Mitarbeitern fördern, moderne Umfragen und Stimmungsanalysen nutzen sowie mit leistungsstarken Business Intelligence- und Berichterstattungsfunktionen genauere, personenorientierte Ergebnisse erzielen.
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Branch ist eine Mobile-First-Technologie, die Arbeiter dabei unterstützt, finanziell zu wachsen.
Branch ist eine Mobile-First-Technologie, die Arbeiter in den USA, die auf Stundenbasis arbeiten, dabei unterstützt, finanziell zu wachsen. Arbeitgeber nutzen Branch, um Arbeitskräfte zu gewinnen und zu binden sowie die Kosten für Schecks in Papierform und Lohnkarten zu senken, indem Branch als kostenlose finanzielle Wellness-Leistung und als Bezahlalternative für Mitarbeiter angeboten wird. Mitarbeiter, die sich bei Branch anmelden, können ein kostenloses Bankkonto, kostenlosen sofortigen Zugriff auf ihre Löhne sowie auf Budgetierungstools erhalten. Sie werden so bei der Verwaltung ihres Cashflows zwischen Gehaltsschecks unterstützt.
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Gewinne Genauigkeit, Agilität und Transparenz mit Gehaltsabrechnung, Zeit und Anwesenheit, Sozialleistungen und mehr in einer einzigen Lösung.
Ceridian. Macht das Arbeitsleben besser. Ceridian ist eine globale HCM-Softwarefirma (Human Capital Management). Dayforce, die Flaggschiff-Cloud-HCM-Plattform, bietet Funktionen für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Workforce-Management und Talentmanagement. Diese Plattform wird verwendet, um das Management des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren, einschließlich des Gewinnens, Einbindens, Bezahlens, Einsetzens und Entwickelns von Mitarbeitern. Ceridian hat Lösungen für Organisationen aller Größen.
Ceridian. Macht das Arbeitsleben besser. Ceridian ist eine globale HCM-Softwarefirma (Human Capital Management). Dayforce, die Flaggschiff-Cloud-HCM-Plattform, bietet Funktionen für Personalwesen, Geha...
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CaptivateIQ wird auf dem Markt von Vertriebskommissionssoftware gut bewertet. Zu den Kunden zählen Intercom, Gong, The Atlantic und Udemy.
CaptivateIQ macht Verkaufsprovisionen mit einer automatisierten, flexiblen Lösung klar und präzise, um Teams unzählige Stunden und kostspielige Fehler zu sparen. Das Team von CaptivateIQ ist der Meinung, dass Arbeitskräfte durch Anreize motiviert werden. Aus diesem Grund kann die korrekte und zeitnahe Bearbeitung von Provisionen ein Unternehmen vorantreiben oder zurückfallen lassen. Die Lösung unterstützt Unternehmen dabei, den richtigen Provisionsplan einzurichten, zu gestalten und zu verfolgen, damit die Mitglieder ihres Vertriebsteams aufeinander abgestimmt und motiviert bleiben. Das Unternehmen vereinfacht Provisionen für Unternehmen wie Intercom, Gong und Udemy.
CaptivateIQ macht Verkaufsprovisionen mit einer automatisierten, flexiblen Lösung klar und präzise, um Teams unzählige Stunden und kostspielige Fehler zu sparen. Das Team von CaptivateIQ ist der Meinu...
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Xactly Incent Enterprise ist die führende Software-Lösung für das Sales-Performance-Management großer Unternehmen.
Xactly Incent ist die Top-Lösung für das Sales-Compensation-Management für Unternehmen. Über 1.600 Unternehmen vertrauen darauf, dass es für jede Aufgabe eine Lösung gibt, vom Vertrieb über die Finanz- bis hin zur Personalabteilung. Mit integriertem Design, Benchmarks, Berichterstattung und Analyse kann auch ein äußerst kompliziertes Vergütungsprogramm automatisiert und optimiert werden. Du kannst jederzeit Anpassungen an den Plänen bei Markt- oder Unternehmensänderungen vornehmen und Teams mit Echtzeitbenachrichtigungen, die an mobile Geräte gesendet werden, auf dem Laufenden halten.
Xactly Incent ist die Top-Lösung für das Sales-Compensation-Management für Unternehmen. Über 1.600 Unternehmen vertrauen darauf, dass es für jede Aufgabe eine Lösung gibt, vom Vertrieb über die Finanz-...
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Leistungsstarke, flexible Vertriebsprovisionssoftware. QCommission kann eigenständig oder in Salesforce, SugarCRM und andere Buchhaltungssoftware integriert werden.
QCommission ist eine leistungsstarke Vertriebsprovisionssoftware. Sie berechnet die Vergütung deiner Vertriebsmitarbeiter*innen genau und professionell. QCommission lässt sich in Salesforce, QuickBooks und andere Programme integrieren, kann aber auch eigenständig genutzt werden. QCommission ermöglicht es Vergütungssachbearbeiter*innen, jeden Provisionsplan zu berechnen: Pauschalpreise/Beträge, gestaffelte Tarife, kontingentbasierte Tarife usw. QCommission entspricht den Anforderungen der DSGVO und kann die Konformität nachweisen.
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Employment Hero erleichtert es KMU, mit großen Unternehmen konkurrieren zu können, wenn es darum geht, Leistungen für alle Mitarbeiter anzubieten.
Eine einfache Möglichkeit für kleine Unternehmen, mit Hero Shop, einem Discount-Marktplatz, der Produkte zu reduzierten Preisen anbietet, mit großen Unternehmen zu konkurrieren, die Mitarbeitervergünstigungen anbieten. Life Hero, ein Content-Hub voller Informationen und hilfreicher Ratschläge, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihr Bestes zu geben. Savings Hero, ein Einsparungssystem, das im Dashboard integriert wurde. InstaPay ermöglicht es Mitarbeitern, vor dem offiziellen Zahltag auf einen Teil ihrer verdienten Löhne zuzugreifen.
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Provisionssoftware der nächsten Generation mit Echtzeitdaten und Transparenz für Mitarbeiter*innen und Administrator*innen. Echtzeitdaten, Echtzeitergebnisse.
Spiff ist eine moderne Provisionsmanagementsoftware. Das Tool verbindet und synchronisiert sich in Echtzeit mit deinen aktuellen Systemen (CRM, ERP, Bezahlung), um alle Prozesse rund um Provisionen in Echtzeit zu automatisieren, ohne dass nutzerdefinierter Code oder professionelle Dienstleistungen erforderlich sind. Mitarbeiter*innen, Manager*innen und Administrator*innen erhalten einen neuen Einblick in die Provisionen und Prozesse von Einzelpersonen. Mit Spiff kannst du Daten flexibel anpassen und überschreiben und gleichzeitig die Struktur skalieren. Komplexe Logik in deinem Vergütungsplan? Kein Problem!
Spiff ist eine moderne Provisionsmanagementsoftware. Das Tool verbindet und synchronisiert sich in Echtzeit mit deinen aktuellen Systemen (CRM, ERP, Bezahlung), um alle Prozesse rund um Provisionen in ...
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Automatisiere Provisionen, erhöhe die Transparenz und gewinne umsetzbare Erkenntnisse.
Mit der Vertriebsprovisionssoftware Performio können Unternehmen Verkaufsprovisionen einfach und schnell berechnen, Vertriebsteams glücklich und motiviert halten und Einblicke aus Verkaufsdaten gewinnen, um das Sales-Performance-Management zu unterstützen. Nutzer erhalten die Kapitalrendite von der Reduzierung der Verwaltungszeit bis hin zur Eliminierung von Provisionsfehlern für einen selbstbewussteren Vertrieb.
Mit der Vertriebsprovisionssoftware Performio können Unternehmen Verkaufsprovisionen einfach und schnell berechnen, Vertriebsteams glücklich und motiviert halten und Einblicke aus Verkaufsdaten gewinne...
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Vergütungsmodellplattform der führenden Talent-Management-Plattform Engagedly
Zukunftsweisende Organisationen mit 100 bis 10.000 Mitarbeitern nutzen das Vergütungsmanagementmodul für Vergütungsdesign, Was-wäre-wenn-Analyse und um Simulationen durchzuführen. Verwalte deine Budgets problemlos: Berücksichtige verschiedene Faktoren wie Marktdaten, Bewertungen, Gehalts- und Leistungsstufen, um innerhalb deines Budgets zu planen. Trage deine Managern auf, die Vergütung ihres Teams innerhalb des zugewiesenen Budgets festzulegen. Optimiere die Vergütungsmodelle mit umfassenden Analysen.
Zukunftsweisende Organisationen mit 100 bis 10.000 Mitarbeitern nutzen das Vergütungsmanagementmodul für Vergütungsdesign, Was-wäre-wenn-Analyse und um Simulationen durchzuführen. Verwalte deine Budget...
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Gehaltsverwaltungssystem bestehend aus kundenspezifischer Beratung, Marktdaten und -informationen, Software, Schulung und fortlaufender Unterstützung.
Compease ist ein umfassendes, automatisiertes Gehaltsverwaltungsprogramm, das fachkundige Vergütungsberatung, aktuelle Gehaltsmarktdaten, nutzerfreundliche Software und jährliche Updates umfasst. Compease hilft dabei, genaue und wettbewerbsfähige Vergütungssätze, die auf deinen Arbeitsmarkt und deine Branche zugeschnitten sind, zu verwalten und Gehaltserhöhungen und Vergütungsbudgets zu managen. Bleibe wettbewerbsfähig in der heutigen Wirtschaft, indem sichergestellt ist, dass Gehälter auf den Markt ausgerichtet und innerhalb deines Unternehmens gerecht sind.
Compease ist ein umfassendes, automatisiertes Gehaltsverwaltungsprogramm, das fachkundige Vergütungsberatung, aktuelle Gehaltsmarktdaten, nutzerfreundliche Software und jährliche Updates umfasst. Comp...
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Unterstützt Finanzinstitute dabei, leistungsabhängige Bezahlung zu einem Wettbewerbsvorteil zu machen.
BalancedComp legt mithilfe seiner cloudbasierten Software und seiner umfassenden, auf fundierter Erfahrung beruhenden Beratung Gehaltsspannen und -klassen für US-Banken, Kreditgenossenschaften und Holdinggesellschaften fest. BalancedComp bedient Finanzinstitute, indem es innovative Webanwendungen und Beratung am Empfang bereitstellt. Der Kundenstamm von BalancedComp umfasst mehr als 250 Finanzinstitute mit einer Vermögensgröße von 100 Millionen bis zu mehr als 20 Milliarden US-Dollar.
BalancedComp legt mithilfe seiner cloudbasierten Software und seiner umfassenden, auf fundierter Erfahrung beruhenden Beratung Gehaltsspannen und -klassen für US-Banken, Kreditgenossenschaften und Hold...
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An intuitive, self-service platform that provides you with an all-in-one solution for all your HR, payroll, benefits, and workers' comp
With over 150+ broker partners, 1700+ Employers relying on UZIO and 70+ carrier serving plans, Uzio provides an Integrated HR, Benefits Administration, Payroll technology platform, and Workers' Compensation solution for businesses of all sizes and benefits brokers. UZIO enables benefits brokers with their technology for brokers to manage businesses, create proposals, quote, and propose a bundled HR technology package to their clients.
With over 150+ broker partners, 1700+ Employers relying on UZIO and 70+ carrier serving plans, Uzio provides an Integrated HR, Benefits Administration, Payroll technology platform, and Workers' Compens...
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Eine Suite mit Personalmanagementanwendungen: HR, Zusatzleistungen, Gehaltsabrechnung, Performance- und Talentmanagement.
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Ascentis bietet eine leistungsstarke, aber einfach zu bedienende und vollständige HCM-Software für mittelständische Unternehmen.
Starte von einem beliebigen Punkt aus. Erweitere den Funktionsumfang jederzeit. Die branchenführenden, umfassenden und vollständigen À-la-carte-Lösungen von Ascentis für Human Capital Management (HCM) und das Personalmanagement werden von einem fortlaufenden Engagement für ein optimales Kundenerlebnis unterstützt. Die Technologiemodule von Ascentis arbeiten unabhängig oder kombiniert und erfüllen die Anforderungen der ganzen Kundschaft unabhängig von der jeweiligen Position im HCM-Prozess.
Starte von einem beliebigen Punkt aus. Erweitere den Funktionsumfang jederzeit. Die branchenführenden, umfassenden und vollständigen À-la-carte-Lösungen von Ascentis für Human Capital Management (HCM) ...
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Um die Vergütung kümmert sich bob. Du profitierst von Kompatibilität, Mitarbeiterbindung und -prämien, Motivationssteigerung und ROI-Maximierung.
bob weiß, dass alles eine Frage des Timings ist. Wenn du eine wichtige Managemententscheidung treffen musst, ist bob mit Echtzeitdaten, Berichten und Analysen da. bob hat alle deine Belegschaftsdaten, sodass eine automatische Anmeldung für Renten ganz einfach ist. Die direkte Integration in Rentenkassen bedeutet, dass die von Mitarbeitenden gewählten Einstellungen und Daten direkt an diese übertragen werden können und sie die gesamte laufende Vorsorgeverwaltung übernehmen. Die Software ist vollständig konform und in weniger als 10 Minuten einsatzbereit. Ja, ganz richtig: 10 Minuten.
bob weiß, dass alles eine Frage des Timings ist. Wenn du eine wichtige Managemententscheidung treffen musst, ist bob mit Echtzeitdaten, Berichten und Analysen da. bob hat alle deine Belegschaftsdaten, ...
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BullseyeEngagement hat keine Talententwicklungslösungen erfunden, sondern hat Talententwicklungslösungen einfach, ansprechend, intuitiv und wirkungsvoll gemacht.
Einer der laut eigenen Angaben führenden globalen Anbieter von cloudbasierten Software-Tools für Humankapital-Management. Die innovativen Lösungen von BullseyeEngagement helfen Unternehmen, ihr Personal von der Einstellung bis zum Ruhestand zu fördern. Ein Anbieter für Lösungen für Talententwicklung, Engagement, Nachfolgeplanung und Betriebsmanagement in einem intuitiven und einfachen integrierten Portal. BullseyeEngagement bietet seiner Kundschaft einen Mehrwert, indem es eine Kultur des Coaching und Mentoring ermöglicht, die das Mitarbeiterengagement fördern.
Einer der laut eigenen Angaben führenden globalen Anbieter von cloudbasierten Software-Tools für Humankapital-Management. Die innovativen Lösungen von BullseyeEngagement helfen Unternehmen, ihr Persona...
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Sales Cookie ist eine KMU-freundliche, zu 100 % Cloud-basierte Lösung für Vertriebskommissionsverwaltung, einschließlich Anreizplan-Design und persönlicher Dashboards.
Bist du ein kleines oder mittleres Unternehmen, das seine Verkaufsprovisionen automatisieren möchte? Sales Cookie ist eine nutzerfreundliche, Cloud-basierte Lösung für die Verwaltung der Vertriebsprovision ohne Einrichtungsgebühren. Mit einer übersichtlichen Weboberfläche kannst du flexible Anreize erstellen, schnelle Berechnungen einreichen, Auszahlungsberichte erstellen und vieles mehr. Die Lösung ist zu 100 % in der Cloud. Möchtest du Verkaufstransaktionen aus dem CRM synchronisieren oder automatisch zwischen Währungen konvertieren? Du kriegst es! Verabschiede dich von altmodischen Provisionskalkulationstabellen.
Bist du ein kleines oder mittleres Unternehmen, das seine Verkaufsprovisionen automatisieren möchte? Sales Cookie ist eine nutzerfreundliche, Cloud-basierte Lösung für die Verwaltung der Vertriebsprovi...
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Carta ist die Eigentümerverwaltungsplattform für Unternehmen, Investoren und Personal.
Carta baut die globale Plattform für das Eigentumsmanagement auf und bildet im Prozess das Eigentumsnetzwerk für Unternehmen, Investoren und Personal ab. Carta wurde 2012 gegründet und unterstützte zu Beginn Privatunternehmen bei der Verwaltung ihrer Cap-Tabellen. Seither hat Carta das Angebot auf Bewertungen, Investorenservices und öffentliche Märkte erweitert. Die Anwendung unterstützt mehr als 8.000 Unternehmen, mehr als 500.000 einzigartige Stakeholder und verwaltet einen Wert von über 200 Milliarden $ an privaten Assets.
Carta baut die globale Plattform für das Eigentumsmanagement auf und bildet im Prozess das Eigentumsnetzwerk für Unternehmen, Investoren und Personal ab. Carta wurde 2012 gegründet und unterstützte zu...
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PeopleFluent Compensation ist ein Vergütungsmanagementsystem für Unternehmen mit über 5.000 Beschäftigten.
PeopleFluent Compensation ist eine Vergütungsmanagementplattform für Unternehmen mit über 5.000 Beschäftigten. PeopleFluent bietet ein leistungsstarkes, aber dennoch flexibles System, mit dem große Organisationen ihre individuellen, wettbewerbsfähigen Vergütungsstrategien konfigurieren können, um talentierte Personen anzuziehen, zu motivieren und zu binden. Die robuste Berechnungsmaschine stellt sicher, dass angemessene Belohnungen in die Personen investiert werden, die sie am meisten verdienen.
PeopleFluent Compensation ist eine Vergütungsmanagementplattform für Unternehmen mit über 5.000 Beschäftigten. PeopleFluent bietet ein leistungsstarkes, aber dennoch flexibles System, mit dem große Org...
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Optimiere Kapitalisierungs- und Kapitalmanagement, verschärfe die Compliance, mindere Risiken und verbessere die Produktivität. Die Lösung bietet Funktionen, die über Tabellenkalkulationen hinausgehen.
Certent rationalisiert und vereinfacht die Art und Weise, wie private und öffentliche Unternehmen Kapitalisierungstabellen und Kapitalbeteiligungen verfolgen, verwalten und über sie berichten, während du Zeit und Kosten sparst und Risiken senkst.
Certent rationalisiert und vereinfacht die Art und Weise, wie private und öffentliche Unternehmen Kapitalisierungstabellen und Kapitalbeteiligungen verfolgen, verwalten und über sie berichten, während ...
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Vergütungsplanung, Zuteilung von Boni, langfristige Anreize und Vergütungserklärungen.
Vergütungsplanung, Zuteilung von Boni, langfristige Anreize und Vergütungserklärungen. CompensationXL rationalisiert den Workflow zwischen Planungsmanagement und Vergütungsabteilungen, sodass Empfehlungen, Genehmigungsprozesse und End-of-Cycle-Anweisungen effektiv, effizient und intuitiv sind.
Vergütungsplanung, Zuteilung von Boni, langfristige Anreize und Vergütungserklärungen. CompensationXL rationalisiert den Workflow zwischen Planungsmanagement und Vergütungsabteilungen, sodass Empfehlun...
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Automatisiert und rationalisiert den Prozess der Planung und Verteilung von Merit- und Bonuszahlungen wie auch von Langzeit-Anreizen.
COMPOSE ist eine spezialisierte Vergütungsmanagement-Softwarelösung, die die Verwaltung komplexer variabler Zahlungsprogramme vereinfacht, einschließlich Merit- und Bonuszahlungen sowie kurz- und langfristige Anreize. COMPOSE ist keine modulare HR-Software-Suite wie andere traditionelle Human-Capital-Management-Lösungen. Die Lösung lässt sich problemlos in bestehende ERP-, HRIS-, Finanz- und Human-Capital-Management-Lösungen integrieren, sodass du deine Investitionen in bestehende Prozesse und Systeme nutzen kannst.
COMPOSE ist eine spezialisierte Vergütungsmanagement-Softwarelösung, die die Verwaltung komplexer variabler Zahlungsprogramme vereinfacht, einschließlich Merit- und Bonuszahlungen sowie kurz- und langf...
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Commissionly ist die erste cloudbasierte Managementanwendung für Verkaufsprovisionen und -vergütung, die zu 100 % auf kleine und mittlere Unternehmen ausgerichtet ist.
Commissionly ist die erste cloudbasierte Web-Anwendung für Verkaufsprovisionen und Verkaufsvergütungsmanagement, die zu 100 % auf kleine und mittlere Unternehmen ausgerichtet ist. Dank unkomplizierter Datenimport-Tools, assistentenbasierter Tools zur Ziel-/Vergütungsplanung und Provisionsfestlegungstools kannst du in wenigen Minuten loslegen. Du und deine Zahlungsempfänger können von überall aus über das Web-Dashboard auf ihre Daten zugreifen. Außerdem kannst du einfach Berichte erstellen, um Provisionsauszahlungsbeträge schnell zu generieren. Heute anmelden!
Commissionly ist die erste cloudbasierte Web-Anwendung für Verkaufsprovisionen und Verkaufsvergütungsmanagement, die zu 100 % auf kleine und mittlere Unternehmen ausgerichtet ist. Dank unkomplizierter ...
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Die PayScale-Vergütungsmanagementplattform hilft Unternehmen zu bestimmen, wie viel sie ihren Arbeitskräften zahlen müssen.
PayScale bietet präzise On-Demand-Vergütungsdaten und Software, mit denen Unternehmen ihre Vergütungsstrategie erstellen, verfolgen und analysieren können. Die PayScale-Vergütungsplattform hilft Arbeitgebenden dabei, die besten Talente für Schlüsselpositionen im gesamten Unternehmen anzuziehen und zu binden. Eine solide Vergütungsstrategie ermöglicht es Unternehmen, fair und wettbewerbsfähig zu entlohnen, während der Fokus auf das Endergebnis gerichtet bleibt.
PayScale bietet präzise On-Demand-Vergütungsdaten und Software, mit denen Unternehmen ihre Vergütungsstrategie erstellen, verfolgen und analysieren können. Die PayScale-Vergütungsplattform hilft Arbeit...
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STRATWS One helps companies to collect and consolidate data in KPIs and empowers managers to act when results are below the target.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborative platform increases the engagement in company's goals and performance.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborati...
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Curo ist auf den Bedarf und die Vorteile deines Unternehmens zugeschnitten.
Curo ist auf den Bedarf und die Vorteile deines Unternehmens zugeschnitten.
Curo ist auf den Bedarf und die Vorteile deines Unternehmens zugeschnitten....
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COMPview steuert und vereinfacht nachweislich den gesamten Prozess und die Zuordnung von Merit-, Bonus- und Equity-Awards.
Geeignet für Unternehmen mit 1.000 und mehr Mitarbeitenden. HRsofts COMPview-Lösung steuert und vereinfacht nachweislich den gesamten Prozess und die Zuordnung von Merit-, Bonus- und Equity-Awards. COMPview ist intuitiv und konfigurierbar und kann eine unbegrenzte Anzahl von Gehalts-, Anreiz- und Aktienplänen auf allen Ebenen des Unternehmens abdecken, während globale Währungen unterstützt und nahtlos in vorhandene HRIS-, Leistungsmanagement- oder Gehaltsabrechnungslösungen integriert werden.
Geeignet für Unternehmen mit 1.000 und mehr Mitarbeitenden. HRsofts COMPview-Lösung steuert und vereinfacht nachweislich den gesamten Prozess und die Zuordnung von Merit-, Bonus- und Equity-Awards. COM...
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Harvest HCM Compensation unterstützt Unternehmen bei der Automatisierung von beliebigen Zahlungsprogrammen (Sonderzulagen, Boni, Aktien, Einlagen, STIP-/LTIP-Plänen) über ein Online-Portal.
Harvest HCM Compensation unterstützt Unternehmen mit 500 oder mehr Beschäftigten bei der Automatisierung von Gehalts-/Vergütungsprogrammen (Sonderzulagen, Boni, Aktien, Einlagen, STIP-/LTIP-Plänen, Beförderung usw.) über eine einfach zu bedienende webbasierte Softwarelösung. Die Vergütungsverwaltungsanwendung bietet Führungskräften ein einfach zu bedienendes Online-System zur Eliminierung von Vergütungstabellen. Zum Kundenkreis von Harvest HCM gehören Organisationen aus einer Vielzahl von Branchen mit wenigen hundert Beschäftigten bis hin zu Organisationen mit mehr als 50.000 Beschäftigten.
Harvest HCM Compensation unterstützt Unternehmen mit 500 oder mehr Beschäftigten bei der Automatisierung von Gehalts-/Vergütungsprogrammen (Sonderzulagen, Boni, Aktien, Einlagen, STIP-/LTIP-Plänen, Bef...
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Simplifying Compensation - Merit, Bonus and Equity. Multi-currency, global compensation management for businesses.
SimplyMerit engages leaders and empowers managers to optimize their merit budgets, annual bonus pools, and equity grant process. Most customers are LIVE IN FIVE days or less! No more errors, no more headaches of managing hundreds of spreadsheets, no more security worries! SimplyMerit is live and real-time. It manages currency conversions, applies the automatic prorations, guides the approval workflow, and generates and distributes the Adjustment Letters.
SimplyMerit engages leaders and empowers managers to optimize their merit budgets, annual bonus pools, and equity grant process. Most customers are LIVE IN FIVE days or less! No more errors, no more ...
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Die ELMO Remuneration Software ist vollständig in die gesamte ELMO Cloud HR Gehaltsabrechnungs-Suite integriert.
Pivot Software, ein spezialisierter Anbieter von Vergütungssoftware, der seit über 16 Jahren den australischen und neuseeländischen Markt bedient, wurde Anfang 2018 von ELMO Software übernommen. ELMO Remuneration wird von lokalen HR-Profis entwickelt, verkauft und unterstützt und ist eine erstklassige Lösung, die dir hilft, den kritischen Geschäftsprozess der Gehaltsüberprüfung zu verwalten, der sich auf das Engagement der Mitarbeiter und die Leistung des Unternehmens auswirkt.
Pivot Software, ein spezialisierter Anbieter von Vergütungssoftware, der seit über 16 Jahren den australischen und neuseeländischen Markt bedient, wurde Anfang 2018 von ELMO Software übernommen. ELMO R...
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Die Welt soll verbessert werden, indem Organisationen und Menschen zusammengebracht werden, um gut informierte Pläne zu schmieden und Entscheidungen zu treffen.
Anaplan ist führend in Connected Planning. Diese speziell entwickelte Software mit patentierter Hyperblock-Engine ermöglicht dynamische, kollaborative und intelligente Planung. Große und schnell wachsende Unternehmen weltweit nutzen diese Lösungen, um die Personen und Daten zu verbinden, die für vertrauenswürdige Pläne und beschleunigte Entscheidungen nötig sind, und für die die Führung in ihren Märkten unerlässlich ist. Ein in San Francisco ansässiges Wachstumsunternehmen mit 20 Niederlassungen, 175 kompetenten Partnern und mehr als 850 Kunden weltweit.
Anaplan ist führend in Connected Planning. Diese speziell entwickelte Software mit patentierter Hyperblock-Engine ermöglicht dynamische, kollaborative und intelligente Planung. Große und schnell wachse...
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Geschäftsregelbasierte Lösung, die Führungskräfte bei der Entscheidungsfindung bezüglich Gehälter, Boni und langfristiger Anreize unterstützt.
Jedes Jahr wird die höchst disruptive Aufgabe der Vergütungsplanung mit einer Mischung aus Nervosität und Abneigung angegangen. Das muss jedoch nicht so sein. Dartican hat diesen Prozess erleichtert. Dartican reduziert mit CompAccelerator die benötigten Ressourcen und Zeit auf einen Bruchteil anderer Lösungen, ggf. sogar um 90 %. Ja, diese Zahl stimmt. Spare Zeit und Geld und gewinne gleichzeitig geschäftliche Agilität. Und das Beste ist, dass Dartican für Wachstum entwickelt wurde. Die Lösung skaliert, wenn dein Unternehmen von 500 auf 25.000 globale Beschäftigte wächst. Gehalt/Bonus/LTI
Jedes Jahr wird die höchst disruptive Aufgabe der Vergütungsplanung mit einer Mischung aus Nervosität und Abneigung angegangen. Das muss jedoch nicht so sein. Dartican hat diesen Prozess erleichtert. ...
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BizRun ist eine cloudbasierte HRIS-Lösung. Zu den wichtigsten Modulen gehören Kernpersonalwesen, Anwesenheitsnachverfolgung, Zeiterfassung, Onboarding und Gehaltsabrechnung.
BizRun ist eine cloudbasierte HRIS-Lösung. Zu den wichtigsten Modulen gehören Zeiterfassung, Freizeitmanagement, Mitarbeiteraufzeichnung und Dokumentenmanagement, eDocument Onboarding, Gehaltsabrechnung, Fototafelverzeichnis, Vergütungsmanagement, Mitarbeiter-Self-Service, Genehmigungs-Workflows, Tools zur Mitarbeiterengagement und Organisationsplanung. Greife auf BizRun auf einem Mobiltelefon, Desktop oder Tablet zu. Verbringe weniger Zeit mit HR-Aufgaben und mehr Zeit mit der Belebung deines Unternehmens. Ideal für Unternehmen mit mindestens 50 Arbeitskräften.
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Ledgy hilft Vergütungsmanagern und HR-Teams dabei, die Details ihrer Mitarbeiterbeteiligungspläne mühelos zu verwalten.
Vergütungsmanagement einfach gemacht, mit Ledgy. Mit dem intuitiven, nutzerfreundlichen Dashboard kannst du Mitarbeitende einbinden, Beteiligungspläne und Aktienbeteiligungen verwalten und Kapitalisierungstabellen erstellen. Du kannst Workflows und das Signieren von Dokumenten automatisieren, PDFs anhängen, Massenimporte für Excel durchführen, Nachrichten zu Ereignissen wie Vesting Cliffs, Fälligkeit und mehr senden. Mitarbeitende haben ein eigenes Dashboard, mit dem du Top-Talente gewinnen und binden kannst.
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Compport ist eine intelligente und agile One-Stop-Lösung für Vergütung, Analyse und Umfragen, mit der du den bestmöglichen Nutzen aus deinen Investitionen ziehen kannst.
Investiere dein Budget für Gehaltsüberprüfungen für die richtigen Ressourcen im richtigen Verhältnis. Compport bietet dir die Lösung, um diesen kritischen Prozess auf die schnellste und einfachste Weise zu verwalten, mit Funktionen, die du auf keiner anderen Plattform finden würdest. Simuliere Optionen, vergleiche sie miteinander und starte die am besten geeignete mit nur wenigen Klicks. Binde deine Manager*innen ein und lass sie Entscheidungen mit optimalen Grenzen und unter optimaler Führung treffen.
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Automatisierte webgestützte Arztplanungssoftware.
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Total Rewards Software - Vergütungsplanung, Performance Management, vor Ort oder SaaS, schnell einsetzbar, unabhängig von der Größe.
Verwalte Deine Vergütungsplanung und Leistungsprozesse effizienter und effektiver. Binde Deine Vergütungspraktiken direkt an Deine Geschäftsstrategie an. Richte Belegschafts-Belohnungen mit der Leistung der Mitarbeiter aus. Mache alles besser mit FocalReview. Mit FocalReview, der erweiterten Vergütungsplanung und Performance-Management-Suite von SpiraLinks, kannst Du Gehalt, Bonus und Aktienpläne für unterschiedliche Zeitpläne für unterschiedliche Mitarbeiterpopulationen in mehreren Währungen und Sprachen verwalten.
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Softwaremodule: Stellenbeschreibung, Leistungsmanagement, 360°-Feedback, Nachfolgeplanung, Kandidatenauswahl und Vergütung.
HRToolbench ist eine integrierte Suite von Talentmanagementmodulen, die Personal mit der Geschäftsstrategie des Unternehmens in Einklang bringen. Die Arbeitskräfte verstehen die aufgabenspezifischen Leistungserwartungen und -ziele sowie die Kompetenzen für den Arbeitserfolg und werden daran gemessen. Zu den Modulen gehören Stellenbeschreibung (mit Kompetenzen aus firmeneigenen Bibliotheken), Leistungsmanagement, 360°-Feedback (intern und extern), Karriereplanung/Nachfolgeplanung, Kandidatenauswahl und Vergütungsverwaltung.
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Powerful & intuitive commission management software. Handles the most complex rules, fast implementation, integration capability.
Core provides flexible and affordable commission management solutions that fully automate the calculation and reporting of complex sales commissions and incentive pay. It includes a robust, industry-leading rules engine combined with intuitive setup and audit tools. Reports, analytics, and dashboards allow sales staff full visibility into pay and performance output. Packages are available based on the feature and support level preferred including Managed Services as a fully outsourced option.
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Affordable, secure, and highly flexible, PromptPayPlanner is the best salary planning solution for your organization. Learn more here!
PromptPayPlanner combines affordability, flexibility, and high security altogether to bring salary planning into the 21st century like no other. Our hosted software is designed to meet client specs exactly, with a versatile core providing the framework for powerful automation. Integrates with any HRIS including Peoplesoft, Ultipro and Workday. Join us for a free live demonstration to learn how PromptPayPlanner will save your company valuable time and money in the salary planning process.
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Webbasierte Lösung, die Vergütungsmanagement durch Bewertungskarten, gesetzliche Kosten und mehr bietet.
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Eine umfassende Vergütungsmanagementlösung, die Incentive-, Eigenkapital-, Merit-Überprüfung und Gesamtbelohnungen auf einer einzigen Plattform vereint.
Die Einzelplattform von CompTrak sorgt für Einfachheit, Transparenz und Sicherheit in deinem Vergütungsprogramm. Als umfassende Vergütungsmanagementlösung verändert CompTrak die Art und Weise, wie Incentive-, Merit-, LTIP- und Eigenkapitalpläne verwaltet und appliziert werden. Durch die Beseitigung von manuellen Prozessen, Tabellenkalkulationen und der Abhängigkeit von Altsystemen ermöglicht CompTrak es Unternehmen, Vergütungspläne weltweit zu innovieren und zu verwalten und Mitarbeiter*innen ein personalisiertes, mobilbereites und umfassendes Prämienerlebnis für zu bieten.
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TalentTech software solutions for recruiters, HR and talent acquisition professionals
ThinkWhys software application, LaborIQ, is the leader in talent tech software, helping recruiters win candidates and clients with precise salary answers for over 20,000 job titles across all U.S. cities and industries. It provides users with a strategic edge for business growth with employment reporting and forecasts, supply and demand insights, compensation benchmarking, and custom reporting tools.
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World class incentive compensation management for financial services firms. Right reward. Right results.
Xtiva is a benchmark for Commissions Management and Compensation in Wealth Management. It is the most popular system in US Wealth Management because of its industry leading flexibility and reliability, with tens of thousands of payees processed monthly. Xtivas leading Compensation software is available for all Retail Financial Services channels, including insurance, private banking, retail banking, commercial banking and capital markets.
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Die Mission des Entwicklers ist es, seine Kunden glücklich zu machen. Seine Total Comp Cloud-Plattform deckt alle Leistungsanforderungen in komplexen Organisationen ab.
Glück ist der beste Weg zum Erfolg. Beqom macht glücklich, indem es Geschäftsführern erlaubt, Mitarbeiter und Partner zu leiten, zu koordinieren und zu motivieren. Die Cloud-Plattform beqom Total Compensation wird weltweit in allen Branchen von mehr als 100 großen Unternehmen eingesetzt. Es deckt alle Vergütungsbedürfnisse ab, wie Gehaltsüberprüfung, Boni, LTI, Provisionen, Sachbezüge. HR-, Vertriebs- und Finanzorganisationen nutzen die Plattform, um die Leistung, Bindung, Kostenoptimierung und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu fördern.
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A single cloud-based HR, Payroll, Time, Benefits, and Talent Management solution for complete employee lifecycle management.
Designed for mid-market organizations (100+ employees). PeopleGuru develops and supports cloud-based Human Capital Management (HCM) software to help mid-market organizations attract, retain, and recognize their people and streamline back-office HR and Payroll functions. PeopleGuru HCM is a cloud-based, agile solution residing on one database that includes: HR, Payroll, ACA, Benefits Management, Time & Labor, Recruiting, Onboarding, Performance, Analytics, Salary, and Social.
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Web-based solution that provides applicant tracking through automated tools, job posting, reporting, notifications and more.
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