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Die einfachste Jobbörse Software auf dem Markt. Erfahre mehr über SmartJobBoard
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(12) Österreich Lokales Produkt
Beteilige und monetarisiere deine Audienz durch unsere flexible Job-Board-Software und AI-basierte Matching-Technologie. Erfahre mehr über jobiqo
JOBIQO ist die flexible Job-Board-Software mit AI-angepasster Matching-Technologie, die führenden Organisationen dabei hilft, Zielgruppen anzusprechen und Umsatzströme freizuschalten. JOBIQO bringt einzigartige Funktionen, Tools und Beratungsdienste mit sich. Kunden erhöhen ihre Reichweite durch Content-Integration sowie mehrsprachige- und Multi-Plattform-Unterstützung. Dies bekommen Nutzer zusätzlich zu den SEO-Funktionen, einschließlich Google for Jobs. Du optimierst dein Geschäft kontinuierlich mit integrierter Analytik und verwaltest die DSGVO. Erfahre mehr über jobiqo
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Madgex bietet Technologie, das professionellem Publikum den Wert ersichtlich macht. Erfahre mehr über Madgex
Madgex bietet Technologie, das professionellem Publikum den Wert ersichtlich macht. Wir bieten eine Reihe von SaaS-Technologien und Support-Service, sodass unsere Kunden eine hervorragende Job-Board-Plattform betreiben können, die perfekt ihre Marke repräsentiert und eine wertvolle Ressource für Arbeitssuchende und Arbeitgeber gleichermaßen darstellt. Unsere Course-Board-Plattform hilft dir, dein Publikum zu bieten, ihm die Möglichkeit zu geben, sein Know-how zu erweitern, neue Fähigkeiten zu erlernen und seine Karriere auf die nächste Ebene zu bringen Erfahre mehr über Madgex
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Datengesteuerte Rekrutierung leicht gemacht: Akquirieren Sie vorgefilterte Kandidaten mit datengesteuerten Methoden über alle Kanäle. Erfahre mehr über MoBerries
Datengesteuertes Recruiting leicht gemacht: Erhalten Sie vorgefilterte Kandidaten dank datengetriebenen Methoden, die sich in Ihre bestehenden Prozess integrieren lassen. Unsere Recruiting-Software optimiert Ihre Leistung und Kosten dank Datenauswertung: 1. BEWERBER-AKQUISE über alle Kanäle, einschließlich Jobbörsen, Personalagenturen und Talent-Netzwerke 2. INTELLIGENTE FILTER für die Kandidaten-Qualität und somit relevante Bewerbungen 3. ANALYTICS & FEEDBACK-DATEN 4. ATS-Integration Erfahre mehr über MoBerries
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Veröffentliche deine Stellenanzeige mit einem Klick auf über 100 Job-Sites. 80 % der Arbeitgeber, die eine Stellenanzeige einstellen, erhalten innerhalb von 24 Stunden einen qualifizierten Kandidaten über die Website!
ZipRecruiter ist ein führender Online-Marktplatz für Arbeitsvermittlung. Im Gegensatz zu anderen Stellenbörsen ist ZipRecruiter nicht auf Kandidaten angewiesen, die nach deiner Stelle suchen. Stattdessen findet die branchenführende KI-Matching-Technologie die besten Übereinstimmungen für deine Stelle und lädt sie zu einer Bewerbung ein. Die Vorteile? Bessere Kandidaten und kürzere Zeit bis zur Einstellung. Tatsächlich erhalten 80 % der Arbeitgeber, die bei ZipRecruiter ihre Anzeige schalten, innerhalb des ersten Tages einen geeigneten Kandidaten über die Website.
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Indeed hilft Millionen Arbeitssuchenden und Arbeitgebern jeden Tag. Starte jetzt, auf der # 1 Job-Seite der Welt anzustellen.
Indeed ist die weltweit # 1 Jobsite, mit über 200 Millionen einzelnen Besuchern pro Monat. Seit 2004 hat Indeed Arbeitssuchenden freien Zugang zu Millionen von Arbeitsplätzen aus Tausenden von Unternehmens-Websites und Stellenbörsen gegeben. Als das führenden Pay-for-Performance-Netzwerk treibt Indeed Millionen von gezielten Bewerbungen in allen Sektoren an und ist die kostengünstigste Quelle von Kandidaten für Tausende von Unternehmen.
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Stärkere Bewerber. Glücklichere Teams. Erreiche die richtige Person für deine offenen Rollen.
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Breezy HR ist ein modernes, visuelles ATS mit allem, was du und dein Team braucht, um eure Einstellungsprozesse zu verwalten. Benutzerfreundlich, funktionsreich!
Als das am besten bewertete Recruiting-Produkt von Capterra optimiert Breezy deinen gesamten Einstellungsprozess. Du hast mehr Zeit, dich mit Kandidaten zu verbinden, indem du manuelle Aufgaben automatisierst, wie z. B. Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, Termine für Vorstellungsgespräche und Follow-ups. Bietet dir alle Tools, die dein Team benötigt, um effizient zu arbeiten - von Empfehlungsschreiben und Sourcing-Tools für LinkedIn und Dutzenden anderen bis hin zu Interviewführern. Mit Breezy wirst du in kürzerer Zeit bessere Einstellungsentscheidungen treffen.
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Veröffentliche Jobs online und erreiche Millionen Arbeitssuchende auf der ganzen Welt. Finde mit wenigen Klicks online den relevantesten Kandidaten.
Mit Zoho Recruit ist es ganz einfach, Jobs online zu veröffentlichen. Erreiche Millionen Arbeitssuchende auf der ganzen Welt, indem du deine Jobs online veröffentlichst. Finde mit wenigen Klicks das relevanteste Kandidatenprofil, indem du Jobs online veröffentlichst und deinen Einstellungsprozess ankurbelst.
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iCIMS hilft dir, Kandidaten zu engagieren, mit ihnen zu kommunizieren und an einem Ort zu verfolgen, um deinen Recruiting-Prozess zu vereinfachen und die qualitätsvolle Mitarbeitereinstellungen zu machen.
Möchtest du den Krieg um Talente zu gewinnen? Unser Bewerber-Tracking-System (ATS) macht es einfach, die besten zu finden und zu mieten. Als einer der größten selbstständigen Talent-Akquisition-Software-Anbieter unterstützt iCIMS Organisationen bei jedem Schritt ihres Einstellung-Lifecycles, alles in einem einzigen System der Aufzeichnung. Skalierbare, einfach zu bedienen und unterstützt von preisgekröntem Kundenservice ist iCIMS Recruit das intelligente, leistungsstarke Bewerber-Tracking-System, das für dich arbeitet. Sieh dir eine Gratis-Demo an!
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JazzHR ist eine führende Rekrutierungssoftware für kleine und mittlere Unternehmen, die leistungsstarke Teams rekrutieren, binden und beschleunigen möchten.
JazzHR ist eine leistungsstarke, nutzerfreundliche und erschwingliche ATS- und Recruitment-Software, die es den begabtesten Menschen von heute ermöglicht, die besten Unternehmen von morgen aufzubauen. JazzHR ersetzt veraltete Einstellungsprozesse wie E-Mail und Tabellen durch ein intuitives ATS, das Personalvermittler*innen und Einstellungsmanager*innen dabei unterstützt, einen skalierbaren und effektiven Rekrutierungsprozess aufzubauen, der durchweg zur Einstellung begabter Mitarbeiter*innen führt.
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Workable ist die beliebteste Recruiting-Software, auf die mehr als 6000 Unternehmen vertrauen, um ihre Einstellungsprozesse zu optimieren.
Praktikable bietet eine flexible, intuitive Schnittstelle zur Verfolgung und Verwaltung von Bewerbern. Visuelle Einstellungs-Pipelines bieten Live-Status-Updates für jeden Job mit umfassenden Kandidatenprofilen. Verwende die Bewerberdatenbank und Talent-CRM, um potentielle Kandidaten zu pflegen und im Laufe der Zeit in den Prozess aufzunehmen. Erstelle einen strukturierten Vorstellungsgesprächs-Prozess mit Interview-Kits und erzeuge umsetzbares Feedback mit individuellen Scorecards. Nachverfolgbare Kommunikation sorgt für eine reibungslose Zusammenarbeit mit deinem Team. Erhältlich für Desktop oder mobil.
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On-Demand-Zugriff auf aktive, erstklassige Tech-Talente mit Erkenntnissen und praktischen Funktionen, um mehr Kandidat*innen zu überzeugen.
Hired ist ein kuratierter Marktplatz, der Personalbeschaffer*innen und Personalmanager*innen mit Top-Tech-Talenten zusammenbringt, die aktiv suchen und bereit für Vorstellungsgespräche sind. Durch Hired erhalten Jobkandidat*innen und Unternehmen Transparenz bezüglich Gehaltsangeboten, konkurrierenden Chancen und Jobdetails. Das Erkenntnislevel ist herausragend und macht den Rekrutierungsprozess schneller und effizienter als je zuvor.
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Betterteam ist ein häufig empfohlenes Bewerber-Tracking-System auf Capterra. Die Software wurde ebenfalls für seine Funktionalität, den Support und seine Preisleistung ausgezeichnet. Mit dem einfachen Einstellungssystem kannst du deine Aufträge auf Hunderten Jobbörsen über deinen Desktop-PC, dein Tablet oder Mobiltelefon veröffentlichen. Alle Anwendungen werden an deinen E-Mail-Posteingang gesendet, um eine einfache Sortierung, Archivierung und Verwaltung zu ermöglichen. Mit dem Bewerber-Dashboard kannst du alle Bewerbungen anzeigen, schnell annehmen oder ablehnen.
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Leistungsstarke Recruitment-Software, mit der über 2.500 Unternehmen Jobs, Bewerber*innen, Vorstellungsgespräche und Einstellungsprozesse an einem Ort verwalten. Teste sie jetzt kostenlos.
Die Einstellung neuer Mitarbeiter*innen muss nicht chaotisch und unübersichtlich sein. Verabschiede dich von qualvollen und teuren Einstellungsprozessen. Schließ dich den 2.500 GoHire-Nutzer*innen an, um neue Mitarbeiter*innen einzustellen, die dein Unternehmen auf die nächste Stufe bringen. Mit GoHire kannst du langweilige Aufgaben automatisieren, deine Jobs mit einem Klick in mehreren Jobbörsen veröffentlichen, jede*n Bewerber*in in einem nutzerfreundlichen Dashboard verwalten und bewerten sowie die besten Mitarbeiter*innen für dein Unternehmen einstellen. Und was ist der zusätzliche Vorteil? GoHire ist das einzige ATS, mit dem dein Team gerne arbeiten wird.
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Snagajob bietet dir die Tools, um Mitarbeiter in deiner Region zu rekrutieren und einzustellen, plus kostenlose Terminplanung und Team-Messaging für deinen ersten Standort.
Snagajob ist das größte Netzwerk von Restaurant-, Einzelhandels- und Gastgewerbe-Mitarbeitern und -Arbeitgebern. Verwalte deine Stellenausschreibungen, lade aktive Stellensuchende zur Bewerbung ein und überprüfe Bewerber – alles an einem Ort. Darüber hinaus kannst du in deinen Stellenausschreibungen Teampläne in weniger als 10 Minuten erstellen und veröffentlichen, Schichtentausch von jedem Gerät aus einfach verwalten und deine Teams mit Instant Messaging unterstützen. Enterprise Workforce-Lösungen sind auch über Snagajob Sales erhältlich.
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Eine einzige, zentralisierte Talentmanagementlösung zur Identifizierung, Verfolgung und Einstellung der bestmöglichen Kandidaten.
Die Talent Management Suite (TMS) von Monster bietet eine einzige leistungsstarke Lösung zur Identifizierung, Verwaltung, Einstellung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter. Durch die Integration mehrerer Funktionen und die Rationalisierung kritischer Prozesse befähigt TMS Personalfachleute zur Verbesserung wichtiger Kennzahlen wie Time-to-Hire, Cost-per-Hire, Quality-of-Hire und Time-to-Productivity. Welchen Herausforderungen die Personalabteilung deiner Organisation auch gegenübersteht, die Talent Management Suite von Monster bietet dir eine Lösung, die auf deine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
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Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-, Talent- und Personalaufgaben und -teams.
KI-getriebenes und vollständig integriertes Talent-, Personal- und Customer-Relationship-Management. Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-, Talent- und Personalaufgaben und -teams von der Gelegenheit bis zum Ende. Indem das Unternehmen die fortgeschrittene KI-Automatisierung auf eine unkomplizierte und vollständig integrierte Schnittstelle bringt, hilft es deinen Mitarbeitern, effizienter zu werden, um schneller als je zuvor zu identifizieren, zu gewinnen, zu beschaffen, zu verwalten und abzuschließen.
KI-getriebenes und vollständig integriertes Talent-, Personal- und Customer-Relationship-Management. Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-...

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Webbasierte Jobbörsen-Software, die Arbeitgebenden und aufstrebenden Angestellten durch Stellenangebote, Unternehmensbewertungen und Gehaltsvergleiche hilft.
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talentReef rationalisiert die Art und Weise, wie schnell Unternehmer ihre wertvollsten Talente finden, einstellen, schulen und verwalten.
talentReef ist ein führender Anbieter von Social-Recruiting- und Talent-Management-Systemen, die speziell für Mitarbeiter auf Stundenbasis entwickelt wurden. Das Unternehmen strafft die Art und Weise, wie schnell Unternehmer ihre wertvollsten Talente finden, einstellen, schulen und verwalten. Die mobiloptimierte Personalplattform des Unternehmens (Social Recruiting, ATS, Onboarding, Training und Entwicklung, Leistungsmanagement und Analytik) verändert die Art und Weise, wie Millennials weltweit direkt mit den Arbeitgebern in Verbindung treten.
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Recooty erleichtert KMU den Einstellungsprozess und hilft ihnen, wunderbare Talente für ihr Team zu gewinnen.
Recooty ist ein umfassendes Personalbeschaffungstool, das KMU beim Aufbau ihrer großartigen Teams unterstützt. Es optimiert die Personalbeschaffung von der Anfangsphase bis hin zum Abschluss des Einstellungsprozesses. Über 5000 Organisationen vertrauen auf Recooty. Lass dir beim Aufbau deines Teams helfen. Der Grundplan ist für immer kostenlos.
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Bietet Einstellungsleitern und Personalvermittlern eine leistungsstarke Lösung aus einer Hand, ohne Kosten.
MightyRecruiter ist eine innovative, intuitive Rekrutierungslösung, mit der du besser Mitarbeiter rekrutieren kannst. Die Anwendung bietet dir Anzeigenschaltung in Stellenbörsen, passive Beschaffung von Kandidaten, Verwaltung von Bewerbern und Einstellung der geeignetsten Kandidaten für deine Stellen, ohne Kosten für dich.
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#1 Career center technology provider for associations to improve member engagement and increase non-dues revenue.
The leader in association job board software, YM Careers is trusted by over 3,000 associations to power their job boards and provide career resources for members. YM Careers is backed by dedicated customer service, and the largest recruitment advertising sales and marketing team whose primary focus is to generate new revenue for your organization through paid job postings. Leverage integrations with other association technology to acquire new members.
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Nutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das die vollständige Kontrolle über deinen Einstellungsprozess ermöglicht. Schnelle Einrichtung mit vollständiger Schulung und Unterstützung in Großbritannien.
Talos von 360 Resourcing Solutions ist eine komplette Recruitment-Softwarelösung, die Karriereseiten mit Arbeitgeber-Branding, ein integriertes Job-Site-Multi-Poster, eine Verwaltung des Kandidaten-Fortschritts und eine vollständige Berichterstattungssuite umfasst. Mit Talos kannst du eine großartige Kandidatenreise erstellen, effektiver mit sich bewerbenden Personen kommunizieren, deinen HR-Administrationsaufwand verringern und letztendlich die Kosten pro Einstellung sowie die Zeit bis zur Einstellung reduzieren. Talos wurde von HR-Experten in Großbritannien entworfen und erstellt und ist DSGVO-konform.
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Recruiteze bietet moderne Jobportal-Management-Software mit der Möglichkeit, erweiterte Bewerbungs-Screener-Fragen zu erstellen.
Recruiteze ist eine hochmoderne Rekrutierungssoftware zur Verwaltung deines gesamten Rekrutierungslebenszyklus. Die Lösung verfügt auch über ein hochgradig anpassbares Karriereportal, ein Job-Widget für deine Karriereseite und die Möglichkeit, erweiterte Screener-Fragen zu erstellen, um Bewerbende schneller in die engere Wahl zu ziehen.
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All-in-one recruitment platform built for recruiters, by recruiters.
Jobtoolz is a recruitment platform for SMEs, with a strong focus on employer branding, an awesome candidate experience, an automated recruitment process and a marketplace that supports recruiters in every step of the hiring process.
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An Applicant Tracking System to centrally manage recruitment. Smart, useable, multilingual and easily integrated with 3rd-party tech.
An AI-powered Applicant Tracking System. Cloud-based software specifically designed to manage end-to-end Recruitment and Talent Acquisition, and specifically to handle repetitive, low-value activities. From attraction to onboarding, the technology allows you to centralise the entire process with ATS features, find the most qualified candidates with recruitment marketing tools, automate tasks and workflows with proprietary artificial intelligence, and monitor progress with analytics. Try it now!
An AI-powered Applicant Tracking System. Cloud-based software specifically designed to manage end-to-end Recruitment and Talent Acquisition, and specifically to handle repetitive, low-value activities...

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Nischen-Software für Stellenbörsen mit Marken-Domains, Bewerber-Tracking, Analyse, Social-Media-Integration und RSS-Syndikationsfunktionen.
JobBoard.io ist eine umfassende und leistungsstarke Stellenbörsenlösung. Die Anwendung wurde in den USA entwickelt. Die Plattform wird ständig aktualisiert und verbessert. Um die Technologie, die Sicherheit und das Hosting kümmert sich die Lösung – du konzentrierst dich auf den Ausbau deines Unternehmens. Die Plattform ist mobilgerätefreundlich, ermöglicht die Verwendung einer eigenen nutzerdefinierten Domain und bietet Bewerber-Tracking, Analyse und Berichterstattung, Social-Media-Integration, eine Lebenslauf-Datenbank, Syndikation, BroadBean-Integration und mehr.
JobBoard.io ist eine umfassende und leistungsstarke Stellenbörsenlösung. Die Anwendung wurde in den USA entwickelt. Die Plattform wird ständig aktualisiert und verbessert. Um die Technologie, die...

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TurboHire – Wettbewerbsvorteil bei der intelligenten Beschaffung von Bewerbern, der Bewertung mit menschenähnlicher KI und der Rationalisierung des Rekrutierungsworkflows
TurboHire ist eine modern KI-gestützte Plattform für die Talentakquise, die mit Automatisierung und maschinellem Lernen den gesamten Rekrutierungsprozess rationalisiert. TurboHire ist eine intelligente Lösung, die auf einer einzigen Plattform den End-to-End-Einstellungsprozess integriert. Dazu gehören: 1. Automatisiertes Jobmarketing auf großen Stellenbörsen. 2. Intelligente Bewertung von Bewerberprofilen. 3. Koordination mit Einstellungsmanagern und Bewerbern. 4. Vorstellungsgespräche planen 5. Plattform für Video-Interviews und Coding-Editor.
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Naylor wurde für Verbände entwickelt und stattet deine Mitglieder mit den Tools aus, die sie benötigen, um für Arbeitgeber interessant zu werden und ihre Karrieren voranzutreiben.
Naylor wurde exklusiv für Verbände entwickelt und gibt deinem Verband die Tools an die Hand, die erforderlich sind, um Mitglieder, Arbeitssuchende und Arbeitgeber zu verbinden und gleichzeitig Einnahmen zu erzielen, ohne Gebühren zu erheben. Die Software von Naylor, eingebettet in die Stellenbörse Boxwood Job Board, gibt deinem Verband nicht nur branchenführende Datensicherheit an die Hand, sondern auch Tools für die Geschäftsanalyse und Berichterstattung sowie die Möglichkeit, ohne Gebühren Einnahmen zu erzielen und das Engagement der Mitglieder zu steigern. Erreiche mehr mit dem laut Anbieter einzigen Karrierezentrum, das seit 2002 von der ASAE (American Society of Association Executives) unterstützt wird.
Naylor wurde exklusiv für Verbände entwickelt und gibt deinem Verband die Tools an die Hand, die erforderlich sind, um Mitglieder, Arbeitssuchende und Arbeitgeber zu verbinden und gleichzeitig...

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Die Lösung unterstützt dich dabei, in wenigen Minuten deine eigene nutzerdefinierte Jobbörse einzurichten.
Niceboard ist eine moderne und nutzerfreundliche Software für Stellenbörsen. Niceboard ist kostengünstig, verfügt über ein ansprechendes, anpassbares Thema und eine leistungsstarke Administrationsoberfläche, mit der du in wenigen Minuten deine eigene Jobbörse einrichten kannst. Melde dich für eine 7-tägige kostenlose Testversion an.
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Fountain ist eine Plattform für die Einstellung von Mitarbeitern, die so konzipiert wurde, dass sie hohe Geschwindigkeit und Skalierung ermöglich. Mit Fountain werden jedes Jahr Millionen von Bewerbern für die weltbesten Firmen verarbeitet.
Mit den Automationsfähigkeiten von Fountain kannst du ganz einfach deine Präferenzen und Anforderungen zur Einstellung von Mitarbeitern anpassen. Verbringe mehr Zeit mit Bewerbern und weniger mit der Planung von Bewerbungsgesprächen und dem Senden von Erinnerungen. Fountain bietet alles, was du brauchst, auf einem Dashboard: Passe Arbeitsabläufe ohne Programmieren schnell an, nutze maschinelles Lernen, um die besten Bewerber zu priorisieren, lege benutzerdefinierte Einstellungsregeln fest und verwalte Bewerber über mehrere Standorten hinweg.
Mit den Automationsfähigkeiten von Fountain kannst du ganz einfach deine Präferenzen und Anforderungen zur Einstellung von Mitarbeitern anpassen. Verbringe mehr Zeit mit Bewerbern und weniger mit der...

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JobScore ermöglicht es Arbeitgebenden, talentierte Personen zu finden und einzustellen. Die Anwendung hilft deinem Unternehmen, ein ansprechenderes Auftreten zu erreichen, eine Pipeline aufzubauen und bei der Rekrutierung besser zu werden.
JobScore vereinfacht deine Einstellungsprozesse. Das START-Produkt ist eine kostengünstige Self-Service-Recruitment-Software für kleinere Unternehmen. Dieses SCALE-Produkt ist ein leistungsstarkes, modernes Bewerber-Tracking-System, das Arbeitgebenden dabei hilft, Einstellungsziele zu erreichen und gleichzeitig bei der Rekrutierung besser zu werden. JobScore enthält eine Marken-Karriereseite, Tools zur Erstellung von einer Kandidaten-Pipeline durch das Veröffentlichen und Teilen von Stellen, Mitarbeiterempfehlungskampagnen-Management und Funktionen zum Prüfen, Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellen talentierter Personen.
JobScore vereinfacht deine Einstellungsprozesse. Das START-Produkt ist eine kostengünstige Self-Service-Recruitment-Software für kleinere Unternehmen. Dieses SCALE-Produkt ist ein leistungsstarkes,...

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QJumper ist eine auf KI basierende Plattform für die Talentsuche und Personalbeschaffung.
Die automatisierte KI-basierte Headhunting-Technologie findet die besten Talente, bevor die Konkurrenz es tut. Die webbasierte Plattform ist einfach zu bedienen und erleichtert die Zusammenarbeit mit Personalmanagern, um schnell die beste Wahl bei der Einstellung zu treffen. Automatisierte Workflows reduzieren die Verwaltungszeit mit Ranking-Tools und automatischer Sortierung mit der neuesten Technologie erheblich. Verbessere die Bewerbererfahrung und verwalte deine Personalbeschaffung mit kollaborativen Tools ganz einfach. Delegiere die Entscheidungsfindung und revolutioniere die Art und Weise, wie du rekrutierst.
Die automatisierte KI-basierte Headhunting-Technologie findet die besten Talente, bevor die Konkurrenz es tut. Die webbasierte Plattform ist einfach zu bedienen und erleichtert die Zusammenarbeit mit...

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Die cloudbasierte Lösung für Personalvermittlungsagenturen rationalisiert die Front- und Back-Office-Vorgänge wie Gehaltsabrechnung, Onboarding usw.
Als Anbieter nahtloser Personalsoftware entwickelt TempWorks von Grund auf maßgeschneiderte Lösungen, um deinen Personalbedarf zu decken. Das Unternehmen bedient Hunderte von Zeitarbeitsfirmen im ganzen Land mit einer vollständig integrierten Front- und Back-Office-Lösung, einschließlich Dienstleistungen wie Lohnverarbeitung, W2-Management und Lohnfinanzierung. TempWorks ist dem Wachstum der Rentabilität der Kunden und der Bereitstellung der niedrigsten Betriebskosten verpflichtet.
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Das Unternehmen hilft Unternehmen des 21. Jahrhunderts dabei, ihren Erfolg zu beschleunigen, indem es vielfältigere, innovativere und leistungsstärkere Teams aufbaut.
Vielfalt ist mehr als nur eine Anforderung, die man abhaken kann. Das Unternehmen weiß, dass Vielfalt ein proprietärer Vorteil für Unternehmen ist: Sie treibt Innovationen voran und verbessert die Geschäftsleistung dramatisch. Deshalb hilft die Software Unternehmen, ihren Erfolg durch den Aufbau vielfältigerer, innovativerer und leistungsstärkerer Teams zu beschleunigen. Das robuste Portfolio von Softwarelösungen und ein beispielloses Branchen-Know-how bietet den Kunden die Tools und das Wissen, die sie benötigen, um ihre Herangehensweise an die Personalbeschaffung radikal zu ändern.
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Bewerber-Tracking-Software (ATS), die für britische Organisationen (100–1.000 Beschäftigte) entwickelt wurde. Mit einer bedingungslosen 6-monatigen kostenlosen Testversion verfügbar.
Bewerber-Tracking-Software (ATS), die für britische Organisationen (100–1.000 Beschäftigte) mit Fokus auf dem Bewerbenden entwickelt wurde. Vereinfache deinen Bewerbungsprozess und optimiere die Kommunikation mit Bewerbenden. Automatisiere deine Administrationsprozesse, arbeite mit deinem Team und deinen Personalchefs effizienter zusammen und gewinne deine Zeit zurück. hireful ist sich sicher, dass du die Software lieben wirst, weshalb das Unternehmen dir eine bedingungslose 6-monatige kostenlose Testversion bereitstellt.
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Cloudbasierte, mobil einsetzbare, maßgeschneiderte Jobbörsen für Verbände, Personalvermittlungen und Unternehmen. Keine Laufzeit, kostenloser Support.
Cloudbasierte, mobil einsetzbare Jobbörsen für Verbände, Personalvermittlungen und Unternehmen. Zu den Funktionen gehören Job-Maps, nutzerdefinierte Ausfüllformulare, Job-Benachrichtigungen, Lebenslaufsuche, E-Mail-Marketing, Job-Feeds, Job-Scraping, Kategoriefilter und Management-Tools. E-Commerce mit flexiblen Preispaketen, nutzerdefinierten Produkten und automatischer, wiederkehrender Rechnungsstellung. Ersetze deine aktuelle Website oder betreibe dein Forum als Subdomain. Gebaut und unterstützt in den USA. Keine Laufzeitverpflichtung und der Support ist kostenlos.
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Voll integrierter, One-Stop-Anzeige-Agentur-Management-Ninja, der mit einem einzigen Cockpit administrative, kreative und Kunden-Funktionen handhabt
AD-IN-ONE ist ein voll integrierter, One-Stop-Anzeige-Agentur-Management-Ninja, der alle administrativen, kreativen und Kunden-Funktionen in einem Cockpit handhabt. Von Job-Management zur kreativen Dateiablage, Arbeitszeitnachweisen zu Budgetierung, alles ständig und sofort zur Hand. So kannst Du dich auf das konzentrieren, was Du am besten kannst - großartige Anzeigen zu machen, während wir Deine Agentur effizienter und profitabler machen. Unsere maßgeschneiderten Lösungen haben Kunden zufrieden gestellt in ganz Europa, Amerika, Asien und Afrika.
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Starte noch heute die Suche nach deinen neuen Life-Sciences-Mitarbeitenden, mit über 6.500 Mitarbeitenden, die ein Profil auf BrightOwl haben.
Alle Life-Sciences-Stellen, die die Lösung im Internet findet, werden zusammengeführt. So erhalten Fachleute einen zentralen, transparenten Überblick über Life Sciences-Stellen. Unternehmen können die ständig wachsende internationale Community von Fachleuten durchsuchen. Unternehmen können eine Kontakteinladung an Fachleute senden, oder die Fachleute können dem Unternehmen mitteilen, dass sie an einer Stelle interessiert sind. Wenn der Profi zustimmt, seine Kontaktinformationen zu teilen, steht dem Erfolg nichts im Wege. Für diesen Prozess ist keine Zahlung erforderlich.
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Job board software with video interviews, customization, automated matching, backfill, text alerts, message center, and custom fields.
HiringOpps job board platform includes video interviews, custom fields, backfill, job/candidate matching, radius search, message center, and robust admin features. The mobile-friendly hiring solution will grow with you to drive revenue, cut costs, and save time. Through unique features like automated matching, Google for Jobs optimized job postings, text alerts, and batch emails, employers will value the functionality your platform provides. Brand your job board with HiringOpps today!
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Community recruitment engine. Monetize recruiting&business activity, build a lucrative directory of your members& job or project board
Comonetize transforms any social community into a laser-focused recruiting engine. Monetize your community of professionals, freelance, or businesses. Turn your community into a marketplace of talents or businesses, create a subscription site and a job board in just two minutes, and monetize your community while providing value to your members as well as employment and business opportunities. We take care of the tech and financial aspects. Available in EN, SP, PT, AR, JP, and HE
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Enlizt is a recruiting platform that helps growing businesses search, attract and hire great talent with intelligent automation.
Enlizt is a modern recruiting platform designed to help growing businesses screen, hire and attract candidates intelligently and efficiently. Our humanized technology offers an interactive candidate experience, so you can promote your employer brand to attract only engaged and qualified candidates. Enlizt offers: CRM dashboard and tasks, Recruitment marketing, Interview Management, Offer & Hire features, Job Management, Intelligence & Analytics, Reporting, Integrations, and more!
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Alongside verbessert die Art und Weise, wie Arbeitssuchende und Arbeitgebende einander entdecken.
Neben der Online-Einstellungsplattform kannst du sinnvolle Verbindungen zwischen Arbeitgebenden und Arbeitssuchenden aufbauen, damit sie ihre Arbeit gemeinsam so gut wie möglich erledigen können. Mit Alongside können Arbeitgebende ihre Stellenanzeigen einfach erstellen und veröffentlichen, mit ihren Einstellungsteams zusammenarbeiten, eingehende Bewerbungen prüfen, ihren Einstellungsprozess koordinieren und passende Bewerber entdecken. Weitere Informationen erhältst du auf der Website des Herstellers.
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Beehire is a platform that helps recruiters & teams hire faster and more easily thanks to automated screening & video interviews.
Do you find it challenging to hire the right candidates? Meet Beehire, a user-friendly recruiting platform that helps companies and teams streamline their recruitment process. From posting a job offer, to screening and assessing candidates and, eventually, hiring the right candidates! Recruiters get to manage and select their candidates in our all-in-one platform. No more crowded inboxes from candidates or colleagues, it all happens in Beehire. Are you ready to recruit easier and faster with us?
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An intuitive software, that enhances the process and candidate engagement through ATS and onboarding.
Blue Octopus were founded in 2010. Octo ATS is built for HR and in-house recruitment teams, Octo streamlines the recruitment process, provides the best online candidate experience (backed up by our very own career sites) and improves new employee retention through our candidate onboarding microsites (powered by the onboarding workflow in the ATS).
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Webbasierte Jobboard-Software. Zu den Funktionen gehören Indeed-Import, Bewerber-Tracking, Artikel, Jobimport, eCommerce und vollständiger Quellcode.
MarketGrabber ist eine bewährte, leistungsstarke und nutzerfreundliche webbasierte Jobbörse. Zu den Softwarefunktionen gehören erweiterte Suche und Suche nach Jobs und Lebensläufen, Bewerber-Tracking, Jobimport, Google Maps, Video, Artikel, eCommerce-Integration und SEO. Vollständiger Quellcode in der Softwarelizenz enthalten. Hosting-, Design- und Programmieranpassungsdienste verfügbar.
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Talent acquisition tool that helps track applicants, schedule interviews, and screen candidates to streamline recruitment processes.
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SmoothHiring is a job posting, Applicant Assesment and Applicant tracking system helping thousands of employers hire the best talent.
Boost Applicant reach by posting on multiple job boards using our robust job Posting and Applicant assessment Platform. Hire the Best fit without sifting through resumes. Smoothhiring helps thousands of employers to create job posts instantly using customizable job wizards and posts jobs to all Major job boards. Our Patented proprietary technology uses Psychometric analysis during resume Submission and Ranks Applicants based on assessment, thus helping employers with a successful hire!
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Lightweight and fast, feature-rich free PHP job board script, with premium plugins available.
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