562 Ergebnisse
Warum Capterra kostenlos ist
Die Echtzeit-Personenanalyseplattform ist der einfache, wissenschaftliche Weg, um das Engagement und die Bindung deiner Mitarbeiter zu maximieren. Erfahre mehr über Peakon
Peakon sammelt automatisch Mitarbeiterfeedback, analysiert es und liefert dir dann die Erkenntnisse, die du zur Verbesserung deines Geschäfts benötigst – in Echtzeit. Die Plattform funktioniert überall, für jeden. Peakon ist in über 35 Sprachen übersetzt, kann mit komplexen Organisationsstrukturen umgehen und ist in der Lage, Zehntausende von Mitarbeitern zu bedienen. Mitarbeiter geben Feedback über via Web, den mobilen Browser, SMS, den Kiosk oder die native App. Helfe jedem in deinem Unternehmen, sein volles Potenzial zu erreichen. Erfahre mehr über Peakon
Peakon sammelt automatisch Mitarbeiterfeedback, analysiert es und liefert dir dann die Erkenntnisse, die du zur Verbesserung deines Geschäfts benötigst – in Echtzeit. Die Plattform funktioniert überall...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Die Glint People-Erfolgsplattform hilft globalen Unternehmen das Engagement der Mitarbeiter zu steigern, die Mitarbeiter zu fördern und die Ergebnisse zu verbessern. Erfahre mehr über Glint
Mit Glint kannst du deine Mitarbeiter auf revolutionäre Weise analysieren. Erfahre mehr über Glint
Mit Glint kannst du deine Mitarbeiter auf revolutionäre Weise analysieren....
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Mit WorkTango können Unternehmen ihrem Personal Gehör verschaffen und auf einfache Weise Feedback zu beliebigen Themen einholen, um praktisch nutzbare Erkenntnisse zu gewinnen. Erfahre mehr über Employee Voice Surveys/Pulses
Die WorkTango-Plattform schafft dem Personal Raum, um sich Gehör zu verschaffen und unterstützt Unternehmen dabei, im Zusammenhang mit jeder Engagement-, Transformations- oder Feedback-Initiative häufig Feedback zu erfassen. Durch die Verwendung von Data Science und natürlicher Sprache werden umsetzbare Erkenntnisse aus Mitarbeiterfeedback Personalabteilungen und C-Suite-Führungskräften in Echtzeit bereitgestellt. Das Resultat sind schnelle Erkenntnisse, bessere Entscheidungen zum Personal und eine besser ausgerichtete, engagiertere Belegschaft. Erfahre mehr über Employee Voice Surveys/Pulses
Die WorkTango-Plattform schafft dem Personal Raum, um sich Gehör zu verschaffen und unterstützt Unternehmen dabei, im Zusammenhang mit jeder Engagement-, Transformations- oder Feedback-Initiative häufi...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
eloomi kombiniert Lernmanagement (LMS) und kontinuierliches Leistungsmanagement auf einer flexiblen, cloudbasierten Softwareplattform. Erfahre mehr über eloomi
eloomi kombiniert Lernmanagement (LMS) und kontinuierliches Leistungsmanagement auf einer flexiblen, cloudbasierten Softwareplattform. Vereinfache das Fähigkeitentraining und die Leistungssteigerung mit starken Nutzererfahrungen. Ideal, um verschiedene Mitarbeitergenerationen auf jedem Gerät einzusetzen. Mehr dazu findest du auf https://eloomi.com. Erfahre mehr über eloomi
eloomi kombiniert Lernmanagement (LMS) und kontinuierliches Leistungsmanagement auf einer flexiblen, cloudbasierten Softwareplattform. Vereinfache das Fähigkeitentraining und die Leistungssteigerung mi...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Echtzeit-Eingriffsimpuls: Eine Möglichkeit, das Unternehmen das ganze Jahr über zu beeinflussen. Erfahre mehr über INTUO - Engage
Echtzeit-Eingriffsimpuls: Eine Möglichkeit, das Unternehmen das ganze Jahr über zu beeinflussen. | Sammle Feedback und Erkenntnisse: Biete deinen Managern Möglichkeiten und erkenne Probleme und Burnouts schneller. | Mitarbeiter lieben diese Umfragen: Kurz und ansprechend, was zu höheren Qualitäts- und Rücklaufquoten führt. Erfahre mehr über INTUO - Engage
Echtzeit-Eingriffsimpuls: Eine Möglichkeit, das Unternehmen das ganze Jahr über zu beeinflussen. | Sammle Feedback und Erkenntnisse: Biete deinen Managern Möglichkeiten und erkenne Probleme und Burnout...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Impraise-Umfragen helfen, Verbundenheit, Wertschätzung und Inklusion unternehmensweit zu fördern. Erfahre mehr über Impraise
Impraise, die People-Enablement-Plattform, befähigt deine Mitarbeiter, ihre Leistung und ihr berufliches Wachstum durch eine klare Richtung und deren Überprüfung, Zielmanagement, Echtzeit-Feedback und kleine Kontrollen zu beschleunigen. Impraise-Umfragen helfen, Verbundenheit, Wertschätzung und Inklusion unternehmensweit zu fördern. Erfahre mehr über Impraise
Impraise, die People-Enablement-Plattform, befähigt deine Mitarbeiter, ihre Leistung und ihr berufliches Wachstum durch eine klare Richtung und deren Überprüfung, Zielmanagement, Echtzeit-Feedback und ...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Die weltweit leistungsfähigste Feedback- und Analyseplattform für Mitarbeiter*innen. Basiert auf Recherchen, wird durch Daten unterstützt und von peoplegeeks betrieben. Erfahre mehr über Culture Amp
Die weltweit leistungsfähigste Feedback- und Analyseplattform für Mitarbeiter*innen. Culture Amp erleichtert es, zu verstehen, was das Engagement, den Stolz, die Weiterempfehlung und Motivation von Mitarbeiter*innen antreibt, und verbessert den Weg deiner Mitarbeiter*innen von der Einstellung bis zum Austritt. Pass die Bibliothek gebrauchsfertiger Vorlagen und Benchmarks schnell an deine Bedürfnisse an. Culture Amp basiert auf Forschung, wird durch Daten unterstützt und von peoplegeeks bei den innovativsten Unternehmen der Welt betrieben. Erfahre mehr über Culture Amp
Die weltweit leistungsfähigste Feedback- und Analyseplattform für Mitarbeiter*innen. Culture Amp erleichtert es, zu verstehen, was das Engagement, den Stolz, die Weiterempfehlung und Motivation von Mi...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Entdecke die verborgenen motivierenden Faktoren und miss den Puls deiner Unternehmenskultur mit der Leapsome-Plattform für das Mitarbeiterengagement. Erfahre mehr über Leapsome
CEOs und HR-Teams nutzen Leapsome, um einen kontinuierlichen Zyklus von Leistungsmanagement und personalisierten Lernerlebnissen zu schaffen, die das Mitarbeiterengagement und den Erfolg ihres Unternehmens fördern. Mit Leapsome kannst du Engagement- und Pulsumfragen durchführen und eNPS sammeln, um aussagekräftiges Feedback und Erkenntnisse von Mitarbeitenden zu erhalten. Mit den leistungsstarken Umfrageanalysen kannst du die motivierenden Faktoren verstehen, die sich auf das Leistungsniveau und die Mitarbeiterfluktuation auswirken, sodass du dein Team entwickeln und halten kannst. Erfahre mehr über Leapsome
CEOs und HR-Teams nutzen Leapsome, um einen kontinuierlichen Zyklus von Leistungsmanagement und personalisierten Lernerlebnissen zu schaffen, die das Mitarbeiterengagement und den Erfolg ihres Unterneh...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Sammle das Feedback deiner Mitarbeiter und gewinne umsetzbare Erkenntnisse. Richte deine eigene Forschung ein oder spare Zeit mit einem der Programme. Kostenlose Testversion. Erfahre mehr über CYS
Sammle das Feedback deiner Mitarbeiter und gewinne umsetzbare Erkenntnisse. Richte deine eigene Forschung ein oder spare Zeit mit einem der intelligenten Programme für Mitarbeiterengagement. Entdecke, ob Mitarbeiter durch ihre Arbeit motiviert werden und ob dein Unternehmen eine erlebnisorientierte Kultur hat. Nutze das Feedback deiner Mitarbeiter zu alltäglichen und strategischen Entscheidungen. Motiviere die Organisation durch den Austausch umsetzbarer Erkenntnisse und leistungsstarker Dashboards und Infografiken. Starte eine 30-tägige kostenlose Testversion und entdecke endlose Möglichkeiten. Erfahre mehr über CYS
Sammle das Feedback deiner Mitarbeiter und gewinne umsetzbare Erkenntnisse. Richte deine eigene Forschung ein oder spare Zeit mit einem der intelligenten Programme für Mitarbeiterengagement. Entdecke, ...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Web und mobile Lösung, um Engagement der Mitarbeiter durch automatisiertes Feedback Erfassung, Analyse und Berichte in Echtzeit zu verbessern. Erfahre mehr über VibeCatch
Web und mobile Lösung für Unternehmen jeder Größe, um das Engagement der Mitarbeiter durch automatische Feedback-Sammlung zu verbessern. VibeCatch ermöglicht die Einrichtung von automatisierten Umfragen, um relevantes Feedback von Deinen Mitarbeitern zu sammeln. Du kannst Deine eigenen Fragen nutzen oder unseren wissenschaftlichen QWL Rahmen mit konfektionierten Fragen und automatischer Analyse nutzen, um herauszufinden, welche Bereiche am meisten Nutzen aus Entwicklungs-Investitionen profitieren würden. Buche eine Demo mit uns und werde einer unserer Hunderten von zufriedenen Kunden! Erfahre mehr über VibeCatch
Web und mobile Lösung für Unternehmen jeder Größe, um das Engagement der Mitarbeiter durch automatische Feedback-Sammlung zu verbessern. VibeCatch ermöglicht die Einrichtung von automatisierten Umfrage...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Beekeeper vereint und bindet Nicht-Büro-Mitarbeiter mit internen Kommunikationswerkzeugen in einer einfach zu bedienenden, mobilen Arbeitsplatz-App ein. Erfahre mehr über Beekeeper
Beekeeper ist eine operative Kommunikationsplattform, mit der das Mitarbeiterengagement in einer Organisation verbessert werden soll. Beekeeper wird erfolgreich eingesetzt, um die Fluktuation der Mitarbeiter*innen zu verringern, die Produktivität zu steigern und die allgemeine Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern. Die nutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht ein schnelles Onboarding und eine sofortige Implementierung. Mit leistungsstarken Analysen können Administrator*innen die interne Kommunikation messen und optimieren, um das Mitarbeiterengagement zu maximieren. Erfahre mehr über Beekeeper
Beekeeper ist eine operative Kommunikationsplattform, mit der das Mitarbeiterengagement in einer Organisation verbessert werden soll. Beekeeper wird erfolgreich eingesetzt, um die Fluktuation der Mitar...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Schöpfe dein Mitarbeiterengagement mit Hivebrite aus, der fortschrittlichsten All-in-One-Plattform für das Management von Mitarbeiter-Community und Mitarbeiterengagement. Erfahre mehr über Hivebrite
Schöpfe dein Mitarbeiterengagement mit Hivebrite aus, der fortschrittlichsten All-in-One-Plattform für das Management von Mitarbeiter-Community und Mitarbeiterengagement. Hivebrite ist einfach einzurichten und komplett markenangepasst, um sich an deine Farben anzupassen, hilft dir beim Aufbau von Mitarbeiterengagement und erschafft Möglichkeiten für deine private Community. Verwalte deine Mitarbeiterdatenbank, zentralisiere die Kommunikation mit deinem Personal, erstelle Veranstaltungen und sammele Online-Zahlungen – alles über eine einzige nutzerfreundliche Oberfläche. Erfahre mehr über Hivebrite
Schöpfe dein Mitarbeiterengagement mit Hivebrite aus, der fortschrittlichsten All-in-One-Plattform für das Management von Mitarbeiter-Community und Mitarbeiterengagement. Hivebrite ist einfach einzuric...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Eine mühelose, aber leistungsstarke Lösung für Mitarbeiterfeedback, mit der du die Stimmung im Büro überwachen und Probleme in deinen Abteilungen erkennen kannst. Erfahre mehr über Team Analytics
Team Analytics wurde entwickelt, um kleine und mittlere Teams zu überwachen und ermöglicht es Unternehmen, einen datengesteuerten Ansatz zur Verbesserung der Büroumgebung zu verfolgen. Mit seinem einfachen Feedback- und Berichterstattungssystem macht Team Analytics es unglaublich einfach, Stimmungsschwankungen zu verfolgen und Konflikte zu verfolgen, die in deinen überwachten Abteilungen gemeldet werden. Erfahre mehr über Team Analytics
Team Analytics wurde entwickelt, um kleine und mittlere Teams zu überwachen und ermöglicht es Unternehmen, einen datengesteuerten Ansatz zur Verbesserung der Büroumgebung zu verfolgen. Mit seinem einfa...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Begeistere und motiviere deine Mitarbeiter mit Bestenlisten, Fernsehfesten, Belohnungen und Echtzeit-Wettbewerben. Erfahre mehr über SalesScreen
Begeistere und motiviere deine Mitarbeiter mit Bestenlisten, Fernsehfesten, Belohnungen und Echtzeit-Wettbewerben. Feiere deine Mitarbeiter im Fernsehen, im Web und in der mobilen Anwendung, wenn sie wichtige Aufgaben wie die Buchung eines neuen Meetings, das Versenden eines Angebots, den Abschluss eines neuen Geschäfts oder die Einreichung eines neuen Projektdesigns erledigen und erlebe, wie sich das Engagement und die Kultur am Arbeitsplatz extrem verbessert! Vollständig anpassbar, lässt sich in viele CRMs integrieren und garantiert Leistung und Motivation. Erfahre mehr über SalesScreen
Begeistere und motiviere deine Mitarbeiter mit Bestenlisten, Fernsehfesten, Belohnungen und Echtzeit-Wettbewerben. Feiere deine Mitarbeiter im Fernsehen, im Web und in der mobilen Anwendung, wenn sie w...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Cultr

Cultr

(0 Bewertungen)
Das weltweit aufregendste Werkzeug zur Gestaltung der Unternehmenskultur. Cultr nutzt Mini-Missionen und den Einfluss der Kollegen für grundlegende Veränderungen der Unternehmenskultur. Erfahre mehr über Cultr
Cultr ist eine App, die die Unternehmenskultur prägt und die Mitarbeiter einbindet. Die anpassbare App ermöglicht es im Alltag auf unterhaltsame Weise, Werte und gewünschte Verhaltensweisen in die Tat umzusetzen. Sie regt Menschen zum Handeln an. Die Grundlage dafür bildet die Annahme, dass das Lernen aus dem beispielhaften Verhalten anderer Personen ein wichtiger und wahrscheinlich dominanter Faktor für die Verhaltensänderung beim Menschen ist. Cultr nutzt Herausforderungen und Mini-Missionen mit Bildern als Beweis, um eine authentische Sicht auf die Unternehmenskultur und ihre Aktionen zu erhalten und diese Kultur zu gestalten. Erfahre mehr über Cultr
Cultr ist eine App, die die Unternehmenskultur prägt und die Mitarbeiter einbindet. Die anpassbare App ermöglicht es im Alltag auf unterhaltsame Weise, Werte und gewünschte Verhaltensweisen in die Tat ...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Bitrix24 ist die führende Plattform für Mitarbeiterengagement und Mitarbeiteranerkennung. 4 Millionen Unternehmen vertrauen auf die kostenlose HR-Plattform Bitrix24. Erfahre mehr über Bitrix24
Bitrix24 ist die weltweit beliebteste kostenlose Softwareplattform für Mitarbeiterengagement und -anerkennung, und es gibt einen guten Grund dafür (Hinweis – nicht nur, weil Bitrix24 kostenlos ist). Erstens enthält es wichtige Gamification-Elemente wie Abzeichen, Likes oder Firmenpuls. Zweitens ist es sozial, was den Geist der Zusammenarbeit und der Basisbeziehungen fördert. Zu guter Letzt ist Bitrix24 in der Cloud, vor Ort (mit Open-Source-Code) und mobil verfügbar. Erfahre mehr über Bitrix24
Bitrix24 ist die weltweit beliebteste kostenlose Softwareplattform für Mitarbeiterengagement und -anerkennung, und es gibt einen guten Grund dafür (Hinweis – nicht nur, weil Bitrix24 kostenlos ist). Er...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Cloud-basierte, preisgekrönte Mentoring-Software, die das Engagement der Mitarbeiter inspiriert und messbare Ergebnisse liefert. Erfahre mehr über MentorcliQ Employee Mentoring
MentorcliQ liefert die führende Mitarbeiter-Mentoring-Plattform der Branche. Unternehmen wie Deloitte, Honda und JP Morgan Chase vertrauen auf MentorcliQ, um ihre Talent-Entwicklungsstrategie durch Mentoring zu betreiben. Die Association of Talent Development (ATD) und Brandon Hall haben MentorcliQ mit Excellence in Practice und Best Technology in Mentoring ausgezeichnet. TechCrunch und die Zeitschrift Chief Learning Officer bezeichnen MentorcliQ als die Zukunft. Warum damit warten, Deine Mitarbeiter besser mit uns auszubilden? Erfahre mehr über MentorcliQ Employee Mentoring
MentorcliQ liefert die führende Mitarbeiter-Mentoring-Plattform der Branche. Unternehmen wie Deloitte, Honda und JP Morgan Chase vertrauen auf MentorcliQ, um ihre Talent-Entwicklungsstrategie durch Men...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Die weltweit intuitivste Ziel- und Mitarbeiter-Erfolgsmanagement-Plattform. Verbessere deine Produktivität, Ausrichtung und Leistung. Erfahre mehr über Gtmhub
Leistungsstarke Unternehmen haben Wege gefunden, die Mitarbeitererfahrung zu bereichern, was zu einer zielgerichteten, produktiven und sinnvollen Arbeit führt. Gtmhubs Ausrichtung, Transparenz, Zusammenarbeit und Erkennungsfunktionen fördern dies für dein Team. Plane einfach persönliche Treffen und erbitte und erhalte Feedback. Am wichtigsten ist, dass Manager den Fortschritt einer Person mit allen Rückmeldungen und Anerkennungen, die gegeben und empfangen werden, und ihrem historischen und tatsächlichen Fortschritt zur Zielerreichung leicht sehen können. Erfahre mehr über Gtmhub
Leistungsstarke Unternehmen haben Wege gefunden, die Mitarbeitererfahrung zu bereichern, was zu einer zielgerichteten, produktiven und sinnvollen Arbeit führt. Gtmhubs Ausrichtung, Transparenz, Zusamme...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Mit tomHRM kannst du die Verwaltung deines Teams optimieren. Erfahre mehr über tomHRM
tomHRM ist eine einfache, intuitive und moderne HR-Software, mit der alle Anforderungen der Mitarbeiter, Manager und Personalabteilung konsolidiert werden können. Die Plattform ermöglicht dir, die Mitarbeiterlaufbahn personenbezogen zu verwalten. Mit einer Plattform können die Mitarbeiterdaten aller Teammitglieder mit den von dir definierten Zugriffsberechtigungen erfasst, aktualisiert und abgerufen werden. Den Mitarbeitern kann Self-Service-Zugriff auf das eigene tomHRM-Konto gewährt werden. Erfahre mehr über tomHRM
tomHRM ist eine einfache, intuitive und moderne HR-Software, mit der alle Anforderungen der Mitarbeiter, Manager und Personalabteilung konsolidiert werden können. Die Plattform ermöglicht dir, die M...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
TeamEcho ist das Stimmungsbarometer. Statt traditioneller Umfragen, zeigen intelligente Kurzbefragungen wie es ihren Mitarbeiter geht. Erfahre mehr über TeamEcho
TeamEcho ist das Stimmungsbarometer für Organisationen. Statt traditioneller Mitarbeiterbefragung, zeigen intelligente Kurzbefragungen wie es um Ihre Mitarbeiter steht. Die Befragung erfolgt vollautomatisch und in kurzen Intervallen. Jede Erhebung besteht aus wenigen Fragen, die von einem intelligenten Algorithmus aus einem wissenschaftlich fundierten Fragenpool ausgewählt werden. Behalten Sie so das Betriebsklima jederzeit im Blick und wissen so wie es den MitarbeiterInnen wirklich geht. Erfahre mehr über TeamEcho
TeamEcho ist das Stimmungsbarometer für Organisationen. Statt traditioneller Mitarbeiterbefragung, zeigen intelligente Kurzbefragungen wie es um Ihre Mitarbeiter steht. Die Befragung erfolgt vollauto...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Happyforce gathers the pulse of your team by measuring the state of your company's work environment continuously and in real-time. Erfahre mehr über Happyforce
Happyforce measures the overall state of your companys work environment continuously and in real-time to help managers retain talent, motivate their teams, and enhance employee engagement. With more than 20 employee engagement indicators, pulse surveys, and open employee feedback channels, Happyforce gathers the pulse of your team and processes the real-time data analysis, allowing managers to establish priorities and opportunities for improvement in the workplace. Erfahre mehr über Happyforce
Happyforce measures the overall state of your companys work environment continuously and in real-time to help managers retain talent, motivate their teams, and enhance employee engagement. With more th...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Premium HR Software mit 15 Modulen für die Themen Recruiting, HR Mangement und Performance mit Servern in Deutschland Erfahre mehr über HRpuls
SaaS Lösung mit Modulen für Bewerbermanagement, Active Sourcing, Personalverwaltung, Zeiterfassung, Mitarbeiterbefragung, Mitarbeiterengagement, Gefährdungsbeurteilung, Onboarding & Exit, Mitarbeiterbeurteilung, Trainingsverwaltung, Talentmanagement und allen "heissen" HR Themen Erfahre mehr über HRpuls
SaaS Lösung mit Modulen für Bewerbermanagement, Active Sourcing, Personalverwaltung, Zeiterfassung, Mitarbeiterbefragung, Mitarbeiterengagement, Gefährdungsbeurteilung, Onboarding & Exit, Mitarbeiterbe...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Mitarbeiter engagieren. Leistung maximieren. Appreiz ist eine umfassende Lösung für das Mitarbeiterengagement, die in das Performance Management integriert ist. Erfahre mehr über Appreiz
Appreiz definiert Mitarbeiterengagement und Talentmanagement durch soziale Anerkennung neu. Die Benutzeroberfläche der Anwendung bietet eine einfache, aber leistungsstarke Plattform für Mitarbeiter, Manager und Partner eines Unternehmens, die eine sofortige Anerkennung und Feedforward der nachgewiesenen Kompetenz, des Wertes oder der Fertigkeiten ermöglicht. Das Dashboard bietet aussagekräftige Erkenntnisse für Führungskräfte. Integriert in Slack und Microsoft Teams mit intelligenten Bots. Engagiere deine Mitarbeiter durch Gamification, Impulse, CheckIns, Mentoring und Schulungen. Erfahre mehr über Appreiz
Appreiz definiert Mitarbeiterengagement und Talentmanagement durch soziale Anerkennung neu. Die Benutzeroberfläche der Anwendung bietet eine einfache, aber leistungsstarke Plattform für Mitarbeiter, Ma...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Ein digitaler Kompetenzpass, um die beruflichen und persönlichen Leistungen deiner Belegschaft objektiv zu demonstrieren und zu teilen. Erfahre mehr über SkillsBoard
SkillsBoard ist der erste kompetenzverwaltende Zertifizierungsplattform mit integrierten, innovativen, kompetenzbasierten LMS- und TMS-Lösungen. Mit SkillsBoard kannst du die Belegschaft einbinden, indem du die Fähigkeiten, die sie während der Schulung oder am Arbeitsplatz erworben haben, objektiv anerkennst. Lass sie ihre Einzigartigkeit spüren, indem berufliche und persönliche Fähigkeiten in einem Leistungspass geteilt werden und schließlich die Fähigkeiten deines Unternehmens preisgeben. Erfahre mehr über SkillsBoard
SkillsBoard ist der erste kompetenzverwaltende Zertifizierungsplattform mit integrierten, innovativen, kompetenzbasierten LMS- und TMS-Lösungen. Mit SkillsBoard kannst du die Belegschaft einbinden, in...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Mobile and cloud-based market research solution for businesses that helps collect, share and collaborate over research-based data.
SurveyMonkey Enterprise empowers businesses to capture and act on critical feedback to drive growth and innovation at scale with advanced security and compliance features. Integrate survey feedback with your technology stack to enrich decision-making and automate workflows. SurveyMonkey's products, enterprise solutions, and integrations enable more than 335,000 organizations to deliver better customer experiences, increase employee retention, and unlock growth and innovation.
SurveyMonkey Enterprise empowers businesses to capture and act on critical feedback to drive growth and innovation at scale with advanced security and compliance features. Integrate survey feedback wit...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Mit den Bewerber-Tracking- und Onboarding-Tools von BambooHR kannst du die besten Talente für dein Unternehmen gewinnen. Probiere noch heute die kostenlose Testversion aus!
Erhalte ehrliche Antworten zum Mitarbeiterengagement! Jetzt inklusive Mitarbeiterzufriedenheit mit eNPS. Mit einfachen Onboarding-Tools und dem Bewerber-Tracking als Teil einer preisgekrönten HR-Plattform ermöglicht BambooHR Mitarbeiterengagement, Rekrutierung, Einstellung und die Eingewöhnung von neuen Mitarbeitern. E-Signatur, Nachverfolgung von Abwesenheitszeiten, Leistungsmanagement und Berichterstattung sowie eine praktische mobile Anwendung, mit der Personalfachleute effizienter und effektiver arbeiten können.
Erhalte ehrliche Antworten zum Mitarbeiterengagement! Jetzt inklusive Mitarbeiterzufriedenheit mit eNPS. Mit einfachen Onboarding-Tools und dem Bewerber-Tracking als Teil einer preisgekrönten HR-Plattf...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Mithilfe eines einfachen wöchentlichen Check-ins bietet 15Five alles, was Manager*innen benötigen, um das Engagement und die Leistung der Mitarbeiter*innen zu verbessern.
15Five ist eine grundlegend neue Möglichkeit für Unternehmen, das Potenzial ihrer gesamten Belegschaft auszuschöpfen. Mithilfe eines einfachen wöchentlichen Check-ins bietet 15Five alles, was Manager*innen benötigen, um das Engagement und die Leistung der Mitarbeiter*innen zu beeinflussen, einschließlich kontinuierlichen Feedbacks, objektiver Nachverfolgung (OKR), Peer-Anerkennung, Einzelgesprächen und Überprüfungen. Über 1.900 zukunftsorientierte Unternehmen auf Listen wie Best Places to Work und INC. 5000 nutzen 15Five, um ihre Unternehmenskultur zu skalieren und das Beste aus ihren Mitarbeiter*innen herauszuholen.
15Five ist eine grundlegend neue Möglichkeit für Unternehmen, das Potenzial ihrer gesamten Belegschaft auszuschöpfen. Mithilfe eines einfachen wöchentlichen Check-ins bietet 15Five alles, was Manager*i...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Anbieter von umfassenden strategischen Lösungen für ein Personal-, Gehalts- und Talentmanagement in der Cloud.
Die UltiPro-Cloud-Lösung von Ultimate Software dient der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Mit UltiPro können Unternehmen für ein bequemes Recruiting- und Einstellungsverfahren sorgen, die Gehaltsabrechnung schneller und präziser gestalten, kontinuierliches Lernen von Mitarbeitern fördern, moderne Umfragen und Stimmungsanalysen nutzen sowie mit leistungsstarken Business Intelligence- und Berichterstattungsfunktionen genauere, personenorientierte Ergebnisse erzielen.
Die UltiPro-Cloud-Lösung von Ultimate Software dient der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Mit UltiPro können Unternehmen für ein bequemes Recruiting- und Einstellungsverfahren sorgen, die Gehalts...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Kronos Workforce Ready ist eine vollständige HCM-Suite mit automatisierten und skalierbaren Tools, die HR, Gehaltsabrechnung, Zeit- und Anwesenheitserfassung und mehr integriert.
Kronos Workforce Ready ist eine Toolsuite für das Human-Capital-Management auf einer einheitlichen Cloud-Plattform, mit der du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Bewerbung bis zur Pensionierung verwalten kannst. Auf Lösungen für HR, Anwerbung, Einstellung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und mehr kann einfach über eine einzige intuitive Benutzeroberfläche zugegriffen werden. Automatisierte und skalierbare Tools bieten eine einheitliche Informationsquelle mit gemeinsamer Berichterstattung, Dashboards und robusten Workflows. Die Self-Service- und Mobile-App ermöglichen einfachen Zugriff, jederzeit.
Kronos Workforce Ready ist eine Toolsuite für das Human-Capital-Management auf einer einheitlichen Cloud-Plattform, mit der du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Bewerbung bis zur Pensionieru...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Employee scheduling solution that helps organizations manage shifts, payroll, leaves, overtime calculations and more.
Kronos Workforce Ready is a human capital management suite of tools on a single unified cloud platform that helps you manage the entire employee lifecycle from pre-hire to retire. Solutions for HR, recruiting, onboarding, time tracking, payroll, and more are easily accessed through a single intuitive interface. Automated and scalable tools provide a single source of truth with common reporting, dashboards, and robust workflows. Included self-service and mobile app allow easy, anytime access.
Kronos Workforce Ready is a human capital management suite of tools on a single unified cloud platform that helps you manage the entire employee lifecycle from pre-hire to retire. Solutions for HR, rec...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Motivosity ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, die Menschen bei der Arbeit motiviert.
Motivosity ist eine Mitarbeiterengagement-Plattform. Die Lösung hält, was sie verspricht: Die Kund*innen verzeichnen eine Nutzerbindungsrate von mehr als 95 %. Motivosity fördert das Vertrauen, verbindet Mitarbeiter besser und macht die großartige Arbeit deiner Teammitglieder sichtbar. Es werden kostenlose Testversionen und eine sechsmonatige Geld-zurück-Garantie angeboten. Motivosity wird von Unternehmen wie HealthCatalyst, BlueHost, Instructure und Workfront verwendet, um das Mitarbeiterengagement und die Unternehmenskultur zu verbessern. Sieh es dir genauer an. #thanksmatters
Motivosity ist eine Mitarbeiterengagement-Plattform. Die Lösung hält, was sie verspricht: Die Kund*innen verzeichnen eine Nutzerbindungsrate von mehr als 95 %. Motivosity fördert das Vertrauen, verbind...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Kudos ist ein soziales Netzwerk für Unternehmen und ein Peer-to-Peer-Anerkennungssystem, das dein Team motiviert.
Kudos ist ein soziales Unternehmensnetzwerk und ein Peer-to-Peer-Anerkennungssystem, das deine Teams mit verbesserter Kommunikation, Zusammenarbeit, Wertschätzung und Anerkennung motiviert. Kudos ist einfach, skalierbar, flexibel, effektiv und erschwinglich. Die Software wird von Kunden mit 100 bis 20.000 Nutzern in über 80 Ländern und 30 Branchen verwendet. Wenn dir dein Team, deine Unternehmenskultur und -kommunikation wichtig sind, ist Kudos genau das Richtige für dich. Mehr über Kudos erfährst du auf der Firmenwebsite oder telefonisch.
Kudos ist ein soziales Unternehmensnetzwerk und ein Peer-to-Peer-Anerkennungssystem, das deine Teams mit verbesserter Kommunikation, Zusammenarbeit, Wertschätzung und Anerkennung motiviert. Kudos ist e...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Gewinne Genauigkeit, Agilität und Transparenz mit Gehaltsabrechnung, Zeit und Anwesenheit, Sozialleistungen und mehr in einer einzigen Lösung.
Ceridian. Macht das Arbeitsleben besser. Ceridian ist eine globale HCM-Softwarefirma (Human Capital Management). Dayforce, die Flaggschiff-Cloud-HCM-Plattform, bietet Funktionen für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Workforce-Management und Talentmanagement. Diese Plattform wird verwendet, um das Management des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren, einschließlich des Gewinnens, Einbindens, Bezahlens, Einsetzens und Entwickelns von Mitarbeitern. Ceridian hat Lösungen für Organisationen aller Größen.
Ceridian. Macht das Arbeitsleben besser. Ceridian ist eine globale HCM-Softwarefirma (Human Capital Management). Dayforce, die Flaggschiff-Cloud-HCM-Plattform, bietet Funktionen für Personalwesen, Geha...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Sammlung, Analyse und Nutzung von Daten, um die Mitarbeitererfahrung mit SoGoEX zu transformieren.
SoGoEX ermöglicht die Überwachung, Quantifizierung und Analyse der Erfahrungen von Mitarbeitern in Echtzeit. Die Plattform ermöglicht es der Personal- und Unternehmensleitung, durch Mitarbeiterengagement, Austausch von Ideen und sichere Möglichkeiten zum Sammeln von ehrlichem Feedback umfassende Veränderungen voranzutreiben. Die erweiterten Funktionen und maßgeschneiderten Lösungen von SoGoEX helfen, die schwierigsten geschäftlichen Herausforderungen zu meistern. Mehr über die Messung der Mitarbeiterstimmung erfahren und noch heute eine Demo mit einem Experten für Mitarbeitererfahrung planen.
SoGoEX ermöglicht die Überwachung, Quantifizierung und Analyse der Erfahrungen von Mitarbeitern in Echtzeit. Die Plattform ermöglicht es der Personal- und Unternehmensleitung, durch Mitarbeiterengageme...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
WebHR ist ein beliebter und weltweit führender Anbieter von Cloud-HR und hilft dir dabei, das wichtigste Wirtschaftsgut in deinem Unternehmen zu verwalten – deine Mitarbeiter*innen.
WebHR revolutioniert die Art und Weise, wie HR funktioniert. WebHR ist eine cloudbasierte All-in-one-HR-Software für kleine und mittelgroße Unternehmen, die alles von der Einstellung bis zum Renteneintritt auf innovativste Weise abwickeln. WebHR spart Unternehmen nicht nur Geld, sondern steigert auch die Produktivität, spart Platz und sorgt für eine schnelle, zuverlässige und effizientere Kommunikation zwischen Büros. WebHR hilft bei der Verwaltung des wichtigsten Wirtschaftsguts eines Unternehmens – seiner Mitarbeiter*innen.
WebHR revolutioniert die Art und Weise, wie HR funktioniert. WebHR ist eine cloudbasierte All-in-one-HR-Software für kleine und mittelgroße Unternehmen, die alles von der Einstellung bis zum Renteneint...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Eine webbasierte Gehaltsabrechnungslösung, die für Gehaltsabrechnungs- und HR-Management-Funktionen entwickelt wurde.
Verwende Web Time rund um die Uhr, über jeden Webbrowser oder sogar von einem mobilen Gerät aus. In Verbindung mit Web Pay, der Gehaltsabrechnungslösung und HCM, kannst du administrative Aufgaben reduzieren und genaue Zeit- und Anwesenheitsdaten für einzelne Mitarbeiter an einem Ort verwalten. Außerdem werden dem System automatisch neue Mitarbeiter hinzugefügt, wodurch deine Prozesse noch weiter optimiert werden.
Verwende Web Time rund um die Uhr, über jeden Webbrowser oder sogar von einem mobilen Gerät aus. In Verbindung mit Web Pay, der Gehaltsabrechnungslösung und HCM, kannst du administrative Aufgaben reduz...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Miss und verbessere das Mitarbeiterengagement, führe Unternehmenspulskontrollen und Mitarbeiterbefragungen durch. Hole dir eine kostenlose Demo!
Die Mitarbeiterengagement-Software von Trakstar unterstützt Mitarbeiter und Führungskräfte, Gewinne auf sichere Weise zu teilen und sich regelmäßig über Herausforderungen auszutauschen. Umfragen zum Mitarbeiterengagement zeigen Führungskräften, wo es den Mitarbeitern an Motivationselementen fehlt. Entdecke die Informationen, die du benötigst, um eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Mitarbeitern die Möglichkeit geboten wird, ihr Potenzial zu entfalten. Erfahre mehr mit einer kostenlosen Demo!
Die Mitarbeiterengagement-Software von Trakstar unterstützt Mitarbeiter und Führungskräfte, Gewinne auf sichere Weise zu teilen und sich regelmäßig über Herausforderungen auszutauschen. Umfragen zum Mi...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
isolved is an employee experience leader, providing intuitive, people-first HCM technology.
isolved is an employee experience leader, providing intuitive, people-first HCM technology. Our solutions are delivered directly or through our partner network to more than five million employees and 145,000 employers, who use them every day to boost performance, increase productivity, and accelerate results while reducing risk. Our HCM platform, isolved People Cloud, seamlessly connects and manages the employee journey across talent management, HR & payroll, workforce management and engagement.
isolved is an employee experience leader, providing intuitive, people-first HCM technology. Our solutions are delivered directly or through our partner network to more than five million employees and 1...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
SurveyGizmo ist die weltweit beste Umfrage- und Data-Insights-Plattform, mit der du intelligentere Entscheidungen treffen kannst.
SurveyGizmo ist eine robuste Umfrage- und Data-Insights-Plattform, mit der du intelligentere Entscheidungen treffen kannst.
SurveyGizmo ist eine robuste Umfrage- und Data-Insights-Plattform, mit der du intelligentere Entscheidungen treffen kannst....
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
ClearCompany Applicant Tracking wurde kürzlich überarbeitet, um deinem Personalteam die Tools zu geben, die es benötigt, um die richtigen Mitarbeiter*innen schnell einzustellen.
ClearCompany hat seit 2004 Tausende von Unternehmen dazu befähigt, bessere Talente zu gewinnen, zu prüfen und einzustellen, ihr Team zu engagieren und strategische Erkenntnisse zu nutzen, um ihre Rekrutierung wettbewerbsfähig zu halten. Von der Kandidat*innenbeschaffung mit 160 Millionen Talentprofilen über vergünstigte Ausschreibungen, automatisiertes Screening, SMS-Versand, Bewertung und Planung des Vorstellungsgesprächs, bis hin zur einfachen Erstellung von Talentpools, EEO/OFCCP-Compliance-Berichterstattung und vieles mehr, bietet dir ClearCompany alles, was du brauchst, um Top-Talente zu finden, einzustellen und zu engagieren.
ClearCompany hat seit 2004 Tausende von Unternehmen dazu befähigt, bessere Talente zu gewinnen, zu prüfen und einzustellen, ihr Team zu engagieren und strategische Erkenntnisse zu nutzen, um ihre Rekru...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Fond ist eine globale SaaS-Plattform, die Mitarbeiterprämien und -anerkennungsprozesse nahtlos in einer nutzerfreundlichen Lösung zusammenfasst.
Fond ist eine globale SaaS-Plattform, die Mitarbeiterprämien und -anerkennungsprozesse nahtlos in einer nutzerfreundlichen Lösung zusammenfasst. Mit Fond können Mitarbeitende und Manager einander anerkennen, Prämien einlösen, exklusive Unternehmensrabatte in Anspruch nehmen und Erfolge messen, sodass Personalabteilungen weniger Zeit mit der Verwaltung von Programmen verbringen und mehr Zeit für die Erzielung von Ergebnissen aufwenden können. Fond hat seinen Hauptsitz in San Francisco, Kalifornien.
Fond ist eine globale SaaS-Plattform, die Mitarbeiterprämien und -anerkennungsprozesse nahtlos in einer nutzerfreundlichen Lösung zusammenfasst. Mit Fond können Mitarbeitende und Manager einander anerk...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Vollständig anpassbares, automatisiertes Leistungsbeurteilungssystem. Lege Ziele und Faktoren fest und priorisiere sie.
Performance Pro ist ein vollständig anpassbares, automatisiertes Online-Leistungsbeurteilungssystem. Performance Pro wurde für diejenigen entwickelt, die ein effektives und flexibles Tool zur Mitarbeiterentwicklung und -evaluierung benötigen, und ist leicht an die aktuellen und sich weiterentwickelnden Anforderungen eines Unternehmens anpassbar. Das Zielmanagement unterstützt die Mitarbeiterentwicklung. Kommunikationstools sorgen für solide und zeitnahe Evaluierungen. Managertools fördern einfache und effektive Evaluierungen. Sieh dir die Online-Produktdemo an oder erhalte eine kostenlose Testversion.
Performance Pro ist ein vollständig anpassbares, automatisiertes Online-Leistungsbeurteilungssystem. Performance Pro wurde für diejenigen entwickelt, die ein effektives und flexibles Tool zur Mitarbeit...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Erhalte schnell Antworten mit Nextiva Surveys, einer nutzerdefinierten Mitarbeiterengagementsoftware, um deine Mitarbeiter*innen besser zu verstehen.
Erhalte schnell Antworten mit Nextiva Surveys, einer nutzerdefinierten Mitarbeiterengagementsoftware. Erhalte die Antworten, die du benötigst, um deine Mitarbeiter*innen zu verstehen und bessere Entscheidungen zu treffen. Mit neun Fragetypen, Umfragevorlagen, E-Mail-Benachrichtigungen, Skip-Logik und mehr bietet Nextiva Surveys alle erforderlichen Tools zur Erfassung der Befragten. Darüber hinaus können Unternehmen Zielseiten, Dankesseiten, Farben und alles weitere anpassen. Nahtlose Integration in andere Nextiva-Produkte für einen vollständigen Überblick über die Mitarbeiter*innen.
Erhalte schnell Antworten mit Nextiva Surveys, einer nutzerdefinierten Mitarbeiterengagementsoftware. Erhalte die Antworten, die du benötigst, um deine Mitarbeiter*innen zu verstehen und bessere Entsch...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Software für Unternehmensumfragen, mit der du umsetzbares Feedback erhältst, indem du Mitarbeitererfahrung und -engagement kontrollierst.
Enterprise-Umfrage-Software mit mehr als 10.000 Nutzern in 150 Ländern. Führe aussagekräftige Umfragen durch und erhalte umsetzbares Feedback. Überwache die Mitarbeitererfahrung (EX) und das Engagement über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Schließe den Kreis mit gemeinsam nutzbaren Berichten, Dashboards, Warnungen und Follow-up-Tools. Importiere die Hierarchie deines Unternehmens und andere Daten und benutze sie anschließend in Berichtsfiltern und -freigaben. Zu den Kunden zählen L‘Oreal, Toyota, Citibank, Q8, Heineken, Sony, ...
Enterprise-Umfrage-Software mit mehr als 10.000 Nutzern in 150 Ländern. Führe aussagekräftige Umfragen durch und erhalte umsetzbares Feedback. Überwache die Mitarbeitererfahrung (EX) und das Engagement...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Verwandele deine Rohdaten in einen unterhaltsamen und ansprechenden Rahmen, der die Leistung und Ergebnisse verbessert.
Spinify bietet eine Mitarbeiterengagement-Software, die deine Mitarbeiter motiviert, mehr zu tun. Ersetze das Whiteboard des Büros und ändere deine Bürokultur. Dein Office-TV wird sofort aktualisiert, wenn Updates vom Back Office durchgeführt werden. Die neuesten Gamification-Techniken werden genutzt, um Mitarbeiter mit deinen Bürodaten zu versorgen. Erstellen von Wettbewerben ist super einfach. Die Mitarbeiter werden motiviert, wenn sie ihr Bild auf dem Fernseher sehen und hören, wenn ihr Lied gespielt wird, wenn sie ein Ziel erreichen. Habe viel Spaß und begeistere dein Team mit Spinify.
Spinify bietet eine Mitarbeiterengagement-Software, die deine Mitarbeiter motiviert, mehr zu tun. Ersetze das Whiteboard des Büros und ändere deine Bürokultur. Dein Office-TV wird sofort aktualisiert, ...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Einfache Cloudlösung, mit der sich Mitarbeiter gegenseitig anerkennen und bewerten können. Hi5 misst Wertschätzung, Ziele, Unternehmenskultur und Zufriedenheit!
Hi5 erleichtert die Verwaltung von Personen. Die Anwendung bietet eine einfache Cloudlösung, mit der Unternehmensmitarbeiter einander anerkennen und bewerten können, um Management- und HR-Teams von mühsamen Verwaltungsaufgaben zu befreien. Hi5 misst Wertschätzung, Ziele, Unternehmenskultur und Zufriedenheit, indem es Mitarbeitern ermöglicht, kontinuierliches Feedback zu geben.
Hi5 erleichtert die Verwaltung von Personen. Die Anwendung bietet eine einfache Cloudlösung, mit der Unternehmensmitarbeiter einander anerkennen und bewerten können, um Management- und HR-Teams von müh...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Employment Hero ist eine cloudbasierte Plattform, die Tools zur Einstellung und Verwaltung zu Verfügung stellt und die Verwaltung schwerer Aufgaben rationalisiert.
Australiens erste All-in-one-Plattform für Personalwesen, Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mit nativer Integration zu XERO, MYOB und Keypay. Die Lösung unterstützt dich dabei, die administrativen Aufgaben zu optimieren und mehr Zeit für die Dinge aufzuwenden, die für dich wichtig sind. Über 4.500 australische Unternehmen nutzen Employment Hero, und zusammen verwaltet der Softwareanbieter über 125.000 Angestellte. Besuche die Website, um mehr zu erfahren.
Australiens erste All-in-one-Plattform für Personalwesen, Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mit nativer Integration zu XERO, MYOB und Keypay. Die Lösung unterstüt...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Mit dieser ESN-Lösung kannst du ganz einfach ein privates soziales Netzwerk für deine Mitarbeiter erstellen, sodass deine Mitarbeiter einfach eine Verbindung untereinander herstellen und kommunizieren können.
Mit dieser ESN-Lösung kannst du ganz einfach ein privates soziales Netzwerk für deine Mitarbeiter erstellen, sodass deine Mitarbeiter einfach eine Verbindung untereinander herstellen und kommunizieren können. Mit einer intelligenten Mitarbeiterplattform im Zentrum ist MangoApps konzipiert und nützlich für Unternehmen mit 50 bis 50.000 Mitarbeitern in einer breiten Palette von Branchen von Einzelhandel, Gesundheitswesen, Fertigung, Non-Profit, professionellen Dienstleistungen, Finanzdienstleistungen, Medien, Technologie bis hin zum öffentlichen Sektor.
Mit dieser ESN-Lösung kannst du ganz einfach ein privates soziales Netzwerk für deine Mitarbeiter erstellen, sodass deine Mitarbeiter einfach eine Verbindung untereinander herstellen und kommunizieren ...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Mit der Plattform für Mitarbeiterengagement von eXo kannst du das Engagement deiner Mitarbeiter verbessern sowie die Produktivität und Kundenzufriedenheit steigern. Teste eXo noch heute!
eXo Platform ist eine Plattform zum Mitarbeiterengagement, die du und deine Mitarbeiter einfach verwenden können. Du kannst deine Mitarbeiter einbinden, jeden Manager befähigen und dein Geschäft mit der Mitarbeiterengagement-Software von eXo ausbauen. Verbessere die Mitarbeitererfahrung und erhöhe das Engagement mit der Plattform für Mitarbeiterengagement von eXo. Reduziere die Umschlagsdauer mit einer intuitiven Plattform für Mitarbeiterengagement. Sorge dafür, dass deine Mitarbeiter mit dem zuverlässigen Tool für Mitarbeiterengagement zufrieden sind.
eXo Platform ist eine Plattform zum Mitarbeiterengagement, die du und deine Mitarbeiter einfach verwenden können. Du kannst deine Mitarbeiter einbinden, jeden Manager befähigen und dein Geschäft mit d...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
SaaS solution that helps businesses create holistic wellness programs, schedule micro-activities, and collaborate with colleagues.
Optimity is a hyper-adaptive employee success and wellness platform. It is designed to engage employees (77-98%+) and reduce costs for employers. Using the science of micro-habit coaching, we provide a mobile-1st experience for employees. Optimity apps sync with your current routines (calendar, other apps, wearables, etc.) to form small, healthy micro-habits that help you live happier and longer. HR leaders use the Optimity administrator panel to launch Health Risk Assessments and report ROI.
Optimity is a hyper-adaptive employee success and wellness platform. It is designed to engage employees (77-98%+) and reduce costs for employers. Using the science of micro-habit coaching, we provide a...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking