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Profit.co ist die beste Plattform für OKRs. Die UX wurde entwickelt, um während der Umsetzung deiner Strategie zu schulen. Erfahre mehr über Profit.co
Profit.co ist die beste Plattform, um OKRs für dein gesamtes Unternehmen einzuführen. Profit ist äußerst einfach in der Einführung und Anwendung, hat bereits 300 Metriken integriert und lässt dich ganz einfach deine eigenen nutzerdefinierten Metriken definieren. Du kannst eine vollständige Ausrichtung innerhalb deines Unternehmens sicherstellen, indem du abgestimmte OKRs verwenden kannst, mit denen du OKR auf Unternehmensebene an jeden einzelnen Mitarbeiter weitergeben kannst. Deine Einzelgespräche werden äußerst effektiv sein und sich auf Ergebnisse anstatt auf Aufwand und Leistung konzentrieren. Erfahre mehr über Profit.co

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Gib deinem Team die Unterstützung, das Feedback und die Anerkennung, die es zur Verbesserung seiner Leistung, zur Steigerung des Engagements und zur Verringerung der Mitarbeiterfluktuation benötigt. Erfahre mehr über Leapsome
CEOs und HR-Teams nutzen Leapsome, um einen kontinuierlichen Zyklus von Leistungsmanagement und personalisierten Lernerlebnissen zu schaffen, die das Mitarbeiterengagement und den Erfolg ihres Unternehmens fördern. Mit der All-in-one-Personalmanagement-Plattform von Leapsome kannst du deinem Team die Unterstützung, das Feedback und die Anerkennung geben, die es zur Verbesserung seiner Leistung, zur Steigerung des Engagements und zur Verringerung der Mitarbeiterfluktuation benötigt. Erfahre mehr über Leapsome

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Eine Plattform für die Anerkennung und das Engagement von Mitarbeitenden, die sich in Amazon integriert, um einfach und flexibel eine Belohnung als Anerkennung zu bieten.
Awardco hat sich mit Amazon Business zusammengetan, um eine leistungsstarke und flexible Software für all deine Anerkennungsprogramme anzubieten. Indem du Amazons bewährtes globales Netzwerk nutzt, kannst du deinen Mitarbeitenden zeigen, wie sehr du sie schätzt, indem du ihnen die Möglichkeit gibst, die Belohnungen auszuwählen, die sie mögen – ohne Aufschlag. Millionen von Produkten bei Amazon, Tausende von verfügbaren Hotels über Priceline, Geschenkkarten, Veranstaltungstickets und individuelle Serviceprämien bieten für dich und deine Mitarbeitenden unzählige Möglichkeiten. Erfahre mehr über Awardco

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Automate and simplify your employee rewards and recognition program with Vantage Rewards easy-to-use cloud-based solution.
Transform your rewards and recognition initiative Vantage Rewards helps the organizations to simplify and automate their entire employee rewards and recognition program. The cloud-based reward system also packs in peer to peer recognition allowing the employees to acknowledge each other for creating a much better and collaborative work environment. The reward platform is accessible via both web and mobile application, which, along with its point-based reward structure. Erfahre mehr über Vantage Circle

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Anerkennung mit Spaß. Seine Arbeit lieben.
Mit Bonusly kannst du deinen Mitarbeitenden auf unterhaltsame und einfache Weise Anerkennung zollen. Bonusly wurde für Nutzer und Admins entwickelt und bietet Peer-to-Peer-Anerkennung, die mit Unternehmenswerten verbunden ist, automatisierte Feiern für neu eingestellte Mitarbeitende, Geburtstage und Arbeitsjubiläen, anpassbare Auszeichnungen, flexible Umfragetools und einen internationalen Prämienkatalog mit Geschenkgutschein-, Spenden- und Swag-Optionen. 87 % der Bonusly-Nutzer nehmen jeden Monat am Programm teil und generieren somit umsetzbare Personalanalysen, denen du vertrauen kannst. Erfahre mehr über Bonusly

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Jotforms PDF Editor wandelt die gesammelten Daten automatisch in professionelle, großartig aussehende PDFs um. Verwende den PDF-Editor zum einfachen Herunterladen und Speichern.
Jotform Enterprise bietet eine All-in-one-Lösung für die Erfassung und Organisation von Mitarbeiterfeedback. Egal, ob du Meinungsumfragen erstellen, Einzelgespräche planen oder Boni versenden willst, dieses vielseitige Tool wird den Anforderungen der Mitarbeiteranerkennung deines Unternehmens gerecht. Buche eine kostenlose Demo. Erfahre mehr über Jotform

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Guusto ist eine einfache, nachhaltige und kostenlose Plattform für die Anerkennung deiner Mitarbeitenden. Jeder ausgegebene Cent geht tatsächlich an deine Mitarbeitenden, um die maximale Kapitalrentabilität zu erzielen.
Guusto ist eine einfache, moderne und kostenlose Plattform für die Anerkennung deiner Mitarbeitenden. Die Gebühren werden den Händlern berechnet, sodass jeder Cent, den du für die Anerkennung ausgibst, tatsächlich an deine Mitarbeitenden geht. Fehlende Markups und nicht abgeholte Geschenke lassen sich stornieren, was weitere 10–20 % Kosten einspart und die Kapitalrentabilität maximiert. Deine Mitarbeitenden werden die Flexibilität zu schätzen wissen, die sie an über 60.000 Partnerstandorten haben. Mit Web-, Mobil- oder Druckoptionen bekommt jeder die passende Anerkennung. Beginne mit dem Aufbau einer Anerkennungskultur in wenigen Minuten. Erfahre mehr über Guusto

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Motivosity ist eine soziale Plattform, auf der Mitarbeiter*innen einander kleine monetäre Boni als Anerkennung ihrer Leistung zukommen lassen können.
Motivosity ist eine soziale Plattform, auf der Mitarbeiter*innen einander kleine monetäre Boni als Anerkennung ihrer Leistung zukommen lassen können. Das Unternehmen unterstützt dies mit einer sechsmonatigen Geld-zurück-Garantie und verspricht eine 95%ige Nutzerbeteiligungsrate bei deinen Mitarbeiter*innen. Mit Motivosity wird dein Unternehmen mehr Energie und Kollaboration, mehr Autonomie und Verantwortlichkeiten, mehr Management-Beteiligung und höhere Mitarbeitererfolgsraten erzielen. Punkte und Preise gibt es auf dem Jahrmarkt. Setze ein Anerkennungsprogramm um. Erfahre mehr über Motivosity

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Kudos® arbeitet mit mittelständischen und großen Unternehmen in allen Branchen zusammen.
Kudos® ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, -kultur und -analyse, die die Leistungsfähigkeit von Peer-to-Peer-Anerkennung, Werteverstärkung und offener Kommunikation nutzt, um Unternehmen dabei zu unterstützen, das Mitarbeiterengagement zu steigern, die Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren, die Unternehmenskultur zu verbessern und Produktivität und Leistung zu steigern. Erfahre mehr über Kudos

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Erstelle Gruppenkarten, die perfekt für Geburtstage von Arbeitskräften, Jubiläen und andere besondere Anlässe geeignet sind.
Kudoboard bietet Online-Gruppenkarten, welche in der Gruppe weitergegebene und unterschriebene Grußkarten ersetzen. Es ermöglicht Teammitgliedern, sich bei besonderen Anlässen zu beglückwünschen: Geburtstage, Jubiläen, Neueinstellungen, Verabschiedungen, Pensionierungen usw. Um loszulegen, erstelle einfach ein Board, füge deine Inhalte hinzu – Nachrichten, Bilder, Videos, GIFs usw. – und lade dann andere dazu ein, etwas beizutragen. Erfahre mehr über Kudoboard

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WebHR ist ein beliebter und weltweit führender Anbieter von Cloud-HR und hilft dir dabei, das wichtigste Wirtschaftsgut in deinem Unternehmen zu verwalten – deine Mitarbeiter*innen.
WebHR revolutioniert die Art und Weise, wie HR funktioniert. WebHR ist eine cloudbasierte All-in-one-HR-Software für kleine und mittelgroße Unternehmen, die alles von der Einstellung bis zum Renteneintritt auf innovativste Weise abwickeln. WebHR spart Unternehmen nicht nur Geld, sondern steigert auch die Produktivität, spart Platz und sorgt für eine schnelle, zuverlässige und effizientere Kommunikation zwischen Büros. WebHR hilft bei der Verwaltung des wichtigsten Wirtschaftsguts eines Unternehmens – seiner Mitarbeiter*innen. Erfahre mehr über WebHR

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Umfassende, vollständig skalierbare HCM-Plattform für KMU-Arbeitgeber*innen.
iSolved HCM ist ein branchenführendes Human-Capital-Management-Technologieunternehmen, das die wichtigsten Personalfunktionen in einer robusten, nutzerfreundlichen Plattform vereint: iSolved. Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit und Anwesenheit, Rekrutierung, Onboarding, ACA-Compliance und Zusatzleistungen werden von einer einzigen Anwendung in der Cloud bereitgestellt, die speziell für kleine bis mittlere Unternehmen entwickelt wurde. Die Anwendung hat einen großen Marktanteil inne mit bisher über 3 Millionen Mitarbeiter*innen. Erfahre mehr über isolved

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Tango Card bündelt einfache Technologie, großartige Prämien und professionellen Service, damit Unternehmen das Beste aus ihren Prämienprogrammen herausholen können.
Tango Card bietet Unternehmen im B2B-Bereich Technologien für die Bereitstellung von Anreizen. Weltweit nutzen Unternehmen diese Technologie, um einen umfangreichen Katalog nationaler und globaler E-Geschenkkarten zu bieten, und zwar als Teil von Treueprogrammen, Programmen für Verkaufsanreize, Gesundheits- und Wellness-Engagements sowie Mitarbeiteranerkennungen. Tango Card ist der Ansicht, dass die Bereitstellung der begehrtesten Prämien den Einfluss maximiert und echte Geschäftsergebnisse erzielt. Erfahre mehr über Tango Card

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Nectar ist eine Mitarbeiterplattform, die soziale Anerkennung, Belohnungen und ein Swag-Management zur Förderung von Kernwerten und zur Verbesserung der Kultur vereint.
Nectar ist eine flexible und kostengünstige Lösung, um großartige Arbeit durch Mitarbeiteranerkennung und -belohnung zu verstärken. Erkenne deine Mitarbeiter mit unternehmensspezifischen Prämien, On-Demand-Swag und digitalen Geschenkkarten an. Automatisiere Jubiläen, Geburtstage und andere besondere Momente. Fördere teamübergreifende Wertschätzung und Verbindung in deinem Unternehmen mit einer 360-Anerkennung, an der jeder teilnimmt. Faire Abrechnung: 1) Bezahlung nur für aktive Nutzer 2) Keine Verträge 3) 90 Tage Geld-zurück-Garantie Erfahre mehr über Nectar

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Fond ist eine globale SaaS-Plattform, die Mitarbeiterprämien und -anerkennungsprozesse nahtlos in einer nutzerfreundlichen Lösung zusammenfasst.
Fond ist eine globale SaaS-Plattform, die Mitarbeiterprämien und -anerkennungsprozesse nahtlos in einer nutzerfreundlichen Lösung zusammenfasst. Mit Fond können Mitarbeitende und Manager einander anerkennen, Prämien einlösen, exklusive Unternehmensrabatte in Anspruch nehmen und Erfolge messen, sodass Personalabteilungen weniger Zeit mit der Verwaltung von Programmen verbringen und mehr Zeit für die Erzielung von Ergebnissen aufwenden können. Fond hat seinen Hauptsitz in San Francisco, Kalifornien. Erfahre mehr über Fond

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Automatisiere deine Geschäftsabläufe auf allen Geräten. Es ist einfach und schnell.
Connecteam bietet Unternehmen die einfachste, schnellste und umfassendste Art und Weise, erfolgreich Deskless-Mitarbeiter zu verwalten. Wir wissen, wie schwierig es ist, ein Deskless-Team zu verwalten, und deshalb lassen wir dich deine individuelle Mobile-App innerhalb weniger Minuten selbst erstellen. Vollgestopft mit allen Assets, die du willst und brauchst, um deine Geschäftsabläufe zu automatisieren. Erfahre mehr über Connecteam

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Verwalten Sie die Leistungsbeurteilung Ihrer Mitarbeiter und lernen Sie mehr über Ihr Unternehmens. Treffen Sie Entscheidungen auf der Grundlage qualitativer Daten.
Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche optimiert Factorial die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Wir wollen die Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Rekrutierung, Onboarding, und Mitarbeiterbeurteilungen so einfach wie möglich für Sie machen. Mit modernen Widget Features kann man sich gegenseitig preisen und sogar interne Gruppen erstellen, die dann für alle möglichen Aktivitäten genutzt werden können. Erfahre mehr über Factorial

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Spinify bietet eine großartige Software zur Mitarbeiteranerkennung. Gamification-Techniken und Leaderboards werden verwendet, um Mitarbeiterleistungen anzuerkennen.
Spinify bietet eine großartige Software zur Mitarbeiteranerkennung. Mit bewährten Gamification-Techniken hilft dir die Leaderboard-Software, Mitarbeiter mit Punkten, Abzeichen und Levels zu belohnen. Dies motiviert sie dazu, mehr zu tun und gleichzeitig Spaß zu haben. Die Mitarbeiter werden motiviert, wenn sie ihr Bild auf dem Fernseher sehen und hören, wenn ihr Lied gespielt wird, wenn sie ein Ziel erreichen. Habe viel Spaß und begeistere dein Team mit Spinify. Erfahre mehr über Spinify

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HeroThanks ermöglicht es ganzen Organisationen, sich beieinander in einem Live-Chat-Stream zu bedanken, der auf jedem Desktop-Dashboard oder jeder App sichtbar ist.
Mitarbeiteranerkennung ist wichtig, um sicherzustellen, dass deine Mitarbeiter sich am Arbeitsplatz wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Deshalb wurde HeroThanks entwickelt. Diese Funktion ermöglicht es den Mitgliedern einer Organisation, sich öffentlich in einem Live-Chat-Stream beieinander zu bedanken. Dieser Live-Chat ist auf dem Desktop oder der App des Employment-Hero-Accounts jedes Mitarbeiters sichtbar. Manager können dann nachverfolgen, welche Angestellten am meisten Dank erhalten und wer die größte Wertschätzung erfährt, was wiederum einen sehr guten Einblick und eine gute Berichterstattung ermöglicht. Erfahre mehr über Employment Hero

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Arbeitskräfte können Punkte für hohe Leistungen sammeln und diese einlösen, um Lebensziele zu erreichen, was zu höherem Mitarbeiterengagement führt.
Bucketlist ist ein Mitarbeiter-Anerkennungs-, Prämien- und Anreizprogramm, das ihr Personal gerne nutzt. Bucketlist personalisiert die Anerkennung, um die individuellen Bedürfnisse von Arbeitskräften zu erfüllen. Mit Bucketlist können Arbeitskräfte Punkte sammeln und sie einlösen, um Lebensziele zu erreichen. Bucketlist ist ein leistungsfähiges Tool, das zu einer höheren Mitarbeiterbindung und einer geringeren freiwilligen Fluktuation führt und sich ideal für mittlere bis große Unternehmen eignet (100 bis 5.000 Arbeitskräfte). Erfahre mehr auf der Website des Anbieterunternehmens und plane jetzt eine Demo. Erfahre mehr über Bucketlist

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Anerkennungssoftware für Mitarbeiterbelohnungen ist vollständig in die gesamte ELMO Cloud HR- und Gehaltsabrechnungs-Suite integriert.
ELMO-Belohnungen und -Anerkennung kann dazu beitragen, eine Kultur der Anerkennung und des Stolzes in deiner gesamten Organisation aufzubauen. Mit der Anerkennung durch Gleichrangige, soziale Merkmale, integrierte Belohnungen und Gamification stellt es sicher, dass die Organisation das Mitarbeiterengagement erhöht und die Mitarbeiterfluktuation verringert. Erfahre mehr über ELMO Software

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Einfache Cloudlösung, mit der sich Mitarbeiter gegenseitig anerkennen und bewerten können. Hi5 misst Wertschätzung, Ziele, Unternehmenskultur und Zufriedenheit!
Hi5 erleichtert die Verwaltung von Personen. Die Anwendung bietet eine einfache Cloudlösung, mit der Unternehmensmitarbeiter einander anerkennen und bewerten können, um Management- und HR-Teams von mühsamen Verwaltungsaufgaben zu befreien. Hi5 misst Wertschätzung, Ziele, Unternehmenskultur und Zufriedenheit, indem es Mitarbeitern ermöglicht, kontinuierliches Feedback zu geben. Erfahre mehr über Hi5

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Mirro ist eine nutzerfreundliche, cloudbasierte Performance-Management-Plattform.
Mit Mirro ist die Mitarbeiteranerkennung stark in die Plattform integriert, mit öffentlichen Kudos, sozialen Interaktionen, öffentlichen Bewertungen und Firmenwertabzeichen, die an Mitarbeiter vergeben werden können, um gute Arbeit anzuerkennen. Du erhältst auch Zugriff auf ein leistungsstarkes Leistungsmanagement und optimierte HR-Tools. Mirro ist ideal für Unternehmen mit 50 bis 200 Nutzern. Erfahre mehr über Mirro

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Stempeluhr, Abwesenheits-/Urlaubs-/Krankenstandverfolgung, nutzerdefinierte Quiz für Mitarbeiterschulungen, Teamkommunikation, unternehmensweite Benachrichtigungen und mehr.
Das Mitarbeitermanagementsystem honeybeeBase ist revolutionär, da es dir hilft, die täglichen manuellen Verwaltungsaufgaben zu eliminieren, die deine Zeit beanspruchen. Des Weiteren rationalisiert es das Mitarbeitermanagement. Mit dem intuitiven Mitarbeitermanagement- und Stempeluhrsystem kannst du die Zeit und Anwesenheit deines Personals verfolgen, bezahlten Urlaub, Abwesenheiten und Urlaubsanträge verwalten, die Mitarbeitereinsatzplanung vereinfachen und intern mit deinem Team kommunizieren. Melde dich kostenlos für eine Testversion an. Erfahre mehr über honeybeeBase

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eXo Platform ist eine einfach zu verwendende Software für Mitarbeiteranerkennung, die das Mitarbeiterengagement und die Teamkommunikation verbessert.
eXo Platform ist eine Open-Source-Software für Unternehmen zur Mitarbeiteranerkennung, mit der die Talente und Beiträge der Mitarbeiter visualisiert und personalisierte Prämien angeboten werden können. Mit den Programmen zur Mitarbeiteranerkennung von eXo kannst du deinen Mitarbeitern eine unterhaltsame und ansprechende Erfahrung bieten. eXo Platform macht es einfach, deine Mitarbeiter einzubinden und die Produktivität am Arbeitsplatz zu steigern. Integrierte Preise, Anerkennung, Teamkommunikation, Wiki usw. Erfahre mehr über eXo Platform

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SaaS-Lösung, mit der Unternehmen ganzheitliche Wellnessprogramme erstellen, Mikroaktivitäten planen und mit Kolleg*innen zusammenarbeiten können.
Optimity ist eine hyperadaptive Plattform für den Erfolg und den Komfort von Mitarbeiter*innen. Die Software soll Mitarbeiter*innen einbinden (77 bis über 98 %) und die Kosten für Arbeitgeber*innen senken. Über Micro-Habit-Coaching bietet das Unternehmen ein mobilorientiertes Erlebnis für Mitarbeiter*innen. Optimity Apps synchronisieren sich mit deinen aktuellen Routinen (Kalender, anderen Apps, Wearables usw.), um kleine, gesunde Micro-Habits zu schaffen, die dir dabei helfen, glücklicher und länger zu leben. Personalleiter*innen verwenden das Optimity-Administratorfeld, um Gesundheitsrisikobewertungen zu starten und den ROI zu protokollieren. Erfahre mehr über Optimity

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Matter: Team Recognition & Rewards in Slack or Teams
Matter is a Slack & Teams app that creates a team recognition habit called Feedback Friday, where team members recognize each other with kudos, rewards, and feedback. Erfahre mehr über Matter

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Lattice entwickelt Personalverwaltungssoftware, mit der zukunftsorientierte HR-Administratoren leistungsfähige Teams entwickeln und motivieren können.
Lattice ist eine Personalverwaltungsplattform, die Personalverantwortlichen Lösungen bietet, um engagierte, leistungsfähige Teams aufzubauen. Die Lösung befähigt HR-Teams, strategischere, datengesteue rte Geschäftsentscheidungen zu treffen und durch kontinuierliches Leistungsmanagement eine erfolgreiche Unternehmenskultur zu schaffen – mit Zielen, 1-1-Gesprächen, Updates, Echtzeit-Feedback und -Bewertungen und umfassenden Einblicken in das Mitarbeiterengagement. Zu den Kunden zählen Slack, Asana, WeWork und mehr als 1.300 weitere. Erfahre mehr über Lattice

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Woliba means Work Life Balance. It gives your team the power to create a culture of recognition and wellbeing that goes beyond 9 - 5.
With Woliba organizations have a mobile friendly wellness, engagement, and recognition program with automated communication and real-time data and analytics. We help organizations consolidate multiple systems that are usually soiled into ONE comprehensive platform. The results include reduced time and cost with managing AND a better employee experience. Connect with a Woliba representative to see how we could support your organization and become an extension of your team! Erfahre mehr über Woliba

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For MSP Industry: Employee recognition, badges, prize store, performance measurement, social networking and gamification functionality.
For MSP Industry - Crewhu is an employee recognition and gamification platform for Managed Service Providers. Crewhu lets you focus on the metrics that matter. Fully integrated with ConnectWise, AutoTask, Kaseya, Teams, Slack...Collect Customer Feedback with CSAT, NPS & Custom Surveys. Recognize and Reward Employees with peer badges, prizes and awards. Create Goal Based Contests that you control and create. Generate results (reduced turnover, enhance company culture, improve bottom line). Erfahre mehr über Crewhu

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STRATWS One helps companies to collect and consolidate data in KPIs and empowers managers to act when results are below the target.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborat ive platform increases the engagement in company's goals and performance. Erfahre mehr über STRATWs ONE

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Passing a paper card around for everyone to sign is a hassle. With Thankbox you can do it all online, wherever in the world you are.
Thankbox is an online group card and cash collection service for teams & friends. Think of it as a digital way for lots of lovely people to celebrate one lucky person. It takes a minute to set up and then you can easily gather messages from colleagues, friends or family. Each message can include a photo or video, a GIF and even cash. Set it up for free and only pay once you're ready to send or schedule it. Erfahre mehr über Thankbox

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Streamline your teams, evaluate talent, appreciate their achievements on the go. Feel the pulse of your organization using Tap My Back.
Tap My Back is an employee engagement software that helps organizations creating a continuous feedback culture to improve engagement in the workplace. We help you establish a growth mindset to build stronger teams, and give you the tools to empower smarter, proactive leadership. With private feedback sharing, pulse surveys, public recognition, rewards system, skills management, mood tracking, and data analysis, Tap My Back boosts team motivation and personal development. Erfahre mehr über Tap My Back

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Tremendous ist eine gut geeignete Plattform, um die Moral und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern, indem du sie sofort mit digitalen Anreizen belohnst.
Tremendous ist eine gut geeignete Plattform, um deine Mitarbeiter unternehmensweit anzuerkennen und zu belohnen. Nutze die Tremendous-Plattform, um die Moral und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern, indem du sie sofort mit Geschenkkarten, Prepaid-Visa®-Karten, Bargeld und mehr belohnst. Die Lösung erleichtert es großen und kleinen Unternehmen, Mitarbeiteranerkennungspreise in großem Maßstab zu kaufen, zu verfolgen und zu verwalten. Prämien können von Kunden einzeln und in großen Mengen über die Tremendous-Plattform gesendet werden, was nach der Integration in die API automatisch erfolgt. Erfahre mehr über Tremendous

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Eine integrierte Mitarbeiteranerkennungsplattform mit Jubiläen, Nominierungen, sozialen Anerkennungen für Manager und Mitarbeiter.
Eine nahtlos integrierte Plattform für die Mitarbeiteranerkennung und -engagement innerhalb von Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint und mehr. Die Integration von Recognect in Verbindung mit der Feedback-Schleife führt zu einer Gewohnheit der Anerkennung in deinem Unternehmen. Features sind: + Automatische Mitarbeiterjubiläen- und Geburtstagserkennung + Soziale Mitarbeiteranerkennung vor Ort + Manageranerkennung und Benachrichtigungen + Nominierung und Abstimmung + Mehr als 100 Geschenkkarten und unternehmensorientiertes Belohnungssystem + Sehr gut anpassbar Erfahre mehr über Recognize

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Mobile und cloudbasierte Marktforschungslösung für Unternehmen, die dabei hilft, forschungsbasierte Daten zu erfassen, zu teilen und gemeinsam zu bearbeiten.
Zu wissen, was jeder Mitarbeiter braucht, um sich geschätzt und sichtbar zu fühlen, ist entscheidend für den Aufbau eines Unternehmens, das Top-Talente anzieht und bindet. SurveyMonkey Enterprise ermöglicht es Unternehmen, internes Feedback zu nutzen und Mitarbeiteranerkennungsprogramme aufzubauen, die von den Mitarbeitern selbst entwickelt werden. Gib deinen Mitarbeitern mit SurveyMonkey Enterprise eine Stimme bei der Gestaltung deines Unternehmens und dem Aufbau einer glücklicheren und treueren Belegschaft. Erfahre mehr über SurveyMonkey Enterprise

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Cloud-Talentmanagement-Plattform für Zusammenarbeit, 360-Grad-Feedback, Leistungsmanagement, LMS, Ideengenerierung, Umfragen und Belohnungen.
Gamification-basierte Talent-Management-Plattform, die nachweislich die Mitarbeiterbindung mit Leistungsbeurteilung, 360-Grad-Rückmeldungen mit mehreren Kontakten, Einzel-Feedback, Social Intranet, LMS Lite, Zielmanagement (OKR) mit integrierter Gamification und fortschrittlicher Analyse verbessert. Verwende Gamification, um Verhaltensweisen wie Lob, Zusammenarbeit, Lernen und Ideenfindung voranzutreiben. Die Gamification-Punkte können dann zum Entsperren von Abzeichen und zum Einlösen von Geschenkkarten verwendet werden. Erfahre mehr über Engagedly

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Mit WorkTango können Unternehmen ihrem Personal Gehör verschaffen und auf einfache Weise Feedback zu beliebigen Themen einholen, um praktisch nutzbare Erkenntnisse zu gewinnen.
WorkTango hilft dabei, wichtige Unternehmenswerte zu stärken und die Teilnahme an unternehmensweiten Initiativen wie DE&I-Bemühungen (Diversity, Equity and Inclusion), sozialen Auswirkungen und Wellness-Herausforderungen mit konfigurierbaren Anreizen zu fördern. Soziale Anerkennung, Anreize und Belohnungen, die die Unternehmenskultur stärken, sorgen für eine bessere Ausrichtung und helfen Mitarbeitenden, sich geschätzter und eingebundener zu fühlen. Verwalte dein Prämienbudget mit Zuversicht – das Programm wendet keine Aufschläge oder Strafen an. Finde heraus, wie WorkTango dir helfen kann. Erfahre mehr über WorkTango

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Qarrot ist eine vollständige Plattform für Prämien und Anerkennungen für kleine und mittlere Unternehmen, die sich auf Mitarbeiterengagement und -motivation konzentriert.
Qarrot macht die Mitarbeiteranerkennung für kleine und mittlere Unternehmen einfach, unterhaltsam und effektiv, indem es eine Komplettlösung bietet, einschließlich Peer-to-Peer-Anerkennung, zielbasier te Anreizkampagnen, Meilenstein-(Jubiläums-)Auszeichnungen und einen Social Activity Feed. Qarrot bietet dir die Vorteile des Multi-Faktor-Mitarbeiterengagements. Starte mit Qarrot. Erfahre mehr über Qarrot

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Die Mitarbeiterengagement-Plattform von Reward Gateway vereint strategische Anerkennung, Kommunikation, Mitarbeiterbefragungen und Vergünstigungen.
Wenn Mitarbeiter*innen das bekommen, was sie sich bei der Arbeit wünschen, können großartige Dinge passieren. Sie richten sich stärker auf deine Mission, dein Ziel und deine Werte aus, und arbeiten motivierter, härter (und intelligenter) und engagierter, um die Geschäftsergebnisse zu verbessern. Aus diesem Grund wurde die einzige Plattform ins Leben gerufen, mit der du die richtige Kombination aus Mitarbeiteranerkennung, Kommunikation, Umfragen und Vergünstigungen auswählen kannst. Du hast die volle Kontrolle über den Aufbau einer Markenplattform, die den einzigartigen Geist deines Unternehmens widerspiegelt. Erfahre mehr über Reward Gateway

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Assembly ist ein Kulturinstrument, das ein Mitarbeiterengagement von 95 % unterstützt. Kostenlos, mit einer positiven Kapitalrendite (ROI). Kostenlos für eine unbegrenzte Anzahl von Nutzern.
Teams bringen in dieser Pandemie viele Opfer. Mitarbeiteranerkennung sollte nicht dazu gehören. Engagiere dein Team auf der kostenlosen Peer-to-Peer-Mitarbeiteranerkennungsplattform, auf der sich Mitarbeiter mit aussagekräftigen Nachrichten und Prämien leicht anerkennen können und Unternehmen Kulturausgaben mit einer positiven und vertretbaren Kapitalrendite (ROI) verwalten können. Assembly hat ein Mitarbeiterengagement von 95 % und kann problemlos in Slack integriert werden. Entwickle und unterstütze deine Unternehmenskultur mit Erfahre mehr über Assembly

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Untermauere die Momente, die wichtig sind. Mit der Mitarbeiteranerkennungsplattform von Empuls kannst du die Anerkennung zu einem Teil deiner Unternehmenskultur machen.
Mit der Mitarbeiteranerkennungsplattform von Empuls kannst du die Anerkennung demokratisch, regelmäßig und kontinuierlich machen. Nutze Plattformfunktionen wie Kommentare, Tags, Hi-Fives und Klatschen, um das Engagement zu erhöhen. Egal, ob es sich um eine gut erledigte Arbeit, die Aufnahme eines neuen Teammitglieds oder ein Arbeitsjubiläum handelt – mit Empuls kannst du alles von überall aus erledigen. Über 1.000 Organisationen vertrauen auf Empuls, um ihre Mitarbeitenden nahtlos anzuerkennen und zu belohnen. Erfahre mehr über Empuls

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A virtual event booking platform helping companies plan fully customized employee appreciation events with ease.
Confetti’s online experience marketplace makes booking employee appreciation events easy as one, two, three. Browse a robust catalog of events and find ones that align with activities your employees love — from art classes to meditation sessions to exciting online games. Customize experience options, see availability, and book unforgettable employee recognition events in just a few clicks. Erfahre mehr über Confetti

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Eine Suite mit Personalmanagementanwendungen: HR, Zusatzleistungen, Gehaltsabrechnung, Performance- und Talentmanagement.
Eine Suite mit Personalmanagementanwendungen: HR, Zusatzleistungen, Gehaltsabrechnung, Performance- und Talentmanagement. Erfahre mehr über Oracle Cloud HCM

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Actus-designed, um ganzjährig Leistungsaktivitäten und Aktionen einzubetten, Kundenbindung und Produktivität zu steigern. Buche noch heute eine kostenlose Demo!
Actus Software kann dir dabei helfen, eine Leistung-Management-Kultur zu entwickeln. In hohem Maße konfigurierbar, und doch schnell zu implementieren - Benutzer lieben es! Es funktioniert für alle Arten von Organisationen, von 100 bis 10.000 Mitarbeiter! Zielsetzung, Self-Service für Mitarbeiter, regelmäßige konsistente Bewertungen, Nachverfolgung von (Compliance-)Einhaltungen, Talent-Management, umfangreiche grafische Berichterstattung und vieles mehr aus einer zentralen Quelle! Unsere Implementierungsteams arbeiten als Partner mit jedem Kunden zusammen, um schnell Investment-ROI zu erzielen. Buche noch heute eine kostenlose Online-Demo! Erfahre mehr über Actus

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Software für die Anerkennung und Wertschätzung von Mitarbeitenden, die es Arbeitgebern ermöglicht, ihre Unternehmenskultur zu bereichern.
Die Mitarbeiteranerkennung ist eine leistungsstarke Möglichkeit, das Mitarbeiterengagement und die Produktivität zu steigern und das gesamte Unternehmen auf das gewünschte Mitarbeiterverhalten auszurichten. Mit JobPts kannst du all deine unternehmensweiten Anerkennungsprogramme auf einer einheitlichen Plattform verwalten. JobPts bietet ein umfangreiches, vollständig digitales Prämiennetzwerk, das in über 140 Ländern verfügbar ist und deine globalen Anerkennungsprogramme unterstützt. Erfahre mehr über JobPts

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Weekdone ist eine OKR-Software für Zielverfolgung und Statusberichterstattung. Lege Ziele fest, verfolge den Fortschritt und bringe alle in eine einheitliche Richtung.
Weekdone ist eine OKR-Software (Objectives and Key Results) für Zielverfolgung und Statusberichterstattung. Weekdone stellt sicher, dass Unternehmens- und Teamziele immer sichtbar sind, sodass die Mitarbeitenden wissen, was von ihnen erwartet wird, während sie ihre Woche planen. Automatisierte Berichterstattung und Live-Dashboards helfen den Teamleitern, auf dem neuesten Stand zu bleiben, ihre Ziele zu verfolgen und wöchentliche Aktivitäten zu verwalten. Mit Live-Fortschrittsaktualisierungen können sich Mitarbeitende gegenseitig ermutigen, während Führungskräfte Teammitglieder mit Einzelgesprächen und personalisiertem Feedback unterstützen können. Erfahre mehr über Weekdone

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Die Kombination aus einfacher Verwaltung und Möglichkeit zur Empfängerauswahl schafft eine lohnende Erfahrung für alle.
Wishlist Rewards kombiniert einfache Verwaltung und die Möglichkeit der Empfängerauswahl zur Erstellung einmaliger Programme zur Mitarbeiteranerkennung. Geboten werden vollautomatische Meilensteinpräm ien und Mehrkanal-Spot-Bonusprogramme. Personen, die ausgewählt wurden, können in Wishlist aus einem Katalog landesweiter Erlebnisse wählen. So wird sichergestellt, dass alle Arbeitskräfte Optionen haben, die ihnen Freude bereiten. Erfahre mehr über Wishlist Rewards

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Mit Bravo kannst du die Ergebnisse deines Unternehmens mit deinen Mitarbeitenden teilen und ihre gute Leistung würdigen.
Bravo ist ein Anerkennungsprogramm, das es Unternehmen ermöglicht, die Vorteile von drei verschiedenen Tools auf einer Plattform zu nutzen, d. h. Mitarbeiteranerkennung, Mitarbeiterbefragung und Kundenbewertungen. Erfasse Unternehmensergebnisse (Leistung, KPI, Kundenbewertungen und Feedback). Teile diese Ergebnisse mit deinen Mitarbeitenden, um sie für ihre besonderen Leistungen zu würdigen und damit die Top-down, Peer-to-Peer und Bottom-up-Anerkennung zu fördern. Mitarbeitende lösen die vom Bravo Markplatze oder vom Unternehmen selbst festgelegten Prämienpunkte ein, was sie motiviert. Erfahre mehr über Bravo

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Motiviere Arbeitskräfte mit E-Geschenkkarten und virtueller Visa/Mastercard. Sowohl in den USA als auch global gültige Optionen verfügbar. Detaillierte Verfolgung und Berichterstattung.
Mitarbeiter in den USA und international mit elektronischen Geschenkkarten und virtuellen Visa/MasterCard belohnen. Lass Angestellte ihre bevorzugte Prämie auswählen. Mach Prämien zu etwas Persönlichem, indem du die gesamte Prämienerfahrung von E-Mail-Adressen bis hin zu Geschenkseiten anpasst. Verwalte mehrere Programme mit einem klaren Blick über Prämien und Ausgaben. Erfahre mehr über BHN Rewards

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