Onboarding Software

Onboarding Software macht Papierformulare überflüssig und automatisiert Arbeitsabläufe, die mit der Neueinstellung und dem Betrieb des Unternehmens verbunden sind.

Warum Capterra kostenlos ist
Das preisgekröntes HR-Kernpaket umfasst Onboarding-Tools und Bewerber-Tracking, um das Einstellen und den Mitarbeiterwechsel so einfach wie nie zuvor zu gestalten. Tools für die elektronische Signatur, das Urlaubs-Tracking, das Leistungsmanagement und die Berichterstellung sorgen dafür, dass der Personalbereich frei von Tabellenvorlagen wird und effizienter, effektiver und menschlicher arbeiten kann. Kontaktiere das Unternehmen, um eine Demo zu sehen und deine Arbeit mit einer kostenlosen Testversion zu beginnen. Erfahre mehr über BambooHR Das beste HRIS für kleine und mittlere Unternehmen umfasst Onboarding-Tools und Bewerber-Tracking, um die Einstellung zu vereinfachen. Erfahre mehr über BambooHR
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Studien zeigen, dass die ersten Arbeitstage eines neuen Mitarbeiters entscheidend für eine langfristige Bindung zum Unternehmen von entscheidender Bedeutung sind. In Personio erstellen Sie Onboarding-Prozesse mit nur wenigen Klicks und stellen sicher, dass alle Aufgaben rechtzeitig erledigt werden. So können Ihre neuen Mitarbeiter direkt durchstarten! Und es geht noch mehr: Personio ist einer der am schnellst wachsenden HR-Softwareanbieter für kleine und mittlere Unternehmen. Vom Rekrutieren über das Verwalten und Entwickeln bis hin zum Abrechnen Ihrer Mitarbeiter – diese Software erledigt alles! So haben Sie mit Personio endlich Freiraum für wertschöpfende HR-Aufgaben. Zudem hilft Ihnen das erstklassige Service-Team aus München, in weniger als vier Wochen mit Personio durchzustarten. Erfahre mehr über Personio One-Stop-Lösung für das Personalwesen in kleinen und mittelständischen Unternehmen: vollständige Anpassbarkeit, europäischer Datenschutz, exzellenter Kundenservice Erfahre mehr über Personio
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eloomi macht das Onboarding zu einem einfachen Vorgang. LMS, Onboarding und Performance in einer flexiblen cloudbasierten Softwareplattform. Vereinfache das Fähigkeitentraining und die Leistungssteigerung mit starken Nutzererfahrungen. Ideal, um verschiedene Mitarbeitergenerationen auf jedem Gerät einzusetzen. Mehr dazu findest du auf https://eloomi.com. Erfahre mehr über eloomi eloomi macht das Onboarding zu einem einfachen Vorgang. LMS, Onboarding und Performance in einer flexiblen cloudbasierten Softwareplattform Erfahre mehr über eloomi
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Es gibt viele Momente in der Karriere, zu denen Menschen Teil von etwas Neuem werden. Talmundos mobilgerätefreundliche Cloud-Software macht einen fragmentierten und unnachgiebigen Mitarbeitereinstellungsprozess zu einer strukturierten und intuitiven Erfahrung für alle Beteiligten. Es ist eine erfrischende und effektive Art, sich mit neuen Mitarbeitern zu beschäftigen und sie zu schulen. Eine Onboarding-Lösung, die flexibel genug ist, um mit deinem Unternehmen zu wachsen und sich anzupassen, und mit den Analysen und Funktionalitäten, die du benötigst, um es richtig zu machen! Erfahre mehr über Talmundo Erstelle deine eigene Onboarding-Reise mit dieser Cloud-basierten Software. Neueinstellungen sind schneller denn je integriert und produktiv! Erfahre mehr über Talmundo

von YooniQ solutions

(9 Bewertungen)
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Gestalte die ersten Tage perfekt und erhöhe die Mitarbeiterbindung mit strukturiertem Onboarding. Plane die ersten Tage im Voraus gut mit den einsatzbereiten Onboarding-Vorlagen oder erstelle eigene Checklisten und speichere sie für zukünftige Zwecke. Erstelle und weise Checklisten, Vorgesetzte oder Verantwortliche zusammen mit dem Fälligkeitsdatum zu und verfolge die Erledigung von Aufgaben visuell. Starte mit einer kostenlosen, 14-tägigen Testversion oder einer Live-Demo. Erfahre mehr über kiwiHR kiwiHR vereinfacht mit zahlreichen smarten Features mühelos die Personalverwaltung von kleinen & mittleren Unternehmen, sowie Start Ups Erfahre mehr über kiwiHR
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Newired ermöglicht es Unternehmen, das Onboarding von Nutzern auf praktisch jeder Web-Anwendung zu beschleunigen, da der Nutzer von unterwegs aus lernen und arbeiten kann. Denn die digitale Welt ist doch in erster Linie dafür den Menschen da. Diese zu 100 % codefreien Lösungen helfen, die Motivation der Nutzer zu steigern, da sich die Softwarebereitstellung und -entwicklung um den Nutzer dreht und Newired dabei hilft, praktisch jede Webanwendung in eine nutzerfreundlichere Umgebung umzuwandeln. Erfahre mehr über Newired Die Anwendung bietet zu 100 % codefreie Tools, um Unternehmen bei webbasierten Anwendungen zu schulen und zu unterstützen. Erfahre mehr über Newired
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Automatisiere deinen Onboarding- und Offboarding-Prozess, indem du neuen Mitarbeitern vordefinierte Aufgabenlisten zuweist. Komplettes Automatisierungs- und Berichtspaket in einem. Verlasse dich auf die nutzerfreundliche Navigation und das anpassbare Dashboard von CakeHR, um Aufgaben mühelos zu automatisieren, die Abhängigkeit von Excel-Tabellen zu vermeiden, die Softwareakzeptanz zu erhöhen und die E-Mail-Frequenz zu reduzieren. Anwendungen für Android und iOS sind ebenfalls verfügbar. Erfahre mehr über CakeHR CakeHR ist eine leicht zugängliche, kostengünstige und erfrischend einfache HR-Software für kleine und mittlere Unternehmen. Erfahre mehr über CakeHR
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Shortlist ist die wunderschön einfache Plattform für Onboarding. Mit Shortlist ist es für Unternehmen einfacher, ihre Mitarbeiter auf Stundenbasis einzustellen, sie zu überprüfen und einzugliedern. Bewerber geben ihre persönlichen Daten an, durchlaufen Hintergrundprüfungen, sehen sich Trainingsvideos an und versehen Dokumente mit ihrer elektronischen Signatur, und das in ihrem eigenem Tempo. Du erhältst einen stetigen Strom an qualifizierten Talenten, die du einstellen kannst, wenn du sie benötigst. Erfahre mehr über Shortlist Onboarding-Plattform für flexible Arbeitskräfte Erfahre mehr über Shortlist

von plek.co

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Plek ist eine Community-Plattform: einfach zu bedienen, schnell, intelligent und sicher, mit allen wesentlichen Funktionen: Nachrichten, Profilen, Gruppen, Nachrichten, Kalender, Dokumenten und Messaging. Plek hilft dir, Grenzen zu überwinden, Zusammenarbeit zu fördern und Wissen auszutauschen. Involviere Menschen mit Plek: Mitglieder, Partner, Freiberufler, Freiwillige, Interessengruppen, Verbraucher ... Erfahre mehr über Plek Plek ist eine Community- und Kooperations-Plattform: einfach zu bedienen, schnell, intelligent und sicher. Erfahre mehr über Plek

von DeleTrain

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Scale with ease having every how-to, procedure, process, and policy all in one place. DeleTrain hosts your company & training manual in one place, securely online, for simple onboarding & reference. Erfahre mehr über DeleTrain Next generation training manuals with screen recordings, video, and audio narration enabling new employees to train themself. Erfahre mehr über DeleTrain
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Peakon sammelt automatisch Mitarbeiterfeedback, analysiert es und liefert dir dann die Erkenntnisse, die du zur Verbesserung deines Geschäfts benötigst – in Echtzeit. Verfolge die Arbeitserfahrungen deiner Mitarbeiter*innen direkt ab deren Einstieg im Unternehmen und finde heraus, wie sich diese auf das Mitarbeiterengagement auswirken. Die Plattform wurde in über 50 Sprachen übersetzt, kann mit komplexen Strukturen umgehen und ist in der Lage, Zehntausende von Mitarbeiter*innen zu verwalten. Peakon funktioniert von überall aus für jeden. Erfahre mehr über Peakon Peakon ist eine Echtzeit-Plattform für Mitarbeiterfeedbacks, die dir Einblicke in die Verbesserung von Engagement, Bindung und Leistungsoptimierung bietet. Erfahre mehr über Peakon
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Beeindrucke deine neuen Mitarbeiter*innen mit der besten Onboarding-Erfahrung. Erstelle Onboarding-Workflows, die nach Abteilung, Standort und Profil angepasst werden können. Dazu gehören Formulare, Schulungen, E-Signaturen, ausfüllbare PDFs und vieles mehr. Stelle sicher, dass der Papierkram im Handumdrehen erledigt ist. Reduziere Zeit- und Arbeitsaufwand, um dich auf die Gestaltung von Erfahrungen zu konzentrieren, die für neue Mitarbeiter*innen wirklich wichtig sind. Erfahre mehr über BizMerlin Binde neue Teammitglieder problemlos ein. Formulare, Schulungen, E-Signaturen, PDFs in konfigurierbaren Workflows. Sorge für HR-Glückseligkeit mit BizMerlinHR. Erfahre mehr über BizMerlin
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Lessonly ist eine kraftvolle, einfache Onboarding- und Enablement-Software, die Teams hilft, zu lernen, zu üben und besser zu arbeiten. 1,5 Millionen Lernende in mehr als 550 führenden Unternehmen wie Trunk Club, Ibotta, US Cellular und Zendesk nutzen diese Software, um Wissen auszutauschen und Best Practices zu stärken. Ganz zu schweigen von der Steigerung der Produktivität und der Halbierung der Onboarding-Zeit. Zu den weiteren Funktionen gehören: benutzerfreundliche Erstellung von Unterrichtseinheiten, Einblicke in Metriken und Coaching-Funktionalität, um Feedback in großem Maßstab zu geben. Erfahre mehr über Lessonly Lessonly ist eine Schulungssoftware, die von über 2 Millionen Lernenden und 600 Unternehmen genutzt wird, um zu lernen, zu üben und bessere Arbeit zu leisten. Erfahre mehr über Lessonly
Steigere die Produktivität und senke die Kosten! Diese nutzerfreundliche Onboarding-Software enthält ein Portal für Neueinstellungen, das als zentrale Quelle für Informationen für neue Mitarbeiter*innen wie Dokumente für Neueinstellungen und Compliance-Formulare dient. Behalte den Überblick, überwache Aufgaben und behebe Engpässe schneller im Onboarding-Prozess, um maximale Effizienz zu erzielen. Importiere Neueinstellungen, lade staatliche und bundesstaatliche Formulare hoch, erstelle Aufgaben, unterschreibe Dokumente elektronisch, erstelle Erinnerungen und mehr. Probiere die Software 15 Tage lang aus – KOSTENLOS (keine Kreditkarte erforderlich, keine Verträge) Kostengünstige und nutzerfreundliche Onboarding-Software für Unternehmen jeder Größe. Importiere Neueinstellungen, lade staatliche und bundesstaatliche Formulare hoch, erstelle Aufgaben usw.

von Ultimate Software

(852 Bewertungen)
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Die UltiPro-Cloud-Lösung von Ultimate Software dient der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Mit UltiPro können Unternehmen für ein bequemes Recruiting- und Einstellungsverfahren sorgen, die Gehaltsabrechnung schneller und präziser gestalten, kontinuierliches Lernen von Mitarbeitern fördern, moderne Umfragen und Stimmungsanalysen nutzen sowie mit leistungsstarken Business Intelligence- und Berichterstattungsfunktionen genauere, personenorientierte Ergebnisse erzielen. Anbieter von umfassenden strategischen Lösungen für ein Personal-, Gehalts- und Talentmanagement in der Cloud.
Möchtest du den Krieg um Talente zu gewinnen? Unser Bewerber-Tracking-System (ATS) macht es einfach, die besten zu finden und zu mieten. Als einer der größten selbstständigen Talent-Akquisition-Software-Anbieter unterstützt iCIMS Organisationen bei jedem Schritt ihres Einstellung-Lifecycles, alles in einem einzigen System der Aufzeichnung. Skalierbare, einfach zu bedienen und unterstützt von preisgekröntem Kundenservice ist iCIMS Recruit das intelligente, leistungsstarke Bewerber-Tracking-System, das für dich arbeitet. Sieh dir eine Gratis-Demo an! iCIMS hilft dir, Kandidaten zu engagieren, mit ihnen zu kommunizieren und an einem Ort zu verfolgen, um deinen Recruiting-Prozess zu vereinfachen und die qualitätsvolle Mitarbeitereinstellungen zu machen.
Zenefits beseitigt nicht nur den mit Onboarding verbundenen Papierkram, sondern auch die eigentliche Ursache dafür. Von der Registrierung neuer Mitarbeiter*innen bei der Krankenversicherung bis zur Aufnahme von Mitarbeiter*innen in die Gehaltsliste: Zenefits erledigt alles für dich. Gib einfach ein paar Informationen zu neuen Mitarbeiter*innen ein und die Anwendung kümmert sich um den Rest. Daten zu Neueinstellungen werden elektronisch erfasst und in die Zenefits-Plattform integriert, sodass das Onboarding zum Kinderspiel wird.
Diese branchenführende Software hilft internen Rekrutierungsteams, in jeder Phase des Rekrutierungsvorgangs hervorragende Leistungen zu erbringen und gleichzeitig ein großartiges Bewerbererlebnis zu bieten. Zu den wichtigsten Funktionen gehören: ein nutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System (ATS) mit Social-Recruiting-Funktionen, eine Rekrutierungsmarketing-Lösung, gebrandete Karriereseiten, Videoscreening, Analyse und Onboarding. Schließe dich den Top-Unternehmen an, die bereits mit der Software von Jobvite arbeiten! Diese Lösung eignet sich am besten für interne Rekrutierungsteams. Die Rekrutierungssoftware von Jobvite hilft internen Rekrutierungsteams, sich in jeder Phase des Rekrutierungsvorgangs hervorzuheben. Sieh dir eine kurze Demo an!

von Greenhouse Software

(486 Bewertungen)
Produktdetails
Greenhouse ist eine führende Talent-Akquisitionssuite für aufstrebende Unternehmen. Schaffe ein positives Erlebnis für Neueinstellungen, das beginnt, wenn du ein Angebot unterbreitest. Mit Greenhouse Onboarding kannst du sicherstellen, dass neue Mitarbeiter*innen für den ersten Tag bereit sind und sich darauf freuen. Zudem wird es internen Teams erleichtert, einen konsistenten Übergang vom Angebotsschreiben bis zum integrierten Teammitglied zu ermöglichen. Greenhouse ist eine Talentakquisitionssuite, die entwickelt wurde, um deinen Rekrutierungsprozess zu optimieren und die Einstellung der richtigen Mitarbeiter*innen zu deinem Wettbewerbsvorteil zu machen.
WebHR revolutioniert die Art und Weise, wie HR funktioniert. WebHR ist eine cloudbasierte All-in-one-HR-Software für kleine und mittelgroße Unternehmen, die alles von der Einstellung bis zum Renteneintritt auf innovativste Weise abwickeln. WebHR spart Unternehmen nicht nur Geld, sondern steigert auch die Produktivität, spart Platz und sorgt für eine schnelle, zuverlässige und effizientere Kommunikation zwischen Büros. WebHR hilft bei der Verwaltung des wichtigsten Wirtschaftsguts eines Unternehmens – seiner Mitarbeiter*innen. WebHR ist ein beliebter und weltweit führender Anbieter von Cloud-HR und hilft dir dabei, das wichtigste Wirtschaftsgut in deinem Unternehmen zu verwalten – deine Mitarbeiter*innen.
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Starte jetzt mit dem „Free for Life“-Plan. Process Street ist der einfachste Weg, um den Workflow deines Teams und wiederkehrende Prozesse zu verwalten. Mit der einfachen Business Process Management Software (BPM) kannst du schnell Arbeitsabläufe, Checklisten und Standardarbeitsanweisungen (SOPs) erstellen. Verfolge Arbeitsabläufe und Prozesse und arbeite mit deinem Team zusammen. Steuere Berechtigungen, verwende Formulare, plane Prozesse und integriere sie in über 400 weitere Apps. Process Street ist der einfachste Weg, um den Workflow deines Teams, wiederkehrende Prozesse (BPM) und Standardarbeitsanweisungen (SOPs) zu verwalten.
Bist du es leid, dich mit endlosen Gehaltsabrechnungen und Papier herumzuschlagen? Paycoms umfassende Gehaltsabrechnungs- und HCM-Software bietet in einer einzigen Anwendung Zugriff auf robuste Tools für Personalbeschaffung, Gehaltsabrechnung, Personalmanagement und mehr. Mitarbeiterinformationen werden sicher gespeichert und sind für wichtige HR-Verfahren leicht zugänglich. Das spart Zeit und den Aufwand, die Informationen erneut einzugeben, verschnellert die Navigation zwischen HCM-Anwendungen und die Suche nach Formularen und verbessert Verwaltung komplexer Abrechnungsaufgaben. Mit der nutzerfreundlichen HCM- und Abrechnungssoftware von Paycom kannst du außergewöhnliche Talente in einer einzigen Anwendung finden, verwalten, bezahlen und binden.
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Built for Teams ist ein intuitives, cloudbasiertes HRIS-System, das HR-Managern und Führungskräften wichtige Mitarbeiterdaten, Berichterstattung, Organigramme und Compliance-Informationen zur Verfügung stellt. Built for Teams bietet auch Funktionen wie PTO-Tracking, Rekrutierung, Onboarding, Mitarbeiter-Self-Service, Ressourcennachverfolgung und mehr für kleine und mittelgroße Unternehmen. Webbasierte Lösung mit klarem Design und intuitiver Nutzererfahrung für die HR-Welt. Verwalte Rekrutierung, Onboarding, PTO und mehr.
Namely ist mehr als nur Onboarding. Es ist die erste All-in-one-HR-Plattform, die Mitarbeiter gerne nutzen. Es handelt sich dabei um eine leistungsstarke, nutzerfreundliche Technologie, mit der kleine und mittlere Unternehmen (mit 15 bis 3.000 Mitarbeitern) ihr Personalmanagement, ihre Gehaltsabrechnungen, ihre Leistungen sowie Zeit- und Anwesenheitsbuchung an einem Ort verwalten können. In Verbindung mit dediziertem Support erhält jeder Namely-Kunde die Software und den Service, die er benötigt, um erstklassige Personalarbeit und eine starke, engagierte Unternehmenskultur zu bieten. Erfahre mehr und plane deine kostenlose Demo auf Namely.com. Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden.
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ClearCompany vereinfacht das vollständig papierlose Onboarding mit automatisierter Online-Bereitstellung, Verfolgung, Erfassung und Speicherung aller Onboarding-Formulare und -Dokumente. Du sparst Zeit, Geld und vermeidest Fehler, indem du die intelligenten Formulare von ClearCompany verwendest, die redundante Dateneinträge zu Geschichte machen, indem zuvor eingegebene Informationen vorausgefüllt und Daten für Formatierung und Genauigkeit validiert werden. Mit Compliance-Berichterstattung, intelligenten Formularen und digitalen Signaturen passt sich die Onboarding-Lösung deinem Workflow an und spart dir Zeit.

von Sapling Technologies

(210 Bewertungen)
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Sapling ist eine neue Art von HR-Plattform für mittelständische Unternehmen. Die Software unterstützt HR-Teams bei der Automatisierung von Arbeitsabläufen, hilft dabei, datengesteuerte Entscheidungen zu fällen und noch strategischer zu sein und ist die Plattform der Wahl für KAYAK, KPMG, Udemy und Sephora. Die Teams geben dann ihr bestes, wenn sie von HR mithilfe einer großartigen Mitarbeitererfahrung unterstützt werden. Die Zukunft der Personalabteilung – verwalte Mitarbeiterdaten, automatisiere Arbeitsabläufe und erhöhe die Mitarbeitererfahrung vom Onboarding bis zum Offboarding
Die SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM)-Lösung ist eine vollständige und integrierte Personalkapital-Management-Lösung. SAP ERP HCM bietet Unternehmen in allen Branchen die benötigten Tools, um ihre wichtigste Ressourcen zu verwalten: Das Personal. Die Lösung ermöglicht Führungskräften, Personalwesen-Experten und Vorgesetzten, die besten Talente einzustellen sowie die Fähigkeiten ihres Personals zu schulen und zu pflegen. Automatisiert alle Kernprozesse des Personalwesens, einschließlich Mitarbeiterverwaltung, Lohn- und Gehaltslisten und juristischer Berichterstattung.
ADP TotalSource ist eine PEO-Lösung, die kleinen und mittelständischen Unternehmen alle Vorteile einer HR-Abteilung mit umfassendem Service sowie den Zugriff auf Vorteile auf Fortune-500-Niveau bietet. Expert*innen bieten genau die Hilfe, die du benötigst, um bei alltäglichen Dingen wie Einstellungen, Mitarbeiterproblemen, der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Bezahlung deiner Mitarbeiterschaft und Schulungen zu helfen. Darüber hinaus stehen Expert*innen zur Verfügung, die dich bei der Strategieplanung unterstützen, wie du aus deinem Unternehmen einen großartigen Arbeitsplatz machst, in neue Bereiche expandierst und vieles mehr. ADP TotalSource ist dein Full-Service-Partner für Personalwesen, Sozialleistungen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Compliance, Arbeitnehmerentschädigung, Einstellungen, Onboarding und mehr.
The #1 rated onboarding software. Onboard employees and contractors in 90-seconds -- across HR and IT -- with Rippling. In one, online flow you can take care of a new hire's onboarding paperwork, payroll, benefits, and more. The #1 rated onboarding software. Onboard employees and contractors in 90-seconds -- across HR and IT -- with Rippling
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von iSpring Solutions

(79 Bewertungen)
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Easy-to-use onboarding software is key to creating a welcoming new hire experience and encouraging retention from day one. Automate required employment forms, upload welcome videos, sign off on custom forms and company handbooks and connect to direct deposit with the BirdDogHR Onboarding module. Easy-to-use onboarding software creates a welcoming environment that streamlines the candidate-to-employee process.
Ease (formerly EaseCentral) makes it simple to set up and manage benefits, onboard new hires, stay compliant, and offer employees one destination for all their human resources information. Join the 60,000+ SMBs using Ease today to cut down enrollment time and increase employee engagement in their benefits and HR programs. Goodbye Paper, Hello Ease
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FileInvite automatisiert den Prozess der Erfassung von Informationen und Dokumenten von deinen Kunden. Der Prozess wurde mit einer sicheren Schnittstelle vereinfacht. Alles, was du tun musst, ist ein FileInvite mit den von dir benötigten Informationen zu erstellen und zu senden. Der Client lädt dann die Dateien in ein sicheres Portal hoch, in dem du die eingereichten Informationen genehmigen oder ablehnen kannst. Mit FileInvite kannst du Erinnerungen, Vorlagen und Synchronisierung mit deinem bevorzugten Cloud-Speicher wie Google Drive einrichten. Sende ein FileInvite noch heute! Automatisiere den Prozess des Erfassens von Informationen und Dokumenten von deinen Kunden mit einer einfachen und sicheren Schnittstelle.
Die Onboard-Software von HR Cloud liefert ein Einstellungserlebnis für neue Mitarbeiter, das sie direkt in die Unternehmenskultur eintauchen lässt und ihnen umgehend zu Produktivität verhilft. Mit einem personalisierten Portal mit Messing-Funktion, Videos sowie weiteren Inhalten und Dokumenten hilft Onboard, die Compliance mit Einstellungsverträgen zu gewährleisten und Bußgelder mit den bereits integrierten Formularen I-9 und W-4 zu vermeiden. Personalisiere deine Checklisten, dann kümmern sich die Aufgaben-Automatisierung von Onboard sowie die E-Verify-Integration um den Rest. Hilf neuen Mitarbeitern dabei, bereits am ersten Tag zu glänzen und nimm sie auf einen Weg des dauerhaften Erfolgs mit - dank Onboard.
Wenn Mitarbeiter Antworten benötigen, lesen sie kein Handbuch oder gehen einen Kurs durch. Sie durchsuchen das Web oder fragen jemanden. In diesem Moment brauchen sie eine Ressource, keinen Kurs. Looop ist das einzige Tool, dank dem du schnell kontextreiche Ressourcen nach Bedarf liefern kannst, so dass die Mitarbeiter das Gelernte sofort anwenden können. Besuche unsere Website, um eine Demo zu sehen und zu erfahren, warum progressive Unternehmen wie ASOS, Sky, Startupbootcamp & Discovery Channel Looops Learning Resource Platform anstelle eines traditionellen LMS wählen. Besuche unsere Website, um eine Demo zu sehen und zu erfahren, warum die fortschrittlichsten Unternehmen weltweit Looops Learning Resource Platform anstelle eines LMS wählen.
WalkMe ist eine Digital Adoption Platform (DAP), die Mitarbeiter*innen bei der Einarbeitung und Wissenserhaltung hilft. Dazu gehört auch, die Zeit bis zur Qualifikation zu verkürzen und Aufgaben einfach in jeder Unternehmenssoftware zu erledigen. Das transparente Overlay von WalkMe nutzt künstliche Intelligenz, Analyse, Engagement, Führung und Automatisierung, um die Nutzer*innenerfahrung in der heutigen überwältigenden digitalen Welt zu revolutionieren. Die WalkMe-Software wurde 2011 gegründet und wird weltweit von mehr als 2.000 Unternehmen eingesetzt, darunter von mehr als 30 Prozent der Fortune-500-Unternehmen. WalkMe ist der Pionier der Digital Adoptions Plattform (DAP), einer Enterprise-Class-Plattform für Führung, Engagement, Einblicke und Automatisierung.
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Push Operations is a cloud based employee management system made for restaurants. Payroll, scheduling, time & attendance, HR management and onboarding. See real time labor forecasting and integrate with your POS. Pick the components of the platform your business needs to tailor your employee management system to you. Software Crafted for Restaurants. A platform to schedule, track time, process payroll, onboard employees and forecast labor costs.
bob takes a new approach for onboarding employees. Bob not only takes the headache out of the administration process, but also allows the employee to get to know the culture of your company. New starters can get a feel for the business before those first-day nerves kick in. bob is the perfect solution for companies above 80 employees. Bob takes care of the administration process of onboarding, and also allows the employee to get to know the culture of your company.
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Collage brings HR administration online in a single, easy to use platform. With digital onboarding, new employees can e-sign contracts and add their personal, banking, and tax information in a few clicks online. Collage automatically enrols new hires in benefits plans, time off policies, and training to get them started on the right foot. Use Collage digital onboarding with all of our core HR features for an intuitive, all-in-one HR experience. Try it free at www.collage.co Collage is ideal for small and medium businesses (fewer than 200 employees) that are looking to simplify HR and benefits management.
WelcomeStreme OnBoarding helps you create a great first impression for your new recruits. WelcomeStreme OnBoarding helps you create a great first impression for your new recruits.
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EMPTRUST HR helps companies with talent management using Employee (HR) Onboarding software, Electronic Form I-9 & E-Verify, We provide a new hire portal with company branding and contents to help employees view required information, complete all employee forms and automate all tasks for the position & by location. (WOTC), Benefits Management, Screening, Applicant Tracking, Payroll & Video interviewing are integrated and works in Oracle, SAP R/3 and multiple HRIS systems. EMPTRUST provides HR Onboarding with a branded portal, e-forms & tasks with Form I-9, E-Verify software. Use any mobile or device.
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Avature ist eine hochflexible Unternehmens-SaaS-Plattform für weltweite Talentakquise und Talent Management und der weltweit führende Anbieter von CRM im Bereich Recruiting. Avature, gegründet von Dimitri Boylan, dem Mitbegründer und ehemaliger CEO von HotJobs.com, bringt kommerzielle Internet-Technologie und Innovation in die Bereiche Recruiting, interne Mobilität und Performance-Herausforderungen. Avature ist in 100 Ländern vertreten und in 17 Sprachen erhältlich und hat Niederlassungen in Buenos Aires, München, London, Madrid, Melbourne, New York, Singapur und Shenzhen. Unternehmens-SaaS-Plattform für Talentakquise und Talent-Management und der weltweit führende Anbieter von CRM im Bereich Recruiting.

von Dynamic Screening Solutions

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Starting at $80 a month, 321Forms is an online HR solution for 100% paperless onboarding. It's easy to learn and use, yet packed with features, so you use it in multiple languages, for multiple locations, and on multiple devices. 321Forms easily integrates with other HR software, including payroll and applicant tracking, and you can access E-verify without ever exiting the software. Convert any form into a digital fillable PDF or choose from our library of standard, state, and federal forms. With packages from $80 per month, 321Forms is an award-winning HR onboarding software that's 100% paperless.
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Recruitment software designed to help in-house recruiters take control of their hiring process using a powerful, cloud-based ATS system. Vacancy Filler offers a measurable return on investment, and can even provide tools to measure further returns over time. HR, hiring managers & candidates can all benefit from powerful time-saving functions within & our secure online software suite requires no installation and minimal initial training. Free unlimited Video Interviewing for software customers Recruitment software designed to help in-house recruiters take control of their hiring process using a powerful, cloud-based ATS system
WorkRamp helps dramatically reduce ramp times for sales teams. With the world's first Enablement Cloud software, WorkRamp enables global organizations like PayPal, Square, and Zoom to streamline and manage their sales onboarding programs at scale. Get in touch for a free demo. WorkRamp's onboarding and enablement software reduces ramp times for sales teams at companies like PayPal, Square, and Zoom.
Client on-boarding tool built to help companies automate a step by step process to launch products/services right the first time. BEynd Client On-Boarding

von Agile Product Solutions

(19 Bewertungen)
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The beauty of Agile Onboarding is that you will not only be more organized than ever before, but everything will be stored digitally, eliminating the stacks of paperwork that normally accompany the new-hire process. Reports, employee surveys, trainings, videos, and forms are filled out by the employees through the software, and then uploaded and organized for easy access. Your communication with your employees will be instant, clear, and concise. Cloud based new hire onboarding solutions that help you engage new hires from the start!
Onboarding software that ensures day-one readiness for new employees, accelerates productivity, and helps you keep your hires longer. Onboard enables new hires to become more productive from their first day on the job by streamlining new hire paperwork, processes and training. Onboarding software that ensures day-one readiness for new employees, accelerates productivity, and helps you keep your hires longer.
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Freshteam ist ein Bewerberverfolgungssystem für Personalbeschaffer zur Anwerbung, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Einstellung talentierter Nachwuchskräfte. Mit Freshteam kann man Jobseiten einrichten, Jobangebote verbreiten, Referenzen für Mitarbeiter einholen, gemeinsam mit dem Einstellungsteam eine engere Auswahl treffen, Vorstellungsgespräche planen, Feedback einholen und Angebote machen. Freshteam ist ein Bewerberverfolgungssystem für Personalbeschaffer zur Anwerbung, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Einstellung talentierter Nachwuchskräfte.
Paperless, self-guided, digital onboarding. First-day new hire success has never been easier. Create a custom tasklist that provides day one instructions to both new employees and internal staff. Includes a progress tracking dashboard. BizE "smart" forms deliver electronic content such as I9, W4, training, and handbooks to employees for review and eSign on any device. Plus, onboarding is integrated with our other core HR and time & attendance modules. Built for companies with 50+ employees. Paperless, self-guided, digital onboarding. BizE ¿smart¿ forms deliver content to employees online for review and eSign on any device.
HROnboard ist eine Onboarding-Software für Mitarbeiter, die neu erfindet, wie Organisationen ihre neuen Mitarbeiter einstellen. Die Vision ist es, großartige Erfahrungen für Neueinsteiger zu schaffen und das Backoffice zu befreien. Eliminiere manuelle Onboarding-Prozesse, indem du Besprechungen planst, Teamleiter aufforderst, Informationen nahtlos erfassen und deine neuen Mitarbeiter mit personalisierten Inhalten und Aufgaben betreust. Verbinde neue Mitarbeiter mit deinem Team, deiner Kultur und deinem Unternehmen vor dem ersten Tag und darüber hinaus. HROnboard ist eine Mitarbeiter-Onboarding-Engagement-Software, die HR-Teams dabei hilft, fantastische neue Rekrutierungs-Erlebnisse zu schaffen und das Backoffice zu automatisieren.
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Employee Connect continues to be shaped and crafted by our journey thus far and we are proud of how we have progressed since 1996. Our company mission remains to be the leading best of breed workflow driven HRIS in the world. As we continue to set the bar as high as possible, we give you the all the tools to connect and transform your workforce with complete flexibility and control. Innovative HRMS SaaS that allows you to implement best practice HR processes with flexibility & control in your hands.
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Kin

von Kin Workplace Solutions

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von ELMO Cloud HR & Payroll

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ELMO Onboarding helps you easily build great pre-boarding & employee onboarding experiences that eliminate paperwork, while improving the employee experience and productivity from day one. With our easy to use, centralised onboarding system organisations can configure the onboarding process & workflows, assign due dates for tasks, documents and courses, send reminder emails, and report upon various organisational metrics. ELMO's onboarding software fully integrates with the entire ELMO cloud HR & payroll suite.

von intelliHR Systems

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CDLSuite is the low-cost way for fleets to easily automate Truck Driver Recruiting, Driver-Applicant Tracking, and DQ File Management. CDLSuite is the low-cost way for fleets to easily automate Truck Driver Recruiting, Driver-Applicant Tracking, and DQ File Management.
The ideal onboarding solution for companies with 20-200 employees. Our fully customizable onboarding solution gives you all the tools youll ever need to make it a great first day for your new employees: 'Magic Documents' create personalized offer letters on the fly; new hires complete a 100% paperless, self-service onboarding wizard; plus, GoCo automatically manages all benefits and payroll eligibility and compliance! Work smarter with GoCo. Fully customizable onboarding solution gives you all the tools youll ever need to make it a great first day. Work smarter with GoCo.
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HR Partner is a simple, all-inclusive online HR Management system for businesses with 30 to 300 employees. HR Partner manages your employee records, onboarding, leave requests, renewable documents, performance management, asset tracking, and recruitment - all in one place. Your whole team can use the self-service portal to check their leave balances, submit leave requests, or update their details. Access our secure, easy to use system from any device. Simple, all-inclusive online HR Management system. Includes leave tracking, employee onboarding, recruitment, performance mgt and more.
Xenqu creates amazing worker experiences with a seamless onboarding process, Remote I-9 process, E-Verify, electronic signatures, communication tools and training portals. Process automation tracks credentials and licensing expiration's creating a high level of compliance. The automation of HR tasks such as employee record maintenance and reporting are just some of the ways Xenqu saves time and money. Xenqu offers onboarding, process automation, live employee record keeping, integration, reporting & compliance.
Mit Chameleon können Teams mithilfe eines WYSIWYG-Editors schnell Produkttouren erstellen, testen und bereitstellen. Es ist einfach auf jeder Website oder in jeder Webanwendung zu implementieren (einige Codezeilen) und erfasst automatisch Analysen, um einen datengesteuerten Ansatz zur Verbesserung des Onboardings von Nutzern zu ermöglichen. Chameleon ist eine Plattform für ein besseres Onboarding für Nutzer und ein Tool, mit dem Software-Leute dabei unterstützt werden, das Produktengagement zu steigern.
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von SilkRoad Technology

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SalesHood is the leading sales enablement platform created to help companies improve sales productivity and revenue outcomes. The SalesHood Sales Enablement Platform helps companies get their teams teams on message, with the right coaching and content, at the right time. Engagement is high and proven to impact outcomes. Revenue results are fast. SalesHoods customers are doubling win rates, exceeding quota attainment, and improving time to ramp. SalesHood is the prescriptive, just in time, sales enablement and productivity platform to elevate sales results.
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OnboardCentric onboarding software from ExactHire allows small and medium employers to make paperwork collection paperless, efficient and pleasant for new employees. New hires are invited to enter data that automatically fills forms and documents which may be viewed and signed electronically from the web-based portal. OnboardCentric includes E-Verify integration and the ability to create a robust onboarding task workflow for your business. OnboardCentric onboarding software offers form auto-fill, electronic signatures, E-Verify integration and task workflow customization.
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An academy builder for SaaS companies designed to engage and educate your customers for greater retention and satisfaction. An academy builder for SaaS companies designed to engage and educate your customers for greater retention and satisfaction.
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Our Talent Relationship Management platform removes the typical pain of the employment experience with modern, beautiful, mobile-friendly software. Our careers portal, online application, paperless onboarding and candidate engagement tools will simplify your work life, eliminate manual processes, and help you find, hire, and retain great people. Our platform consists of three modules: Convert (Modern Careers Portal), Onboard (Hiring Workflow Automation), Engage (Innovative Candidate Engagement). Our innovative, flexible, and mobile-friendly software automates manual hiring and onboarding processes for staffing firms.

von Brightwave Group

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Designed for mid-market organizations (100+ employees). PeopleGuru Onboarding streamlines processes with document management, e-signatures, and workflows, giving new hires a productive first day on the job. PeopleGuru Onboarding streamlines processes with document management, e-signatures, and workflows.
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Lösung für Talent Management & HR, die eine kollaborative Umgebung schafft, in der Mitarbeiter und Vorgesetzte zusammenarbeiten können. Lanteria HR verwaltet alle HR-Aufgaben in einem Unternehmen mit 7 Basismodulen: Kern-HR, Personalzeiterfassung, Personalbeschaffung, Performance, Learning-Management, Self-Service-Portal und Report-Center. Du kannst jedes dieser Module separat oder das gesamte Lanteria-HR-System verwenden. Erhältlich on-premises und in der Cloud. Lanteria HR verbindet sich mit Office 365 und Sharepoint. Kollaborative und anpassbare HR-Plattform für mittelständische und große Unternehmen. Basierend auf Microsoft Sharepoint.
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von Efficient Forms

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Efficient Hire specializes in automated electronic solutions for dynamic and cost-effective forms completion, data collection and process workflow. The Efficient Hire cloud-based platform can be integrated into company systems effortlessly, easing the burden on human resources, cutting labor costs, and accelerating the new hire process while maintaining compliance. Use Efficient Hire on any device from any place. We have revolutionized the HCM industry by providing employers with a powerful solution to manage the new hire experience.
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Kofax TotalAgility ist eine digitale Transformationsplattform, die hochwertige Customer Journeys beschleunigt, z. B. das Onboarding neuer Kunden bei einer Bank, die Bearbeitung von Forderungen bei einer Versicherungsgesellschaft oder die Erbringung von Dienstleistungen einer staatlichen Behörde. Die Plattform digitalisiert einzelne Berührungspunkte in diesen Customer Journeys, beispielsweise das Erfassen von Dokumenten oder das digitale Signieren neuer Verträge, und verkürzt die Wartezeit zwischen allen Berührungspunkten während einer Customer Journey. Business-Process-Management- und Collaboration-Plattform, mit der du deine Geschäftsprozesse aufbauen und optimieren kannst.
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PeopleDoc is on a mission to make the difficult job of HR easier. The PeopleDoc HR Service Delivery platform helps HR teams more easily answer employee requests on demand, automate employee processes, and manage compliance across multiple locations. PeopleDoc cloud solutions include case management, process automation and employee file management. Answer employee requests on demand, automate employee processes, manage compliance across locations.
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Welcome to the future of shift-based workforce management. Our all-in-one software is the only platform servicing the full employment lifecycle bringing together onboarding, rostering, time & attendance and a fully integrated payroll system with an easy-to-use employee self service app. Compliance is at the heart of what we do. With in-built compliance controls, managers can roster and paying staff compliantly and have full visibility of hours worked and pay transactions. Roubler allows you to hire, onboard, roster, manage leave requests, process time & attendance and run payroll on one seamless platform.
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Automatisiert die Erfassung des Arbeitsverlaufs und der Beschäftigungsdaten von LKW-Fahrern über das Web. Automatisiert die Erfassung des Arbeitsverlaufs und der Beschäftigungsdaten von LKW-Fahrern über das Web.
The Hoops platform turns the hiring process into a structured competition consisting of situational, behavioral, and tactical question The Hoops platform turns the hiring process into a structured competition consisting of situational, behavioral, and tactical question
Komplettes webbasiertes HR-System, das Bewerberverfolgung, Dienstpläne und Gehaltsabrechnung bietet. Komplettes webbasiertes HR-System, das Bewerberverfolgung, Dienstpläne und Gehaltsabrechnung bietet.
First 100 Days ist der Ansatz von Peoplewave, vom ersten bis zum letzten Tag der Probezeit ein umfassendes, mitarbeiterorientiertes und strukturiertes Onboarding-Erlebnis zu bieten. Begrüße deine neuen Mitarbeiter mit einer nutzerdefinierten Checkliste und organisiere ihre Onboarding-Aufgaben. Ein umfassendes, mitarbeiterorientiertes und strukturiertes Onboarding-Erlebnis vom ersten bis zum letzten Tag der Probezeit.
Webonboarding streamlines and improves the management of employee onboarding via a powerful cloud-based solution. Using a paperless and automated approach, the system transforms the way employee onboarding is managed - delivering a faster process and more engaging experience from point of offer to day one. Send, track and report on new starter documents such as contracts and offer letters and digitally sign contracts of employment on the go. Engage with your new hires before day one. Onboard new starters in a professional and streamlined way plus fully mobile responsive access for new hires.