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Video Interview Tools

Video Interview Software beschleunigt und vereinfacht das Recruiting, da mehrere persönliche Interviews wegfallen.

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Eine Suite von Collaboration-Produkten für Teams und kleine Unternehmen. Webkonferenzen, Dateifreigabe und Planung in der Cloud.
Google Meet: sichere Videokonferenzen für Ihr Unternehmen. Bleiben Sie mit Ihrem Team in Verbindung – mit Videokonferenz-Technologie für Unternehmen, die auf der robusten und sicheren globalen Infrastruktur von Google basiert. Google Meet ist in der Google Workspace und in Google Workspace for Education enthalten. Die Google Workspace basiert auf der von Grund auf sicheren Infrastruktur, den integrierten Schutzmechanismen und dem globalen Netzwerk von Google. Erfahre mehr über Google Workspace

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Veröffentliche deine Stellenanzeige mit einem Klick auf über 100 Job-Sites. 80 % der Arbeitgeber, die eine Stellenanzeige einstellen, erhalten innerhalb von 24 Stunden einen qualifizierten Kandidaten über die Website!
ZipRecruiter ist ein führender Online-Marktplatz für Arbeitsvermittlung. Im Gegensatz zu anderen Stellenbörsen ist ZipRecruiter nicht auf Kandidaten angewiesen, die nach deiner Stelle suchen. Stattdessen findet die branchenführende KI-Matching-Technologie die besten Übereinstimmungen für deine Stelle und lädt sie zu einer Bewerbung ein. Die Vorteile? Bessere Kandidaten und kürzere Zeit bis zur Einstellung. Tatsächlich erhalten 80 % der Arbeitgeber, die bei ZipRecruiter ihre Anzeige schalten, innerhalb des ersten Tages einen geeigneten Kandidaten über die Website. Erfahre mehr über ZipRecruiter

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Indeed hilft Millionen Arbeitssuchenden und Arbeitgebern jeden Tag. Starte jetzt, auf der # 1 Job-Seite der Welt anzustellen.
Indeed ist die weltweit # 1 Jobsite, mit über 200 Millionen einzelnen Besuchern pro Monat. Seit 2004 hat Indeed Arbeitssuchenden freien Zugang zu Millionen von Arbeitsplätzen aus Tausenden von Unternehmens-Websites und Stellenbörsen gegeben. Als das führenden Pay-for-Performance-Netzwerk treibt Indeed Millionen von gezielten Bewerbungen in allen Sektoren an und ist die kostengünstigste Quelle von Kandidaten für Tausende von Unternehmen. Erfahre mehr über Indeed

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Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
Hilf deinem Unternehmen, die Effizienz zu verbessern, Compliance-Probleme zu reduzieren und die Zeit wiederzugewinnen, die du brauchst, um dich auf die Geschäftsstrategie zu konzentrieren – mit Paycor. Die All-in-one-Lösung für Personal- und Gehaltsabrechnung von Paycor vereinfacht die manuelle Arbeit. Die intuitive Nutzeroberfläche führt dich durch jeden Schritt des Prozesses, wodurch du die Lohn- und Gehaltsabrechnung schnell erledigen kannst. Alle Mitarbeiterdaten sind an einem Ort verfügbar. Importiere Mitarbeiterstunden direkt, zeige den Geldbedarf an, bevor du die Gehaltsabrechnung einreichst, und verwalte Mitarbeiterinformationen. Erfahre mehr über Paycor

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Breezy HR ist ein modernes, visuelles ATS mit allem, was du und dein Team braucht, um eure Einstellungsprozesse zu verwalten. Benutzerfreundlich, funktionsreich!
Als das am besten bewertete HR-Tool auf Capterra hilft Breezy dir, Talente über 40+ Nischen- und Premium-Jobbörsen zu gewinnen. Dann organisierst du sie mit einer anpassbaren Drag and Drop-Pipeline; automatisierst Einweg-Video-Assessments und planst Panel-Video-Interviews In-App. Entwirre deine Team- und Kandidatenkommunikation mit Massen- und Einzel-E-Mails und optimiere anschließend mit Hilfe von Berichten. Erfahre mehr über Breezy

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iCIMS hilft dir, Kandidaten zu engagieren, mit ihnen zu kommunizieren und an einem Ort zu verfolgen, um deinen Recruiting-Prozess zu vereinfachen und die qualitätsvolle Mitarbeitereinstellungen zu machen.
Möchtest du den Krieg um Talente zu gewinnen? Unser Bewerber-Tracking-System (ATS) macht es einfach, die besten zu finden und zu mieten. Als einer der größten selbstständigen Talent-Akquisition-Software-Anbieter unterstützt iCIMS Organisationen bei jedem Schritt ihres Einstellung-Lifecycles, alles in einem einzigen System der Aufzeichnung. Skalierbare, einfach zu bedienen und unterstützt von preisgekröntem Kundenservice ist iCIMS Recruit das intelligente, leistungsstarke Bewerber-Tracking-System, das für dich arbeitet. Sieh dir eine Gratis-Demo an! Erfahre mehr über iCIMS Talent Cloud

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Die Rekrutierungssoftware von Jobvite hilft internen Rekrutierungsteams, sich in jeder Phase des Rekrutierungsvorgangs hervorzuheben. Sieh dir eine kurze Demo an!
Diese branchenführende Software hilft internen Rekrutierungsteams, in jeder Phase des Rekrutierungsvorgangs hervorragende Leistungen zu erbringen und gleichzeitig ein großartiges Bewerbererlebnis zu bieten. Zu den wichtigsten Funktionen gehören: ein nutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System (ATS) mit Social-Recruiting-Funktionen, eine Rekrutierungsmarketing-Lösung, gebrandete Karriereseiten, Videoscreening, Analyse und Onboarding. Schließe dich den Top-Unternehmen an, die bereits mit der Software von Jobvite arbeiten! Diese Lösung eignet sich am besten für interne Rekrutierungsteams. Erfahre mehr über Jobvite

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Finde mehr Bewerber*innen, überprüfe sie in kürzerer Zeit und verwalte den gesamten Einstellungsprozess zu einem Bruchteil der Kosten mit ApplicantPro.
Die Kund*innen sehen im Vergleich zu ihrem bisherigen ATS einen Anstieg der qualifizierten Bewerber*innen um 50 % bis 500 %. Dein ATS hat einen großen Einfluss auf deine Anzahl an qualifizierten Bewerber*innen. Es erfordert mehr als nur das Nutzen von Jobbörsen, um in der heutigen stark umkämpften Einstellungswelt Talente anzuwerben. Du benötigst bessere Stellenanzeigen, Integrationen, Anwendungen mit geringer Reibung, Social Media, Mitarbeiterempfehlungen und ein Team, das ständig deine Fähigkeit verbessert, auf Änderungen auf dem Markt zu reagieren. Du brauchst ApplicantPro. Erfahre mehr über ApplicantPRO

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Cloud-basierte Rekrutierung ATS / CRM für ambitionierte Recruiting-Agenturen aller Größen
Gegründet im Jahr 2011, ist Vincere eine mehrfach preisgekrönte Rekrutierungs-CRM-Software für anspruchsvolle Rekrutierung in Unternehmen aller Größen. Vincere ist speziell für Rekrutierungs-Besitzer entwickelt, die nach einer kosteneffektiven Lösung suchen, die ihr Wachstum auf dem Weg zur Milliarden-Dollar-Marke unterstützen wird. Heute zählt Vincere einige der größten Namen der Branche zu seinen glücklichen Kunden - einschließlich Randstad und Intelligence sowie Hunderte von kleineren, wachsenden Rekrutierungsfirmen auf der ganzen Welt. Erfahre mehr über Vincere

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ClearCompany Applicant Tracking wurde kürzlich überarbeitet, um deinem Personalteam die Tools zu geben, die es benötigt, um die richtigen Mitarbeiter*innen schnell einzustellen.
ClearCompany hat seit 2004 Tausende von Unternehmen dazu befähigt, bessere Talente zu gewinnen, zu prüfen und einzustellen, ihr Team zu engagieren und strategische Erkenntnisse zu nutzen, um ihre Rekrutierung wettbewerbsfähig zu halten. Von der Kandidat*innenbeschaffung mit 160 Millionen Talentprofilen über vergünstigte Ausschreibungen, automatisiertes Screening, SMS-Versand, Bewertung und Planung des Vorstellungsgesprächs, bis hin zur einfachen Erstellung von Talentpools, EEO/OFCCP-Compliance-Berichterstattung und vieles mehr, bietet dir ClearCompany alles, was du brauchst, um Top-Talente zu finden, einzustellen und zu engagieren. Erfahre mehr über ClearCompany

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TestGorilla bietet Video-Interviews und vieles mehr. Mit der Lösung kannst du Bewerber effizienter und unvoreingenommen prüfen.
TestGorilla bietet dir herausragende Tools, um deine Kandidaten zu überprüfen, damit du schneller bessere Einstellungsentscheidungen treffen kannst. Neben der wachsenden Testbibliothek mit über 100 Tests können individuelle Fragen per Video gestellt werden und die Bewerber können per Video darauf antworten. Für die Vorhersage der tatsächlichen Arbeitsleistung steht eine Bibliothek mit wissenschaftlich validierten Tests zur Verfügung. Erfahre mehr über TestGorilla

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Eine nutzerfreundliche unidirektionale Video-Interview-Software. Erstelle und teile aufgezeichnete Interviews in unter fünf Minuten. Die Lösung lässt sich in dein Bewerber-Trackingsystem integrieren.
Hireflix ist eine nutzerfreundliche unidirektionale Video-Interview-Plattform. Implementiere One-Way-Videointerviews, ohne die persönliche Note zu verlieren, prüfe mehr Kandidaten in kürzerer Zeit und bewerte schnell die Qualitäten von Kandidaten, die über ihren Lebenslauf hinausgehen. Die Lösung lässt sich in dein Bewerber-Trackingsystem integrieren. Melde dich kostenlos an und starte dein erstes Interview in weniger als fünf Minuten. Von Y-Combinator unterstützte Start-ups bis hin zu börsennotierten Unternehmen – Hireflix wird von allen geschätzt. Erfahre mehr über Hireflix

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Kira Talent ist die weltweit einzige ganzheitliche Zulassungslösung für die Hochschulbildung.
Lerne Kira Talent kennen: die weltweit einzige ganzheitliche Zulassungslösung für die Hochschulbildung. Mehr als 300 Schulen auf der ganzen Welt arbeiten mit Kira Talent zusammen, um zeitgesteuerte On-Demand-Videos und zeitgesteuerte Videos mit dem Rest des Zulassungsprozesses zu kombinieren. Eine durchschnittliche Bewertung von 4,5/5 zeigt dir, warum Kira Talent die erste Wahl für Hochschulen und Universitäten ist, um Zulassungen effektiver, effizienter und fairer zu gestalten. Erfahre mehr über Kira Talent

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Recruitee ist ein schnelles, einfaches und kollaboratives Bewerbermanagementsystem für Teams jeder Größe.
Recruitee ist ein integriertes, cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, welches HR-Teams jeder Größe bei der Organisation und Skalierung ihres Recruitingprozesses unterstützt. Recruitee bietet Business Branding, Job-Multi-Posting, Kandidaten-Sourcing, Bewerber-Tracking, Analysen uvm. – alles auf einer einfach zu bedienenden Plattform. Recruitee wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, Ihre Personalbeschaffung zu starten, Ihre Prozesse zu skalieren und Ihr Rekrutierungsteam zu unterstützen. Erfahre mehr über Recruitee

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eSkill bietet Videointerview-Tools für Unternehmen, die einen vollständigen Überblick über Bewerber wünschen und die Zeit bis zur Einstellung verkürzen möchten.
eSkill bietet Videointerview-Tools, mit denen Unternehmen einen vollständigen und gründlichen Überblick über potenzielle Mitarbeitende erhalten. Durch die Kombination von Videointerviews mit Beschäftigungs- und Verhaltensbewertungen können Personal- und Einstellungsmanager die Kommunikationsfähigkeit eines Bewerbers bewerten und feststellen, ob er aufgrund seiner Persönlichkeit gut zu einem Job und der Unternehmenskultur passt. Die Lösung hilft ihnen auch dabei, den Rekrutierungs- und Einstellungsprozess zu vereinfachen, die Rekrutierungskosten zu senken und die Zeit bis zur Einstellung zu verkürzen. Erfahre mehr über eSkill

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Bewerber-Tracking-Software, mit der Personalabteilungen und Agenturen bessere Bewerber*innen schneller einstellen und gleichzeitig Geld sparen können.
Manatal ist eine cloudbasierte ATS-Lösung, mit der du bessere Bewerber*innen schneller einstellen und gleichzeitig Geld sparen kannst. Folgende Schlüsselfunktionen helfen dir dabei: 1) Verwalte deine Lebenslaufdatenbank, indem du Lebensläufe mit nur einem Klick hochlädst und im System analysierst. 2) Finde mit der KI-gesteuerten Empfehlungs-Engine von Manatal die besten Bewerber*innen für deine Jobs und die besten Jobs für deine Bewerber*innen. 3) Füge deinen Bewerberdaten automatisch Social-Media-Daten (LinkedIn, GitHub, Facebook usw.) hinzu. Erfahre mehr über Manatal

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Alles, was Unternehmen für bessere Einstellungen benötigen, an einem Ort: eine Karriereseite, Jobbörsen, Leitfäden zu Bewerbungsgesprächen, Verifizierungen und Onboarding.
Mit dem intelligenten Einstellungs-Framework Hireology können Geschäftsinhaber ihren Einstellungsprozess rationalisieren und verbessern, was zu intelligenteren Einstellungen, reduzierter Fluktuation und erhöhter Produktivität führt. Auf einer intuitiven Plattform ist Kundschaft in der Lage, jeden Schritt des Einstellungsprozesses zu verwalten: von der Definierung der Arbeitsstelle und der Beschaffung von Bewerbenden bis hin zum Interviewen, Verifizieren und Einarbeiten der Endkandidaten. Erfahre mehr über Hireology

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Verwalte webbasierte Einstellungsprüfungen, einschließlich Eignung, Persönlichkeits- und Kompetenztests, um qualifizierte Optionen zu ermitteln.
Criteria ist eine Online-Plattform für Einstellungsprüfungen mit einer umfassenden Suite von Eignungs-, Persönlichkeits- und Kompetenztests. Unternehmen aller Größen nutzen die Tests in Criteria, um objektive, zuverlässige Informationen zu ihren potenziellen Mitarbeitenden zu sammeln, was zu höherer Produktivität, niedrigeren Umsätzen und weniger Zeitaufwand beim Einstellungsprozess führt. Melde dich ganz unverbindlich für eine kostenlose Testversion an. Erfahre mehr über Criteria

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Mit diesem Programm bist du in der Lage, talentierte Kandidaten rechtzeitig und kostensparend zu rekrutieren, indem du automatisch von 100 Lebensläufen zu den Finalisten gelangst.
VidCruiter ist deine Lösung, um Zeit bei der Rekrutierung von Spitzenkandidaten zu sparen und einen Mehrwert bei deinem Endergebnis zu erzielen. Die Produktsuite von VidCruiter umfasst ein einfach zu bedienendes Interview-System mit voraufgezeichneten Videos, ein Live-Video-Interview-System, das die Gespräche aufzeichnen kann, ein automatisiertes Planungssystem und darüber hinaus hast du die Möglichkeit, die automatisierte Referenzprüfungssoftware auszuprobieren. Alle Produkte von VidCruiter zeigen das Branding deines Unternehmens und geben dir ein professionelles Erscheinungsbild. Erfahre mehr über VidCruiter

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The Hire Talent ist ein Unternehmen für Einstellungstests, das sich auf Verhaltens- und Kompetenztests konzentriert, um potenzielle neue Mitarbeiter zu bewerten.
Die Funktion zur Bewertung vor der Einstellung sagt den Erfolg deiner Kandidaten voraus, damit du dich bei der Einstellung sicherer fühlst. Das Testprogramm bewertet Persönlichkeit, zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, Verhaltenseignung, Ehrlichkeit, Integrität und Verhalten für einen ausgewogenen Ansatz. Die Software wird vollständig unterstützt, verwaltet und online gesteuert über dein eigenes personalisiertes Client-Portal-System. Es werden kostenlose Berichterstattung, Beratung und unzählige Einstellungstools und Ressourcen bereitgestellt, um bessere Mitarbeiter einzustellen. Erfahre mehr über The Hire Talent

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Jobsoid ist ein Online-Bewerber-Tracking-System (ATS), das jeden Schritt des Rekrutierungsprozesses in Organisationen vereinfacht, von der Suche nach potenziellen Kandidaten bis zur Einstellung des richtigen Kandidaten. Jobsoid ist eine intelligente Recruitment Software, mit der du wertvolle Zeit sparen kannst, indem du Bewerbungen automatisch prüfen und die besten Kandidaten für ein bestimmtes Jobprofil in deinem Unternehmen vorschlägst. Erfahre mehr über Jobsoid

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Es ist eine einfach zu bedienende Video-Interview-Plattform, die von mehr als 5.000 Unternehmen in 100 Ländern genutzt wird. Starte innerhalb von Minuten mit günstigen Preisen!
SparkHire ist eine einfach verwendbare Plattform für Video-Vorstellungsgespräche. Über 4.000 Anwender in mehr als 100 Ländern führen damit schon Vorstellungsgespräche per Videotechnik durch. Damit ist Spark Hire seit der Markteinführung 2012 die am schnellsten wachsende Plattform dieser Art. Unternehmen jeder Größenordnung optimieren und beschleunigen ihre Einstellungsverfahren mit Spark Hire. Jeder Tarif bietet unbegrenzt viele einseitige und aufgezeichnete Live-Video-Vorstellungsgespräche, schon ab 49 $ pro Monat, ohne Vertrag oder Einrichtungsgebühren. Erfahre mehr über Spark Hire

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Nutzerfreundliche Bewerbertests mit detaillierten Bewertungsberichten helfen vielbeschäftigten Führungskräften, großartiges Personal einzustellen.
HR-Avatar-Tests helfen vielbeschäftigten Führungskräften, Personal einzustellen, welches besser arbeitet, mit dem Team klarkommt und im Job bleibt. Mehr als 200 Tests für die beliebtesten Jobs. Verwendet einen Ansatz, der sich auf die ganze Person konzentriert, um einen detaillierten Bericht über kognitive Fähigkeiten, Wissen und Fertigkeiten, Persönlichkeit, emotionale Intelligenz und riskante Verhaltensweisen sowie einen Bonus-Leitfaden für die Einstellung neuer Arbeitskräfte zu bieten. Tests verwenden auch Simulationen von arbeitsbezogenen Aufgaben, die ein besseres Ergebnis erzielen und gleichzeitig ein höheres Kandidatenengagement bieten. Perfekt für Unternehmen jeder Größe. Erfahre mehr über HR Avatar

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Branchenführende Lösung für Video-Interviews für Personalagenturen. Stelle mehr Talente ein, reduziere den Zeitaufwand für Einstellungen und gewinne mehr Aufträge.
Die branchenweit führende Video-Interview-Plattform wird von Tausenden von Personalvermittlern eingesetzt und wurde speziell für Agenturen entwickelt, um ihren Umsatz zu steigern. Als äußerst innovative Lösung unterstützt die herausragende Software dich dabei, mehr Talente zu gewinnen, die Einstellungszeiten zu verkürzen und, was am wichtigsten ist, mehr Aufträge zu erhalten. In nur 45 Tagen hast du sogar den ROI eines Jahres zurück. Die größten Agenturen der Branche sind bereits Kunden – besuche die Website des Anbieters für eine kostenlose Live-Demo, um zu verstehen, warum das so ist. Erfahre mehr über Odro

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Talos von 360 Resourcing Solutions ist eine komplette Recruitment-Softwarelösung, die Karriereseiten mit Arbeitgeber-Branding, ein integriertes Job-Site-Multi-Poster, eine Verwaltung des Kandidaten-Fortschritts und eine vollständige Berichterstattungssuite umfasst. Mit Talos kannst du eine großartige Kandidatenreise erstellen, effektiver mit sich bewerbenden Personen kommunizieren, deinen HR-Administrationsaufwand verringern und letztendlich die Kosten pro Einstellung sowie die Zeit bis zur Einstellung reduzieren. Talos wurde von HR-Experten in Großbritannien entworfen und erstellt und ist DSGVO-konform. Erfahre mehr über Talos ATS

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