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Standardisiere und digitalisiere OKR-Prozesse (Objectives and Key Results). Fördere mittels OKRs den Fokus, die Ausrichtung und die Transparenz im gesamten Unternehmen. Erfahre mehr über Haufe OKR
Maximale Zielerreichung und teamübergreifende Kollaboration mit Haufe OKR Haufe OKR ist aber mehr als eine Plattform, um OKR-Prozesse zu standardisieren und zu digitalisieren: Abhängigkeiten teamübergreifend identifizieren, um Transparenz und Alignment im gesamten Unternehmen zu fördern. - Unternehmensstrategie für alle zugänglich machen - Fokussierung auf das Wesentliche - Plattform für aktive Zusammenarbeit, die die Unternehmenskultur positiv beeinflusst Erfahre mehr über Haufe OKR

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Asana bietet eine äußerst einfache Art und Weise, um die gesamte Arbeit deines Teams zu organisieren und zu verwalten. Erfahre, warum mehr als 8.000 Kunden Asana mit 4,5 von 5 Sternen bewerten. Erfahre mehr über Asana
Asana hilft Teams bei der Orchestrierung ihrer Arbeit, von täglichen Aufgaben bis hin zu strategischen Initiativen. Mit Asana sind Teams selbstbewusster, kommen schneller voran und erreichen mehr mit weniger – egal, wo sie sich befinden. Mehr als 107.000 zahlende Organisationen und Millionen von Organisationen in 190 Ländern verlassen sich auf Asana, um alles zu managen, von den Unternehmenszielen über die digitale Transformation bis hin zu Produkteinführungen und Marketingkampagnen. Erfahre mehr über Asana

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Wrike ist eine OKR-Management-Software mit OKR-Vorlagen, Zeiterfassung, Gantt-Diagrammen, Kanban-Boards, nutzerfreundlicher Berichterstattung und mehr. Erfahre mehr über Wrike
Wrike ist eine OKR-Management-Software, die von mehr als 20.000 Unternehmen eingesetzt wird. Rationalisiere dein OKR-Management mithilfe von Kanban-Boards, Gantt-Diagrammen, Zeiterfassung, nutzerdefinierten Anforderungsformularen mit automatischer Zuweisung, Leistungsberichten, Ressourcenmanagement und -allokation, automatischer Berichterstattung und gemeinsam genutzten Workflows – alles an einem zentralen Ort. Beschleunige die Bereitstellung deiner Produkte mit mehr als 400 Wrike-Integrationen. Passe die Arbeitsabläufe deines Teams an, um den Fortschritt bei jedem Schritt zu sehen, und stelle sicher, dass dein Team seine Ziele mit Wrike erreicht. Erfahre mehr über Wrike

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Mit der OKR-Verwaltungssoftware von Leapsome kannst du deine Teams aufeinander abstimmen und die Verantwortlichkeit und Transparenz erhöhen. Erfahre mehr über Leapsome
CEOs und HR-Teams nutzen Leapsome, um einen kontinuierlichen Zyklus von Leistungsmanagement und personalisierten Lernerlebnissen zu schaffen, die das Mitarbeiterengagement und den Erfolg ihres Unternehmens fördern. Mit den Ziel- und OKR-Verwaltungsfunktionen von Leapsome schaffst du strategische Ausrichtung und steigerst die Verantwortlichkeit und Transparenz im gesamten Unternehmen. Verfolge den Fortschritt mit Zielanalysen und visualisiere Abhängigkeiten in einem Zielbaum. Erfahre mehr über Leapsome

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Koordiniere die Arbeitsabläufe innerhalb und zwischen kooperierenden Teams, um den Nutzen für den Kunden zu verbessern. Erfahre mehr über Planview LeanKit
LeanKit unterstützt die Implementierung von Lean-Prinzipien, -Praktiken und -arbeitsmethoden über alle Unternehmensfunktionen hinweg, um Organisationen dabei zu unterstützen, ein Umfeld für ständige Verbesserungen und Innovationen zu schaffen und so den Nutzen für Kunden schneller zu erhöhen. LeanKit visualisiert deine Arbeit während ihrer Ausführung und bietet so ein umfassendes Verständnis der Arbeit und unterstützt Teams dabei, effektiver zusammenzuarbeiten. Erfahre mehr über Planview LeanKit

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Profit.co ist die beste Plattform für OKRs (Objectives and Key Results). Die UX wurde entwickelt, um während der Umsetzung deiner Strategie zu schulen. Erfahre mehr über Profit.co
Profit.co ist eine Plattform zur Einführung von OKRs (Objectives and Key Results) in deinem gesamten Unternehmen. Extrem einfach zu übernehmen und zu verwenden. Du kannst eine gemeinsame Ausrichtung innerhalb deines Unternehmens mittels abgestimmter OKRs sicherstellen, mit denen du OKRs auf Unternehmensebene zu jedem einzelnen Mitarbeiter zurückverfolgen kannst. Deine Einzelgespräche werden äußerst effektiv sein und sich auf Ergebnisse und Resultate anstatt auf Aufwand und Ausgangsleistung konzentrieren. Profit.co lässt sich in gängige Business-Apps integrieren, was die schnelle Akzeptanz im gesamten Unternehmen verbessert. Erfahre mehr über Profit.co

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Behalte in Confluence den Überblick über deine Geschäftsziele und Schlüsselergebnisse. Erfahre mehr über Confluence
Confluence ist ein Open-Source-Tool für alle Arbeitgeber, die ein einziges OKR-Softwaretool (Objectives and Key Results) verwenden möchten. Du kannst Strategien, Ziele und Schlüsselergebnisse verfolgen und gleichzeitig verantwortlich und transparent sein. Erfahre mehr über Confluence

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Die Performance-Management-Plattform zur Förderung des Engagements durch kontinuierliches Feedback, OKR, innovative Mikroanreize und mehr. Erfahre mehr über PatPat360
PatPat360 ist eine Performance-Management-Plattform, die Teams, Führungskräfte und HR-Manager unterstützt. – Eines von 7 Softwareangeboten, deren OKR-Tools von WhatMatters.com gepriesen wurden. – Wurde entwickelt, um das Engagement, die Leistung und die Produktivität von Mitarbeitern zu verbessern. – Innoviert traditionelle Leistungsmanagementsysteme mit Tools für kontinuierliches Feedback und OKR-Zielsetzung (Objectives and Key Results). – Umfasst typische Funktionen eines sozialen Netzwerks, weit verbreitete Mikroanreize und Gamification. Erfahre mehr über PatPat360

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All-in-one-Tool für OKRs, Check-ins und Engagement-Umfragen zur Schaffung einer abgestimmten, transparenten und zweckorientierten Feedback-Kultur. Erfahre mehr über Mooncamp
Mooncamp ist eine OKR- und Engagement-Plattform für moderne Unternehmen. Mooncamp bietet agile Tools wie OKRs und Pulsumfragen und möchte Unternehmen helfen, die neue Arbeitswelt zu nutzen. Mit Integrationen für Microsoft Teams, Slack, Asana, Excel und vielem mehr ist die Einführung von Mooncamp extrem einfach. Außerdem lieben die Mitarbeitenden die intuitive Nutzeroberfläche und die Anpassungsmöglichkeiten. Erfahre mehr über Mooncamp

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Weekdone ist eine OKR-Software für Zielverfolgung und Statusberichterstattung. Lege Ziele fest, verfolge den Fortschritt und bringe alle in eine einheitliche Richtung. Erfahre mehr über Weekdone
Weekdone ist eine OKR-Software (Objectives and Key Results) für Zielverfolgung und Statusberichterstattung. Weekdone stellt sicher, dass Unternehmens- und Teamziele immer sichtbar sind, sodass die Mitarbeitenden wissen, was von ihnen erwartet wird, während sie ihre Woche planen. Automatisierte Berichterstattung und Live-Dashboards helfen den Teamleitern, auf dem neuesten Stand zu bleiben, ihre Ziele zu verfolgen und wöchentliche Aktivitäten zu verwalten. Mit Live-Fortschrittsaktualisierungen können sich Mitarbeitende gegenseitig ermutigen, während Führungskräfte Teammitglieder mit Einzelgesprächen und personalisiertem Feedback unterstützen können. Erfahre mehr über Weekdone

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Die komplette Performance-Lösung, einschließlich Leistungsüberprüfungen, Zielverfolgung, kontinuierlicher Entwicklung und 360-Grad-Überprüfungen. Erfahre mehr über Culture Amp
Die komplette Performance-Lösung, einschließlich Leistungsüberprüfungen, Zielverfolgung, kontinuierlicher Entwicklung und 360-Grad-Überprüfungen. Passe die Vorlagen für die Leistungsüberprüfung an, um Konsistenz sicherzustellen und unbewusste Verzerrungen zu verringern. Gewährleiste eine kontinuierliche Entwicklung mit uneingeschränktem Zugriff auf jegliches Feedback, das dein Unternehmen benötigt – anpassbar und in Echtzeit. Generiere handlungsorientierte Entwicklungsumgebungen für Manager, Einzelpersonen und Teams. Erfahre mehr über Culture Amp

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Richten Sie mit Bonrepublic ein OKR- und SMART-Zielsystem ein, das auf alle Ebenen Ihrer Organisation abgestimmt ist. Erfahre mehr über Bonrepublic
Etablieren Sie mit Bonrepublic ein OKR- und SMART-Zielsystem, das auf alle Ebenen Ihrer Organisation abgestimmt wird – seien es individuelle Ziele, Teamziele oder Ziele, die auf Organisationsebene laufen. Präzisieren Sie Ihre Zieldefinition mit umfassenden und eindeutigen Zielbäumen und verbinden Sie Ziele mit Anerkennungen und Belohnungen, um Ihre Mitarbeiter*innen weiter zu motivieren und Erfolge zu feiern. Erfahre mehr über Bonrepublic

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Verwandel Deine Produktivität am Arbeitsplatz & Engagement Erfahre mehr über Performly Talent
Verwandel Deine Produktivität am Arbeitsplatz und Dein Engagement. Performly bietet viele innovative Funktionen neben Performance Management für Organisationen, um ihr Humankapital-Potenzial mit praktischen Coaching-Kanälen zu entfesseln, sowie mit Erkenntnis-Plattform, Zusammenarbeit im Team und Aufgabenverwaltung Erfahre mehr über Performly Talent

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Die weltweit intuitivste Ziel- und Mitarbeiter-Erfolgsmanagement-Plattform. Verbessere deine Produktivität, Ausrichtung und Leistung. Erfahre mehr über Gtmhub
Dies ist eine der führenden OKR-Softwares auf dem Markt. Aber urteile selbst. Wenn du die Leistungsfähigkeit von OKRs verstehst, kannst du die zugrundeliegenden Ziele hinter den Abläufen und der Architektur bewundern. Darauf konzentrierte sich das Unternehmen zuerst. Diese Software wird entwickelt, um zu helfen. Ideal für mittlere bis große Unternehmen. OKRs sind eine Herausforderung. Die Ergebnisse sind es immer wert. Kunden: Adobe, CNN, Société Générale und Tausende von anderen. Erfahre mehr über Gtmhub

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Hirebook hilft dir, deine Mitarbeitenden einzubinden und tägliche Aktionen mit den strategischen Zielen deines Unternehmens zu verknüpfen. Erfahre mehr über Hirebook
Hirebook ist eine auf Menschen ausgerichtete Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Teams durch Check-ins, OKRs (Objectives and Key Results), KPIs und Aktionselemente zu stärken, die allesamt in ein umfassendes Meeting-Tool integriert sind. Die Lösung ermöglicht es dem Management, sich mit den Mitarbeitenden auszutauschen, einen dedizierten Raum zu bieten, um Fortschritte zu teilen und die Mitarbeiterentwicklung zu besprechen, und integriert OKRs in alles, was dein Team tut, um die Strategie im gesamten Unternehmen abzustimmen. Die strategischen Angebote von Hirebook sind eine gewinnbringende Kombination für jedes Unternehmen, das die Mitarbeitereinbindung verbessern möchte. Erfahre mehr über Hirebook

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Trello ist ein Kollaborationstool, in dem Projekte in Boards organisiert werden. Kurz gesagt: Trello sagt dir, woran gearbeitet wird.
"Alles zusammen organisieren." Trello ist ein Kollaborationstool, in dem Projekte in Boards organisiert werden. Trello zeigt dir auf einen Blick, woran gerade gearbeitet wird, wer an was arbeitet und wo sich etwas im Prozess befindet. Alle Projekte, alle Aufgaben, das gesamte Team – organisiert, abgerechnet und auf einen Blick sichtbar. Neue Benutzer verstehen sofort die Listen- und Kartenmetapher und können innerhalb weniger Minuten an Trello arbeiten. Erfahre mehr über Trello

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Jira ist das führende Softwareentwicklungstool, das von agilen Teams genutzt wird. Millionen Menschen entscheiden sich für Jira, um großartige Produkte zu planen und zu bauen. Kostenlos ausprobieren!
Jira ist das führende Softwareentwicklungstool, das von agilen Teams genutzt wird. Millionen Menschen entscheiden sich für Jira, um großartige Produkte zu planen und zu bauen. Jira hilft Teams dabei, ihren Kunden einen Mehrwert zu bieten, indem sie früher, häufiger und iterativer veröffentlichen. Teams nutzen Jira, um Feedback in neue Funktionen und höhere Kundenzufriedenheit umzuwandeln. Mit Jira erhalten Teams Einblick in langfristige Ziele, den Status der Arbeit und Echtzeit-Release-Informationen. Bei der Anpassung von Teams an Marktveränderungen trägt Jira dazu bei, dass Prozesse sich mit der gleichen Geschwindigkeit entwickeln. Erfahre mehr über Jira

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Mithilfe eines einfachen wöchentlichen Check-ins bietet 15Five alles, was Manager*innen benötigen, um das Engagement und die Leistung der Mitarbeiter*innen zu verbessern.
15Five ist eine grundlegend neue Möglichkeit für Unternehmen, das Potenzial ihrer gesamten Belegschaft auszuschöpfen. Mithilfe eines einfachen wöchentlichen Check-ins bietet 15Five alles, was Manager*innen benötigen, um das Engagement und die Leistung der Mitarbeiter*innen zu beeinflussen, einschließlich kontinuierlichen Feedbacks, objektiver Nachverfolgung (OKR), Peer-Anerkennung, Einzelgesprächen und Überprüfungen. Über 1.900 zukunftsorientierte Unternehmen auf Listen wie Best Places to Work und INC. 5000 nutzen 15Five, um ihre Unternehmenskultur zu skalieren und das Beste aus ihren Mitarbeiter*innen herauszuholen. Erfahre mehr über 15Five

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Die Unterstützung von Targetprocess OKRs dient dazu, die Enterprise OKRs mit den Experimenten und Verbesserungen zu verbinden, die jedes Unternehmen einführt.
Targetprocess ist ein Agile-Portfolio-Management-Tool, das dir dabei hilft, in deinem gesamten Unternehmen agil zu handeln und zu skalieren. Die OKR-Unterstützung von Targetprocess verbindet Unternehmens-OKRs mit den Experimenten und Verbesserungen, die jedes Unternehmen identifiziert oder in Produkt- oder Lösungsentwicklung implementiert. Du kannst die Ziele mit Schlüsselergebnissen auf mehreren Ebenen in deinem Unternehmen erstellen und sie mit Arbeitselementen (wie Epics oder Features) und Scrum Sprint Goals oder Safe PI Objectives verbinden. Erfahre mehr über Targetprocess

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Aha! ist eine angesehene Roadmap-Software, auf die sich mehr als 5.000 Unternehmen verlassen.
Aha! Roadmaps ist eine komplette Produktmanagement-Suite, um Strategien festzulegen, Ideen zu erfassen, Funktionen zu bewerten und visuelle Pläne zu teilen. Inbegriffen ist Aha! Ideas Essentials für Crowdsourcing-Feedback. Wenn du nach einer kompletten Ideenmanagementlösung suchst, wähle Aha! Ideas, um Feedback zu zentralisieren, Anfragen zu priorisieren und Live-Empathy-Sitzungen zu veranstalten. Erfahre mehr und starte eine kostenlose 30-Tage-Testversion von Aha! Roadmaps oder Aha! Ideas auf der Unternehmenswebsite. Erfahre mehr über Aha!

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Preisgekrönte Online-Projektmanagementsoftware mit Projekt-Dashboards, Gantt-Diagrammen und Team-Zusammenarbeit.
Der preisgekrönte ProjectManager.com bietet leistungsstarke Tools für das Online-Projektmanagement, Zeitverfolgung und Zusammenarbeit für Manager und ihre Teams. Mit Übersicht in Echtzeit können Manager sicherstellen, dass ihre Projekte und ihre Teams stets auf Kurs sind. Außerdem lieben Teammitglieder die Möglichkeit, ihre Arbeitszeitpläne und Aufgaben jederzeit und überall aktualisieren zu können. Es ist leicht zu verstehen, warum sich Teams in über 100 Ländern wie NASA, Ralph Lauren, Volvo und Brookstone auf ProjectManager.com verlassen. Erfahre mehr über ProjectManager.com

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Online-Leistungsbewertungssystem, das hinsichtlich Nutzerfreundlichkeit, Überschaubarkeit und Erschwinglichkeit an der Spitze der Branche steht.
Die Mitarbeiterbeurteilungssoftware von Trakstar unterstützt die Personalleitung und dein Unternehmen dabei, Feedback, Ziele und Bewertungen zu verwalten. Du hast die Möglichkeit, maßgeschneiderte Bewertungsformulare und flexible Arbeitsabläufe zu erstellen sowie SMART-Ziele festzulegen, um den Bedürfnissen deines Unternehmens gerecht zu werden. 360-Grad-/Multi-Rater-Feedback ist eine Option. Trakstars reichhaltiges Funktionsprofil und die optisch ansprechende Oberfläche sind zu einem günstigen Preis erhältlich. Die Umsetzung wird deinen Bedürfnissen angepasst. Trakstar bietet eine kostenlose Testversion, ein Preisangebot oder eine Live-Demo von einer realen Person. Erfahre mehr über Trakstar Perform

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ClearCompany Applicant Tracking wurde kürzlich überarbeitet, um deinem Personalteam die Tools zu geben, die es benötigt, um die richtigen Mitarbeiter*innen schnell einzustellen.
ClearCompany hat seit 2004 Tausende von Unternehmen dazu befähigt, bessere Talente zu gewinnen, zu prüfen und einzustellen, ihr Team zu engagieren und strategische Erkenntnisse zu nutzen, um ihre Rekrutierung wettbewerbsfähig zu halten. Von der Kandidat*innenbeschaffung mit 160 Millionen Talentprofilen über vergünstigte Ausschreibungen, automatisiertes Screening, SMS-Versand, Bewertung und Planung des Vorstellungsgesprächs, bis hin zur einfachen Erstellung von Talentpools, EEO/OFCCP-Compliance-Berichterstattung und vieles mehr, bietet dir ClearCompany alles, was du brauchst, um Top-Talente zu finden, einzustellen und zu engagieren. Erfahre mehr über ClearCompany

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ProWorkflow ist eine laut Hersteller branchenführende und beliebte Projekt-, Aufgaben- und Workflow-Management-Software. Starte eine kostenlose Testversion.
Wenn dir die Einfachheit genauso wichtig ist wie der Funktionsumfang, dann ist das deine Projektmanagement-Lösung. Verständlich, dass der wahre Wert nicht darin besteht, wie viel die Software leisten kann, sondern vielmehr darin, wie viele Fähigkeiten du, der Kunde, dadurch erlangst. Ob Projekte, Aufgaben, Zeit oder teamübergreifende Zusammenarbeit, die Software macht das alles an einem Ort, auf einen Blick. Lasse dich also wie mit Zahnrädern am Laufen halten, und sei du der kreative Kopf, der das tut, was er am besten kann: erschaffen! Erfahre mehr über ProWorkflow

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Domo bringt dein Unternehmen und alle seine Daten in einer intuitiven Plattform zusammen. Triff mit Domo schnellere und fundiertere Entscheidungen.
Domo bietet die weltweit erste cloudbasierte Business-Management-Plattform, mit der Führungskräfte eines Unternehmens schnellere und fundiertere Entscheidungen treffen können. Domo ist die erste Lösung, die fünf Produkte zu einer eleganten Plattform zusammenfasst, mit der Nutzer Daten verbinden, vorbereiten, visualisieren, einsetzen und optimieren können. Erfahre mehr über Domo

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Software, die Unternehmen dabei hilft, die Eingabe, den Fortschritt und den Status aller für die Organisation wichtigen Dinge zu automatisieren.
Die Notwendigkeit, Aufgaben und Ziele mit Organisationsstrategien abzustimmen, hat zugenommen. HR versucht in der Regel, diese Anforderungen mit manuellen vierteljährlichen Bewertungen, monatlichen Check-ins und 1:1-Prozessen zu erfüllen. Unabhängig davon, ob es darum geht, Projektaufgaben zu verwalten, Ziele mit Strategien abzustimmen, Engagement und Kollaboration zu fördern, fortlaufendes informelles Feedback zu geben, KPIs zu verfolgen oder wichtige Ergebnisse zu messen – die Software hilft Unternehmen, die Eingabe, den Fortschritt und den Status aller Dinge zu automatisieren, die für dein Unternehmen wichtig sind. Erfahre mehr über Performance Pro

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Factorial optimiert die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus, damit HR sich auf das Wesentliche konzentrieren kann.
Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche optimiert Factorial die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Wir wollen die Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Rekrutierung, Onboarding, und Mitarbeiterbeurteilungen so einfach wie möglich für Sie machen. Erfahre mehr über Factorial

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All-in-one-Cloud-Plattform mit Dashboard Creator, automatisierter Datenaktualisierung sowie umfangreicher Datenmanipulation und automatischer Veröffentlichung.
Erreiche die gesamte Datenlandschaft von mehreren Plattformen, Datenquellen und Formaten in Echtzeit aus oder in Batches und erfasse die aussagekräftigsten Erkenntnisse für alle Geschäftsebenen. ClicData gibt dir mit intuitiven dynamischen Dashboards und einer umfangreichen Palette von Visualisierungs-Widgets die Kontrolle, um schneller bessere Entscheidungen treffen zu können. ETL-Funktionen und HTML5-Integration ermöglichen anpassbare automatische Updates und Dashboard-Sharing-Fähigkeiten zur Steigerung der Leistung im gesamten Unternehmen. Erfahre mehr über ClicData

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Mirro ist eine nutzerfreundliche, cloudbasierte Performance-Management-Plattform.
Mit Mirro ist die OKR-Implementierung und -Verfolgung natürlich und einfach. Richte alle deine Unternehmensabteilungen auf unternehmensweite OKRs in einem neu gestalteten Dashboard aus, das Klarheit und Einblicke bietet. Beginne mit einem Ziel, füge wichtige Ergebnisse hinzu und verfolge deinen Fortschritt mühelos. Du erhältst auch Zugriff auf andere leistungsstarke Leistungsmanagement- und optimierte HR-Tools. Mirro ist ideal für Unternehmen mit 50 bis 200 Nutzern. Erfahre mehr über Mirro

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Webbasiertes Leistungsmanagement; passe Bewertungen, Kompetenzen, Bewertungsskalen, Überprüfungszeiträume, Mitarbeiter*innenpläne und Mitarbeiter*innenbewertung an.
Die preisgekrönte OKR- und Zielmanagement-Software von Reviewsnap bietet eine flexible robuste, nutzer*innenfreundliche und kosteneffektive Online-Lösung. Sie umfasst Leistungsbewertung, 360-Grad-Feedback, Journaleinträge und Berichterstattung, die alle für eine äußerst erschwingliche jährliche Abonnementgebühr erhältlich sind. Die Kund*innen sehen Reviewsnap als ideales Framework für die Verbesserung der Mitarbeiter*innenkommunikation, -moral und -produktivität und die Entwicklung einer Kultur mit Fokus auf hoher Leistung. Erfahre mehr über Reviewsnap

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Flexible Performance-Management-Tools, die speziell darauf ausgelegt sind, deine Mitarbeiter*innen aufeinander abzustimmen, zu motivieren und zu inspirieren, um bessere Ergebnisse zu erzielen.
Verwalte die Unternehmensleistung mit flexiblen Performance-Management-Tools, die speziell dafür entwickelt wurden, deine Mitarbeiter*innen aufeinander abzustimmen, zu motivieren und zu inspirieren, um die für dein Unternehmen wichtigen Ergebnisse zu erzielen. Von Echtzeitfeedback und kontinuierlichem Coaching bis hin zu Leistungsbeurteilungen – Saba TalentSpace hilft dir dabei, eine Umgebung zu schaffen, in der deine Mitarbeiter*innen in der Lage sind, ihre eigene Entwicklung voranzutreiben. TalentSpace ist ideal für Unternehmen mit 200 bis 750 Mitarbeiter*innen und passt sich einfach an deine individuellen Geschäftsanforderungen an. Erfahre mehr über Saba TalentSpace

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STRATWS One helps companies to collect and consolidate data in KPIs and empowers managers to act when results are below the target.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborative platform increases the engagement in company's goals and performance. Erfahre mehr über STRATWs ONE

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OKR, performance and Employee Engagement platform for remote & distributed teams to achieve better results and retention.
Peoplebox is the world's first one-stop OKR, employee engagement and performance platform built for remote & distributed teams. At Peoplebox, we use three key pillars of building great remote teams 1. Perform - Keep Your Team Aligned, Focused & Committed With our OKRs 2. Engage - Understand feedback and the pulse of your team with automated engagement surveys and anonymous messaging. 3. Connect - Build powerful relationships between teams using 1-on-1 meetings, & Coffee Connect. Erfahre mehr über Peoplebox

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Mit Lattice können engagierte Teams OKRs, Feedback und Leistungsbewertungen erstellen, um eine erfolgreiche Unternehmenskultur aufzubauen.
Lattice integriert OKRs in eine Personalverwaltungsplattform, die Personalverantwortlichen Lösungen bietet, um engagierte, leistungsfähige Teams aufzubauen. Die Lösung befähigt HR-Teams, strategischere, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen und eine erfolgreiche Unternehmenskultur aufzubauen. Finde heraus, warum über 1.300 Unternehmen beim Personalmanagement auf Lattice vertrauen. Auf der offiziellen Website kannst du einen Termin für eine Demo vereinbaren. Erfahre mehr über Lattice

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Mühelose 360-Grad-Reviews. PerformYard ist ein einfaches und flexibles System für die Personalabteilung und bietet Arbeitskräften eine einfache Nutzung.
Mühelose 360-Grad-Bewertungen – PerformYard ist ein einfaches und flexibles System für die Personalabteilung und bietet Arbeitskräften eine einfache Nutzung. Du kannst deinen bestehenden 360-Grad-Review-Prozess rationalisieren oder eine neue 360-Grad-Strategie erstellen. PerformYard unterstützt auch kontinuierliches Feedback, 360-Grad-Bewertungen, jährliche Bewertungen, projektbasierte Bewertungen, Anerkennung, Kundenfeedback und anderes Feedback, sodass alle Mitarbeiterbewertungen an einem Ort vereint sind. Support ist immer kostenlos und unbegrenzt. Verwalte deinen nächsten 360-Grad-Review-Zyklus mit nur wenigen Klicks. Erfahre mehr über PerformYard

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Einfache Möglichkeit für Führungskräfte und Teams, ihre Ziele zu planen und zu erreichen, Erkenntnisse aufzudecken und engagiert zu bleiben.
Einfache Möglichkeit für Führungskräfte und Teams, ihre Ziele zu planen und zu erreichen, Erkenntnisse aufzudecken und engagiert zu bleiben. Erfahre mehr über Koan

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Führende Talentmanagement-Plattform für OKRs, Leistungsbeurteilung, 360-Grad-Reviews, Echtzeit-Feedback, Anerkennung und Belohnungen
Die nutzerfreundliche und ganzheitliche Plattform für Ziele/OKR ermöglicht die Ausrichtung der Ziele und die laufende Überprüfung. Der entwicklungs- und feedbackbasierte Ansatz umfasst auch Zusatzmodule für die Leistungsbeurteilung, 360-Grad-Feedback, Echtzeit-Feedback, LMS, Umfragen und Belohnungen. Der Ansatz für das Leistungsmanagement basiert auf Best Practices und verbessert erwiesenermaßen das Mitarbeiterengagement. Erfahre mehr über Engagedly

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Impraise befähigt deine Mitarbeiter, die Leistung und das berufliche Wachstum durch Bewertungen, Zielmanagement und Feedback in Echtzeit zu beschleunigen.
Impraise, die People-Enablement-Plattform, befähigt deine Mitarbeiter, ihre Leistung und ihr berufliches Wachstum durch eine klare Richtung und deren Überprüfung, Zielmanagement, Echtzeit-Feedback und kleine Kontrollen zu beschleunigen. Wenn du deine Leistungsbewertungen überarbeiten, 360-Grad-Einblicke erhalten oder in die Entwicklung von Führungskräften investieren möchtest, dann liegst du mit dieser Anwendung richtig. Impraise ist eine flexible und aufschlussreiche Plattform, mit der du deine Mitarbeiter befähigen und so deinem Unternehmen zum Wachstum verhelfen kannst. Erfahre mehr über Impraise

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Starte deine OKR-Reise kostenlos mit Perdoo. Perdoo ist eine leistungsstarke OKR-Software, um großartige Strategien in erstaunliche Ergebnisse umzusetzen.
Verfolgst du deine Strategie und Ziele immer noch an einer Million verschiedener Orte? Perdoo ist eine OKR-Software, die alle deine Mitarbeiter, Ziele und Strategien zusammenführt. Die Lösung erhöht die unternehmensweite Transparenz, Ausrichtung und Verantwortlichkeit. Ehrgeizige Organisationen nutzen Perdoo, um ihre Strategien in Ergebnisse umzusetzen. Erfahre mehr über Perdoo

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Mit EchoSpan erlangen Sie die Kontrolle über Ihre Mitarbeiterbewertungen und Entwicklungsprogramme. Dabei hilft unsere robuste 360-Grad-Feedback-Plattform.
Auf die 360-Grad-Feedback-Tools von EchoSpan vertrauen mehr als 4.000 Unternehmen weltweit. Mit dem erschwinglichen, webbasierten System kann jeder Aspekt des Feedbackprozesses deiner Mitarbeiter leicht angepasst werden, einschließlich der Überprüfung von Inhalten, Ratingskalen, E-Mail-Nachrichten, Workflows und des Aussehens der Berichte. Darüber hinaus schließt das Entwicklungsplanungsmodul von EchoSpan die Schleife für deinen 360-Grad-Feedback-Prozess und motiviert deine Mitarbeiter ganzjährig, sich zu entwickeln. EchoSpan ist vollständig GDPR-konform. Erfahre mehr über EchoSpan Flexible 360

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Mit Bravo kannst du die Ergebnisse deines Unternehmens mit deinen Mitarbeitenden teilen und ihre gute Leistung würdigen.
Bravo ist ein Anerkennungsprogramm, das es Unternehmen ermöglicht, die Vorteile von drei verschiedenen Tools auf einer Plattform zu nutzen, d. h. Mitarbeiteranerkennung, Mitarbeiterbefragung und Kundenbewertungen. Erfasse Unternehmensergebnisse (Leistung, KPI, Kundenbewertungen und Feedback). Teile diese Ergebnisse mit deinen Mitarbeitenden, um sie für ihre besonderen Leistungen zu würdigen und damit die Top-down, Peer-to-Peer und Bottom-up-Anerkennung zu fördern. Mitarbeitende lösen die vom Bravo Markplatze oder vom Unternehmen selbst festgelegten Prämienpunkte ein, was sie motiviert. Erfahre mehr über Bravo

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Officevibe is a GSoft employee engagement product that helps managers and HR departments manage their employee engagement efforts.
Officevibe is a GSoft employee engagement product that helps managers and HR departments manage their employee engagement efforts. The solution offers tools that help optimize daily employee management responsibilities such as employee progress, employee satisfaction, employee insights and more. It also offers tools to improve manager and employee relationships such as pre-made meeting templates and feedback surveys. Erfahre mehr über Officevibe

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Entwickle eine herausragende Belegschaft mit Online-Beurteilungen, einfacher Zielverwaltung, Nachfolgeplanung und kontinuierlichem Feedback. Fange noch heute an!
Nutzerfreundliche, erschwingliche und 100 % flexible Software für das Mitarbeiterleistungsmanagement für Unternehmen mit 200 bis 3.000 Mitarbeitern. Automatisiere und optimiere Beurteilungen, Zielmanagement, Entwicklungsplanung, ganzjährige Check-ins und Feedback, 360-Grad-Bewertungen, Nachfolgeplanung, Vergütungsmanagement und Berichterstattung – all das mit einem einzigen erschwinglichen Paket. Starte und schließe dich den Unternehmen auf der ganzen Welt an, die emPerform erfolgreich zum Performance-Management verwenden. Erfahre mehr über emPerform

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  • Fortschrittsverfolgung
Eine an Analysen und Mitarbeiter orientierte Personalmanagementsoftware mit Funktionen zur Automatisierung von Prozessen und zur Einbindung der Mitarbeiter.
Die Analytics-First-Software-as-a-Service von intelliHR bietet einen besseren Zugriff auf Daten, einen größeren Überblick auf Mitarbeiter und die Möglichkeit, Arbeitsbeziehungen, -kultur und -leistung zu fördern. Das Unternehmen hilft den Branchen Bergbau, professionelle Dienstleistungen, Bildung, Fertigung, Finanzdienstleistungen, Non-Profit-Organisationen, Immobilien und ihren Nischen-Branchen dabei, intelligentes Personalmanagement zu betreiben. Erfahre mehr über intelliHR

Funktionen

  • KPI-Überwachung
  • Zielmanagement
  • Negatives Feedback Management
  • Strategische Planung
  • Fortschrittsverfolgung
Verwende ClearPoint, um Text und grafische Informationen schnell und einfach zu kombinieren, um dynamische und überzeugende Managementberichte zu erstellen.
Verwalte und verfolge deine Balanced Scorecard: Verwende ClearPoint, um Text und grafische Informationen schnell und einfach zu kombinieren, um dynamische und überzeugende Management-, Strategie- oder Balanced-Scorecard-Berichte zu erstellen. ClearPoint Strategy ist eine webbasierte Balanced-Scorecard-, Dashboard- und Performance-Management-Lösung. Gib deine Ziele, Maßnahmen, Initiativen und Action Items ein und verfolge sie. Passe dann die Sprache und Farben für das Konto an, damit sie den Anforderungen und Berichterstattungsprozessen deines Unternehmens entsprechen. Erfahre mehr über ClearPoint Strategy

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  • KPI-Überwachung
  • Zielmanagement
  • Negatives Feedback Management
  • Strategische Planung
  • Fortschrittsverfolgung
Mit der einfachen OKR-Nachverfolgungssoftware können Einzelpersonen, Teams und Unternehmen ihre Ziele effektiv ausrichten, messen und nachverfolgen.
Die OKR-Tracking-Software von Ally versetzt Unternehmen und ihre Teams in die Lage, einen kontinuierlicheren und transparenteren Ansatz zu verfolgen, um die Unternehmensziele auf einer Skala auszurichten, zu messen und zu verfolgen. Die Lösung nutzt die Best Practices von OKR, bietet erweiterte Funktionen und lässt sich in andere gängige Geschäftstools integrieren, sodass dein Team Transparenz genießen kann, ohne die volle Leistung deines vorhandenen Technologie-Stacks zu beeinträchtigen. Ally ist stolz darauf, Ansprechpartner*in und vertrauenswürdige Partner*in für führende Organisationen in mehr als 16 Ländern zu sein. Erfahre mehr über Ally

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  • Strategische Planung
  • Fortschrittsverfolgung
Verfolge den Fortschritt deines strategischen Plans mit ausgewogenen Wertungslisten, Strategieplänen, Dashboards und sofort erstellten Exporten.
ESM + Strategy hilft Unternehmen dabei, ihren strategischen Plan zu entwickelt, anzupassen und zu überwachen. Mit automatisierten ausgewogenen Wertungslisten, Strategieplänen und sofortigen Berichen erweckt ESM die Strategie zum Leben. Wenn du beginnst, wird dir ein Tutorial dabei helfen, strategische Schlüsselziele, Maßnahmen und Initiativen anzulegen. Wenn die strategische Planung abgeschlossen ist, verwenden Unternehmen ESM dazu, Updates zu den Fortschritten zu sammeln, um den Bedarf an ausladenenden Tabellen und Präsentationsfolien zu eliminieren. Erfahre mehr über ESM+Strategy

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  • Fortschrittsverfolgung
Auf kontinuierlichem Feedback basierende Software für Mitarbeiterleistung, -entwicklung, -engagement und -beurteilung
Synergita ist eine preisgekrönte, cloudbasierte Software für kontinuierliches Mitarbeiterleistungsmanagement, Mitarbeiterengagement und Mitarbeiterbeurteilung. Intuitiv und nutzerfreundlich. Die End-to-End-Software ermöglicht die Verwaltung von Mitarbeiterinformationen, das Festlegen und Verwalten von SMART-Zielen, das Durchführen mehrerer Beurteilungsprüfungen, das Einbinden und Anerkennen von Mitarbeitenden durch kontinuierliches Feedback, das Ermitteln des Übernahmegrads der Kernwerte durch die Mitarbeitenden und das Erstellen vieler nützlicher Analyseberichte. Die Software richtet sich vorwiegend an Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden. Erfahre mehr über Synergita

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Steigere den Erfolg deiner Mitarbeitenden und deines Unternehmens mit einfachen Tools, mit denen du Ziele setzen und verfolgen und die Transparenz und Ausrichtung erhöhen kannst.
Quantum Workplace bietet moderne Tools, um den Erfolg von Mitarbeitenden und Unternehmen zu steigern, indem die Stimmen der Mitarbeitenden in Gespräche, Verständigung und positive Aktionen umgewandelt werden. Mit dem Tool Goals können OKR- und SMART-Ziele auf einfache Weise festgelegt und verfolgt werden, um sicherzustellen, dass jeder den eigenen und den Fortschritt des Teams im Auge behält. Das nutzerfreundliche Tool erhöht die Ausrichtung und Transparenz im gesamten Unternehmen. Mit dem Tool kannst du Aktivitäten überwachen, die Produktivität steigern und dich situationsbedingt anpassen, um den Erfolg zu steigern. Erfahre mehr über Quantum Workplace

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Dank Range kannst du dich in dem Wissen entspannen, dass dein Team an den richtigen Dingen arbeitet. Erhalte regelmäßige Updates zu den Zielen, um dein Team auf dem richtigen Kurs zu halten.
Jeder Mitarbeitende sollte die Hauptziele seines Unternehmens kennen und wissen, wie seine Arbeit zu jedem einzelnen beiträgt. Verwende Ziele, um diese Ausrichtung aufzubauen. Sie sind einfach einzurichten und zu aktualisieren, und Teams können den Fortschritt leicht verfolgen und sie mit ihrer täglichen Arbeit verknüpfen. Entspanne dich mit dem Wissen, dass dein Team an den richtigen Dingen arbeitet, lass dich regelmäßig über die Ziele informieren, um dein Team auf Kurs zu halten, und höre auf, dich zu fragen, wie die Arbeit in deinem Team vorankommt. Erfahre mehr über Range

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