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Crunchr ist eine intuitive Unternehmenslösung für Personenanalyse, strategische Personalplanung und HR-Dashboards. Erfahre mehr über Crunchr People Analytics
Crunchr ist eine SaaS-Lösung für Personenanalyse, strategische Personalplanung und HR-Dashboards. Das Tool liefert umsetzbare Erkenntnisse über alle HR-Bereiche hinweg. Der integrierte Data Lake von Crunchr konsolidiert Daten aus verschiedenen Systemen an einem übersichtlichen Ort. Alle relevanten Metriken sind in der Lösung vorinstalliert. Wie lässt sich die Fluktuation reduzieren? Biete das Unternehmen gleiche Bezahlung an? Mit Crunchr kannst du deine großen Talentfragen schnell beantworten. Erfahre mehr über Crunchr People Analytics

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Eine zentralisierte HR-Plattform, die alle HR-Kernaufgaben erfüllt, die für den Erfolg jedes Unternehmens entscheidend sind: HRM (Human Resource Management), Rekrutierung, Gehaltsabrechnung und vieles mehr. Erfahre mehr über Personio
Personio ist eine in Europa etablierte HR-Software für KMU. People Workflow Automation, die kürzlich eingeführte Kategorie von HR-Software, ist Teil der Mission von Personio, Unternehmen dabei zu helfen, Verzögerungen zu beseitigen und Chancen durch optimierte Personalprozesse zu realisieren. Personio deckt alle Kernaufgaben des Personalwesens wie Personalverwaltung, Personalbeschaffung und Gehaltsabrechnung in einer Software ab und gewährleistet abteilungsübergreifende, automatisierte Prozesse, nahtlose Integrationen und anpassbare HR-Berichte. Erfahre mehr über Personio

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Mit den leistungsstarken HR-Analyse- und Berichterstattungstools von Sympa können Sie die Auswirkungen Ihrer HR-Kernaktivitäten in Ihrem gesamten Unternehmen visualisieren. Erfahre mehr über Sympa
Das HR-Analytics-Toolkit von Sympa bietet einen vollständigen Überblick über dein Unternehmen und unterstützt datengesteuerte HR-Entscheidungen. Sympa liefert dir sofort die Zahlen, Diagramme und Informationen, die Sie benötigen – ohne manuelle Informationssuche und Berichterstattung. Prognostizieren Sie zukünftige Personalanforderungen, berechnen Sie Schulungsbudgets, bewerten Sie die mit Personalabwanderung verbundenen Kosten und verknüpfen Sie für leistungsstarke HR-Analysen Ihre Gehaltsabrechnungs- und Personalmanagementdaten. Das Endergebnis: Jeder wird jetzt die Auswirkungen deiner HR-Bemühungen verstehen. Erfahre mehr über Sympa

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Nutzen Sie HR-Analytics, um mithilfe benutzerdefinierter Berichte detaillierte Einsichten über Arbeitszeiten, Urlaubstage und andere wichtige Faktoren zu erhalten. Erfahre mehr über Factorial
Verwenden Sie die einfache und intuitive HR Analytics Funktion, um benutzerdefinierte Berichte über die Arbeitszeiten, Urlaubstage, Produktivität und andere wichtige Faktoren Ihrer Mitarbeiter zu erstellen. Gewinnen Sie neue Erkenntnisse, um bessere und fundiertere Entscheidungen treffen zu können. Erfahre mehr über Factorial

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Eine Software zum Erstellen von Organigrammen und zur Visualisierung von KPIs und Big Data. Erfahre mehr über Ingentis org.manager
Ingentis org.manager erstellt maßgeschneiderte Organigramme auf Basis führender HR-Systeme wie SAP HCM, SuccessFactors, PeopleSoft, Workday, Oracle HR oder beliebiger anderer Datenquelle. Dem Design, Layout & Inhalt der Organigramme sind keine Grenzen gesetzt. KPIs können entlang der Hierarchie berechnet und angezeigt werden. Reorganisationen können intuitiv simuliert und Objekte via Drag & Drop verschoben oder gar entfernt oder neu angelegt werden. Erfahre mehr über Ingentis org.manager

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Gehaltsabrechnung und Compliance für die Belegschaft. Erfahre mehr über Deel
Deel ist eine globale Gehaltsabrechnungsplattform für die Verwaltung internationaler Teams. Generiere datengesteuerte Vergütungseinblicke für deine internationale Belegschaft. Biete ein schnelles Onboarding und eine schnelle Einstellung von Vollzeitangestellten oder unabhängigen Auftragnehmenden in nur wenigen Minuten. Mit Deel kannst du deine Belegschaft auf Deel-Art erweitern. Nutze die Self-Service-Plattform von Deel mit robusten Zeitmanagement- und Vertragsoptionen. Mit automatisierten Workflows und Integrationen kannst du von überall aus einstellen und bezahlen. Erfahre mehr über Deel

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rexx systems bietet das Gesamtpaket, um alle HR Maßnahmen zu vereinfachen. Die rexx Suite kombiniert Bewerbermanagement (Recruiting), Human Resources und Talent Management. Erfahre mehr über rexx systems
rexx systems bietet das Gesamtpaket, um alle HR Maßnahmen zu vereinfachen. Die rexx Suite kombiniert Bewerbermanagement (Recruiting), Human Resources und Talent Management. Über 2.600 Kunden vertrauen auf HR Software von rexx systems – europaweit. Mit der rexx Suite erhalten Sie die All-in-One Lösung für Ihre HR-Maßnahmen: Personalmanagement, digitale Personalakte, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding, Performance Management, Compensation & Benefits, Skillmanagement, Nachfolge- und Karriereplanung. Erfahre mehr über rexx systems

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Ein modernes System für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Mit Rippling können Unternehmen ihre Personalprozesse und ihre IT von der Gehaltsabrechnung über Sozialleistungen und Arbeitskräfte bis hin zu Apps in einem modernen System verwalten. In nur 90 Sekunden kann ein Unternehmen die Gehaltsabrechnung, Krankenversicherung und den Arbeitscomputer von Arbeitskräften sowie Drittanbieteranwendungen wie Gmail, Microsoft Office und Slack einrichten (oder deaktivieren). Erfahre mehr über Rippling

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Erstelle sofortige HR-Berichte, damit du strategischere, proaktivere Entscheidungen treffen kannst.
BambooHR Reporting macht es einfach, mit nur wenigen Klicks sofortige, detaillierte Berichte über deine Mitarbeiterdaten zu generieren. Von der Personalplanung bis hin zur Genehmigungsverfolgung gibt dir HR Reporting nicht nur das Vertrauen, voranzuschreiten, sondern auch die Daten, um deine Entscheidungen zu unterstützen. Wenn du HR-Daten analysieren kannst, anstatt sie nur zusammenzustellen, kannst du proaktiv anstatt reaktiv sein und deine Personalabteilung in die strategische Ressource verwandeln, die sie sein sollte. Erfahre mehr über BambooHR

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Als vertrauenswürdiger Marktführer in Analysen hilft Tableau Menschen und Organisationen dabei, sich mehr auf Daten zu verlassen.
Die Tableau-Plattform bietet die von Unternehmen benötige Breite und Tiefe von Funktionen, passt sich deiner Umgebung mit unübertroffener Flexibilität und Auswahl an und erfüllt die strengsten Governance- und Sicherheitsanforderungen. Tableau ist eine beliebte Plattform, weil sie sowohl leistungsstark als auch intuitiv ist. Tableau führt die Branche mit einer begeisterten Nutzergemeinschaft von über 80.000 Kunden und einem Engagement für kundenorientierte Innovationen an. Erfahre mehr über Tableau

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Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen.
Workday HCM ist eine einzige cloudbasierte Lösung für die Planung, Analyse und Ausführung von Mitarbeitern. Unsere Lösung wird von vielen Fortune 500 Unternehmen verwendet, um agil und effizient zu arbeiten und sich auf alles vorzubereiten, was als nächstes kommt. Im Gegensatz zu starren HR-Systemen oder Punktlösungen liefert nur Workday die kompetenzbasierte HCM-Grundlage und arbeitet kontinuierlich an Innovationen, um den Kundenerfolg zu ermöglichen. Erfahre mehr über Workday HCM

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Lösung für die Mitarbeitereinsatzplanung, die Unternehmen bei der Verwaltung von Schichten, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheiten, Überstundenberechnungen und mehr unterstützt.
Kronos Workforce Ready ist eine Toolsuite für das Human-Capital-Management auf einer einheitlichen Cloud-Plattform, mit der du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Bewerbung bis zur Pensionier ung verwalten kannst. Auf Lösungen für HR, Anwerbung, Einstellung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und mehr kann einfach über eine einzige intuitive Benutzeroberfläche zugegriffen werden. Automatisierte und skalierbare Tools bieten eine einheitliche Informationsquelle mit gemeinsamer Berichterstattung, Dashboards und robusten Workflows. Die enthaltene Selbstbedienung und die Mobile-App ermöglichen jederzeit einen einfachen Zugriff. Erfahre mehr über UKG Ready

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Eine webbasierte Gehaltsabrechnungslösung, die für Gehaltsabrechnungs- und HR-Management-Funktionen entwickelt wurde.
Verwende Web Time rund um die Uhr, über jeden Webbrowser oder sogar von einem mobilen Gerät aus. In Verbindung mit Web Pay, der Gehaltsabrechnungslösung und HCM, kannst du administrative Aufgaben reduzieren und genaue Zeit- und Anwesenheitsdaten für einzelne Mitarbeiter an einem Ort verwalten. Außerdem werden dem System automatisch neue Mitarbeiter hinzugefügt, wodurch deine Prozesse noch weiter optimiert werden. Erfahre mehr über Paylocity

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ActivTrak gibt Benutzern die Möglichkeit zu verstehen, welche Prozesse für dein Unternehmen am besten geeignet sind, wer engagiert ist und ob sich die Produktivität ändert.
ActivTrak ist ein Business-Intelligence-Tool, das Team-Verhaltensanalysen bietet und Unternehmen aller Art die Optimierung von Geschäftsprozessen erleichtert. Die Anwendung rüstet Teams mit den Ressourcen aus, die erforderlich sind, um sich ein umfassendes Bild davon zu machen, was in der Organisation vor sich geht, und verlagern das Management von reaktiv auf proaktiv. Durch die Erfassung objektiver Daten gibt ActivTrak den Benutzern die Möglichkeit zu verstehen, wie Aufgaben erledigt werden, was die Produktivität beeinflusst und wie Prozesse rationalisiert werden können, um ein effizientes Unternehmen zu schaffen. Erfahre mehr über ActivTrak

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WebHR ist ein beliebter und weltweit führender Anbieter von Cloud-HR und hilft dir dabei, das wichtigste Wirtschaftsgut in deinem Unternehmen zu verwalten – deine Mitarbeiter*innen.
WebHR revolutioniert die Art und Weise, wie HR funktioniert. WebHR ist eine cloudbasierte All-in-one-HR-Software für kleine und mittelgroße Unternehmen, die alles von der Einstellung bis zum Renteneintritt auf innovativste Weise abwickeln. WebHR spart Unternehmen nicht nur Geld, sondern steigert auch die Produktivität, spart Platz und sorgt für eine schnelle, zuverlässige und effizientere Kommunikation zwischen Büros. WebHR hilft bei der Verwaltung des wichtigsten Wirtschaftsguts eines Unternehmens – seiner Mitarbeiter*innen. Erfahre mehr über WebHR

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Sisense ist eine umfassende Reporting- und Analyse-Lösung, mit der Business-Anwender komplexe Daten visualisieren und analysieren können sowie Erkenntnisse daraus gewinnen können.
Sisense ist die einzige BI-Reporting-Software, mit der jeder Benutzer leicht Daten in beeindruckende interaktive Berichte verwandeln kann. Mit der Sisense-End-to-End-Lösung haben Geschäftsbereiche einen vollständigen Überblick über Daten und können Erkenntnisse daraus ziehen mit minimalem IT-Aufwand. Jeder kann direkt auf relevante Datenbanken oder Anwendungen zugreifen sowie mehrere Datenquellen und visualisieren Daten in Dashboards oder PDF-Berichten zusammenfassen. Branchenführende Unternehmen wie NASDAQ, Airbus, Phillips und andere haben sich bereits für Sisense entschieden! Erfahre mehr über Sisense

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Sammle Inputs aus verschiedenen Kanälen und von den Mitarbeitern selbst, um ein klares Bild ihrer Performance zu erhalten.
HR-Analysen helfen dabei, Erkenntnisse, Schlussfolgerungen und Trends aus historischen Daten zu ziehen, um zukünftige Bedürfnisse und Verhaltensweisen vorherzusagen, und stellen so sicher, dass HR eine echte Partnerschaft mit dem Geschäftsbereich eingehen kann, um strategische Ziele zu erreichen. Verlasse dich auf die nutzerfreundliche Navigation und das anpassbare Dashboard von CakeHR, um Aufgaben mühelos zu automatisieren, die Abhängigkeit von Excel-Tabellen zu vermeiden, die Softwareakzeptanz zu erhöhen und die E-Mail-Frequenz zu reduzieren. Anwendungen für Android und iOS sind ebenfalls verfügbar. Erfahre mehr über Sage HR

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Automatisiere deine Geschäftsabläufe auf allen Geräten. Es ist einfach und schnell.
Connecteam bietet Unternehmen die einfachste, schnellste und umfassendste Art und Weise, erfolgreich Deskless-Mitarbeiter zu verwalten. Wir wissen, wie schwierig es ist, ein Deskless-Team zu verwalten, und deshalb lassen wir dich deine individuelle Mobile-App innerhalb weniger Minuten selbst erstellen. Vollgestopft mit allen Assets, die du willst und brauchst, um deine Geschäftsabläufe zu automatisieren. Erfahre mehr über Connecteam

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Cloud-Gehaltsabrechnung, HR-Kern, Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Nachfolge, Vergütung, Gehaltsbenchmarking, Umfragen, Belohnungen
ELMO (ASX:ELO) wurde 2002 gegründet und ist laut Hersteller Australiens und Neuseelands einzige integrierte Cloud HR-, Gehaltsabrechnungs- und Dienstplan-/Zeiterfassungslösung, die Folgendes bietet: Ein Anbieter, ein Dashboard, ein Nutzererlebnis. Das am schnellsten wachsende HR-Tech-Unternehmen in der Region. Das Unternehmen bietet innovative Cloud-HR- und Gehaltsabrechnungstechnologie für mehr als 1.000 Organisationen in der APAC-Region. Die ELMos Suite von HR- und Gehaltsabrechnungslösungen kann zusammen oder eigenständig verwendet werden und ist für die Prozesse und Workflows deines Unternehmens konfigurierbar. Erfahre mehr über ELMO Software

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Mobile-First Business-Analytics-Plattform, die dir hilft, zu verstehen, was in deinem Unternehmen vor sich geht.
Databox ist ein Business Analytics KPI Dashboard. Es sammelt alle deine Messwerte an einem Ort und hilft dir, die entscheidenden KPIs über mehrere Geräte hinweg bereitzustellen. Databox stellt sicher, dass die Daten, die dir am wichtigsten sind, immer verfügbar sind. Databox bietet mehrere Ein-Klick-Integrationen mit Adobe Analytics, Salesforce, Hubspot, Google Analytics, Mixpanel, Optimizely, Localytics, Facebook, Twitter, Instagram, Zendesk, PayPal, Stripe, QuickBooks, GitHub, Facebook-Anzeigen, Google AdWords, Google AdSense, Intercom. Erfahre mehr über Databox

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Überwache deine Mitarbeiter unternehmensweit – unabhängig davon, ob sie im Büro oder unterwegs sind oder aus der Ferne arbeiten.
Die Mitarbeiterüberwachungssoftware von Veriato bietet tiefgreifende Einblicke in die Online- und Kommunikationsaktivitäten von Mitarbeitern und Auftragnehmern. Veriato 360 ist das Aufzeichnungssystem , das detaillierte, genaue und umsetzbare Daten für die Reaktion auf Vorfälle, Hochrisiko-Insiderüberwachung und Produktivitätsberichte bereitstellt. Veriato 360 eignet sich ideal für Unternehmen mit 10 oder mehr Mitarbeitern. Erfahre mehr über Veriato Workforce Behavior Analytics

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Mitarbeiterüberwachungssoftware – Verfolge die Website-Nutzung deiner Arbeitskräfte und plane das Versenden von Berichten an deine E-Mail-Adresse.
BrowseReporter ist eine leistungsstarke Software für Mitarbeiterüberwachung, mit der Unternehmen die Internetaktivitäten deiner Arbeitskräfte verfolgen können. BrowseReporter erfasst die Websites, die deine Arbeitskräfte aufgerufen haben. Die Lösung enthält eine leistungsstarke Berichterstattungsfunktion zum Erstellen tabellarischer und grafischer Berichte zu aufgesuchten Websites. Die Lösung läuft im Stealth-Modus. Erfahre mehr über BrowseReporter

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SaaS-Lösung, mit der Unternehmen ganzheitliche Wellnessprogramme erstellen, Mikroaktivitäten planen und mit Kolleg*innen zusammenarbeiten können.
Optimity ist eine hyperadaptive Plattform für den Erfolg und den Komfort von Mitarbeiter*innen. Die Software soll Mitarbeiter*innen einbinden (77 bis über 98 %) und die Kosten für Arbeitgeber*innen senken. Über Micro-Habit-Coaching bietet das Unternehmen ein mobilorientiertes Erlebnis für Mitarbeiter*innen. Optimity Apps synchronisieren sich mit deinen aktuellen Routinen (Kalender, anderen Apps, Wearables usw.), um kleine, gesunde Micro-Habits zu schaffen, die dir dabei helfen, glücklicher und länger zu leben. Personalleiter*innen verwenden das Optimity-Administratorfeld, um Gesundheitsrisikobewertungen zu starten und den ROI zu protokollieren. Erfahre mehr über Optimity

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Die Plattform für moderne Personalbeschaffung
Personalvermittler, Personalchefs und Talentführer: Gem ist eine Quelle der Wahrheit für jede Kandidatenbeziehung. Verfolge jeden Berührungspunkt und triff mit Vorhersage-Analysen bessere Entscheidung en. Gem ist ein All-in-one-Talent-CRM für die Lebenslaufanalyse, automatisierten Sourcing Outreach, Bewerberbeziehungsmanagement, Pipeline- und Diversity-Analysen und kann in das vorhandene Bewerber-Trackingsystem integriert werden. Erfahre mehr über Gem

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Cloud-Talentmanagement-Plattform für Zusammenarbeit, 360-Grad-Feedback, Leistungsmanagement, LMS, Ideengenerierung, Umfragen und Belohnungen.
Gamification-basierte Talent-Management-Plattform, die nachweislich die Mitarbeiterbindung mit Leistungsbeurteilung, 360-Grad-Rückmeldungen mit mehreren Kontakten, Einzel-Feedback, Social Intranet, LMS Lite, Zielmanagement (OKR) mit integrierter Gamification und fortschrittlicher Analyse verbessert. Verwende Gamification, um Verhaltensweisen wie Lob, Zusammenarbeit, Lernen und Ideenfindung voranzutreiben. Die Gamification-Punkte können dann zum Entsperren von Abzeichen und zum Einlösen von Geschenkkarten verwendet werden. Erfahre mehr über Engagedly

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Cegid Talentsoft stellt mit flexiblen, cloudbasierten Anwendungen das professionelle Wachstum der Mitarbeiter in den Mittelpunkt der HR-Prozesse deines Unternehmens.
Cegid Talentsoft ist der europäische Marktführer für cloudbasierte Talent Management-Anwendungen. Mit über 1.500 Kunden und 8 Millionen Nutzern, die in mehr als 100 Ländern miteinander verbunden sind und 25 Sprachen nutzen, definiert Talentsoft die Zukunft der Humanressourcen. Das Team von Cegid Talentsoft ist bestrebt, die Zusammenarbeit zwischen HR, Managern und Mitarbeitern mit den intelligentesten, intuitivsten und flexibelsten Talent Management-Lösungen zu verbessern. Erfahre mehr über Cegid Talentsoft

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Eine cloudbasierte HR-Suite aus 11 Softwareprogrammen, die den gesamten Mitarbeiterzyklus abdeckt: Anziehung, Identifizierung, Entwicklung und Engagement.
Bizneo HR ist eine cloudbasierte HR-Suite mit 11 leistungsstarken Softwareprogrammen. Eine Lösung von maximaler Flexibilität, die den gesamten Mitarbeiterzyklus abdeckt: Anziehung, Identifizierung, Entwicklung und Engagement. Alles in einer einzigen Talentmanagement-Plattform. Steigere die Effizienz deines Personalwesens mit einer Software, die von leistungsstarken Unternehmen wie Adecco, Burger King, Schindler, Cortefiel, AirEuropa, UST Global und anderen verwendet wird. Erfahre mehr über Bizneo HR

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Die PayScale-Vergütungsmanagementplattform hilft Unternehmen zu bestimmen, wie viel sie ihren Arbeitskräften zahlen müssen.
PayScale bietet präzise On-Demand-Vergütungsdaten und Software, mit denen Unternehmen ihre Vergütungsstrategie erstellen, verfolgen und analysieren können. Die PayScale-Vergütungsplattform hilft Arbeitgebenden dabei, die besten Talente für Schlüsselpositionen im gesamten Unternehmen anzuziehen und zu binden. Eine solide Vergütungsstrategie ermöglicht es Unternehmen, fair und wettbewerbsfähig zu entlohnen, während der Fokus auf das Endergebnis gerichtet bleibt. Erfahre mehr über PayScale Suite

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Ein konfigurierbares Leistungsmanagement- und Mitarbeiterbewertungssystem, das Beurteilungen und Kompetenzmanagement umfasst.
Die Leistungsmanagementsoftware von PeopleStream steigert die Produktivität, Rentabilität und das Engagement des Personals durch aussagekräftige, konstruktive und laufendes Leistungsmanagement. Das HRIS-System aus Australien stattet dein Personal mit einem strategischen Plan aus und treibt somit die Leistungssteigerung voran und schöpft das volle Potenzial deines Personals aus. Erfahre mehr über Ascender Payroll and HCM

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Logi Analytics ist nach eigenen Angaben der einzige Anbieter, der ausschließlich auf Anwendungsteams und eingebettete Analysen ausgerichtet ist.
Der beste Weg, um Informationen an Personen bereitzustellen, ist in den Anwendungen, die sie täglich verwenden. Das ist der Grund, warum Logi eine Entwicklungsplattform für eingebettete Analytik gebaut hat. Seit über 17 Jahren hilft Logi Anwendungsteams dabei, anspruchsvolle Analytik in ihre Anwendungen einzubetten. In einem lauten Markt ist Logi der einzige Analytikanbieter, der sich ausschließlich auf die Einbettung von Analytik in kommerzielle und Unternehmensanwendungen konzentriert. Und waren langjähriger Marktführer im Bereich der eingebetteten Analysen, anerkannt von Gartner. Erfahre mehr über Logi Analytics

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Alle Workflows von intelliHR sammeln Daten, die Personalanalysen in Echtzeit, Einblicke und Trends bieten und datengesteuerte Entscheidungen vorantreiben.
Einblicke mithilfe von künstlicher Intelligenz sorgen für großartiges Personalmanagement: Der Analytics-First-Ansatz bietet Echtzeiteinblicke mit nur einem Klick von der KI-basierten Plattform aus. Keine Schwierigkeiten mehr mit Tabellenkalkulationen oder Pivot-Tabellen. Verwende die dynamischen Daten der Personalanalysen, um datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. Durch die Organisation aller Aufgaben im Personalmanagement auf einer Plattform analysiert intelliHR automatisch und sofort alle verfügbaren Informationen. Erfahre mehr über intelliHR

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Online-HR-Software mit Freistellung, Mitarbeiterakten, Berichterstattung, Stundenzetteln, HR-Dokumenten und Trainings- und Entwicklungsmanagement
HRLocker bietet dir eine leistungsfähige und kosteneffektive HR-Plattform, um sicherzustellen, dass du das Beste aus deinen Mitarbeitern und Managern herausholst. HRLocker ist mehr als nur Cloud-Softw are, es ist eine Möglichkeit, das wichtigste Kapital deines Unternehmens, deine Mitarbeiter, zu verwalten. Es ermöglicht Unternehmen, alle HR-Funktionen an einem zentralen Ort zu verwalten. Erfahre mehr über HRLocker

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Digitaler Bewertungsdienst zur Analyse und Verbesserung der Soft Skills von Personen mit personalisierten Bewertungen und Tipps für kontinuierliches Lernen.
Digitaler Bewertungsdienst zur Analyse und Verbesserung der Soft Skills von Menschen mit personalisierten Fragebögen und Vorschlägen für kontinuierliches Lernen. Eggup unterstützt HR-Prozesse sowohl für Rekrutierungs- als auch für Personalentwicklungszwecke mithilfe von HR Analytics. Die Lösungen sind nützlich für die Erstellung von Persönlichkeitsprofilen, einschließlich Rohbewertungen für jedes analysierte Persönlichkeitsmerkmal mit Grafiken und kurzen Beschreibungen der Merkmale. Erfahre mehr über Eggup

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Kollaborative und anpassbare HR-Plattform für mittelständische und große Unternehmen. Basierend auf Microsoft Sharepoint.
Lösung für Talent Management & HR, die eine kollaborative Umgebung schafft, in der Mitarbeiter und Vorgesetzte zusammenarbeiten können. Lanteria HR verwaltet alle HR-Aufgaben in einem Unternehmen mit 7 Basismodulen: Kern-HR, Personalzeiterfassung, Personalbeschaffung, Performance, Learning-Management, Self-Service-Portal und Report-Center. Du kannst jedes dieser Module separat oder das gesamte Lanteria-HR-System verwenden. Erhältlich on-premises und in der Cloud. Lanteria HR verbindet sich mit Office 365 und Sharepoint. Erfahre mehr über Lanteria HR

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Rekrutiere, integriere, verwalte und binde deine Teammitglieder mit Leichtigkeit. Sorge für HR-Glückseligkeit mit BizMerlinHR.
Mit KI-gesteuerten Erkenntnissen und stabilen Datenintegrationen sparst du Zeit und hast den Kopf frei, um dich auf das zu konzentrieren, was wirklich wichtig ist: deine Mitarbeitende und deren Entwicklung. Buche eine individuelle Demo und lerne, wie du auf einfache Weise Stellen auf mehreren Jobbörsen verwalten und veröffentlichen kannst, kontinuierliches Leistungsmanagement nutzt, um die Unternehmenskultur zu verbessern und zu stärken. Darüber hinaus kannst du durch ein umfassendes Onboarding eine großartige Erfahrung für neue Mitarbeiter schaffen, benutzerdefinierte PTO-Richtlinien (Paid Time Off) und Urlaubsarten erstellen, personalisierte Schulungen und Karriereplaner nutzen und vieles mehr Erfahre mehr über BizMerlinHR

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Das perfekte ATS – Bewerber-Tracking-System
Traffit ist eine SaaS-basierte ATS-Software für Personalagenturen, Personalabteilungen und Headhunter. Du kannst damit deine eigene durchsuchbare Bewerberdatenbank erstellen und deinen Recruitmentproz ess in jedem Schritt verwalten. Traffit verfügt auch über ein integriertes CRM-Modul und wird mit Integrationen und der API geliefert. Erfahre mehr über TRAFFIT

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Cloudbasierte Lösung zum Erfassen und Melden von Daten. Überwache die Mitarbeiterfluktuation, Fehlzeiten und mehr. Für den Einzelhandel und das Gastgewerbe konzipiert.
Erfasse, analysiere und melde alle Personaldaten deines Unternehmens mit einer Lösung. Überwache die Mitarbeiterfluktuation, Abwesenheiten, Arbeitskosten und mehr – an jedem Standort und in jedem Land. Zeige diese Berichte direkt in tamigo an oder exportiere sie als Dateien. Für große Einzelhandels- oder Gastgewerbeunternehmen entwickelt. Teil der cloudbasierten All-in-one-Lösung für das Personalmanagement von tamigo. Die Lösung hilft mittelständischen und großen Unternehmen, Betriebsvorgänge zu rationalisieren, Kosten zu senken und das Mitarbeiterengagement zu steigern. Erfahre mehr über tamigo

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Hochgradig anpassbare Plattform für die Personalverwaltung
Effy ist eine hochgradig anpassbare Personalverwaltungsplattform, die alle Mitarbeiterinformationen organisiert und sicher aufbewahrt. Mit Effy kannst du das Abwesenheitsmanagement, den Mitarbeiterein stellungsprozess und jeden Genehmigungsworkflow automatisieren, 360-Grad-Feedback, Umfragen und Einzelgespräche durchführen. Nutzerdefinierte Berichte geben dir aussagekräftige Erkenntnisse und helfen dir dabei, bessere Entscheidungen zu treffen, um Menschen zu fördern und strategische Ziele zu erreichen. Erfahre mehr über Effy

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Cloud-basierte All-in-One Software zur Gewinnung von Talenten, zur Verwaltung der Belegschaft über den Lebenszyklus der Mitarbeiter.
Talentum von Arca24 ist eine komplette HR-Software, entwickelt für die Erfassung, Verwaltung und Optimierung der Belegschaft. Ein Reportingsystem, das statistische Daten zum Modul Onboarding & Data Management (Büros und Abteilungen, Vertragsdaten der Mitarbeiter) und detaillierte Statistiken zu allen Komponenten der Mitarbeiterbewertung für ein kontinuierliches 360-Grad-Feedback liefert. Erfahre mehr über Talentum

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Starred ist ein umsetzbares und kundenfreundliches Feedback-Tool, das Kundenzufriedenheit mit 360 Grad und kontinuierlichem Feedback verbessert.
Starred ist die Feedback-Software-Lösung, die Kunden und Befragte lieben. Durch umsetzbare Erkenntnisse helfen wir Marken ihre Kundenbindung zu erhöhen durch Verringerung der Abwanderung und dem wirksamen Nutzen von Veranstaltern. Wir arbeiten bereits für Branchenführer wie eBay, Deliveroo, Catawiki, Spotify und G-Star und die Zahl wächst immer schneller. Wir sind datengesteuert, automatisiert und können mit jedem CRM-System integriert werden. Noch wichtiger, ist unser Team ist immer da, um zu helfen. Starred hat Dein (Feed)back. Erfahre mehr über Starred

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Mehrdimensionale, intuitive und stetig wachsende Analyse und Berichterstattung.
Während der wachsende Bedarf an Analysen und Berichten in allen Unternehmen offensichtlich ist, ist eine einfache, nutzerfreundliche und attraktive Gestaltung eine große Herausforderung. Compport verschafft dir nie zuvor gesehene Analysen, die mehrdimensional, intuitiv und für jedes Publikum nützlich sind. Nutze Tausende vorkonfigurierter Analysen, die du an deine Führungskräfte und Manager*innen weiterleiten oder für deine Präsentationen herunterladen kannst – alles mit wenigen Klicks. Wenn du mehr Funktionalität benötigst, kann diese – egal welcher Art – innerhalb von wenigen Tagen bereitgestellt werden. Erfahre mehr über Compport

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Intelligentes und äußerst flexibles HR-System. Einfache Bereitstellung, große Flexibilität und Skalierbarkeit werden von KMU sehr geschätzt.
Sloneek ist ein intelligentes und äußerst flexibles HR-System. Hier findest du alles, was du für eine einfache und effektive Personalplanung in deinem Unternehmen benötigst. Mitarbeiterordner, intelligentes Anwesenheitssystem, Abwesenheitsmanagement, eIDAS-fähige (electronic Identification And Trust Services) Dokumentensignatur und -verwaltung, Planung und Arbeitszeittabellen, Assetmanagement, Onboarding, Bewerber-Trackingsystem, Kompetenz- und Leistungsmanagement. Sloneek ist eine modularisierte Lösung. Du verwendest nur das, was du benötigst. Einfache Bereitstellung, große Flexibilität und Skalierbarkeit werden von KMU sehr geschätzt. Erfahre mehr über Sloneek

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PlanSource bietet die branchenweit flexibelste und umfassendste Software- und Servicelösung für die Verwaltung von Sozialleistungen und Humankapitalmanagement.
PlanSource ist ein Technologieunternehmen mit dem Ziel, Arbeitgebern und ihren Mitarbeitern bessere Sozialleistungen und HR-Erfahrung zu bieten. Das Unternehmen arbeitet mit fast 10.000 Unternehmen und 3,5 Millionen Verbrauchern zusammen und bietet flexible und intuitive Software und Dienstleistungen für die Verwaltung von Sozialleistungen und für das Humankapitalmanagement. Durch die Kombination branchenführender Softwareplattformen und professioneller Dienstleistungen bietet PlanSource eine Komplettlösung für Einkauf, Registrierung, Rechnungsstellung, Compliance und Verwaltung. Erfahre mehr über PlanSource

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BizRun ist eine cloudbasierte HRIS-Lösung. Zu den wichtigsten Modulen gehören Kernpersonalwesen, Anwesenheitsnachverfolgung, Zeiterfassung, Onboarding und Gehaltsabrechnung.
BizRun ist eine cloudbasierte HRIS-Lösung. Zu den wichtigsten Modulen gehören Zeiterfassung, Freizeitmanagement, Mitarbeiteraufzeichnung und Dokumentenmanagement, eDocument Onboarding, Gehaltsabrechnu ng, Fototafelverzeichnis, Vergütungsmanagement, Mitarbeiter-Self-Service, Genehmigungs-Workflows, Tools zur Mitarbeiterengagement und Organisationsplanung. Greife auf BizRun auf einem Mobiltelefon, Desktop oder Tablet zu. Verbringe weniger Zeit mit HR-Aufgaben und mehr Zeit mit der Belebung deines Unternehmens. Ideal für Unternehmen mit mindestens 50 Arbeitskräften. Erfahre mehr über BizRun HR

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Cloudbasierte HR-Software, die die neuesten Technologien zur Zentralisierung von HR-Daten, zur Beschleunigung der Gehaltsabrechnung und zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung verwendet.
Officient ist ein erstklassiger HR-Assistent zur Steigerung der Effektivität von Mitarbeitern in kleinen und mittleren Unternehmen. Verwalte alle HR-Daten von einer einzigen Cloud-Plattform aus, die in deinen Gehaltsabrechnungsanbieter integriert ist. Mit ein paar Klicks kannst du mit der Automatisierung von HR-Prozessen wie Auftragsvergabe, Urlaubsmanagement, Gehaltsabrechnung, Onboarding und mehr beginnen. Mit dem Self-Service kannst du ein besseres Mitarbeitererlebnis bieten, was dir hilft, Talente anzuziehen, zu bezahlen und zu binden und noch höhere Geschäftsergebnisse zu erzielen. Erfahre mehr über Officient

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1Staff Back Office ist die einzige Enterprise-Plattform-Lösung, die in Microsoft Dynamics GP integriert ist.
1Staff Back Office wurde speziell für die Personalbesetzungs- und Rekrutierungsbranche entwickelt und ist in Microsoft Dynamics GP integriert. Die Software unterstützt dein Team mit bekannten Produktivitätstools und Funktionen wie Zeit- und Ausgabenerfassung über das Web oder Mobilgeräte, VMS-Zeitimporte, vollständige Rechnungsflexibilität, Bruttomarge und Provisionsberichterstattung. Verbessere deinen Cashflow mit 1Staff von Professional Advantage. Erfahre mehr über 1Staff Back Office

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Datengesteuerte Einstellungs-Plattform, um Top-Personal zu finden, zu durchleuchten und einzustellen.
Emply Hire ist die führende Einstellungs-Plattform, um komplizierte Einstellungsprozesse zu vereinfachen und die weit über traditionelle Einstellungs-Plattformen hinaus geht und anwenderfreundliche Funktionen bietet, um dich bei jedem Schritt des Einstellungsprozesses zu unterstützen. Bei Emply sind wir entschlossen, die Rekrutierungs-Industrie zu besseren Praktiken zu führen und unseren Kunden die Funktionen zu bieten, die sie verlangen. Daher konzentrieren wir uns bei der Entwicklung der zukünftigen Versionen unserer Einstellungs-Plattform auf nutzerorientierte Innovation. Erfahre mehr über Emply

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Mit PeopleSpheres hast du die Freiheit, deine eigene Lösung zu erstellen, indem du ein beliebiges herausragendes HR-System auswählst und intelligent verbindest.
PeopleSpheres ist eine People-Plattform der nächsten Generation, die entwickelt wurde, um HR auf deine Art und Weise auszuführen. Die Auswahl einer HR-Lösung kann eine Herausforderung darstellen. Es gibt Tausende von Optionen auf dem Markt, aber keine, die alle Komplexitäten deines Unternehmens berücksichtigen. Mit PeopleSpheres hast du die Freiheit, deine eigene Lösung zu erstellen, indem du ein beliebiges herausragendes HR-System auswählst und intelligent verbindest. Die Lösung bietet eine hervorragende, einheitliche Mitarbeitererfahrung für alle deine vertrauenswürdigen HR-Tools. Erfahre mehr über PeopleSpheres

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Auf künstlicher Intelligenz basierende Lösung für die Vorauswahl von Bewerbern zur Verbesserung Ihres ATS unter Verwendung einer eigenen Lebenslaufanalyse.
Skillskan von Arca24 ist eine semantische Suchmaschine, welche als Webservice zur Verfügung steht und Tausende von Stellenbeschreibungen enthält, die in 6 Sprachen verfügbar sind. Dieses Tool ist in der Lage, Dokumente wie Lebensläufe und Stellenangebote dank eines eigenen Lebenslaufparsers zu lesen, die Bedeutung von Texten zu verstehen und Suchergebnisse automatisch zu klassifizieren. Sie brauchen nur den Lebenslauf des Bewerbers, den Sie analysieren möchten, oder den Inhalt des Stellenangebots per FTP-Protokoll hochzuladen. Die Verbindung zu Ihrem ATS erfolgt einfach über eine API. Erfahre mehr über Skillskan

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Mache deine globalen Gehaltsabrechnungsdaten zu einem strategischen Aktivposten, indem du die darin verborgenen HR-Analysen freischaltest. Treffe intelligentere Entscheidungen mit besseren Daten.
Die HR-Analyse-Suite erschließt Möglichkeiten, die du nie für möglich gehalten hättest. Globale Lohn- und Gehaltsdaten bieten Schlüsselindikatoren, die Unternehmen dabei helfen, ihre Belegschaft zu verstehen und Spitzenkräfte zu gewinnen. Zu den Dashboards gehören die Anzahl der Arbeitskräfte an den einzelnen Standorten, die Analyse der Fehlzeiten und die Metriken zur Personalbindung. Globale Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten bieten auch eine Fülle von Einblicken in Diversity, Equity und Inclusion (DE&I), so dass du immer gewährleistet, dass du fair einstellst, gerecht bezahlst und soziale Verantwortung zeigst. Erfahre mehr über Papaya Global

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