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Urlaubsverwaltung Software
Mit einem Abwesenheitsmanagementsystem können Unternehmen die Abwesenheit von Mitarbeitern verwalten, Abwesenheitsrichtlinien einrichten und die Genehmigung von Abwesenheitsanträgen automatisieren.
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Mit digitalen Antragsformularen und automatisierten Genehmigungsworkflows können Sie Urlaubstage und Krankheitstage ganz einfach verwalten.
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Wir haben die Beantragung und Genehmigung von Urlaubstagen, Krankheitstagen, Geschäftsreisen und Abwesenheiten jeglicher Art so einfach und automatisiert wie möglich für Sie gemacht. Ihre Mitarbeiter können Urlaubsanträge direkt über Factorial einreichen, sodass ihre Vorgesetzten diese dort direkt ablehnen oder genehmigen können. Erstellen Sie Urlaubsrichtlinien und weisen Sie diese direkt den betroffenen Mitarbeitern oder Abteilungen zu. Sehen Sie sich vergangene und bevorstehende Urlaubstage für einzelne Mitarbeiter, Teams oder das gesamte Unternehmen an.
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- Urlaubsrichtlinienverwaltung
Calamari ist in Slack, Jira, G Suite und Office 365 integriert, weswegen du deine HR-Datensätze, Urlaube, PTO einfacher nachverfolgen kannst.
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Calamari ist eine HR-Management-Software, die das Personalmanagement vereinfacht. Die Lösung ermöglicht die Planung und Nachverfolgung von Abwesenheiten jeder Art. Du kannst dich über anstehende Abwesenheiten und Urlaubsanträge benachrichtigen lassen. Calamari unterstützt Unternehmen mit Büros in mehreren Ländern und an mehreren Standorten und bietet rollenbasierte Sicherheit. Die Anwendung ist in Projektmanagement-Tools wie JIRA, Slack, Office365, Google Workspace, Microsoft Teams, Basecamp und Asana integriert.
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Kissflow Workflow ist eine herausragende Plattform für die Abwesenheitsverwaltung an einem Ort.
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Kissflow Workflow ist eine herausragende Plattform für die Abwesenheitsverwaltung. Die Anwendung ist extrem einfach zu bedienen und wird von mehr als 10.000 Kunden verwendet. Kissflow Workflow bietet eine umfassende Lösung für die kontinuierliche Abwesenheitsverwaltung. Verbessere deine Unternehmenskultur durch eine einfach zu bedienende Plattform für die Abwesenheitsverwaltung.
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Optimiere dein tägliches Urlaubsmanagement mit TalentHR, einem neuen HRIS-Ansatz. Keine IT-Kenntnisse erforderlich und alles zu einem vernünftigen Preis.
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TalentHR ist ein neuer Ansatz für das HRIS, ein All-in-one-Tool, das für den Erfolg des Urlaubsmanagements entwickelt wurde. Verfolge den Urlaub und behalte den Überblick über die Abwesenheiten mit einem nutzerfreundlichen Kalender mit integrierten Feiertagen. Mit anpassbaren Urlaubsarten, Ein-Klick-Anfragen und -Genehmigungen sowie automatischen Benachrichtigungen wird sich die Urlaubsverwaltung endlich nicht mehr wie ein Vollzeitjob anfühlen. Keine IT-Kenntnisse erforderlich und alles zu einem vernünftigen Preis. TalentHR ist ein Produkt von Epignosis, einer Firma, der mehr als 11.000 Unternehmen vertrauen, wenn es um die Erfüllung ihrer Personal- und L&D-Anforderungen (Learning and Development) geht.
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Ein modernes System für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Mit Rippling können Unternehmen ihre Personalprozesse und ihre IT von der Gehaltsabrechnung über Sozialleistungen und Arbeitskräfte bis hin zu Apps in einem modernen System verwalten.
In nur 90 Sekunden kann ein Unternehmen die Gehaltsabrechnung, Krankenversicherung und den Arbeitscomputer von Arbeitskräften sowie Drittanbieteranwendungen wie Gmail, Microsoft Office und Slack einrichten (oder deaktivieren).
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Mit BambooHR können Mitarbeitende Urlaubstage im Web oder in der mobilen App beantragen, die einfach zu überprüfen und zu genehmigen sind.
Die Verwaltung von Urlaub mit BambooHR ist einfach und intuitiv. Mitarbeitende können Urlaub im Web oder in der mobilen App beantragen, und ihre Vorgesetzten erhalten sofortige Benachrichtigungen, die einfach zu überprüfen und zu genehmigen sind. Und mit Funktionen wie dem Abwesenheitsrechner, der Mitarbeitenden bei der Planung ihres Urlaubs hilft, und dem Who’s-Out-Widget auf dem Bamboo-Startbildschirm, das zeigt, wer heute oder in Zukunft nicht im Büro ist, sorgt BambooHR für ein effektives Urlaubsmanagement.
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Cloudbasierte Stempeluhrlösung, die Berichte für die Gehaltsabrechnung vorab ausgefüllt. Mitarbeiter*innen können auf ihren Desktop- oder mobilen Geräten einstempeln.
Das Ein- und Ausstempeln ist für deine Mitarbeiter*innen intuitiv und du kannst erfasste Zeiten einfach anzeigen und exportieren. Mitarbeiter*innen können über einen Browser oder mit den Google-, iOS- und Android-Apps einstempeln. Du kannst sehen, wer arbeitet, ihre GPS-Position einsehen und sogar beschränken, wo sie sich ein- und ausstempeln können. Integration mit QuickBooks, ADP, Paychex und SurePayroll. Es sind auch Excel-Exporte möglich. Erweiterte Funktionen wie die Verfolgung von Urlaubsgenehmigungen, die Rundung von Ein-/Ausstempelzeiten, Aufgabencodes, QR-Codes, automatische Pausen und SSO sind alle in der cloudbasierten Stempeluhr enthalten.
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Lösung für die Mitarbeitereinsatzplanung, die Unternehmen bei der Verwaltung von Schichten, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheiten, Überstundenberechnungen und mehr unterstützt.
Kronos Workforce Ready ist eine Toolsuite für das Human-Capital-Management auf einer einheitlichen Cloud-Plattform, mit der du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Bewerbung bis zur Pensionierung verwalten kannst. Auf Lösungen für HR, Anwerbung, Einstellung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und mehr kann einfach über eine einzige intuitive Benutzeroberfläche zugegriffen werden. Automatisierte und skalierbare Tools bieten eine einheitliche Informationsquelle mit gemeinsamer Berichterstattung, Dashboards und robusten Workflows. Die enthaltene Selbstbedienung und die Mobile-App ermöglichen jederzeit einen einfachen Zugriff.
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Die Lösung hilft Unternehmen dabei, Kosten zu senken und die Effizienz zu verbessern, indem innovative, nutzerfreundliche Zeit- und Kostenverfolgungsfunktionen für die Abrechnung sowie Lohnabrechnung bereitgestellt werden.
Timesheets.com bietet alles, was ein Unternehmen von einem cloudbasierten Zeit- und Ausgaben-Tracker erwarten kann. Die Lösung kann in wenigen Minuten in Unternehmen jeder Größe eingerichtet werden. Das Unternehmen selbst bietet personalisierte Schulungsunterlagen für die besonderen Bedürfnisse deiner Mitarbeiter*innen. Die Lösung verfolgt die erbrachte Arbeitszeit für die Gehaltsabrechnung oder Abrechnung mit GPS und andere Sicherheitsoptionen und bietet ein Fünf-Sterne-Kundenserviceerlebnis, das mit der höchsten Kundenbewertung bei Capterra bewertet wurde. Zahle weniger, spare mehr und gewinne die Kontrolle. Versuche es noch heute kostenlos!
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Integrierte Projektbuchhaltungs-, Zeit- und Ausgaben- sowie Abrechnungssoftware für Architekturbüros.
BQE Core verändert die Art und Weise, wie du deine Architekturfirma führst. Stelle Geschäftsführer*innen, Projektmanager*innen und dem gesamten Personal die benötigten Informationen bereit. Überwache KPIs wie Projektleistung, Zeit und Ausgaben sowie Rentabilität. Beobachte den Status von Aufgaben nach Phase, verfolge den Fortschritt und vergleiche budgetierte Stunden und Kosten mit den tatsächlichen Ergebnissen. Weise Ressourcen effizient mit interaktiven Gantt-Diagrammen zu und prognostiziere jedes Mal genau. Melde dich noch heute für eine 15-tägige, kostenlose Testversion an.
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Webbasierte Lösung, die Terminplanung, Arbeitszeitpläne, Aufgaben und Kommunikation vereinfacht und Transparenz und Kontrolle über die Mitarbeiter bietet
Deputy ist der ultimative Belegschafts-Manager und bietet die beste Technologie unter den webbasierten Lösungen. Vereinfache deine Terminplanung (Zeitplanung), Arbeitszeittabellen, Aufgaben, Mitarbeiterkommunikation und Verwaltungsaufgaben. Mit brillanten Apps und einer Integration mit einem Klick wird das Leben erleichtert. Erziele mit Deputy Übersicht und Kontrolle über dein Management des Geschäfts und der Belegschaft.
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Jibble ist eine kostenlose Stechuhr-Anwendung für Gehaltsabrechnung, Anwesenheit und Compliance.
Einfach in der Bedienung. Dauerhaft kostenlos. Unbegrenzte Anzahl von Benutzern.
Jibble ist eine kostenlose Stechuhr-Anwendung. Verfolge für die Gehaltsabrechnung, Anwesenheits- und Complianceprüfung, wann deine Belegschaft arbeitet.
Einfach in der Bedienung. Dauerhaft kostenlos. Unbegrenzte Anzahl von Benutzern.
Mitarbeitende können per Smartphone, Tablet, Web, MS Teams oder Slack ein- und ausstempeln und biometrische Erkennung und GPS-Ortung nutzen.
Für die Bereiche Bauwesen, Fertigung, Einzelhandel, Speisen und Getränke, Remote-Arbeit, Start-ups, Außendienst, Gesundheitswesen, Agenturen, Bildung, bürobasierte Unternehmen und andere.
Erstelle automatisierte Arbeitszeittabellen und leistungsstarke Berichte.
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Pingboard ist ein Organigramm mit Superkräften. Hier findest du alles, was du über die Menschen wissen musst, mit denen du zusammenarbeitest.
Pingboard ist eine bessere Methode zum Erstellen, Verwalten und Freigeben deiner Organigramme.
Durchsuche deine Organisation mit einem schönen, dynamischen Organigramm, das Fotos deiner Mitarbeiter enthält. Das Organigramm wird stets aktualisiert, wenn du dich mit deinem IT- oder HR-System verbindest, da sich sowohl Mitarbeiter als auch Manager ändern. Du kannst das Organigramm exportieren und freigeben und von deinem Telefon aus darauf zugreifen.
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Ein intuitives und dennoch leistungsfähiges, cloudbasiertes Tool zur Optimierung von Stundenzetteln, Stechuhren und allen Arten der Zeiterfassung.
Verfolge einfach und genau bezahlte und unbezahlte Freistellungen, FMLA, Arbeit von zu Hause aus und alle anderen Arten von Urlaub. Anpassbare Richtlinien unterstützen Pauschalbeträge, Rückstellungen nach geleisteten Arbeitsstunden oder automatische Rückstellungen, Übertragungen und Dienstjahresstufen. Built for Teams ermöglicht einen einfachen, aber genauen Prozess für Mitarbeitende und Managende. Sende Anfragen und zeige Salden über das Web oder die mobile App an. Berichte, Genehmigungen per E-Mail sowie Integrationen in Outlook, Google, Slack, ADP und mehr. Kostenlose 14-Tage-Testversion verfügbar.
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Mitarbeiter-Abwesenheits-Tracker für bezahlte Freizeit, Krankheit, Urlaub, Mutterschaft, Vaterschaft. Im Web, auf dem Handy oder Tablet.
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WebHR ist ein beliebter und weltweit führender Anbieter von Cloud-HR und hilft dir dabei, das wichtigste Wirtschaftsgut in deinem Unternehmen zu verwalten – deine Mitarbeiter*innen.
WebHR revolutioniert die Art und Weise, wie HR funktioniert. WebHR ist eine cloudbasierte All-in-one-HR-Software für kleine und mittelgroße Unternehmen, die alles von der Einstellung bis zum Renteneintritt auf innovativste Weise abwickeln. WebHR spart Unternehmen nicht nur Geld, sondern steigert auch die Produktivität, spart Platz und sorgt für eine schnelle, zuverlässige und effizientere Kommunikation zwischen Büros. WebHR hilft bei der Verwaltung des wichtigsten Wirtschaftsguts eines Unternehmens – seiner Mitarbeiter*innen.
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Die schnelle, flexible Art, Teams und Projekte mit voller Transparenz der freien Zeit zu planen. Verfolge die Verfügbarkeit, verwalte die Arbeitsbelastung und vieles mehr.
Der einfache Weg, um Mitarbeiter und andere Ressourcen online zu planen! Erhalte Teamtransparenz in einem intelligenten Kalender. Verwalte Urlaub, Krankheitstage und andere Arten von Auszeiten. Verschiebe Buchungen innerhalb von Sekunden mithilfe der Drag-and-Drop-Funktionalität. Das Konfliktmanagement hilft dir, die Kontrolle zu behalten. Dashboards, E-Mail-Benachrichtigungen und Kalendersynchronisation bedeuten, dass alle auf dem neuesten Stand sind. Aussagekräftige Berichte ermöglichen die Überwachung der Nutzungsraten. Keine zu installierende Software. Ab nur 2,50 US-Dollar pro Person/Monat. Melde dich noch heute für eine 30-tägige, kostenlose Testversion an.
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Umfassende, vollständig skalierbare HCM-Plattform für KMU-Arbeitgeber*innen.
iSolved HCM ist ein branchenführendes Human-Capital-Management-Technologieunternehmen, das die wichtigsten Personalfunktionen in einer robusten, nutzerfreundlichen Plattform vereint: iSolved. Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit und Anwesenheit, Rekrutierung, Onboarding, ACA-Compliance und Zusatzleistungen werden von einer einzigen Anwendung in der Cloud bereitgestellt, die speziell für kleine bis mittlere Unternehmen entwickelt wurde. Die Anwendung hat einen großen Marktanteil inne mit bisher über 3 Millionen Mitarbeiter*innen.
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Zentralisierte und automatisierte HR-Software, die bei der Entscheidungsfindung und bei Rekrutierungsprozessen hilft und deine Mitarbeitenden einbindet.
Access PeopleHR ist Teil der Access-Group-Familie, die die Welt des Personalwesens unterstützt. Von der Bereitstellung eines HRIS (Human Resource Information System) für Unternehmen jeder Größe bis zur Bereitstellung von Lerninhalten, Gehaltsabrechnungssystemen und vielem mehr. Das bedeutet, dass die Lösung skalierbar ist – und dich bei jedem Schritt deiner Reise unterstützt.
Egal, ob du ein kleines Unternehmen mit 10 Beschäftigten ohne Personalabteilung bist oder ein wachsendes Unternehmen, das ein marktführendes HRIS implementieren möchte – die Lösung ist wie für dich gemacht.
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Nutzerfreundliches Tool zur Verwaltung von Freistellungen für effektive Teamplanungs- und Freistellungsprozesse. Deine Pläne müssen nicht unterbrochen werden, nur weil Teams eine Pause einlegen.
Pause ist ein papierloses Tool für das Freistellungsmanagement, das sicherstellt, dass Teams bei Bedarf eine Pause einlegen und besser planen können, auch wenn Teamkollegen nicht anwesend sind. Pause kann überall dort eingesetzt werden, wo Teams arbeiten – auf Desktops und Mobilgeräten sowie auf Slack und Google Kalender.
Nutze intuitive Funktionen: einfache Antragsstellung, transparente Freistellungsrichtlinien, sofortige Freistellungsaktualisierungen, tägliche Freistellungsbenachrichtigungen und mehr. Pause macht die Kapazitätsplanung und Teamkommunikation einfacher als je zuvor, und das alles zu einem sehr günstigen Preis.
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Sammle Inputs aus verschiedenen Kanälen und von den Mitarbeitern selbst, um ein klares Bild ihrer Performance zu erhalten.
Vergiss Tabellenkalkulationen oder Papierformulare. CakeHR bearbeitet Anfragen und Genehmigungen digital und trackt sie anschließend in freigegebenen Kalendern und Berichten.
Verlasse dich auf die nutzerfreundliche Navigation und das anpassbare Dashboard von CakeHR, um Aufgaben mühelos zu automatisieren, die Abhängigkeit von Excel-Tabellen zu vermeiden, die Softwareakzeptanz zu erhöhen und die E-Mail-Frequenz zu reduzieren.
Anwendungen für Android und iOS sind ebenfalls verfügbar.
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Eine Urlaubsmanagementsoftware zur effizienten Verwaltung der bezahlten und unbezahlten Urlaubstage, Krankheitstage oder anderer Mitarbeiterfreistellungen.
PurelyHR bietet eine voll automatisierte Lösung zur Nachverfolgung von bezahltem Urlaub, Urlaubszeiten, Krankheitstagen oder anderen Mitarbeiterfreistellungen.
Alle Anfragen müssen über das System eingereicht werden, wodurch manuelle Freistellungsprozesse und das Risiko von Fehlern vermieden werden. Time-Off bearbeitet Rückstellungen, Übertragungen, Überstunden und weitere aufwendige Berechnungen.
Richte ein individuelles PurelyHR-Konto für dein Unternehmen ein. Lass dich von der Kundenbetreuung über das kostenlose Onboarding beraten.
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Automatisiere deine Geschäftsabläufe auf allen Geräten. Es ist einfach und schnell.
Connecteam bietet Unternehmen die einfachste, schnellste und umfassendste Art und Weise, erfolgreich Deskless-Mitarbeiter zu verwalten. Wir wissen, wie schwierig es ist, ein Deskless-Team zu verwalten, und deshalb lassen wir dich deine individuelle Mobile-App innerhalb weniger Minuten selbst erstellen. Vollgestopft mit allen Assets, die du willst und brauchst, um deine Geschäftsabläufe zu automatisieren.
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Cloud-Gehaltsabrechnung, HR-Kern, Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Nachfolge, Vergütung, Gehaltsbenchmarking, Umfragen, Belohnungen
ELMO (ASX:ELO) wurde 2002 gegründet und ist laut Hersteller Australiens und Neuseelands einzige integrierte Cloud HR-, Gehaltsabrechnungs- und Dienstplan-/Zeiterfassungslösung, die Folgendes bietet: Ein Anbieter, ein Dashboard, ein Nutzererlebnis. Das am schnellsten wachsende HR-Tech-Unternehmen in der Region. Das Unternehmen bietet innovative Cloud-HR- und Gehaltsabrechnungstechnologie für mehr als 1.000 Organisationen in der APAC-Region. Die ELMos Suite von HR- und Gehaltsabrechnungslösungen kann zusammen oder eigenständig verwendet werden und ist für die Prozesse und Workflows deines Unternehmens konfigurierbar.
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Shiftboard ist der führende Anbieter von Software zur Personaleinsatzplanung und hilft bei der Optimierung komplexer Mitarbeiter*innenvorgänge.
Shiftboard ist der führende Anbieter von Software zur Personaleinsatzplanung. Shiftboard basiert auf einer stündlichen Belegschaft, bei der Planung, Echtzeitkommunikation und Änderungsmanagement im Zentrum des täglichen Betriebs stehen. Mit Shiftboard können Unternehmen ihr Geschäft durch Automatisierung verändern. Tausende Kund*innen entscheiden sich für Shiftboard, um komplexe Personaleinsätze zu optimieren, was zu niedrigeren Arbeitskosten, höherer Mitarbeiter*innenproduktivität und einer geringeren Mitarbeiter*innenfluktuation führt.
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Erschwingliche On-Demand-HRIS und Recruitment-Lösung mit einem Mitarbeiterportal, Rekrutierung- & Lebenslauf-Management und vielem mehr.
Erschwingliche On-Demand-HRIS und Recruitment-Lösung mit einem Mitarbeiterportal, Rekrutierung- & Lebenslauf-Management und vielem mehr. Zoho People ermöglicht es dir, all deine Personalwesen- und Bonus-Programme von einer zentralen Stelle aus zu verwalten, so dass es einfacher als je zuvor ist, Top-Talente zu gewinnen, zu halten und zu belohnen.
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Laut Hersteller Indiens führende Gehaltsabrechnungs- und HR-Software – reibungslos, präzise und kostengünstig.
greytHR ist eine vollständig integrierte, cloudbasierte Personal- und Gehaltsabrechnungssoftware mit 100 % gesetzlicher Compliance. greytHR automatisiert wichtige Bereiche von Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Urlaub und Anwesenheitsnachverfolgung. Leistungsfähiges ESS-Portal mit einer mobilen App für Management und Mitarbeiterschaft, das direkten und mobilen Zugriff auf Gehaltsabrechnungen, Urlaubs- und Anwesenheitsdaten ermöglicht.
Die Lösung wird von 6.500 hochzufriedenen Kunden zur Verwaltung von über 800.000 Mitarbeiterdatensätzen verwendet. Sie schätzen sie als hochwertigen Softwareservice, der rund um die Uhr verfügbar ist.
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Freshteam is an easy-to-use HR software that helps you hire & onboard top talent & manage employee data, documents & time off.
Freshteam is an intuitive, easy-to-use, affordable HR software by Freshworks that helps you recruit, onboard & manage employee information while also covering your time off management & offboarding workflows. It enables you to attract top talent through multiple channels such as a career site, job boards, social media channels, emails etc., interview & hire superstars, onboard them. HR can also create an employee directory, make organizational charts & handle employee time off.
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Employment Hero ist eine cloudbasierte Plattform, die Tools zur Einstellung und Verwaltung zu Verfügung stellt und die Verwaltung schwerer Aufgaben rationalisiert.
Australiens erste All-in-one-Plattform für Personalwesen, Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mit nativer Integration zu XERO, MYOB und Keypay. Die Lösung unterstützt dich dabei, die administrativen Aufgaben zu optimieren und mehr Zeit für die Dinge aufzuwenden, die für dich wichtig sind.
Über 4.500 australische Unternehmen nutzen Employment Hero, und zusammen verwaltet der Softwareanbieter über 125.000 Angestellte. Besuche die Website, um mehr zu erfahren.
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Nutzerfreundliches Online-Tool für die Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung und HRM.
Nutzerfreundliches Online-Tool für die Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung und HRM. Registriere die Stunden nach Zeitplan, per mobiler App oder mit Hardware vor Ort.
Behalte den Überblick über deine Mitarbeiterkosten, plane die Besetzung, Abwesenheit und Überstunden in einer einfach zu bedienenden All-in-one-Anwendung. Greife jederzeit und überall auf deine Daten zu.
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Abonnementbasierte Zeiterfassungs- und Anwesenheitssoftware, die in der Cloud gehostet wird. Flexibel und nutzerfreundlich: Schau dir an, was TimeClock Plus tun kann.
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Verbessere die Rentabilität, Produktivität und Zufriedenheit. Baue Dienstpläne auf und unterstütze deine Mitarbeitenden mit einer erstklassigen Workforce-Management-Lösung.
Rotageek hilft Unternehmen dabei, die Nachfrage perfekt vorherzusagen und zu erfüllen, indem datengesteuerte Technologie verwendet wird, um Mitarbeitende effektiv und fair zu planen. Der Softwareanbieter verwendet personalisierte Algorithmen und maschinelles Lernen, um Muster zu identifizieren, die ansonsten unbemerkt bleiben würden, und bietet erstklassige Geschäftsprognosen und Workforce-Management.
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OrangeHRM ist mit über 3,5 Millionen die weltweit beliebteste und meist genutzte Personalmanagementlösung.
Das Urlaubsmanagement von OrangeHRM erleichtert die Nachverfolgung des Urlaubs von Mitarbeitenden. Das Urlaubsmodul von OrangeHRM wird als eigenständiges Modul oder als Teil der HRM-Plattform angeboten und erfasst Abwesenheiten, entstandene Ansprüche, Überträge und andere im Unternehmen geltende Urlaubsrichtlinien. OrangeHRM vereinfacht das Einrichten einfacher oder komplexer Genehmigungsworkflows. Höre auf, Papier, Tabellenkalkulationen und E-Mails zur Verfolgung von Abwesenheiten zu verwenden. Kontaktiere OrangeHRM und finde eine schnellere, einfachere und bessere Möglichkeit, die Abwesenheit von Mitarbeitenden zu verwalten.
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ADP Vantage HCM ist eine Cloud-basierte (SaaS) Human Capital Management (HCM) -Lösung, die für große Organisationen geeignet ist.
ADP Vantage bietet integrierte Tools wie Personalabrechnung, Workforce Management, Leistungsmanagement, Recruiting, Talent Management und Mitarbeitereinstellungen. Darüber hinaus ermöglichen die Self-Service-Optionen den einstellenden Managern, ihre Rekrutierungsbemühungen vollständig sichtbar zu machen und die besten verfügbaren Talente einzustellen. Self-Service-Lösungen für Mitarbeiter und Manager optimieren den Einstellungs-Prozess. Die integrierte Talent Management-Lösung hilft dabei, die Mitarbeiterleistung mit den Unternehmenszielen zu synchronisieren.
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Moderne BIPR-kompatible Cloud-HR-Software für mittelständische und wachsende UK & Internationale Organisationen. Mehrere Länder / Sprachen.
Cezanne HR hat einen neuen Ansatz der HR-Software. Entwickelt für die Cloud, reduziert es Kosten, ohne die Eigenschaften und Flexibilität Deiner Geschäftsanforderungen zu opfern. Schnell zu implementieren, einfach zu verwalten und weltweit genutzt, deckt es den Kernbereich der HR-Admin (einschließlich Self-Service, HR-Portale, Schulung & Dokumentenmanagement), das Fehlen- & Leistungsmanagement, Zeiterfassungen, Rekrutierung, Laufbahn- & Nachfolgeplanung sowie die Integration mit Gehaltsabrechnung, LMS & API ab. Im Idealfall für Unternehmen mit c1003000 Mitarbeitern.
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Bizneo HR bietet eine einfache und papierlose Möglichkeit, Urlaubsanträge, Krankenstände und mehr online zu überprüfen und zu genehmigen.
Mit den Abwesenheits- und Urlaubsfunktionen von Bizneo HR kannst du den richtigen Genehmigungs-Workflow für Teams und Einzelpersonen erstellen. Jede Art von Urlaub ist in hohem Maße konfigurierbar, um den spezifischen Richtlinien deines Unternehmens zu entsprechen. Lege Regeln einfach und klar fest und verfolge die Nutzung von Freizeit durch eine erweiterte Berichterstattung in Echtzeit. Vergiss Tabellenkalkulationen, Kalender und Abwesenheits-E-Mail-Richtlinien: verwalte die Sichtbarkeit und Benachrichtigungen und integriere in ein nutzerfreundliches Mitarbeiterportal.
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Zeiterfassungssoftware, die kleinen US-amerikanischen, britischen, australischen, kanadischen und NZ-Unternehmen hilft, Buchungen, Genehmigungen, Salden usw. zu verwalten.
Verfolge die freien Tage deiner Mitarbeiter*innen mit Leichtigkeit. Bindle ermöglicht fehlerfreies Urlaubsmanagement. Urlaubsbuchungen, Genehmigungen, Salden und mehr. Speziell für kleine Unternehmen in den USA, Großbritannien, Australien, Kanada und N.Z. entwickelt. Anpassbare Freistellungsarten. Verbindet sich mit deinem Kalender und Slack. Ideal für Unternehmen mit mindestens 2-200 Mitarbeiter*innen. Keine Arbeitszeitblätter. Funktioniert hervorragend auf Desktop, Handy und Tablet.
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Combo (vormals Snapshift) ist eine Planungs- und Mitarbeiterverwaltungssoftware, die das tägliche Leben deines Unternehmens erleichtert.
Combo (vormals Snapshift) ist eine HR-Anwendung, die das tägliche Leben von Personal und Personalverantwortlichen ohne Schreibtisch (in Hotels, Restaurants, Geschäften, Apotheken, Fitnessstudios usw.) vereinfacht. Von der Planung bis zur Gehaltsabrechnung wird die gesamte Personalverwaltung in einer intuitiv zu bedienenden Anwendung zentralisiert, die über Computer und Smartphone zugänglich ist.
Mehr als 4.500 Kunden aller Größen und Branchen nutzen Combo, um ihr Geschäft zu vereinfachen und täglich Zeit zu sparen.
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Arbeite intelligenter mit edays. Verwalte effizient alle Arten von Urlaub und Abwesenheit, reduziere den Verwaltungsaufwand und erhalte umsetzbare Personalerkenntnisse.
e-days ist ein preisgekröntes System für die Personalabgangsverwaltung für Unternehmen jeder Größe überall auf der Welt. Über 1.500 Kunden mit über 250.000 Nutzern in über 100 Ländern kontrollieren die Abwesenheit mithilfe dieser cloudbasierten Self-Service-Lösung. e-days kann von jedem Gerät mit Internetverbindung unmittelbar von deinem Browser aus aufgerufen werden. Integriert sich in deine bestehenden E-Mail- und HR-Systeme. Zu den Kunden, die mit e-days Zeit und Geld sparen und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter steigern, zählen Sony, Continental, Barclays, Canon, ASOS und Fender.
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Einfaches Zeiterfassungs-, Anwesenheits- und Urlaubsmanagementsystem für Teams, die Slack nutzen.
Einfaches Zeiterfassungs-, Anwesenheits- und Urlaubsmanagementsystem für Slack. Verfolge die Zeit für Projekte und wie viel du den Kunden in Rechnung stellst. Erstelle im Handumdrehen Anträge für Urlaub, Fernarbeit, Homeoffice und vieles mehr. Richte gemäß deiner Unternehmensrichtlinien Genehmigungen und Kontingente für Urlaub und Feiertage ein.
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- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Urlaubsrichtlinienverwaltung
Online-System für die effektive Verwaltung von Abwesenheiten, Arbeitszeitplänen und Personalakten von Mitarbeitern.
HRnest ist eine intuitive Software, die die tägliche Arbeit der HR-Abteilungen unterstützt. In der Personalabteilung ist das Einfachste das Schwerste. HRnest löst dieses Problem, indem es Urlaub und Abwesenheiten über ein cloudbasiertes System verwaltet. Die digitale Anforderungszirkulation und die Speicherung persönlicher Dateien helfen deinem Unternehmen, viel Zeit zu sparen, und helfen dir, deine Organisation geordnet zu verwalten. Die Datenbank entspricht den höchsten Datensicherheitsstandards (einschließlich DSGVO) und kann 24/7 von jedem Ort oder Gerät aus abgerufen werden.
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Interaktive mobile App zur Verwaltung von Arbeitskräften und Urlaubstagen in deinem Unternehmen:
Kostenlos für Unternehmen und Arbeitskräfte.
Day Off Mobile App, eine einfache, leichte und interaktive Anwendung, die das Personalmanagement und die Teamleitung dabei unterstützt, die Abwesenheiten und Urlaubstage ihrer Teammitglieder zu verfolgen.
Dabei handelt es sich um eine kostenlose App, in der Arbeitskräfte einen neuen Urlaubsantrag stellen können, wobei Feiertage und Wochenenden automatisch berücksichtigt werden. Sobald ihr Antrag genehmigt oder abgelehnt wurde, werden sie mit ihren verbliebenen Urlaubstagen und der Urlaubshistorie benachrichtigt.
Mit der App und einem interaktiven Dashboard können Führungskräfte alle Systemdaten konfigurieren, ihre Arbeitskräfte einfach importieren und verbliebene Urlaubstage kontrollieren.
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Eine All-in-One-Lösung für die Zeit- und Anwesenheitsverfolgung von Mitarbeitern, die Zeitplanung, automatische Arbeitszeittabellen und vieles mehr.
Tanda ist eine All-in-One-Software zur Anwesenheitsnachverfolgung und Mitarbeitereinsatzplanung. Mit der Stempeluhranwendung können die genauen Anfangs- und Endzeiten von Mitarbeitern verfolgt werden. Erstellen und Optimieren von Zeitplänen und das Übermitteln dieser Zeitpläne ans Personal in nur wenigen Minuten. Möglichkeit für Mitarbeiter, Urlaub oder Schichtwechsel zu beantragen. Tanda lässt sich auch nahtlos mit Gehaltsabrechnungs- und POS-Systemen integrieren.
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Cloud-basiertes Human-Resources-Managementsystem, das entwickelt wurde, um die Anwesenheitsnachverfolgung, die Berechnung der Gehaltsabrechnung, Schicht-Dienstpläne und vieles mehr zu automatisieren.
Cloud-basiertes Human-Resources-Managementsystem (HRMS), das speziell für kleine, mittlere und auch große Unternehmen in der MENA-Region konzipiert ist. ZenHR ist vollständig für die MENA-Region lokalisiert und unterstützt alle entsprechenden Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuergesetze sowie Expat-Richtlinien.
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Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-, Talent- und Personalaufgaben und -teams.
KI-getriebenes und vollständig integriertes Talent-, Personal- und Customer-Relationship-Management.
Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-, Talent- und Personalaufgaben und -teams von der Gelegenheit bis zum Ende. Indem das Unternehmen die fortgeschrittene KI-Automatisierung auf eine unkomplizierte und vollständig integrierte Schnittstelle bringt, hilft es deinen Mitarbeitern, effizienter zu werden, um schneller als je zuvor zu identifizieren, zu gewinnen, zu beschaffen, zu verwalten und abzuschließen.
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Synerion ist die Lösung für die Zeiterfassung und -planung. Sie bietet alles Nötige für die Nachverfolgung, Überwachung und Berichterstattung rund um das Thema Arbeitszeiten und Anwesenheit deiner Mitarbeitenden.
Synerion ist eine preisgekrönte Cloud-Software zur Zeit- und Anwesenheitserfassung/-planung mit über 35 Jahren Erfahrung, 5.000.000 Nutzern und 7.000 Installationen weltweit. Synerion ermöglicht die Zeit-, Arbeits- und die erweiterte Planung, Abwesenheitsverwaltung, Arbeitszuweisung, Stundenzettel, coreHR, die Verwaltung von Urlaubsanträgen und mehr.
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Einfaches, umfassendes Online-Personalmanagement-System. Einschließlich Urlaubsverwaltung, Mitarbeitereinstellung, Personalbeschaffung, Leistungsmanagement und mehr.
HR Partner ist ein einfaches, umfassendes Online-Personalmanagement-System für Unternehmen mit 30 bis 300 Mitarbeitern.
HR Partner verwaltet Mitarbeiterdaten, Einstellungen, Urlaubsanträge, die Aktualisierung von Dokumenten, das Leistungsmanagement, die Ressourcennachverfolgung und die Personalbeschaffung zentral an einem Ort.
Das gesamte Team kann das Self-Service-Portal verwenden, um Resturlaub zu überprüfen, Urlaubsanträge einzureichen oder persönliche Daten zu aktualisieren.
Greife von jedem Gerät aus auf das sichere, nutzerfreundliche System zu.
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Cloudbasierte HR-Software zur Verwaltung von Urlauben, Dienstplänen und Abwesenheiten jederzeit, überall und mit kostenlosen Einstempel- und Ausgaben-Apps.
Die Personalmanagementlösung von BrightHR, die bei den SME Awards als HR-Anbieter des Jahres ausgezeichnet wurde, automatisiert diese zeitaufwändigen HR-Prozesse. Von der Verwaltung von Dienstplänen, Krankheit und Urlaub bis hin zur Erstellung von Berichten und der Speicherung von Mitarbeiterdokumenten kann BrightHR dir dabei helfen, deine Organisation beizubehalten, egal wie wenig Ressourcen dir zur Verfügung stehen.
Darüber hinaus bietet die Software über vertrauliche Telefonberatungsleitungen eine sachkundige Beratung über das Arbeitsrecht und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), um dich und dein Team zu unterstützen.
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Eine komplette Personalwesen- & Lohn- und Gehaltslisten-Plattform zur Verbesserung der Mitarbeiter-Erfahrung.
Keka ist eine Mitarbeiter-Erfahrungs-Plattform, die jegliche Probleme der Personalabteilung löst, wie Anwesenheitsmanagement, automatisierte Gehaltsabrechnung und Talent-Management. Es wurde bereits ausgezeichnet und als attraktivste Startup von Hyderabad und als beste Enterprise Product Startup bezeichnet, außerdem wurde Keka auch als ‚Beste Payroll Software‘ in Indien vom ‚World HRD Kongress' genannt.
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Eine Suite mit Personalmanagementanwendungen: HR, Zusatzleistungen, Gehaltsabrechnung, Performance- und Talentmanagement.
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