LearnWorlds ermöglicht es Organisationen und Unternehmern, ansprechende Lernerfahrungen jederzeit, überall und auf jedem Gerät mühelos bereitzustellen. Verbessere die Lernerfahrung mit Drip-Feed-Kursen, interaktiven Videos, E-Books, synchronisierten Transkripten, SCORM-Dateien, Quiz, Bewertungen und vielem mehr. Schließe dich Tausenden von Unternehmen an, die ihre Teams, Mitarbeiter oder Partner mit einer selbstbestimmten, engagierenden Plattform schulen. Erfahre mehr über LearnWorlds

eloomi ist eine einfach zu bedienende und intuitive Lern- und Entwicklungsplattform. Die Lösung ermöglicht es Fachleuten, Micro-Learning-Inhalte zu erstellen oder zu importieren und jede Phase der Mitarbeitererfahrung zu verbessern: Lernen und Entwicklung, Leistungsmanagement, Authoring, Beurteilungen und Umfragen. Onboarding neuer Angestellter, Verbesserung der Fähigkeiten und des Engagements. Erfahre mehr über eloomi

Die Plattform von Rallyware liefert die richtige Lern- oder Geschäftsaktivität zur richtigen Zeit an die richtige Person. Die Plattform verbindet unternehmensspezifische Ziele mit den Leistungsdaten der Mitarbeiter*innen mithilfe von KI und wissenschaftsbasierter Gamification. Rallyware wird in 57 Ländern genutzt und unterstützt 20 Sprachen für Millionen von Nutzer*innen. Die Software wird verwendet, um Mitarbeiter*innen in Unternehmen wie Samsung, Recruit, Avon, Yanbal, Nu Skin, Pampered Chef und vielen anderen zu stärken. Erfahre mehr über Rallyware

Hol dir das Beste aus beiden Welten, mit einem verbraucherfreundlichen Lernerlebnis und einem unternehmenstauglichen Lernmanagement. Mehr als 10.000 Teams vertrauen darauf, um bei schnell wachsenden Unternehmen wie depop, Gymshark, checkout.com, Investec und Telenor die Leistung zu steigern. Erfahre mehr über HowNow

U2D Aprenia ist die intuitivste Social-Learning-Experience für unternehmerischen Know-how-Transfer. Unsere Learning Experience Platform (LXP) für offene Lernkulturen befähigt und motiviert Teams selbständig Wissen auszutauschen, um somit nachhaltige Lernerfolge zu erzielen. Lernende werden dabei aktiv durch Gamification, künstliche Intelligenz und einen Smart Companion unterstützt. Erfahre mehr über U2D Aprenia

Einfach zu bedienende und preisgekrönte Lernplattform. Gestalte die Belegschaft von morgen mit modernen digitalen Lernerfahrungen. Mit Learningbank können Unternehmen Mitarbeiter schneller einbinden, die Produktivität der Belegschaft steigern und die Unternehmenskultur fördern. Die Plattform ermöglicht es HR und Führungskräften, Schulungen in ansprechendes, relevantes und effektives Lernen mit echten Ergebnissen zu verwandeln. Erfahre mehr über Learningbank

Eine nutzerfreundliche, flexible Lernplattform, die sich ideal für die Durchführung von Online-Schulungen eignet. Erstelle mit wenigen Klicks Kurse auf einer Plattform, die sowohl für anspruchsvolle als auch für unerfahrene aufstrebende Kursleiter geeignet ist. Kombiniert die Unterstützung für mehrere Dateitypen und Multimedia (Präsentationen, Videos, iFrame, SCORM usw.) mit Benutzerfreundlichkeit und einem stets hilfsbereiten Support-Team. Schöpfe das volle Potenzial deines Teams aus. Erfahre mehr über TalentLMS

Mit Userlane erhältst du eine leistungsstarke, aber nutzerfreundliche Schulungslösung. Führe deine Nutzer direkt in der Softwareanwendung und interagiere mit ihnen, versorge sie mit den Informationen, die sie brauchen, um ihre Aufgaben schnell zu erledigen. Mit In-App-Leitfäden ermöglichst du es jedem Mitarbeiter, voll funktionsfähig und produktiv zu sein, während du den Routinebetrieb verbesserst und Zeit und Schulungskosten sparst. Erfahre mehr über Userlane

Mit TalentCards können Unternehmen ihre Mitarbeiter mit leicht verdaulichem Material ausbilden. Kursadministratoren erstellen innerhalb von Sekunden wunderschöne Lernkarten und bieten Schulungen über Mobilgeräte an, um Lernende jederzeit und überall zu erreichen. Ein ideales Werkzeug für Schulungen zu Sicherheitsverfahren, Compliance, neuen Produktkenntnissen oder jeder anderen Art von Trainingssituation. Dieser einzigartige mobile Ansatz bietet schnelles, einfaches und unterhaltsames Training. Erhöhe die Retentions- und Abschlussraten und mache deine Leute schlauer. Erfahre mehr über TalentCards

Litmos ist eine cloudbasierte Plattform für kontinuierliches Lernen, die das Lernmanagement, das erweiterte Unternehmen, vorgefertigte Inhalte und ein Content-Management-System (CMS) vereint, um die Schulungsanforderungen von Unternehmen zu erfüllen. Die Plattform wurde für Lernende konzipiert und ermöglicht die Nutzung von Inhalten auf jedem Gerät und innerhalb der Anwendungen, auf die Nutzer bereits zugreifen – und sorgt so für eine nahtlose Lernerfahrung. Millionen Nutzer in 20 Branchen und mehr als 130 Ländern nutzen Litmos, um besser zu lernen. Erfahre mehr über SAP Litmos

CEOs und HR-Teams nutzen Leapsome, um einen kontinuierlichen Zyklus von Leistungsmanagement und personalisierten Lernerlebnissen zu schaffen, die das Mitarbeiterengagement und den Erfolg ihres Unternehmens fördern. Mit Leapsome kannst du ein überlegenes Lernerlebnis schaffen, indem du den richtigen Mitarbeitenden zur richtigen Zeit den richtigen Lerninhalt lieferst. Erstelle ganz einfach Lerninhalte, miss Verbesserungen im Wissen und hilf Mitarbeitenden, die Fähigkeiten zu erwerben, die sie für ihre Entwicklung benötigen. Erfahre mehr über Leapsome

Fuse sorgt für aktives Engagement für tiefer gehende Lernerfahrungen, die die Leistung der Mitarbeitenden beflügeln. Fuse wird von mehr als 150 fortschrittlichen Organisationen in aller Welt eingesetzt, darunter Hilti, Vodafone, Panasonic und Avon, und ermöglicht es Lernenden, mit Kollegen und Fachexperten zusammenzuarbeiten und stillschweigendes Wissen im Kontext und im Arbeitsfluss zu erschließen. Fuse ist eine beliebte Wahl für Unternehmen, die einen gemischten, auf den Lernenden ausgerichteten Ansatz anwenden möchten, der messbare Leistungsergebnisse liefert. Erfahre mehr über Fuse Universal

An integrated Learning Platform (Learning Management System and Learning Content Management System) that can manage, evaluate, plan, and deliver learning programs for educational institutions and businesses. Instancy Learning may be used to deliver and manage eLearning, blended, social, mobile and personalized learning. Erfahre mehr über Instancy Learning Management System

SkillsBoard ist der erste kompetenzverwaltende Zertifizierungsplattform mit integrierten, innovativen, kompetenzbasierten LMS- und TMS-Lösungen. Begleite deine Belegschaft auf einem dynamischen, individuellen Lernpfad, der nicht nur den Entwicklungsbedürfnissen deines Unternehmens entspricht, sondern auch den persönlichen. Erleichtere den Weg zu neuen Kompetenzen, indem du Fähigkeiten in Echtzeit überwachst und das Engagement deines Teams durch einen individuellen Leistungspass steigerst. Erfahre mehr über SkillsBoard

Endlich. Erstelle beeindruckende AR-/VR-Anwendungen (Augmented Reality/Virtual Reality), auch wenn du keine 3D-Designerfahrung hast. Mit Enklu kann jeder mit dem visuell intuitiven Drag-and-drop-Editor immersive AR-/VR-Erlebnisse erstellen. Die Echtzeitsynchronisierung ermöglicht eine blitzschnelle Validierung und Verbesserung von Inhalten. Und da sich alles in der Cloud befindet, kannst du mit jedem und an jedem Ort zusammenarbeiten. Vom Prototyp bis zum Endprodukt bietet Enklu eine komplette End-to-End-Lösung für all deine Hardware-, Software- und Schulungsanforderungen. Erfahre mehr über Enklu

Ceridian. Macht das Arbeitsleben besser. Ceridian ist eine globale HCM-Softwarefirma (Human Capital Management). Dayforce, die Flaggschiff-Cloud-HCM-Plattform, bietet Funktionen für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Workforce-Management und Talentmanagement. Diese Plattform wird verwendet, um das Management des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren, einschließlich des Gewinnens, Einbindens, Bezahlens, Einsetzens und Entwickelns von Mitarbeitern. Ceridian hat Lösungen für Organisationen aller Größen.

Sibme empowers teams, schools, institutions, and learning organizations to create meaningful job-embedded learning experiences that is people-driven and interactive. Enable more frequent and authentic conversations about the work you do on a daily basis and improve skills on your teams today!

Die Wahl des Herausgebers des PC Magazine hinsichtlich des besten LMS. Absorb LMS ist die Wahl führender Unternehmen der Branche und Disruptors. Verwende Absorb, um interne Mitarbeiter, externe Kunden und Partner oder alle zu schulen! Skalierbare Preise und Technologie, egal, ob du 100 oder 100.000 Benutzer hast. Absorb hat eine ansprechende Lern-Schnittstelle, die auf jedem Gerät funktioniert, enthält vollständiges E-Commerce und unterstützt Tin Can, SCORM und AICC. Intuitiv, elegant und agil - Absorb LMS ist für Administratoren und Benutzer einzigartig. Probiere noch heute eine Demo aus.

Über 1.200 Unternehmen auf 6 Kontinenten nutzen die kollaborative Lernplattform 360Learning, um die steigende Nachfrage nach L&D (Learning and Development) zu decken. Die kollaborativen Authoring-Tools, integrierte Feedback-Schleifen und Lernanalysen helfen Teams, die Kurse zu ermitteln, die optimal funktionieren und welche Kurse überarbeitet werden sollten. Für die Zukunft geschaffen. Heute verfügbar. 360Lernen.

LatitudeLearning ist eine Lernplattform, die entwickelt wurde, um Menschen zu schulen, die Kundenprodukte herstellen, verkaufen, bedienen und nutzen. LatitudeLearning eignet sich ideal für über 1.000 Nutzer*innen zur Schulung ihrer Vertriebs- und Lieferantennetzwerke.

Easy LMS wurde im Jahr 2013 gegründet und ist ein nutzerfreundliches, intuitives und einfach auszubringendes Management-System für Lernsituationen und eine einzigartige Lösung für Unternehmen. Easy LMS bietet eine wettbewerbsfähige Quiz-Lösung, eine formelle Prüfungslösung, eine informative Kurslösung und eine ansprechende Bewertungslösung mit Zertifizierung. All das zu sehr wettbewerbsfähigen Preisen! Mit diesem nutzerfreundlichen Tool kannst du deine Mitarbeiter oder Studenten einbinden, schulen und zertifizieren! Durch hervorragende Unterstützung unterscheidet sich diese Lösung von den meisten anderen LMS.

Thinkific ist eine All-in-one-Online-Kurs-Plattform, die es jedem ermöglicht, schnell beeindruckende Kurse auf seiner eigenen Marken-Website zu erstellen und bereitzustellen. Unabhängig davon, ob es dein Ziel ist, deine Kunden zu schulen, Kurse zu verkaufen, um Einnahmen zu erzielen oder einfach deine Marke zu vergrößern und dein Publikum zu begeistern, Thinkific macht es dir leicht. Trete einer Community bestehend aus Tausenden von Beratern, Experten, Autoren, Referenten, Trainern, Lehrern, Trainern, Berufsverbänden und Unternehmen bei und beginne noch heute, Kurse auf Thinkific zu verkaufen.

SkyPrep ist spezialisiert auf die Automatisierung und den Übergang von jedem Aspekt Deiner Mitarbeiter-Schulung auf eine Online-Plattform, einfach und schmerzlos. Zusätzlich zu unserer einfachen Schnittstelle, bieten wir ein modernes Design, das vollständig anpassbar ist, so dass eine sehr persönliche und dynamische Online-Schulungsumgebung geschaffen wird. Natürlich haben wir eine Vielzahl von Funktionen, neben einem intuitiven und schlanken Design. Dazu gehört auch die Fähigkeit, jeden Dateityp hochzuladen, Bewertungen zu bauen und leistungsfähiges Reporting laufen zu lassen.

Cloud Academy ist eine Plattform für die Entwicklung digitaler Kompetenzen in Unternehmen, die Innovationen durch geführte Lernpfade, praktische Labore und Kompetenzbewertung beschleunigt. Unternehmen vertrauen auf Cloud Academy, wenn es um die Bereitstellung von rollenspezifischen Schulungen zu Clouds (wie AWS, Azure oder Google Cloud Platform), wichtige Methoden für den Betrieb in und zwischen Clouds (DevOps, Sicherheit) und Funktionen geht, die durch die Cloud freigeschaltet werden (Big Data, maschinelles Lernen, IoT).

Coorpacademy baut die Zukunft des Corporate Learning mit einem Netflix-ähnlichen Ansatz für alle Mitarbeiter*innen auf. Die Learning-Experience-Plattform ist eine hochmoderne digitale Lernlösung mit hohen Engagementraten. Die Anwendung unterschiedet sich von anderen dadurch, dass das Unternehmen einen ständig wachsenden Trainingskatalog mit den Schwerpunkten Digitales, Soft Skills und Innovation mitliefert, der gemeinsam mit Branchenführer*innen entwickelt wurde. Wie bei Netflix ist alles im Abonnement enthalten. Die Anwendung wird von Gartner präsentiert und von mehr als 800.000 Lernenden weltweit genutzt.

Automatisieren. Baue Feedback-Schleifen auf. Erfülle Geschäftsziele. Liefere einen ROI. Looop ist eine preisgekrönte Learning-Experience-Plattform, die entwickelt wurde, um die Leistung zu verbessern, das Engagement zu steigern und Ergebnisse zu liefern. Kunden wie ASOS, Sky und Monzo lieben Looop – buche eine Demo, um zu erfahren, warum.

Pluralsight Skills ist eine Schulungslösung, die Unternehmen dabei hilft, Qualifikationslücken in kritischen Bereichen wie Cloud, Sicherheit, Softwareentwicklung, IT und Daten zu schließen, und Transparenz über Fähigkeiten und Rollen bietet, um bestehende Teams zu maximieren und Produkte schneller bereitzustellen.

LearnUpon vereint, koordiniert und rationalisiert die Bereitstellung von Schulungen in deinem gesamten Netzwerk und macht dies zu einem Wettbewerbsvorteil für dein Unternehmen. Mit LearnUpon kannst du nutzerorientierte Technologie und branchenführendes Know-how kombinieren und so wirkungsvolle Schulungen bieten, die den Erfolg deiner Belegschaft, deiner Partner und deiner Kunden fördern.

Tovuti ist eine All-in-one-E-Learning-Softwareplattform, die es Unternehmen und Einzelpersonen ermöglicht, das Potenzial ihres Unternehmens zu aktivieren. Tovuti bietet alles, angefangen von hochmodernen Tools für die Erstellung von Lehrmaterialien und personalisierten Lernportalen bis hin zu Websites, E-Commerce, Eventmanagement, Gamification, sozialen Communitys, Verzeichnissen, Live-Videokonferenzen, Berichterstattung und Analyse, einem Content-Marktplatz, Abonnementverwaltung und vielem mehr.

A Mighty Network brings together your community, online courses, sales pages, and more in one place under your brand. It connects members to each other so that your brand gets more valuable for every member with each new person who joins. Now you can use the same underlying dynamic that built Instagram, LinkedIn, and Facebook in your own digital business.

Classtime ist eine Lernerlebnisplattform für Lehrkräfte und Lernende. Optimiere das Lernerlebnis der Schüler mit neun verschiedenen Fragetypen, sofortigem Feedback, kooperativer Gamification durch Collaborate Challenges, einem Live-Chat für bequeme Kommunikation und informativem Feedback für die Lernenden.

Skillport ist die branchenführende Cloud-basierte Lernplattform für globale Organisationen, von kleinen Unternehmen bis hin zu großen Unternehmen. Skillport adaptive Lernplattform liefert schnell detailliert abgestimmte Lernergebnisse, und zwar wann und wo die Teilnehmer lernen wollen. Mit einfach zu bedienende Funktionen und einer einfach zu bedienenden Benutzeroberfläche bietet Skillport eine multi-modale Lernerfahrung einschließlich Bücher, Videos und Kursunterlagen für deine gesamte Organisation.

BizLibrary ist ein Anbieter von Online-Kursen für wachsende Unternehmen. Die preisgekrönte Microlearning-Videothek enthält mehr als 7.000 Lektionen und ist für Mitarbeitende aller Ebenen relevant. Die Lerntechnologieplattform ist ein fortschrittlicher Katalysator für Erfolg. Mit den erfahrenen Client Success- und Technical Support-Teams an ihrer Seite können Kunden geschäftliche Herausforderungen meistern und Veränderungen in ihrem Unternehmen bewirken.

Kallidus Learn ist ein führendes Lernmanagementsystem, mit dem du alle Arten von Lerninhalten auf mehreren Geräten bereitstellen, verwalten, verfolgen und Berichte erstellen kannst. So kannst du zielgerichtetes Lernen für die richtige Person zur richtigen Zeit und eine Optimierung des Schulungsaufwands anbieten. Kallidus Learn wird von einigen der beliebtesten Marken in Großbritannien genutzt, um ein kombiniertes Lernprogramm anzubieten und über die Lernergebnisse zu berichten.

Eine Online-Lernerfahrungsplattform. Es ist sicher, intelligent und effizient. Stelle jederzeit und überall gezielte und effektive Mitarbeiterschulungen auf jedem Gerät bereit. HSI verfolgt Lernmaterial und Schulungen automatisch, generiert nutzerdefinierte Berichte zur einfachen Prüfung und speichert Daten, Kursabschlüsse sowie Testbewertungen sicher in Echtzeit. Stelle deine eigenen gemischten Lerninhalte (Artikel, Videos, Schulungen) bereit, erstelle deine eigenen Ressourcen oder wähle aus über 300 Kursen aus. Versuche es jetzt.

Quizlet bietet Lehrkräften eine Vielzahl an Lernmaterialien und Methoden, Lernpaketen und Klassenzimmer-Spiele. Das Tool ist von überall aus zugänglich.

Together ist eine führende Mentorship-Plattform für Mitarbeitende von Unternehmen und Dienstleistungsunternehmen. Together bietet einen nahtlosen Workflow und integriert Best Practices, um dein Programm sowohl für Endnutzer als auch die Personalabteilung reibungslos zu gestalten. Together verwaltet insbesondere den Mentorship-Lebenszyklus von Anfang bis Ende, einschließlich: Registrierung, Kopplung, Terminplanung, Konversationsführung, Nachverfolgung und Berichterstattung.

Schoox ist eine Social-Learning-Plattform mit sehr leistungsstarken und nutzerfreundlichen Tools für die gemeinsame Nutzung von Inhalten und Wissen, die Erstellung von Kursen und Schulungen, die Kollaboration und die Monetarisierung von Inhalten. In den Zeiten von sozialen Medien und Peer-Beiträgen hat sich die Unternehmenskultur verändert. Traditionelle Lernmanagementlösungen können mit der sich ständig verändernden Geschäftslandschaft nicht mithalten. Schoox bietet ein extrem leistungsfähiges modernes Lern- und Wissensmanagementsystem an.

Intuto ist eine benutzerfreundliche, preisgünstige Online-Schulungsplattform für Unternehmen zum Gestalten, Teilen und Verfolgen von Schulungen aus einer zentralen Plattform heraus. Das Besondere an Intuto ist der bei einigen Tarifen verfügbare Support-Service für das Laden von Inhalten. Du stellst uns deine vorhandenen Schulungsinhalte zur Verfügung und wir nehmen sie für dich in Intuto auf. Das spart wertvolle Zeit. Unser engagiertes Supportteam berät auch zur besseren Gestaltung von Inhalten für optimale Schulungsergebnisse.

MyClassCampus ist eine All-in-one-Mobilität-gesteuerte fortschrittliche ERP-Plattform, die Bildungsorganisationen bei der digitalen Transformation unterstützt. Die einzigartig gestaltete mobile App bringt alle Stakeholder eines Instituts auf einer einzigen Plattform zusammen. Es verfügt über einige sehr interessante Funktionen wie Unterrichtsplanung, Prüfungsplaner, Nutzerverzeichnis, Gebühren- und Finanzmanagement, Online-Zulassung mit Anfrage-CRM, Urlaubsmanagement, QR-Anwesenheit und Nutzeranmerkungen, gemeinsamer Kalender, Stundenplanverwaltung, digitale Bibliothek usw.

Performance-Managementlösung, die Gesundheitsorganisationen dabei unterstützt, klinische Fähigkeiten zu bewerten und Lernpläne anzupassen.

Online-Schulungstool, mit dem Unternehmen Lernpfade erstellen und mit Mitarbeitern teilen und den Fortschritt auf einem Dashboard überwachen können.

DeveLoop von Sproutlogix erstellt eine adaptive Lernerfahrung, um ein IDP an die allgemeinen Geschäftsziele anzupassen. Festgelegte Lernerfahrungen mit kinästhetischen Aktivitäten, audiovisuelle Lernressourcen, eine Empfehlungs-Engine, E-Mail- und Kalendererinnerungen sowie 360-Grad-Feedback ermöglichen Mitarbeitenden ein personalisierteres Lernerlebnis. Der KI-Superbot der Plattform, Cavis, fungiert als Coach, Mentor und Buddy für Mitarbeitende, um sie während ihrer Entwicklung anzuleiten.

THRIVE LXP ist die Lern- und Kommunikationsplattform, mit der Teams Schulungen innovieren, die Kommunikation verbessern und das Mitarbeiterengagement steigern können. Die Technologie der nächsten Generation ermöglicht es vielbeschäftigten Unternehmen, kontinuierlich zu lernen, der digitalen Transformation einen Schritt voraus zu bleiben und erfolgreich zu arbeiten. Der LXP- (Learning Experience Platform) und E-Learning-Katalog mit mehr als 170 Microlearning-Modulen unterstützt Unternehmen bereits bei der Kompetenzverbesserung, Kommunikation und Kollaboration, darunter Sky, DECIEM, AO, Nandos und mehr.

1) Zielgruppe: 99 bis 1.500 Mitarbeitende mit > 100 Millionen $ Umsatz 2) Fertigung, Bauwesen, Transport, Lager und Gesundheitswesen 3) Nutzt moderne Lernmethoden: Microburst-Schulungen, gemischte Medieninhalte 4) Keine Plug-ins/Downloads 5) Bietet visuelle Dashboards und detaillierte Datenverfolgung auf allen Ebenen des Engagements 6) Möglichkeit, von Kunden erstellte Inhalte einzubinden 7) Multi-Channel-Bereitstellung: Text, E-Mail, QR-Code und soziale Medien 8) Zugriff auf Schulungen von jedem Ort und jedem Gerät 9) ROI oft schon nach < 1 Jahr erreicht.

Verbessere das Engagement der Studierenden in der Vorlesung oder im Hörsaal, baue das Verständnis der Studenten mit einer Anwendung für das Engagement der Studenten in der Hochschulbildung auf. Beschleunige den Erfolg der Studierenden sowohl innerhalb als auch außerhalb des Hörsaals. Top Hat ist die End-to-End-Plattform für das Engagement von Lehrern und Schülern für Pädagogen.

Schaffe mit deinem Mitarbeiterstamm eine Peer-to-Peer-Lernkultur. Biete ihnen die richtigen Mentoren, Kollegen und Lerngruppen, um ihnen zu helfen, Ziele zu setzen und mit Aktionspunkten und personalisiertem Lernen dorthin zu gelangen. Nutze die Bibliothek von Qooper mit Lern- und Entwicklungsmodulen, um Persönlichkeitseinschätzungs- und Entwicklungsprogramme durchzuführen. Der Anbieter arbeitet mit international tätigen Unternehmen in verschiedenen Branchen zusammen und würde gerne ein Programm mit dir besprechen und bewährte Verfahren aufzeigen.

Webbasierte Abfragesoftware, die die Interaktion mit Studenten während PowerPoint-Präsentationen beschleunigt.

Unterstütze deine Hire-To-Retire-Umfragen (H2R) mit den Blue Umfrage-Tools für Unternehmen und unterstütze all deine zentralen und wichtigen organisatorischen Initiativen zum Online-Feedbackmanagement, einschließlich Mitarbeiterengagement, Exit Surveys, Onboarding-Umfragen und mehr. Durch unübertroffene Integrationsfunktionen (HRIS, ERP, SSO usw.) bietet dir Blue vollständige Automatisierung und unterstützt dich bei deinen wichtigsten strategischen Entscheidungen.