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description: Detaillierte Informationen über Sapience HRMS zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Austria.
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# Sapience HRMS

Canonical: https://www.capterra.at/software/114371/sapience-hrms

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> Sapience HCM ist mehr als nur integrierte Gehaltsabrechnungs- und HR-Software. Es ist eine Lösung, die alle wichtigen geschäftlichen Herausforderungen direkt angeht.
> 
> Bewertung: **4.8/5** von 18 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Sapience HRMS?

Entwickelt für mittlere bis große Unternehmen im Nahen Osten, Afrika und im asiatisch-pazifischen Markt, um Gehaltsabrechnung und Vergütung, Mitarbeiterdokumentation, Anwesenheitsnachverfolgung, Leistungsbeurteilungen und mehr zu verwalten.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.8/5** | 18 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 100% | (10/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Cartel IT Solutions
- **Gegründet**: 2008

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: $ 5,00
- **Preismodell**:  (Gratis Testen)
- **Zielgruppe**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Windows (On-Premise), Linux (On-Premise), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Englisch, Russisch, Spanisch
- **Verfügbare Länder**: Australien, Bahrain, Bangladesch, Deutschland, Frankreich, Gambia, Ghana, Indien, Indonesien, Irak, Irland, Jordanien, Kanada, Katar, Kenia, Kuwait, Libanon, Libyen, Malawi, Malaysia und 27 weitere

## Funktionen

- 360-Grad-Feedback
- Bewerber-Tracking
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Entschädigungsmanagement
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Mitarbeitermanagement
- Self-Service Portal
- Zeit & Anwesenheit

## Integrationen (12 insgesamt)

- Dynamics 365
- Dynamics 365 Business Central
- Microsoft Authenticator
- Microsoft Azure
- Microsoft Entra ID
- Microsoft Outlook
- Oracle E-Business Suite
- SAP Business One
- SAP S/4HANA Cloud
- Sage 300
- Sage X3
- Stoplight Studio

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [HR Software](https://www.capterra.at/directory/5/human-resource/software)

## Alternativen

1. [Paylocity](https://www.capterra.at/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.at/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews)
3. [Connecteam](https://www.capterra.at/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews)
4. [BambooHR](https://www.capterra.at/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.at/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7170 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "User-Friendly System" — 5.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *20. Juli 2023* | Umweltdienstleistungen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: I must say that the system is incredibly user-friendly. Its intuitive interface and straightforward navigation have made it easy for our team to adapt and use effectively. The overall user experience has been positive, and we appreciate the efforts put into creating such a user-friendly platform.
> 
> **Nachteile**: Thank you for providing us with a system that simplifies our tasks and enhances our productivity. We look forward to utilizing its features further and maximizing its benefits for our projects.

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### "Sapience Review" — 5.0/5

> **Rinku** | *10. Juni 2022* | Buchhaltung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Automated calculation and flexibility on the configuration
> 
> **Nachteile**: Basic Reports such as net pay report, Staff Headcount report are not available and having to customize.
> 
> Its great to work with team Sapience - \[SENSITIVE CONTENT\]. Its a user friendly software and the functionalities are helping process the payrolls at ease.

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### "Feed back on Sapience HRMS system used by our Company" — 4.0/5

> **Indrasinh** | *12. Juni 2016* | Bau | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: User friendly
> 
> **Nachteile**: One click away all employees data
> 
> One of the very Good software for end to end solution designed for HR operation, wherein appropriate care has been taken intended error free output from the database, in particular UAE labor law amalgamation for all calculations.

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### "A perfect HRMS Software for any organization" — 5.0/5

> **Seena** | *10. Februar 2024* | Essen & Trinken | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Highly configurable system gives flexibility for the organization to change their policies and process and software can adapt this changes with ease. Sapience HCM offers comprehensive customer support services which will help us to use the system seamlessly.
> 
> **Nachteile**: There is no major constrains we have faced during Sapience implementation, but there are still room to add more features to software such as AI \&amp; ML.
> 
> A great user friendly application for the best price. It automate and help greatly to improve your HR process. I highly recommend implementing Sapience HCM.

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### "Very good application" — 5.0/5

> **Abdul** | *17. Juli 2023* | Computer-Hardware | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Timesaving, Compliance and timely reporting, Cost saving ,Peace of Mind.Business growth and connectivity, Good technical support, Inability to control your data, Service Agreements. and most and importent is that it can be integrate with our business standard application.
> 
> **Nachteile**: i'm not find anything like to there is somthing is missing.
> 
> Good system and cost effective.

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## Strukturierte Daten

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