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description: Detaillierte Informationen über Zoho Recruit zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Austria.
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# Zoho Recruit

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> Zoho Recruit ist eine zentrale Online-Recruitment-Software und Bewerberverwaltungssystem für Personalvermittler und Personaldienstleister auf der ganzen Welt.
> 
> Bewertung: **4.5/5** von 1193 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Zoho Recruit?

Wir helfen Personalbeschaffungs- und Personalexperten weltweit.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.5/5** | 1193 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Zoho
- **Gegründet**: 1996

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: $ 30,00
- **Preismodell**:  (Kostenlose Version verfügbar) (Gratis Testen)
- **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Bulgarisch, Chinesisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Kroatisch, Niederländisch, Polnisch, Portugiesisch, Russisch, Schwedisch, Spanisch, Türkisch, Ungarisch, Vietnamesisch
- **Verfügbare Länder**: Australien, Brasilien, China, Deutschland, Frankreich, Indien, Japan, Kanada, Niederlande, Singapur, Vereinigte Arabische Emirate, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich

## Funktionen

- Aktivitäts-Dashboard
- Anwendungsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- CRM-Systeme
- Compliance Management
- E-Mail Marketing
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Evaluationmanagement
- Faktorenbasierte Evaluation
- Hintergrund-Screening
- Interview-Management
- Job-Management
- Job-Scoring
- Kandidatenprofile
- Karriereseite
- Kundenspezifisches Branding
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Datenbank
- Lebenslauf-Suche
- Leistungsmanagement
- Multichannel-Marketing
- Personalbeschaffungs-Management
- Personalmanagement
- Pipeline-Management
- Rollen-basierte Genehmigung
- SMS-Nachrichtenversand
- Self-Service Portal
- Social Recruiting
- Speicherung von Lebensläufen
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Talentsuche
- Verwalten von Job-Beschreibungen
- Vorstellungsgespräche planen
- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- Workflow-Management
- internes Personalwesen

## Integrationen (42 insgesamt)

- Calendly
- CareerBuilder
- Checkr
- Clickatell
- Criteria
- Daxtra
- Docusign
- Dropbox Business
- Evernote Teams
- Gmail
- Google Calendar
- Google Drive
- Google Meet
- Google Workspace
- HireRight

... und 27 weitere Integrationen

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [Recruitment Software](https://www.capterra.at/directory/30602/recruiting/software)

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- [Jobbörse Software](https://www.capterra.at/directory/30778/job-board/software)

## Alternativen

1. [100Hires](https://www.capterra.at/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews)
2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.at/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews)
3. [ZipRecruiter](https://www.capterra.at/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews)
4. [Indeed for Employers](https://www.capterra.at/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews)
5. [NEOGOV](https://www.capterra.at/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Preis Leistung Top" — 5.0/5

> **Baki** | *29. Dezember 2025* | Finanzdienstleistungen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Es ist sehr einfach gehalten. Man kommt schnell in die Arbeit rein. Die Stellenanzeigen werden in vielen Jobportalen veröffentlicht.
> 
> **Nachteile**: Es gibt keine Möglichkeit viele Stellenanzeigen in Sekunden zu generieren. Man muss immer wieder eine neue anzeige schreiben und das nimmt etwas zeit in Anspruch wenn man viele stellen zu besetzen hat.
> 
> Zoho recruit ist eine gute Plattform um günstig an viele Bewerbungseingänge zu kommen. Es ist sehr leicht benutzbar.

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### "Gutes Produkt für intern & Agenturen" — 5.0/5

> **Jan** | *22. Dezember 2025* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: Sehr gutes Kosten-Leistungs-Verhältnis und zahlreiche Anbindungsmöglichkeiten.&#10;&#10;Top Kosten-Leistung, kombiniert mit vielen Integrationen.&#10;&#10;Überzeugendes Preis-Leistungs-Verhältnis sowie viele Schnittstellen.&#10;&#10;Starkes Kosten-Leistungs-Verhältnis mit vielfältigen Anbindungen.&#10;&#10;Preislich attraktiv und technisch sehr gut integrierbar.
> 
> **Nachteile**: Bisher ist nichts Negatives aufgefallen.&#10;&#10;Derzeit gibt es keine Punkte, die uns nicht gefallen haben.&#10;&#10;Aktuell keine Beanstandungen.&#10;&#10;Bislang haben wir keine negativen Aspekte festgestellt.&#10;&#10;Aktuell keine Auffälligkeiten oder Kritikpunkte.
> 
> Starkes Produkt für den Eigenbedarf – genauso leistungsfähig für Agenturen.&#10;&#10;Intern bewährt, extern skalierbar – das ideale Produkt für Agenturen.&#10;&#10;Für uns entwickelt, für Agenturen perfektioniert.&#10;&#10;Ein Produkt, das intern überzeugt und Agenturen echten Mehrwert liefert.&#10;&#10;Intern im Einsatz, extern ein starkes Agentur-Tool.

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### "Einfach und übersichtlich - tut, was es soll" — 5.0/5

> **Stefan** | *25. Juli 2025* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Es ist ein einfaches und übersichtliches - ohne viel Schnick-Schnack.&#10;Meine vorherige Software hatte zu viele Möglichkeiten und Automatisierungen, kostete aber auch 10mal mehr...
> 
> **Nachteile**: Der Import aus dem vorherigen Programm war etwas umständlich, hat aber letztendlich prima funktioniert
> 
> Ich arbeite erst seit wenigen Tagen mit Recruit und finde es auf dem 2. Blick übersichtlich - kann man easy selbst steuern. Automatisierungen sind einfach einzurichten und es tut, was es soll...

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### "ZOHO for the future" — 4.0/5

> **Oliver** | *20. November 2025* | Bekleidung & Mode | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Zoho Recruit was recommended to me by my network, and having worked in this field for 17 years, I am always on the lookout for good platforms that offer value for money.
> 
> **Nachteile**: Zoho Recruit won me over because it is easy and intuitive to use and highly compatible. The platform is also very user-friendly.

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### "Helps us make hiring easier" — 5.0/5

> **Andy** | *10. März 2026* | Hochschulbildung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: It helps me keep all candidates and job applications in one place. Before this we were tracking things in email and spreadsheets, which was messy. Now it’s easier to see where each candidate is in the hiring process. Also API makes things much easier.
> 
> **Nachteile**: The setup at the beginning took a bit of time. Some settings are not very obvious and you need to click around to figure things out. Though spending time on it is definitely worth, they have son many ZOHO products that you can combine them and make things much easier.
> 
> Overall it made hiring more organized for us. Once everything was set up, it saved time and made it easier to track candidates and manage interviews.

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