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description: Detaillierte Informationen über Kudos zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Austria.
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# Kudos

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> Kudos ist ein soziales Netzwerk für Unternehmen und ein Peer-to-Peer-Anerkennungssystem, das dein Team motiviert.
> 
> Bewertung: **4.8/5** von 1117 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Kudos?

Die Software wird von Kunden mit 250 bis 20.000 Nutzern in über 80 Ländern und 30 Branchen verwendet. Wenn dir dein Team, deine Unternehmenskultur und -kommunikation wichtig sind, könnte Kudos das Richtige für dich sein.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.8/5** | 1117 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Kudos
- **Region**: Calgary, Kanada
- **Gegründet**: 2010

## Gewerblicher Kontext

- **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Chinesisch, Englisch, Französisch, Griechisch, Japanisch, Polnisch, Portugiesisch, Spanisch, Tschechisch
- **Verfügbare Länder**: Albanien, Andorra, Argentinien, Australien, Belarus, Belgien, Bolivien, Bosnien und Herzegowina, Brasilien, Bulgarien, Chile, Deutschland, Dänemark, Ecuador, Estland, Falklandinseln, Finnland, Frankreich, Französisch-Guayana, Färöer und 51 weitere

## Funktionen

- 360-Grad-Feedback
- Aktivitäts-Dashboard
- Benchmarking
- Berichterstattung / Analyse
- Bestenlisten
- Bonus-Katalog
- Budgetkontrolle
- Chat / Messaging
- Engagement-Tracking
- Feedback-Management
- Fragenkatalog
- Kommentare / Notizen
- Leistungsmanagement
- Manager-to-Employee Recognition
- Mitarbeiteranerkennung
- Mitarbeitermanagement
- Nominierungen
- Peer-to-Peer-Anerkennung
- Pulsbefragungen
- Umfragen & Feedback
- Verwaltung von Auszeichnungen
- Zielmanagement
- eKarten

## Integrationen (21 insgesamt)

- ADP Lyric HCM
- ADP Workforce Now
- BambooHR
- Bitium
- Firefox
- Google Chrome
- LinkedIn for Business
- Microsoft Azure
- Microsoft Edge
- Microsoft Entra ID
- Microsoft Outlook
- Microsoft SharePoint
- Microsoft Teams
- Okta
- OneLogin

... und 6 weitere Integrationen

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

- [Mitarbeiteranerkennung Software](https://www.capterra.at/directory/30818/employee-recognition/software)

## Ähnliche Kategorien

- [Mitarbeiteranerkennung Software](https://www.capterra.at/directory/30818/employee-recognition/software)
- [HR Software](https://www.capterra.at/directory/5/human-resource/software)
- [Mitarbeiter Engagement Software](https://www.capterra.at/directory/30817/employee-engagement/software)

## Alternativen

1. [Achievers](https://www.capterra.at/software/129232/employee-success-platform) — 4.8/5 (2907 reviews)
2. [Vantage Circle](https://www.capterra.at/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5122 reviews)
3. [Guusto](https://www.capterra.at/software/186209/guusto) — 4.9/5 (3445 reviews)
4. [Workhuman](https://www.capterra.at/software/125670/workhuman) — 4.8/5 (2157 reviews)
5. [Awardco](https://www.capterra.at/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4845 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Kudos Review" — 4.0/5

> **Leeav** | *15. Dezember 2024* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: What  I liked most that it praises people for their good work
> 
> **Nachteile**: My least favorite thing about kudos is it’s user interface
> 
> Overall, I enjoyed using this software, but sometimes found it to be pointless

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### "Build connection, alignment and a culture of excellence with Kudos." — 5.0/5

> **Felix** | *10. Februar 2025* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: A scalable solution for rewarding, celebrating and surveying employees. Creates a culture where care, connection and gratitude drive engagement and high performance.
> 
> **Nachteile**: Expansive customizations and engagement with Kudos makes it friendly. No complaints reported.
> 
> Provides a holistic approach to employee engagement driving lasting performance.

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### "Recognition made easy" — 3.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *8. April 2019* | Telekommunikation | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: The structure and ease of use has allowed me to very easily recognize my peers , leaders and staff. The integrated dashboards also creates competitiveness which makes it even more fun.
> 
> **Nachteile**: The software needs to have some build in moderation to identify "fake" recognition's. An exceptional category gets selected with the contents saying thank you.
> 
> I love it, I use it everyday and recommend its use to everyone irrespective of your job level.

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### "Kudos is a great space" — 5.0/5

> **Kenya** | *28. März 2025* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: I like that it gives suggestions on key points to write about and that it has GIF
> 
> **Nachteile**: What i like least is that I have to click next, next, or previous. It would be nice to have all items on one page so I can scroll up or down to make edits
> 
> My overall experience with Kudos is pretty good. I enjoy giving coworkers and peers shout outs for a job well done or for going the extra mile

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### "Kudos krazy" — 5.0/5

> **Shakura** | *20. April 2025* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Nachteile**: No cons I like the platform I truly do. Like i mentioned it makes you feel more connected to your team.
> 
> I love that I can recognize everyone on my team and make their day. It is hard working from home but great when you feel connected.

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