--- description: Detaillierte Informationen über HRWize zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Austria. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: HRWize Kosten, Erfahrungen & Bewertungen - Capterra Österreich 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [HR Software](/directory/5/human-resource/software) > [HRWize](/software/152743/hrwize) # HRWize Canonical: https://www.capterra.at/software/152743/hrwize Seite: 1 / 2\ Zurück: [Nächste Seite](https://www.capterra.at/software/152743/hrwize?page=2) > Cloudbasiertes HRIS, mit dem du alle grundlegenden und komplexen HR-Funktionen ausführen kannst. > > Bewertung: **4.3/5** von 13 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet HRWize? HRWize ist vollständig skalierbar, sodass es nahtlos mit dir wächst, während du wächst. Egal, ob du ein KMU oder ein multinationales Unternehmen mit Mitarbeitern in verschiedenen Ländern bist: dies ist das cloudbasierte HRIS-Tool für dich. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.3/5** | 13 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 3.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 3.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: HRWize - **Region**: Pointe-Claire, Kanada - **Gegründet**: 2003 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: $ 4,00 - **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Englisch - **Verfügbare Länder**: Kanada, Vereinigte Staaten ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - Bewerber-Tracking - Einstellungen (Personalbeschaffung) - Entschädigungsmanagement - Lohn- und Gehaltslisten-Management - Mitarbeitermanagement - Personalbeschaffungs-Management - Self-Service Portal - Zeit & Anwesenheit - Zeitverfolgung ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [HR Software](https://www.capterra.at/directory/5/human-resource/software) ## Ähnliche Kategorien - [HR Software](https://www.capterra.at/directory/5/human-resource/software) - [PEO Software (Professional Employment Organization)](https://www.capterra.at/directory/32442/peo/software) ## Alternativen 1. [Paylocity](https://www.capterra.at/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1829 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.at/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3211 reviews) 3. [Rippling](https://www.capterra.at/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4670 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.at/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5120 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.at/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7185 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Good support team" — 5.0/5 > **Jasmin** | *25. März 2025* | Buchhaltung | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: The team provides very good support to the clients > > **Nachteile**: The front end is not very clean, a few bugs here and there > > Very good, the HR team is nice to work and responsive to any issue ----- ### "Great solution for a small, but growing business" — 4.0/5 > **Jeff** | *16. Dezember 2019* | Logistik & Lieferkette | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: - easy to use for employees and managers - interface is attractive - offers a full suite of options that can be added in various package levels. > > **Nachteile**: - sometimes a bit difficult to navigate the menus (as an Admin) - sometimes a bit difficult to make changes/know where to go to make changes to records. - not able to use our branding colours and e-mail routing (some e-mail headers show up as noreply@HRWize.com, instead of our domain name) unless we get the 'full package' - UK-centric menus and titling. > > Overall, we are very happy with HRWize. It was a good, scalable solution for a small business, that we can add to as we continue to grow from a startup and become more sophisticated in our systems. ----- ### "HRWize does the job." — 3.0/5 > **Evangelis** | *13. Dezember 2019* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: It provides easy access to candidate/employee information and as the admin, i possess full control of system actions. > > **Nachteile**: The page loading time (long) is inconvenient, especially during rushed periods. Freeing up space can be tedious and time consuming as the page loading issue does not cooperate. Some users do not fully use HRWize to its fullest potential. ----- ### "HRWize is a robust HR platform" — 5.0/5 > **Erik** | *27. April 2021* | Internet | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: I love how robust and customized it is. We have a number of features that have been added by HRWize based on our requirements. They have been excellent partners in making our vision for the platform come to being. > > **Nachteile**: It is a small gripe, but the way the org chat functions is a bit clunky. The directory makes up for it though. > > We have been using HRWize for a few years now, and we've seen it grow itno a very helpful tool with lots of integrations with our other HR tools, such as our LMS and our recruiting tool. HRWize have been great partners and are always willing to help make our HRIS vision come true. ----- ### "Robust Product, Fantastic Implementation Support" — 5.0/5 > **Morgan** | *9. Dezember 2019* | Öffentliche Sicherheit | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: HRWize is very robust. We researched many options and HRWize delivers in all areas. We are now able to manage attendance, job protected leaves, recruitment, terminations, personal contact and emergency contact information, discipline and performance development all on one platform. > > **Nachteile**: Because it is so robust it takes a while to learn how to fully use the system. To aid with the learning curve HRWize offered us a 12 month implementation which has been integral to our successful use of the system. > > We have been very lucky to be assigned a fantastic implementation specialist, by the name of \[SENSITIVE CONTENT HIDDEN\]. \[SENSITIVE CONTENT HIDDEN\] has really been a key to our success and positive experience with HRWize. She is thorough, available, and easy to work with. ----- Seite: 1 / 2\ Zurück: [Nächste Seite](https://www.capterra.at/software/152743/hrwize?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.at/software/152743/hrwize) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Strukturierte Daten