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description: Detaillierte Informationen über Infor Workforce Management zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Austria.
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# Infor Workforce Management

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> Infor WFM ist eine umfassende Lösung, die Zeit und Anwesenheit, bedarfsgesteuerte Zeitplanoptimierung und Abwesenheitsmanagement umfasst.
> 
> Bewertung: **4.5/5** von 10 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Infor Workforce Management?

Organisationen, die Zeit- und Arbeitsvorschriften sicherstellen möchten, Zeitplanoptimierung/-automatisierung vornehmen, das Engagement und die Kommunikation mit ihren Mitarbeitern verbessern und durch den Einsatz moderner WFM die Effizienz steigern möchten.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.5/5** | 10 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Infor
- **Gegründet**: 2014

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: $ 0,01
- **Zielgruppe**: 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Windows (On-Premise), Linux (On-Premise), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch
- **Verfügbare Länder**: Argentinien, Australien, Belgien, Brasilien, Costa Rica, Deutschland, Dominikanische Republik, Ecuador, Frankreich, Irland, Israel, Italien, Kanada, Luxemburg, Mexiko, Neuseeland, Niederlande, Panama, Peru, Portugal und 8 weitere

## Funktionen

- Ausfallzeit-Management
- Berichterstattung / Analyse
- Budgetierung/Prognosen
- Fähigkeiten-Nachverfolgung
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeitereinsatzplanung
- Timesheet Management
- Urlaubsverfolgung
- Zeit & Anwesenheit

## Optionen für Kundensupport

- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

- [Personaleinsatzplanung Software](https://www.capterra.at/directory/30210/workforce-management/software)

## Ähnliche Kategorien

- [Personaleinsatzplanung Software](https://www.capterra.at/directory/30210/workforce-management/software)
- [HR Software](https://www.capterra.at/directory/5/human-resource/software)
- [Urlaubsverwaltung Software](https://www.capterra.at/directory/31400/leave-management-system/software)
- [Stempeluhr Software](https://www.capterra.at/directory/30001/time-clock/software)
- [Anwesenheit Software](https://www.capterra.at/directory/30527/attendance-tracking/software)

## Alternativen

1. [Rippling](https://www.capterra.at/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews)
2. [Connecteam](https://www.capterra.at/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews)
3. [BambooHR](https://www.capterra.at/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
4. [Jibble](https://www.capterra.at/software/156992/jibble) — 4.8/5 (1643 reviews)
5. [Buddy Punch](https://www.capterra.at/software/134003/buddy-punch) — 4.8/5 (1124 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "11 years experience using WorkBrain" — 5.0/5

> **Philip** | *11. Oktober 2017* | Versorgungsunternehmen
> 
> **Vorteile**: Ability to customize pay rules even for the most  complicated union contract provisions..  Configuration changes are easy and can be performed by the business.  Base product provides many areas for use.
> 
> **Nachteile**: The need for both IT support along with Business support to maintain.   Many steps needed to migrate changes into production environment.

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### "Most complete product out there from to huge complex enterprise organizations" — 5.0/5

> **Michael** | *12. März 2021* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Hands down the most configurable solution out there out of the box. They can handle just about every labor rule imaginable.
> 
> **Nachteile**: I wish support was a bit more focused on functional support as well as technical support. The customer success manager is very helpful though.

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### "HR Management Suite" — 3.0/5

> **Maureen** | *6. Oktober 2018* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: Management of employee file electronically.
> 
> **Nachteile**: Switching between employee files once you have one open is cumbersome.  You have to basically go back to the home page and restart each time.
> 
> Overall, very positive; there are enough options to meet most needs.

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### "Solid product undergoing frequent enhancements" — 4.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *13. Februar 2018* | Gastgewerbe | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: The support. Getting a hold of someone to help is easy, the response time is quick, and they can almost always resolve my issue or help with a knowledge gap quickly. The support team is very knowledgeable.
> 
> **Nachteile**: Still catching up on features for a transient, mostly hourly-staffed business. Each upgrade brings a large chunk of new features though, and features we have requested have been seen in later releases.
> 
> Visibility into schedules for employees, ability to request time off and manage pto in one system.

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### "Very sophisticated labor management system" — 5.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *16. Dezember 2018* | Gastgewerbe | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Timesheets and scheduling are very visual. Compared to similar products this one is very easy to visually see what's going on with your employees' schedules and time.
> 
> **Nachteile**: It takes a team to administer, and without the proper internal support it will not work well. This is not the fault of Infor but more an indication of not anticipating the amount of upkeep and ongoing configuration and management this system would need by the customer.

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## Strukturierte Daten

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