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description: Detaillierte Informationen über Payslip zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Austria.
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# Payslip

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> Payslip ist eine innovative digitale Plattform, die speziell für das globale Gehaltsabrechnungsmanagement entwickelt wurde.
> 
> Bewertung: **4.6/5** von 10 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Payslip?

Payslip-Kunden sind multinationale Arbeitgeber, die ein technologiegeführtes globales Gehaltsabrechnungsmanagementsystem wünschen, um wichtige Herausforderungen rund um Datenmanagement, Berichterstattung und nicht standardisierte Prozesse zu lösen.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.6/5** | 10 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Payslip.com
- **Gegründet**: 2016

## Gewerblicher Kontext

- **Preismodell**:  (Gratis Testen)
- **Zielgruppe**: 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert
- **Verfügbare Länder**: Albanien, Andorra, Argentinien, Australien, Belarus, Belgien, Bolivien, Bosnien und Herzegowina, Brasilien, Bulgarien, Chile, Deutschland, Dänemark, Ecuador, Estland, Falklandinseln, Finnland, Frankreich, Französisch-Guayana, Färöer und 57 weitere

## Funktionen

- Auftragnehmer-Datenbank
- Automatisierte Terminplanung
- Berichterstattung / Analyse
- Budgetierung/Prognosen
- Compliance Management
- Dokumentenmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Leistungsmanagement
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeitermanagement
- Self-Service Portal
- Steuerkonformität
- Verfolgen der Teilnahme
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen

## Integrationen (5 insgesamt)

- BambooHR
- NetSuite
- Oracle PeopleSoft
- SAP SuccessFactors HCM
- Workday HCM

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

- [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.capterra.at/directory/30202/payroll/software)

## Ähnliche Kategorien

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- [Personaleinsatzplanung Software](https://www.capterra.at/directory/30210/workforce-management/software)

## Alternativen

1. [Deel](https://www.capterra.at/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews)
2. [GCPay](https://www.capterra.at/software/182990/gcpay) — 4.7/5 (484 reviews)
3. [Contractor Foreman](https://www.capterra.at/software/166113/contractor-foreman) — 4.5/5 (815 reviews)
4. [Rippling](https://www.capterra.at/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews)
5. [Heresafe](https://www.capterra.at/software/1033719/verature) — 4.4/5 (45 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Payslip User of 4 Years" — 4.0/5

> **Ronan** | *24. Februar 2023* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: All payrolls in one location, clear timelines and process owners, enables local expertise to ensure compliance with local taxes and guidelines whilst maintaining controls centrally. Really helps when growing the business globally whilst maintaining control centrally
> 
> **Nachteile**: I feel that there could be some improvement on both the employee self service portal and on some of the consolidated reporting
> 
> Excellent level of customer support, and willing to take feedback and suggestions from clients, if they feel that it will help improve their product offering.

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### "A great tool for international payroll" — 5.0/5

> **Timo** | *24. Februar 2023* | Finanzdienstleistungen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: I love the PECI integration between our HRM software and Payslip, where all changes are captured and brought into the Payslip system.From there it goes to our payroll providers and they then return the output file into the Payslip system which then gets absorbed and we review the Payslip output file.Due to the Payslip system, we have managed to standardise our payroll processing into a similar style for all our international countries, with small differences between countries depending on local legislation, of course.I love the self service (zero-touch) features as well, as it gives the company a lot of freedom to work with the software the way you need it and when you need it, without having to wait for someone from Payslip to action something before it is available for the company to use.The implementation team is outstanding as well, and we managed to get over 25 countries live on the platform within a year and a half. Great work payslip and thank you very much for that.
> 
> **Nachteile**: Even though there is a reporting feature in Payslip, and we do use it, but there is room for improvement on this feature, I feel.Reports for multiple months will have the employees listed individually for each month without the amounts being totalled per employee for the full period requested.And, for some reason, the order of the pay elements columns can change month over month, which makes it difficult to process the data easily in Excel sometimes.

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### "AMCS Review" — 4.0/5

> **Edel** | *24. Februar 2023* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: Employee profiles are very detailed and very easy to make changes eg. very easy to update new salary and has a clear history of previous salary increases. The steps in carrying out a monthly payroll are very clear and easy to follow. The customer support is excellent. The reports are very detailed and easily integrated to our accounting system.
> 
> **Nachteile**: There are a lot of email alerts reminding you of steps and notes, as I get so many email alerts I sometimes miss the notes alert which can be important.

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### "Reliable and easy to use" — 5.0/5

> **Sara** | *21. Februar 2023* | Freizeit, Reisen & Tourismus | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Very easy to use and great support. Great support tool specially if you have multiple payrolls in different countries. Although different providers and different legislations might be a challenge, Payslip helps to standardise and ease the processes
> 
> **Nachteile**: I would like to be able to have more flexibility on payroll reporting, able to generate reports not only by GTN, also to pay element level - for example, generate a report with all the bonuses paid to employees on the last year

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### "Payslip Centralises the Payroll Function" — 4.0/5

> **Ed** | *1. März 2023* | Umweltdienstleistungen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: The interaction between the payroll processro and Payslip.com is brilliant and is all centraliased within the portal with tracking information and relevant timelines.
> 
> **Nachteile**: User interface improves with each release and continues to do so. This is the only area I see currently for improvement.

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