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description: Detaillierte Informationen über HRnest zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Austria.
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# HRnest

Canonical: https://www.capterra.at/software/191772/hrnest

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> Online-System für die effektive Verwaltung von Abwesenheiten, Arbeitszeitplänen und Personalakten von Mitarbeitern.
> 
> Bewertung: **4.8/5** von 109 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet HRnest?

Kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) aller Branchen, sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor, und für alle Beschäftigungsformen.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.8/5** | 109 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: HRnest
- **Region**: Gdynia, Polen
- **Gegründet**: 2013

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: € 1,00
- **Preismodell**:  (Gratis Testen)
- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop)
- **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Französisch, Polnisch, Russisch, Spanisch
- **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Andorra, Angola, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bangladesch, Barbados, Belarus, Belgien, Belize, Benin, Bhutan, Bolivien, Bosnien und Herzegowina und 166 weitere

## Funktionen

- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anwesenheitsmanagement
- Ausfallzeit-Management
- Berichterstattung / Analyse
- Clock In/Out
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Kalenderverwaltung
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeitereinsatzplanung
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mobiler Zugriff
- Rollen-basierte Genehmigung
- Schichttausch
- Self-Service Portal
- Third-Party Integrations
- Timesheet Management
- Urlaubsrichtlinienverwaltung
- Urlaubsverfolgung
- Urlaubsverwaltung
- Verfolgen der Teilnahme
- Zeit & Anwesenheit
- Überstunden-Berechnung

## Integrationen (5 insgesamt)

- Google Calendar
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Slack
- Theta

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [Urlaubsverwaltung Software](https://www.capterra.at/directory/31400/leave-management-system/software)

## Ähnliche Kategorien

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- [Dienstplan Software & Schichtplaner](https://www.capterra.at/directory/30756/employee-scheduling/software)
- [Stempeluhr Software](https://www.capterra.at/directory/30001/time-clock/software)
- [Anwesenheit Software](https://www.capterra.at/directory/30527/attendance-tracking/software)

## Alternativen

1. [Paylocity](https://www.capterra.at/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.at/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews)
3. [BambooHR](https://www.capterra.at/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
4. [Connecteam](https://www.capterra.at/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews)
5. [Paycor](https://www.capterra.at/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "It's great\!" — 5.0/5

> **Przemysław** | *3. Juli 2023* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: It makes reporting remote work and vacation days simple and easy.
> 
> **Nachteile**: Some of the features are hidden behind menus.

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### "HRNest is a good choice" — 5.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *25. Juli 2022* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: It's very intuitive and easy to introduce into company's day to day routines. Reliable. It simply does its job.
> 
> **Nachteile**: There should be more will on HRNest side to introduce new features suggested by users. I've sent a few ideas but they remain on the wish list.
> 
> It helped us to move from .xls spreadsheets and manual work into nice SaaS that takes of a lot from our heads. I really recommend it to micro, small and medium companies. It's not expensive and it will buy you a lot of time.

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### "HRnest is OK" — 4.0/5

> **Monika** | *10. Juni 2022* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 6.0/10
> 
> **Vorteile**: like the fact that every employee has the opportunity to see how many days' holiday they have&#10;left at any time.Employees are happy that they do not have to wait long for a decision on their leave - they usually receive it within a few days.Resource management allows me to have control over all the valuable devices my employees use.Sharing the holiday schedule with all employees has resolved many team conflicts - everyone has full access to their department's schedule and can adjust holiday plans accordingly.
> 
> **Nachteile**: Not much, vacation days should be rounded up and not in decimal form.
> 
> We like to keep our company documents in order. HRnest has definitely made this task easier for us - all employee documents are assigned to individual profiles, which makes finding them quicker.

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### "A realay good option\!" — 5.0/5

> **Agata** | *25. September 2023* | Rechtsabteilung | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Easiness of use,  online acsess, good customer experience
> 
> **Nachteile**: I am quite satisfied with this tool, it's hard to say

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### "User and developer opinion." — 4.0/5

> **Bartłomiej** | *4. September 2023* | Internet | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: Clear design and useful functionalities that make home work possible.
> 
> **Nachteile**: Time selector could be easier to use.Administrator panel should be more intuitive.
> 
> Thanks to HRnest we don't need to write our work times on paper scheets and we can work from home.

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