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Lokales Produkt
Was ist Planery?
Es werden intuitiv und schnell Dienstpläne erstellt, welche die Mitarbeiter sofort auf ihren Smartphones abrufen können.
Das Einstempeln erfolgt über das Handy der Mitarbeiter oder ein Hardware-Terminal. Dabei werden alle gesetzlichen Regelungen eingehalten und die Arbeitszeiten sind stets für die Lohnverrechnung verfügbar.
Die Urlaube und Abwesenheiten werden online beantragt und genehmigt.
Dabei wird durch Planery die Planungszeit reduziert und die Mitarbeiterzufriedenheit steigt.
Wer verwendet Planery?
Einzelhandel | Gastronomie | Hotellerie | Industrie | Büro | Pflege
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Planery
Weitere großartige Alternativen zu Planery
Bewertungen über Planery
In Betracht gezogene Alternativen:
Tolles Produkt mit engagiertem Team
Kommentare: Innovative Software zu überschaubaren Anschaffungskosten
Vorteile:
Planery vereint die drei wesentlichen HR-Features Dienstplanung, Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung in einem Produkt. Alles arbeitsrechtlich sauber, alle Kollektivvertraglichen Bestimmungen werden abgedeckt und der Support steht immer mit Rat und Tat zur Seite...
Nachteile:
Evtl. könnte noch eine Spesenabrechnung sowie eine Leistungszeiterfassung integriert werden. Habe aber schon vernommen, dass in die Richtung was geplant ist ;-)
Klare Empfehlung!!!
Kommentare: Planery ist ein gr0ßartiges Produkt für uns: Chats zwischen Mitarbeiterinnen, Dienstplanung, Stempeln, Urlaubskalander, Adresse und Kontodetails, Zeitmodelle, wir verwenden in unserem Team alle Funktionen und alle Rollen. Funktioniert top und der Kundenservice ist flott und hilfreich. Neue Mitarbeiterinnen sind einfach einzuschulen im Planery, und generell ist es einfach und logisch zu bedienen.
Vorteile:
Leicht zu bedienen, individualisierbar, logisch, und super Kundenservice
Nachteile:
Alles bestens! Manchmal finde ich in die FAQs nicht das wonach ich suche, aber dafür ist der Chat immer schnell und hilfreich. Was im Chat nicht geklärt wurde, wird von Planery selbst intern weitergeleitet und mit einer Mailrückmeldung abgeklärt.
Mitarbeiterplanung leicht gemacht :-)
Kommentare: Durch Planery hat sich das Zeitinvestment in die Stundenaufzeichnung und Mitarbeiterabrechnung mindestens halbiert. Auch durch das Anlegen verschiedener Bereiche wissen meine Teleagents zu jeder Zeit welches Projekt gerade zu telefonieren ist. Wir können den Dienstplan nach Bereiche ausdrucken und haben immer eine tolle Übersicht. Auch die Kostenberechnung ist wirklich toll!
Vorteile:
Die Software ist sehr bedienerfreundlich, der Support ist absolut spitze und die angebotenen Features reichen für unsere Belange bei Weitem aus.
Nachteile:
Das man die Abwesenheiten in der Vergangenheit nicht direkt beim Dienstplan eintragen konnte - dies wurde aber dazu programmiert - also finde ich momentan die Software perfekt :-)
Übersichtliche Zeitaufzeichnung
Vorteile:
Übersichtliche Darstellung der gestempelten Zeiten / Infos per Mail bei Urlaubsanträgen etc.
Nachteile:
Urlaubstage stimmen oft nicht überein, bin aber nicht sicher ob es Planery oder an uns liegt :)
Antwort von Planery
vor 2 Jahren
Danke für deine Bewertung Christina! Bezüglich der Berechnung der Urlaubstage bei Planery. Man kann drei unterschiedliche Zeitpunkte zur Urlaubsaufbuchung wählen. Den Jahresbeginn, das Eintrittsdatum des Mitarbeiters ins Unternehmen und den Anstellungsbeginn des Mitarbeiters bei Planery. Wenn man hier unterschiedliche Einstellungen je Mitarbeiter wählt oder das Zeitmodell (hier bezieht der Mitarbeiter seinen jährlichen Arbeitsanspruch) häufig wechselt, kann es schon einmal unübersichtlich werden. Gerne könnt ihr in so einem Fall unseren Support um Rat bitten. Liebe Grüße, dein Planery-Team
Super Programm und einfach in der Bedienung
Kommentare: Insgesamt ein gelungenes und einfaches Programm für die Personalorganisation und das Zeitmanagement.
Vorteile:
Am Besten finde ich die Funktion des Urlaubsantrags und für Krankenstand oder Abwesenheit. Super einfach zu beantragen und freizugeben und kein lästiger Papierkram mehr auf meinem Schreibtisch.
Nachteile:
Ich finde es etwas schade, dass man alles händisch an jedem einzelnen Tag ändern oder nachtragen muss bei den Mitarbeitern, wenn diese fehlerhaft oder gar nicht gestempelt haben. Etwas zeitintensiv.
