--- description: Detaillierte Informationen über TalentHR zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Austria. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: TalentHR Kosten, Erfahrungen & Bewertungen - Capterra Österreich 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Zeiterfassungssysteme](/directory/30612/time-tracking/software) > [TalentHR](/software/1043266/talenthr) # TalentHR Canonical: https://www.capterra.at/software/1043266/talenthr Seite: 1 / 4\ Zurück: [Nächste Seite](https://www.capterra.at/software/1043266/talenthr?page=2) > Optimiere dein tägliches Personalmanagement mit TalentHR, einem neuen HRIS-Ansatz. Keine IT-Kenntnisse erforderlich und alles zu einem vernünftigen Preis. > > Bewertung: **4.8/5** von 64 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet TalentHR? Vergiss Tabellenkalkulationen und komplexe Personalsysteme. Mit TalentHR verfügst du über eine Plattform, um deine Mitarbeitenden zu verwalten, die Daten deiner Mitarbeitenden zu verfolgen und neue Mitarbeitende willkommen zu heißen. Alles zu einem erschwinglichen Preis, keine IT-Kenntnisse erforderlich. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.8/5** | 64 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Epignosis - **Region**: San Francisco, USA - **Gegründet**: 2012 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: $ 4,00 - **Preismodell**: (Kostenlose Version verfügbar) (Gratis Testen) - **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Chinesisch, Deutsch, Dänisch, Englisch, Finnisch, Französisch, Hebräisch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Litauisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Schwedisch, Serbisch, Spanisch, Türkisch, Ukrainisch, Ungarisch, Vietnamesisch - **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belarus, Belgien und 208 weitere ## Funktionen - Aktivitäts-Dashboard - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Anwendungsmanagement - Aufgabenmanagement - Ausfallzeit-Management - Berichterstattung / Analyse - Bewerber-Tracking - Bewertungszyklen tracken - Compliance Management - Dashboard Software - Daten-Import / -Export - Dokumentenmanagement - Einstellungen (Personalbeschaffung) - Erinnerungen - Goal Setting/Tracking - Job-Management - Kalenderverwaltung - Kontrolle des Genehmigungsprozesses - Lebenslauf-Analyse - Leistungsmanagement - Management von Performance-Auswertungen - Mitarbeiter-Datenbank - Mitarbeiterfotos - Mitarbeitermanagement - Mitarbeiterprofile - Personalbeschaffungs-Management - Personalmanagement - Pipeline-Management - Publishing/Sharing - Rollen-basierte Genehmigung - Self-Service Portal - Speicherung von Lebensläufen - Talent-Management - Timesheet Management - Trainingsmanagement - Urlaubsrichtlinienverwaltung - Urlaubsverfolgung - Urlaubsverwaltung - Verfolgen der Teilnahme - Workflow-Management - Zeit & Anwesenheit - Überstunden-Berechnung ## Integrationen (9 insgesamt) - Gmail - Google Calendar - Google Workspace - Make - Microsoft Outlook - Slack - TalentLMS - WordPress - Zapier ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank ## Category - [Zeiterfassungssysteme](https://www.capterra.at/directory/30612/time-tracking/software) ## Ähnliche Kategorien - [Zeiterfassungssysteme](https://www.capterra.at/directory/30612/time-tracking/software) - [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.at/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Whistleblowing-Software](https://www.capterra.at/directory/32417/whistleblowing/software) - [Abwesenheitsmanagement-Software](https://www.capterra.at/directory/33376/absence-management/software) - [HR Analytics Software](https://www.capterra.at/directory/31064/hr-analytics/software) ## Alternativen 1. [Paylocity](https://www.capterra.at/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1848 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.at/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4836 reviews) 3. [Connecteam](https://www.capterra.at/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5298 reviews) 4. [BambooHR](https://www.capterra.at/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3460 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.at/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3065 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Best HR Software" — 5.0/5 > **George** | *5. Dezember 2024* | Kosmetik | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: It's really easy to she and has everything you need. It's also very cost effective for small businesses. > > **Nachteile**: Compared to other software there is some downsides, lack of customisation and it doesn't autoc calculate leave pro rata > > It's been really good, and the support team is really helpful and have always sorted any issues. ----- ### "Best HR Platform" — 5.0/5 > **Casey** | *24. Oktober 2025* | Religiöse Einrichtungen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: While looking up HR platforms, I came across TalentHR and saw immediately that they had all aspects of HR for an up-in-coming company and as a HR team of 1. The customer service is really good and respond really quickly. I suggested some items to add or ask for help, along with their HR Assistant which is AI, if I want a live person, I can choose to email them, which also gets a quick response. I'm adventuring into the Recruitment portion and I love how easy it is to navigate and create jobs. Along with finding the candidates and looking at their information. I also love all the helps and "how to's" incorporated into each page to make it fast to learn how to do something. > > **Nachteile**: As mentioned before, in the recruitment portion, I would love to see more automated emails once an employee is moved in the pool or disqualified. But I emailed TalentHR and they already implemented one of my ideas, which as a user, makes me feel great to know they take ideas into consideration to improve their work flow. > > It's been really good, one of the best I've experienced. I've been in HR for about 8 years and worked with Oracle mostly, and in Nigeria, we worked with a few African based companies and TalentHR thus far has had the best customer service. Yes there, always room for improvement, but so far so good, and easy to use. So I know my team in Nigeria will have a great time working with TalentHR and have no problem learning the ins and outs. ----- ### "TalentHR Review" — 4.0/5 > **John** | *6. Dezember 2024* | Bildungsmanagement | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: Concise UI where information is easily accessible. > > **Nachteile**: Could have more refined functions such as a more comprehensive leave and off tracking system as well as platform for adding HR policies and maybe a claims system as well > > Its a good platform but would like more features to be added in the coming updates ----- ### "Working out well for an early stage startup" — 4.0/5 > **Martin** | *25. März 2026* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: It's easy to understand and use. It covers the key things we need at the start - keeping track of employees, vacation days, opening a few job posts,s etc. > > **Nachteile**: Not much at the moment. To be honest, we've been using it for the basics and have not delved into much detail yet. ----- ### "A Solid HR Tool That Makes Daily Tasks Easier" — 5.0/5 > **Rafael** | *23. Oktober 2025* | Verbraucherdienste | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: I really liked how easy it was to navigate. Everything I needed from requesting time off to updating my personal info was accessible in just a few clicks. It saved me a lot of time compared to traditional HR systems. > > **Nachteile**: One area that could be improved in TalentHR is role customization. Currently, only the Owner and HR Manager roles can act as administrators, which limits flexibility. Adding the option to create company-specific admin roles with custom permissions would make the system much more adaptable. > > Overall, TalentHR is easy to use and makes managing HR tasks simple and organized. I found it effective for daily operations, though I’d love to see more flexibility in creating custom admin roles. ----- Seite: 1 / 4\ Zurück: [Nächste Seite](https://www.capterra.at/software/1043266/talenthr?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.at/software/1043266/talenthr) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | nl | | | nl-BE | | | sv | | ----- ## Strukturierte Daten