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description: Detaillierte Informationen über EmployWise zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Austria.
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# EmployWise

Canonical: https://www.capterra.at/software/108131/employwise

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> EmployWise ist eine umfassende HR-Lösung. Von der Einstellung bis zum Ruhestand und alles dazwischen, um den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters abzudecken.
> 
> Bewertung: **4.1/5** von 18 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet EmployWise?

Unternehmen mit 50 bis 5.000 Mitarbeitern

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.1/5** | 18 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.1/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.1/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 3.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Global Groupware Solutions
- **Region**: Gurgaon, Indien
- **Gegründet**: 1995

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: $ 1,00
- **Zielgruppe**: 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch
- **Verfügbare Länder**: Bangladesch, Indien, Nepal, Pakistan, Sri Lanka

## Funktionen

- 360-Grad-Feedback
- Anpassbare Vorlagen
- Anwendungsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Tracking
- Bewertungszyklen tracken
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Entschädigungsmanagement
- Goal Setting/Tracking
- Hintergrund-Screening
- Job-Management
- Kollegen-Bewertungen
- Kompetenzmanagement
- Lebenslauf-Analyse
- Leistungsmanagement
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
- Management von Performance-Auswertungen
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterprofile
- Ongoing Performance Tracking
- Personalmanagement
- Pipeline-Management
- Self-Service Portal
- Speicherung von Lebensläufen
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Steuerkonformität
- Trainingsmanagement
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen
- Vorstellungsgespräche planen
- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- Workflow-Management
- Zeit & Anwesenheit

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

- [HR Software](https://www.capterra.at/directory/5/human-resource/software)

## Ähnliche Kategorien

- [HR Software](https://www.capterra.at/directory/5/human-resource/software)
- [Mitarbeiterbeurteilung Software](https://www.capterra.at/directory/30061/performance-appraisal/software)
- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.at/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Talent Management Software](https://www.capterra.at/directory/10029/talent-management/software)
- [Recruitment Software](https://www.capterra.at/directory/30602/recruiting/software)

## Alternativen

1. [Keka](https://www.capterra.at/software/149253/keka) — 4.4/5 (89 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.at/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4670 reviews)
3. [BambooHR](https://www.capterra.at/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3211 reviews)
4. [Workday HCM](https://www.capterra.at/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1743 reviews)
5. [Paycor](https://www.capterra.at/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3035 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Pathetic software" — 1.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *12. Jänner 2018*
> 
> **Vorteile**: There are no pros. Only consolation is it's old and reliable. Somehow they have some good clients. Wonder how.
> 
> **Nachteile**: 1. Usability really bad. 
2. UI is pathetic
3. Customer service is horrible
4. Pricing is way high looking at the product quality. 
5. Built on legacy technology. 
6. Last UI upgrade was a decade ago.

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### "Truly EmployWise makes Hire to Retire EASY\!" — 5.0/5

> **Sulakshana** | *21. März 2017* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: 1. Ease of use
2. Plug and play
3. User friendly (both for end user and administration)
4. World Class security.
5. Reliability
> 
> **Nachteile**: UI needs improvement
> 
> This is not just one solution. Each module in itself is like a separate product. People who are serious about their Human Resources function ought to look at this product. On the worlds \#1 cloud server, IBM, this is the best possible solution a growing business can opt for. No high maintenance, but high on quality.

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### "Good HRMS Solution with lot of experience" — 5.0/5

> **Rajeev** | *21. März 2017* | Computer- & Netzwerksicherheit | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: New innovative features for employees
> 
> **Nachteile**: Old design of website
> 
> I am using this product from past 3 years and I really loved the way new features they have introduced in Employwise.

I was only using Leave, Attendance and travel module but now we are using payroll module and Travel also.

They have made my life paperless almost. I can do most of the things in employwise directly. No need to take print and submit to HR.

I would like to suggest their team to work on UI now. It's been long time I did not see major change in UI.

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### "Its userfriendly accessible and simple to operate with ease of customisation" — 4.0/5

> **Nilesh** | *2. Juni 2017*
> 
> **Vorteile**: Accessibility and speed provided by EmployWise tool and it can cater to almost Any requirements you have from HR aspect and further additional features such as anniversary notification and holiday calendar etc
> 
> **Nachteile**: User interface look and feel need to improve for sure which includes colour combination used and it should have smart phone like features

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### "It has been good so far" — 5.0/5

> **Deepti** | *5. Juni 2017*
> 
> **Vorteile**: Ease of use makes it an everyday tool. There are no multiple levels of pages that you need to get into in order to cover everyday tasks.
> 
> **Nachteile**: I would like to be able to customise this a little more in line with our policies. My policies and their exceptions can't be included

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