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Was ist BambooHR?

BambooHR ist das führende Online-HR-System für kleine und mittlere Unternehmen. Das cloudbasiertes System bietet integriertes Bewerber-Tracking (ATS), Onboarding-Tools, E-Signaturen, Urlaubs-Tracking und Leistungsmanagement mit einfacher Berichterstattung und einer praktischen mobilen App für Mitarbeiter. BambooHR befreit HR-Experten von der Datenverwaltungsspirale, damit sie effektiver, effizienter und menschlicher werden. Kontaktiere das Unternehmen, um eine Demo zu sehen und deine Arbeit mit einer kostenlosen Testversion zu beginnen.

Wer verwendet BambooHR?

Kleine und mittlere Unternehmen (weniger als 1.000 Mitarbeiter), die nicht mehr Tabellenkalkulationen zur Verwaltung ihrer Personalressourcen verwenden möchten.

BambooHR Software - 1
BambooHR Software - 2
BambooHR Software - 3
BambooHR Software - 4
BambooHR Software - 5

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BambooHR

BambooHR

4,6 (2 850)
$ 250,00
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
139
64
4,6 (2 850)
4,5 (2 850)
4,5 (2 850)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
$ 0,01
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
24
Keine Integrationen gefunden
3,6 (175)
3,3 (175)
3,6 (175)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere großartige Alternativen zu BambooHR

Oracle Taleo Cloud
Am besten bewertete Funktionen
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Kandidatenverfolgung
Leistungsmanagement
Bullhorn ATS & CRM
Am besten bewertete Funktionen
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Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Oracle PeopleSoft
Am besten bewertete Funktionen
Inventarverwaltung
Kostennachverfolgung
Wirtschaftsprüfung-Management
Eddy
Am besten bewertete Funktionen
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Mitarbeiter-Datenbank
Mitarbeiterprofile
RUN Powered by ADP
Am besten bewertete Funktionen
Steuerkonformität
W-2 Vorbereitung
Überweisung
Paychex Flex
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
W-2 Vorbereitung
Überweisung
Sage HR
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
Personalmanagement
SAP SuccessFactors HXM Suite
Am besten bewertete Funktionen
Management von Performance-Auswertungen
Mitarbeiter-Datenbank
Mitarbeiterportal
Rippling
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Online-Anmeldung für Zusatzleistungen
Überweisung

Bewertungen über BambooHR

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,6
Benutzerfreundlichkeit
4,6
Kundenservice
4,5
Funktionen
4,4
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
65%
4
30%
3
4%
2
1%
1
0%
Destiny
Destiny
Marketing Communications Director
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Finanzdienstleistungen, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Our HR and Internal Comms Team LOVES BambooHR

4,0 vor 4 Jahren
Untertitel auf Deutsch sind im Videoplayer verfügbar
Mohammad
Mohammad
IT Systemkaufmann in Deutschland
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Computer-Software, 2–10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Sehr gute Cloud-basierte HR-Management-Software

5,0 letztes Jahr

Kommentare: BambooHR ist eine umfangreiche HR-Management-Software, die eine Vielzahl von Funktionen bietet, um Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Personalangelegenheiten zu unterstützen. Die Plattform ist benutzerfreundlich und bietet eine gute Benutzeroberfläche sowie umfangreiche Personalmanagementfunktionen wie Onboarding, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Urlaubsverwaltung und Leistungsmanagement. Allerdings gibt es auch einige Nachteile wie die Kosten und die eingeschränkten Funktionen, die Unternehmen bei der Entscheidung über die Verwendung von BambooHR berücksichtigen sollten. Insgesamt scheint es eine gute Option für Unternehmen zu sein, die eine solide HR-Management-Software suchen.

Vorteile:

Einfach zu bedienen: BambooHR ist eine benutzerfreundliche Plattform mit einer intuitiven Benutzeroberfläche, die es einfach macht, Mitarbeiterinformationen zu verwalten.Flexibilität: BambooHR ist skalierbar und kann an die Bedürfnisse von Unternehmen jeder Größe angepasst werden.Integrationen: BambooHR kann nahtlos mit anderen Tools und Anwendungen integriert werden, einschließlich Payroll-, Zeit- und Anwesenheitssystemen.

Nachteile:

Kosten: BambooHR ist eine kostenpflichtige Software und kann für kleine Unternehmen mit begrenztem Budget teuer sein.Anpassungen: Während BambooHR anpassbar ist, gibt es einige Einschränkungen in Bezug auf die Anpassung der Plattform, was für einige Unternehmen möglicherweise ein Problem darstellt.

Jeremy
Jeremy
On Site Recruiter in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Personalwesen, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

BambooHR Turns a Small Business into a Big Business

5,0 vor 4 Jahren

Kommentare: I enjoyed it more than other recruiting software I've used. It makes work easier and helps me be a manager instead of a paper pusher.

Vorteile:

I personally like that BambooHR has different portals for its users. They've built a database that allows employees to: 1. Maintain their own records (whether the company sends or user uploaded); track time off earned, sick days used, and hours worked; while allowing the user to sign documents easily electronically; and 2. Makes being an HR manager, easy. What I mean is, creating records (employees or temps) and ensuring they have all the blocks checked (background ran, drug test paperwork properly filled out, and any other documentation needing signed) within the timeframe needed to start working - is tracked, maintained, and recorded for you... so all in all, eliminates the monotony of HR and time wasted on paperwork while assisting managers/employees in ensuring proper compliance.

Nachteile:

Well, I still had to scan any documents that weren't created or automated through the software and label them. For example, I work at a satellite location; the warehouse I staff for has a basketball court out back for employees to use on their break. I had to create a document that stated employees for my agency had to make sure they were clocked out, that they were responsible for any risk of injury and that the company and staffing agency would not be held liable for any resulting injury that may occur. The rest of the staffing agency didn't need this so I still had to print out 50 copies, have each employee sign one, upload it, file it in the employee file in the software, label it, then give the copy back to the employee. This really is not an issue unless if turnover is high, this could get annoying.

Andrew
Andrew
Chief Operating Officer in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Computer-Software, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Great HR Software for Small Businesses

4,0 vor 6 Monaten

Kommentare: Overall, this is a great HR application for small businesses. There are a lot of very useful out-of-box features available, and the pricing model doesn't change if you are under a certain number of users so there is room for growth without continuously increasing your costs. Compared to other HR applications we researched, this was the most user-friendly for the best price. If you are looking to automate some of your HR work, I highly recommend implementing BambooHR. It has greatly improved the organization of our HR processes.

Vorteile:

BambooHR is an easy to use and very comprehensive HR software that offers a lot of valuable and high-use out-of-box features. Our initial primary uses of the software were aggregation and consolidation of personnel information, PTO tracking, and general communication of company announcements to the team. As we got further into the product offerings, we also began to heavily utilize the onboarding, offboarding, and recruiting features, all of which were previously done using very manual processes. BambooHR allowed us to discontinue using spreadsheets and other manual forms for very common and basic HR functions, while housing them under one roof. It also provided our employees with a easier way to contribute to their own personnel profiles, and while as request and track PTO.

Nachteile:

To properly utilize BambooHR according to your companies specific HR processes, there is a lot of individual and time-intensive setup involved. The platform is fairly customizable, but only if you are willing to invest significant time into configuring the features. While we expected a significant time investment into setting up the application, we were disappointed to learn that we would not have a dedicated account manager to help us with the setup process. We had to learn everything about the platform on our own through the BambooHR help portal, or by calling the customer service number and waiting for a representative to be available. We also experience a price increase only a few month after signing up for the service. We were also disappointed to learn that the integrations with Google and Slack are very limited, and while some information can be passed between the systems, we needed to customize some of the API calls in order to share more useful information with the team. There are definitely some limitations to their integrations.

Jason
Director of Operations in USA
Bau, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Easy to use, Great Employee Engagement

5,0 letzten Monat Neu

Vorteile:

Easy to use for my employees. Smart phone compatibility is perfect. PTO requests are quick and manager approval helps.

Nachteile:

Login is a pain with the dual authentication when your in a hurry. Reports are good but can take some time to figure out.

Chris
Owner in USA
Bildungsmanagement, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung
Quelle: SoftwareAdvice

In Betracht gezogene Alternativen:

Worst HR Company Provider EVER!

1,0 vor 4 Jahren

Kommentare: Since moving to their new Payroll service (Trax Payroll) BambooHR has been in the business of keeping us from HR compliance and has made processing payroll much more time consuming and frustrating. All with a lack of professional and effective customer support. They have mishandled payroll taxes, W-2's and account access once we notified them of changing to a better HR management solution. This has truly been a nightmare that won't end.

Vorteile:

The software does have some nice features like Performance Management.

Nachteile:

The worst payroll software in history! Sold me a bill of goods that everything was integrated, however, they use a remote link which is clunky and extremely frustrating to use unless everything is "just right". Do your research - there is better out there along with excellent customer support. I had to manually add employee PTO each pay period as their system was not integrated with their Payroll software.