Wir helfen Unternehmen in Österreich
seit 15 Jahren bei der Softwareauswahl

BambooHR
Was ist BambooHR?
BambooHR bietet im Rahmen dieser preisgekrönten cloudbasierten HR-Plattform ein einfaches, integriertes Bewerber-Tracking (ATS). Onboarding-Tools, E-Signaturen, Urlaubs-Tracking, Leistungsmanagement sowie einfache Berichterstellung und eine praktische mobile App geben dir die Freiheit, großartige Arbeit zu leisten. Da sie von der Datenverwaltungsspirale befreit sind, werden HR-Experten effektiver, effizienter und menschlicher. Kontaktiere das Unternehmen, um eine Demo zu sehen und deine Arbeit mit einer kostenlosen Testversion zu beginnen.
Wer verwendet BambooHR?
Kleine und mittlere Unternehmen (weniger als 1.000 Mitarbeiter), die nicht mehr Tabellenkalkulationen zur Verwaltung ihrer Personalressourcen verwenden möchten.
Du bist nicht sicher, ob BambooHR das Richtige ist?
Mit einer beliebten Alternative vergleichen

BambooHR
Bewertungen über BambooHR

Our HR and Internal Comms Team LOVES BambooHR

Sehr gute Cloud-basierte HR-Management-Software
Kommentare: BambooHR ist eine umfangreiche HR-Management-Software, die eine Vielzahl von Funktionen bietet, um Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Personalangelegenheiten zu unterstützen. Die Plattform ist benutzerfreundlich und bietet eine gute Benutzeroberfläche sowie umfangreiche Personalmanagementfunktionen wie Onboarding, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Urlaubsverwaltung und Leistungsmanagement. Allerdings gibt es auch einige Nachteile wie die Kosten und die eingeschränkten Funktionen, die Unternehmen bei der Entscheidung über die Verwendung von BambooHR berücksichtigen sollten. Insgesamt scheint es eine gute Option für Unternehmen zu sein, die eine solide HR-Management-Software suchen.
Vorteile:
Einfach zu bedienen: BambooHR ist eine benutzerfreundliche Plattform mit einer intuitiven Benutzeroberfläche, die es einfach macht, Mitarbeiterinformationen zu verwalten.Flexibilität: BambooHR ist skalierbar und kann an die Bedürfnisse von Unternehmen jeder Größe angepasst werden.Integrationen: BambooHR kann nahtlos mit anderen Tools und Anwendungen integriert werden, einschließlich Payroll-, Zeit- und Anwesenheitssystemen.
Nachteile:
Kosten: BambooHR ist eine kostenpflichtige Software und kann für kleine Unternehmen mit begrenztem Budget teuer sein.Anpassungen: Während BambooHR anpassbar ist, gibt es einige Einschränkungen in Bezug auf die Anpassung der Plattform, was für einige Unternehmen möglicherweise ein Problem darstellt.

BambooHR is a game-changer
Kommentare: I generally like the idea of the BambooHR having a comprehensive suite of HR solutions as it goes a long way in providing efficient HR management capabilities. Its robust reporting tools are excellent as they track the data and update me on time. their swift onboarding and offboarding processes has really become one of my favourite feature as it has reduced the general onboarding costs.
Vorteile:
BambooHR is a game-changer when it comes to HR software. We've been using it for our growing company for over a year now, and it has truly streamlined our HR processes. The onboarding and offboarding workflows that used to be a time-consuming process have been simplified .
Nachteile:
Despite that it provides valuable HR solutions, BambooHR is a bit relatively expensive for smaller businesses or startups. Individuals on a tight budget might be a little overwhelmed, but luckily I think they have introduced cheaper plans.

BambooHR is a comprehensive and easy-to-use HR software
Kommentare: In terms of HR functions, BambooHR handles everything. Our human resources department and management can benefit much from this system. BambooHR serves many uses for many divisions. Every day, the human resources team uses BambooHR because it is quick, simple, and easy to use.
Vorteile:
This HR management system is both feature-rich and user-friendly. The user interface is made user- and administrator-friendly. The site is user-friendly, and my staff appreciates how straightforward the features are.
Nachteile:
One of BambooHR's less enticing characteristics, in my opinion, is its pricing structure. We are a very young company, thus cost-effectiveness is of paramount importance. Unfortunately, it appears that BambooHR's rates are out of reach for startups like ours.
Good to track annual leaves
Vorteile:
Bamboo has good features to request and approve annual leaves
Nachteile:
It does not correctly sync with other tools and does not contain local holidays
BambooHR makes my work life so much easier!!
Kommentare: Overall, very happy with BambooHR’s performance!! I recommend it to anyone who I know could benefit from it. Streamlines so many aspects of my day to day - hiring, onboarding, time clock, employee performance management, payroll, employee pulse surveys, .. the list goes on!
Vorteile:
Easy time-trackingPhone app makes it easy for coworkers to check time card Company-wide announcements (alert on phone if you have the app) Personnel documents all stored in one placeCan push out new procedures that require a signature after the coworker reviewsStreamlines the onboarding process Hiring platform is convenient and you can build templates for scheduling phone screenings and interviews You can process payroll right in BambooHRAttendance notes – we set it so that coworkers can see them, but you can keep them hiddenNotes – we set it so managers and admin can see those notes, but not the coworker. Good for documenting verbal warnings
Nachteile:
If you have a custom general ledger or another payroll report, they will build it for you, but it takes awhile to get it all sorted out We don’t pay the extra fee for benefits administration through BambooHR since we already use Employee Navigator through our benefits management group. (I have to manually select the benefits the coworkers choose to update their payroll deductions)