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Was ist WebHR?
WebHR revolutioniert die Art und Weise, wie HR funktioniert. WebHR ist eine cloudbasierte All-in-one-HR-Software für kleine und mittelgroße Unternehmen, die alles von der Einstellung bis zum Renteneintritt auf innovativste Weise abwickeln. WebHR spart Unternehmen nicht nur Geld, sondern steigert auch die Produktivität, spart Platz und sorgt für eine schnelle, zuverlässige und effizientere Kommunikation zwischen Büros. WebHR hilft bei der Verwaltung des wichtigsten Wirtschaftsguts eines Unternehmens – seiner Mitarbeiter*innen.
WebHR – Details
Verge Systems
http://www.vergesystems.com
Gegründet 2018
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Cloud-Gehaltsabrechnung, HR-Kern, Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Nachfolge, Vergütung, Gehaltsbenchmarking, Umfragen, Belohnungen
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WebHR – Erfahrungen
Alle Bewertungen lesenGesamtbewertung
4,3/5
Durchschnittliche Bewertung
Benutzerfreundlichkeit
4,2
Kundenservice
4,1
Funktionen
4,2
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
Bharat V.
Information Technology Recruiter at Rose International
Personalbeschaffung & -besetzung, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
-
Gesamtbewertung5 /5
-
Benutzerfreundlichkeit5 /5
-
Eigenschaften & Funktionalitäten5 /5
-
Kundenbetreuung5 /5
-
Preis-Leistungs-Verhältnis4 /5
-
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 3.3.2021
"Employees' Management was Not So Easy Before!"
Kommentare:
1. Lags in speed performance.
2. It doesn't have automated system to send automated e mails to employees for any job openings within
the company.
3. Price should be competitive.
Vorteile:
1. It is Very Simple and Easy Tool to use, Hassle-free experience in managing employees' credentials.
2. Easily accessible from Mobile phones also.
3. Can make amendments to existing files.
4. No or Very Less Technical Issues.
5. It is all in one tool which helps keeping records of all employees whether serving or not serving with
us.
Nachteile:
1. As It is Very Simple and Easy software to use and gives Hassle-free experience in managing
employees' credentials so lesser efforts are required to maintain our records.
2. It can be easily accessed from Mobile phones also so in urgency or in any situation we can access our
important records and take actions swiftly.
3. Amendments can be done to existing files so no need to create extra files or documents. This feature
avoids confusion.
4. No or Very Less Technical Issues so no technical wizard is required to operate it.
5. It is all in one tool which helps keeping records of all employees whether serving or not serving with
us so it avoids confusion and saves a lot of time.
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 3.3.2021
Jade Y.
Mentor
Telekommunikation, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
-
Gesamtbewertung4 /5
-
Benutzerfreundlichkeit5 /5
-
Eigenschaften & Funktionalitäten4 /5
-
Kundenbetreuung4 /5
-
Preis-Leistungs-Verhältnis4 /5
-
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 4.8.2019
"WEB HR REVIEW"
Kommentare: great experience so far will continue to use
Vorteile: the software is extremely easy and straight forward to use.
Nachteile: maybe an instuctional video for our older employees.. or less tech savy
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 4.8.2019
Eduardo T.
Consultant
Unternehmensberatung, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
-
Gesamtbewertung5 /5
-
Benutzerfreundlichkeit4 /5
-
Eigenschaften & Funktionalitäten4 /5
-
Kundenbetreuung4 /5
-
Preis-Leistungs-Verhältnis4 /5
-
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 17.6.2021
"Decent HRIS"
Kommentare: It's a great product at a decent price. It does add up for organizations with large populations. Evaluate your needs and check the pricing. I appreciate that they add functionality without adding to the price.
Vorteile: It allows admins to manage employee info, PTO, company calendars, some capacity planning and document storage (for things like contracts). As an admin, you would appreciate that data collection will mostly come from the employees filling in their own records. You just need to manage it. There are also reports, so you can get valuable insights on the big picture.
Nachteile: There was a learning curve, so some training was needed to get employees used to it. Video demos work best to get people to try out the functions with some guidance.
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 17.6.2021
Jane P.
COO
Gesundheit, Wellness & Fitness, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
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Gesamtbewertung3 /5
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Benutzerfreundlichkeit3 /5
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Eigenschaften & Funktionalitäten3 /5
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Kundenbetreuung4 /5
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Preis-Leistungs-Verhältnis2 /5
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Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 22.12.2018
"Looking forward to better development"
Kommentare:
It does not properly sync with QB online and that was the main reason we chose WebHR.
Communication has gotten better, it used to take a long time and many requests to get a call back.
Vorteile: The available features, it appears to have decent features but does not flow with ease of use. If they continue to develop it to be more user friendly it would be a great resource. I am still a little on the fence with it but, looking forward to having bugs worked out.
Nachteile:
Functionality is not there yet, it needs to be simplified and more user friendly.
Does not properly sync with QB Online. It is a bit pricey for its lack of functionality.
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 22.12.2018
Elizah S.
Assistant Manager HR
Informationstechnologie & -dienste, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
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Gesamtbewertung5 /5
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Benutzerfreundlichkeit4 /5
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Eigenschaften & Funktionalitäten5 /5
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Kundenbetreuung5 /5
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Preis-Leistungs-Verhältnis4 /5
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Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 6.11.2020
"WEB HR review"
Kommentare: Best thing is that the WEB HR team is very helpful, friendly, cooperative and supportive. Their response time to any of my queries is quick and they never leave you hanging. In fact, some times they go out of their way to give support.
Vorteile: It is user friendly and the user interface is quite interactive. It is like Facebook for employees! Makes employee engagement better.
Nachteile: Some of the functionalities should be enhanced, the software is still in its initial phases so more different types of features need to be added to make it a holistic HR software. Recruitment tracking and application screening should get better.
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 6.11.2020
Software gefunden in
- Anwesenheit Software
- Bewerbermanagement Software
- Dienstplan Software & Schichtplaner
- HR Analytics Software
- HR Software
- Interne Kommunikation Tools
- KI Software
- Lohnabrechnungsprogramme
- Mitarbeiter Engagement Software
- Mitarbeiteranerkennung Software
- Mitarbeiterbeurteilung Software
- Mitarbeiterüberwachung Software
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- Stempeluhr Software
- Urlaubsverwaltung Software
- Zeiterfassungssysteme
