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description: Detaillierte Informationen über Workhuman zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Austria.
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# Workhuman

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> Mit Social Recognition® können deine Teammitglieder sich untereinander würdigen und anerkennen. Ideal für Organisationen mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden.
> 
> Bewertung: **4.8/5** von 2157 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Workhuman?

Ideal für Organisationen mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.8/5** | 2157 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Workhuman
- **Gegründet**: 1999

## Gewerblicher Kontext

- **Zielgruppe**: 11–50, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Bulgarisch, Chinesisch, Chinesisch (traditionell), Deutsch, Dänisch, Englisch, Finnisch, Französisch, Griechisch, Hebräisch, Hindi, Indonesisch, Isländisch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Malaiisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Rumänisch, Russisch, Schwedisch, Serbisch, Slowakisch, Spanisch, Thailändisch, Tschechisch, Türkisch, Ukrainisch, Ungarisch, Vietnamesisch
- **Verfügbare Länder**: Albanien, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Anguilla, Antigua und Barbuda, Aruba, Bahamas, Barbados, Belarus, Belgien, Belize, Bermuda, Bosnien und Herzegowina, Britische Jungferninseln, Bulgarien, Costa Rica, Deutschland, Dominica, Dominikanische Republik, Dänemark und 69 weitere

## Funktionen

- Aktivitäts-Dashboard
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Berichterstattung / Analyse
- Beurteilung der Kompetenzen
- Bonus-Katalog
- Budgetkontrolle
- Engagement-Tracking
- Feedback-Management
- Goal Setting/Tracking
- Kommentare / Notizen
- Leistungsmanagement
- Manager-to-Employee Recognition
- Mitarbeiter-Bonusprogramme
- Mitarbeiteranerkennung
- Mitarbeiterportal
- Nominierungen
- Peer-to-Peer-Anerkennung
- Pulsbefragungen
- Umfragen & Feedback
- Verwaltung von Auszeichnungen
- Zielmanagement
- eKarten

## Integrationen (6 insgesamt)

- Gloat
- Microsoft Outlook
- Microsoft Teams
- Microsoft Viva Engage
- Slack
- Workday HCM

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support

## Category

- [Kompensationsmanagement Software](https://www.capterra.at/directory/30667/compensation-management/software)

## Ähnliche Kategorien

- [Kompensationsmanagement Software](https://www.capterra.at/directory/30667/compensation-management/software)
- [Mitarbeiter Engagement Software](https://www.capterra.at/directory/30817/employee-engagement/software)
- [Mitarbeiteranerkennung Software](https://www.capterra.at/directory/30818/employee-recognition/software)
- [Karrieremanagement-Software](https://www.capterra.at/directory/33396/career-management/software)

## Alternativen

1. [Achievers](https://www.capterra.at/software/129232/employee-success-platform) — 4.8/5 (2907 reviews)
2. [Vantage Circle](https://www.capterra.at/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5122 reviews)
3. [Guusto](https://www.capterra.at/software/186209/guusto) — 4.9/5 (3441 reviews)
4. [Awardco](https://www.capterra.at/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4845 reviews)
5. [Bucketlist](https://www.capterra.at/software/170710/bucketlist) — 4.9/5 (706 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Feedback on WeCelebrate" — 4.0/5

> **Yudan** | *13. Juni 2024* | Pharmazeutika | Empfehlungsbewertung: 5.0/10
> 
> **Vorteile**: WeCelebrate and we should have more to give as the different awards are so expensive in terms of WeCelebrate ppoints
> 
> **Nachteile**: Expensive items and the fast that the recognition can be private. It would be nice to see that people have been recognized even if we don't see the message. It would also be nice to link it to our performance goals so our manager sees that we are very appreciated and grow leadership skillset that are recognized by our peers.

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### "Workhuman Review" — 5.0/5

> **Chessney** | *17. Jänner 2025* | Konsumgüter | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Its a really nice tool to be able to give and receive recognition
> 
> **Nachteile**: I really don't have a least favorite thing. It can be confusing to work at first but it isn't a problem.
> 
> Overall I think it is a really good HR tool

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### "Easy to use system for employee incentives" — 5.0/5

> **David** | *12. Juli 2024* | Fluggesellschaften/Luftfahrt | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: It's very simple to find coworkers in the tool and then locate an appropriate award tier to nominate them for.  Transparent feedback is received when their award is acted upon which keeps you apprised on it's status.
> 
> **Nachteile**: I wish the service award could be converted into a eCard because personally I picked something for my 10 year anniversary reward that ended up being not as expected.
> 
> Very positive- it gives me the tools I need to recognize peers for work above and beyond their role.

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### "Great Experience" — 3.0/5

> **Mai** | *28. Jänner 2025* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: User friendly interface and easy to use.
> 
> **Nachteile**: There is no Variety for the Gift cards stores
> 
> It's a good experience overall. &#10;Good to use

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### "Motivation" — 4.0/5

> **Sunsuray** | *12. August 2024* | Finanzdienstleistungen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: The ability to recognize people that may be on a lower level within your company that would otherwise not be recognized by leaders.
> 
> **Nachteile**: The points don't match the value of the gift. Also, leadership has the ability to demote the Inspire points down to Cheers for Peers that carry no value. It doesn't quite mean as much to the person receiving the inspiration points.
> 
> I have had an amazing experience with giving and receiving points. I wish more people would participate.

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