--- description: Detaillierte Informationen über Lattice zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Austria. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Lattice Kosten, Erfahrungen & Bewertungen - Capterra Österreich 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Mitarbeiterbeurteilung Software](/directory/30061/performance-appraisal/software) > [Lattice](/software/151676/lattice) # Lattice Canonical: https://www.capterra.at/software/151676/lattice Seite: 1 / 9\ Zurück: [Nächste Seite](https://www.capterra.at/software/151676/lattice?page=2) > Lattice entwickelt Personalverwaltungssoftware, mit der zukunftsorientierte HR-Administratoren leistungsfähige Teams entwickeln und motivieren können. > > Bewertung: **4.5/5** von 204 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet Lattice? Unternehmen, die sich eine moderne Performance-Management-Lösung wünschen, die von der Mitarbeiterschaft gerne verwendet wird. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.5/5** | 204 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Lattice - **Region**: San Francisco, USA - **Gegründet**: 2016 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: $ 10,00 - **Zielgruppe**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert - **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch - **Verfügbare Länder**: Australien, Irland, Kanada, Neuseeland, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich ## Funktionen - Aktivitäts-Dashboard - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Anpassbare Fragen - Aussagen zu Entschädigungen - Benchmarking - Berichterstattung / Analyse - Beurteilung der Kompetenzen - Bewertungszyklen tracken - Bonus-Management - Budgetmanagement - Dashboard Software - Daten-Import / -Export - Einstellungen (Personalbeschaffung) - Engagement-Tracking - Feedback-Management - Fortschrittsverfolgung - Fragenkatalog - Gehaltsplanung - Goal Setting/Tracking - Individuelle Entwicklungspläne - KPI-Überwachung - Karriereentwicklung - Kollegen-Bewertungen - Kommentare / Notizen - Kommunikationsmanagement - Kompetenzmanagement - Kontinuierliches Feedback - Leistungsmanagement - Lernmanagement - Management von Performance-Auswertungen - Manager-to-Employee Recognition - Marktdatenanalyse - Mitarbeiter-Datenbank - Mitarbeiteranerkennung - Mitarbeitermanagement - Mitarbeiterportal - Nachfolgeplanung - Ongoing Performance Tracking - Organigramme - Peer-to-Peer-Anerkennung - Personalmanagement - Priorisierung - Pulsbefragungen - Real-Time Reporting - Real-Time Updates - Strategische Planung - Talent-Management - Trainingsmanagement - Umfragen & Feedback - Zielmanagement ... und 8 weitere Funktionen ## Integrationen (20 insgesamt) - ADP HR Assist - ADP Workforce Now - BambooHR - Gmail - Google Calendar - Google Workspace - Gusto - Humaans - Microsoft Azure - Microsoft Outlook - Microsoft Teams - Namely - Okta - OneLogin - Personio ... und 5 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - Wissensdatenbank - Chat ## Category - [Mitarbeiterbeurteilung Software](https://www.capterra.at/directory/30061/performance-appraisal/software) ## Ähnliche Kategorien - [Mitarbeiterbeurteilung Software](https://www.capterra.at/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Umfragetools](https://www.capterra.at/directory/30092/survey/software) - [360-Grad-Feedback Software](https://www.capterra.at/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [OKR-Tools](https://www.capterra.at/directory/30947/okr/software) - [Mitarbeiter Engagement Software](https://www.capterra.at/directory/30817/employee-engagement/software) ## Alternativen 1. [Paylocity](https://www.capterra.at/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1827 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.at/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3109 reviews) 3. [Qulture.Rocks](https://www.capterra.at/software/192315/qulture-rocks) — 4.5/5 (158 reviews) 4. [PerformYard](https://www.capterra.at/software/155747/performyard-talent) — 4.7/5 (176 reviews) 5. [Asana](https://www.capterra.at/software/120550/asana-pm) — 4.5/5 (13549 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Great features and easy to use" — 5.0/5 > **Chuck** | *15. August 2025* | Finanzdienstleistungen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Lattice is easy to learn and provides a lot of features for our company. The ability to find features and information is also easy with the home page and left-hand navigation bar. > > **Nachteile**: The tool is laid out very well. The biggest compaint about it that I have is understanding how to set up goals. There is a SMART goals section and a grow section. For setting up personal goals, the right selection is "grow", but I often forget and select SMART goals which are more department or company-wide things in my experience with the tools. > > I have used Lattice for goals, 1:1 updates, PTO requests, viewing the organization chart, and completing various company surveys. I find all these tasks to be easy to do within Lattice. ----- ### "Performance tool with customization" — 5.0/5 > **Colin** | *6. November 2025* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: Easy to navigate, UI, then user friendly for 1:1's agenda to update and keep track. Retain all appraisal docs. in one platform. > > **Nachteile**: When someone resigns as a manager then HR has to export records as we cannot update record to move files within the accounts. > > It is good, based on user experience, value for money, integration with HRIS, navigating through new appraisal documents. ----- ### "Quick and Easy HR software product but lack innovation" — 2.0/5 > **Bill** | *7. Dezember 2024* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: It is a tool that integrates with tools like Slack/JIRA/Workday to provide HR software/management > > **Nachteile**: It's module is very templated and structured. Doesn't feel like there's a lot of innovation behind it. > > I was both a user and an administrator of the product ----- ### "A great tool for people management" — 4.0/5 > **James** | *20. Dezember 2025* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: Lattice has been a great tool to help manage the team, have effective communication as a group, and individually, conduct performance reviews, and give the team a greater sense that the company truly cares about their development as employees. > > **Nachteile**: I think the thing that is most challenging about Lattice is that many of the feature are great, but the pricing for them outweighs the potential benefit given the size of our organization. > > It has been a great experience having an easy to use platform that help drive employee engagement, better internal communication, and is an excellent at helping managers oversee their teams. ----- ### "A great employees management software." — 4.0/5 > **Biram** | *11. September 2025* | Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: The software has very reliable analytics and reporting features. Availability of customizable templates which makes standoutamongst other similar tools Ease of use and availability of real-time vendor support services. > > **Nachteile**: Everything about the software is good from customer services to userbility and intuitiveness. I have nothing against the tool. > > Use of the software has improved engagement in our organisation has enabled us to simplify processes and ensure data driven decisions. ----- Seite: 1 / 9\ Zurück: [Nächste Seite](https://www.capterra.at/software/151676/lattice?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.at/software/151676/lattice) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Strukturierte Daten