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description: Detaillierte Informationen über Appreiz zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Austria.
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# Appreiz

Canonical: https://www.capterra.at/software/160625/appreiz

> Mitarbeiter engagieren. Leistung maximieren.&#10;Appreiz ist eine umfassende Lösung für das Mitarbeiterengagement, die in das Performance Management integriert ist.
> 
> Bewertung: **4.8/5** von 5 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Appreiz?

Kleine, mittlere und große Unternehmen, die ihre Mitarbeiter schätzen und nicht für selbstverständlich halten.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.8/5** | 5 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 5.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Appreiz
- **Region**: walnut, USA
- **Gegründet**: 2016

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: $ 2,00
- **Preismodell**:  (Gratis Testen)
- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch
- **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belarus, Belgien und 209 weitere

## Funktionen

- 360-Grad-Feedback
- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Vorlagen
- Benchmarking
- Berichterstattung / Analyse
- Beurteilung der Kompetenzen
- Bewertungszyklen tracken
- Bonus-Katalog
- Dashboard Software
- Feedback-Management
- Gamification Apps
- Goal Setting/Tracking
- Kollegen-Bewertungen
- Kompetenzmanagement
- Leistungsmanagement
- Management von Performance-Auswertungen
- Manager-to-Employee Recognition
- Mitarbeiter-Engagement
- Mitarbeiteranerkennung
- Nominierungen
- Ongoing Performance Tracking
- Peer-to-Peer-Anerkennung
- Pulsbefragungen
- Real-Time Updates
- Self-Service Portal
- Terminplanung
- Trainingsmanagement
- Zielmanagement

## Integrationen (3 insgesamt)

- Microsoft Teams
- SAP SuccessFactors HCM
- Slack

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [Employee Advocacy Tools](https://www.capterra.at/directory/33035/employee-advocacy/software)

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- [Talent Management Software](https://www.capterra.at/directory/10029/talent-management/software)

## Alternativen

1. [HiBob](https://www.capterra.at/software/156106/hibob) — 4.6/5 (175 reviews)
2. [Leapsome](https://www.capterra.at/software/169660/leapsome) — 4.6/5 (97 reviews)
3. [Factorial](https://www.capterra.at/software/168685/factorial-hr-software) — 4.4/5 (312 reviews)
4. [Culture Amp](https://www.capterra.at/software/154170/employee-effectiveness) — 4.6/5 (157 reviews)
5. [Bizneo HR](https://www.capterra.at/software/184073/bizneo) — 4.8/5 (236 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "An excellent platform to build engagement & teamwork" — 5.0/5

> **Pulak** | *17. Jänner 2022* | Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Meanigful recognition, External recognition, Possibility to gamify, Multi-language Support \&amp; most importantly the super support from the Appreiz Team\!
> 
> **Nachteile**: Small improvements in the user interface

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### "Perfect quality service" — 5.0/5

> **Mathias** | *8. November 2019* | KapitalmÃ¤rkte | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: The best platform to enhance employee's engagement
> 
> **Nachteile**: Haven't experienced anything less thus far
> 
> It's an amazing experience to Tate employee's performance and giving them the opportunity to do more better.

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### "Mentor and mentoring platform" — 5.0/5

> **Ummu Habibah** | *20. Juli 2022* | Telekommunikation | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: Being free to choose when and where I serve has allowed me to form fruitful mentorship relationships with people from different nationalities who lack the financial means to hire a mentor. They can benefit from my knowledge and expertise as a business owner, consultant, and trainer, and I can help them simultaneously.
> 
> **Nachteile**: It would be nice if I could reduce the number of emails sent to me, although I'm sure the developer has already considered that possibility, and it's simply a matter of tweaking some settings.&#10;We haven't had any issues with the user interface, and I'm sure you will, too, after you get all the swing of the product.

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### "Robust learning platform" — 4.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *25. März 2021* | Internet | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: I like the reward system, this is really interesting and motivating part of the learning process.
> 
> **Nachteile**: I have not any bad impressions of this app.

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### "Perfect for a positive workplace" — 5.0/5

> **Sudarshan** | *25. Februar 2019* | Marketing & Werbung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Appreciation in By both individual and group.  Also effective presentation of history of appriezes through Appreiz graph are some good innovations
> 
> **Nachteile**: Maybe they can work on improving the UI.
> 
> Employee Recognization made simple just like the way the other social apps work.  But I depth Analytics is provided for the organization

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