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description: Detaillierte Informationen über AssessFirst zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Austria.
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title: AssessFirst Kosten, Erfahrungen & Bewertungen - Capterra Österreich 2026
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# AssessFirst

Canonical: https://www.capterra.at/software/161745/assessfirst

> AssessFirst hilft dir, die Profile zu definieren, die die besten Chancen auf Erfolg in den von deinen zu besetzenden Positionen haben.
> 
> Bewertung: **4.5/5** von 2 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet AssessFirst?

KMUs und große Unternehmen

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.5/5** | 2 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 5.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 5.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 5.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: AssessFirst
- **Region**: Paris, Frankreich
- **Gegründet**: 2002

## Gewerblicher Kontext

- **Preismodell**:  (Gratis Testen)
- **Zielgruppe**: 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Windows (On-Premise), Linux (On-Premise), Chromebook (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Chinesisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Indonesisch, Italienisch, Niederländisch, Polnisch, Portugiesisch, Russisch, Schwedisch, Spanisch, Ungarisch
- **Verfügbare Länder**: Australien, Belgien, Brasilien, China, Deutschland, Frankreich, Indien, Indonesien, Irland, Italien, Japan, Kanada, Katar, Neuseeland, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Saudi-Arabien, Schweden und 13 weitere

## Funktionen

- Anpassbare Teste
- Automatische Einstufung
- Berichterstattung / Analyse
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Kandidatenvergleich
- Online-Tests
- Tests/Bewertungen
- Vorlagen

## Integrationen (20 insgesamt)

- Beehire
- Bullhorn ATS & CRM
- Cornerstone
- Eploy
- Flatchr
- Greenhouse
- Hyre
- Jobaffinity
- Lever
- Nicoka SIRH
- SAP SuccessFactors HCM
- SAP SuccessFactors Work Zone
- SmartRecruiters
- Taleez
- Teamtailor

... und 5 weitere Integrationen

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

- [Einstellungstest Software](https://www.capterra.at/directory/30863/pre-employment-testing/software)

## Alternativen

1. [TestDome](https://www.capterra.at/software/166142/testdome-com) — 4.5/5 (135 reviews)
2. [EmployTest](https://www.capterra.at/software/185208/employtest) — 4.7/5 (139 reviews)
3. [HR Avatar](https://www.capterra.at/software/141052/hr-avatar-pre-employment-tests) — 4.5/5 (130 reviews)
4. [Criteria](https://www.capterra.at/software/119740/criteria) — 4.7/5 (188 reviews)
5. [TestGorilla](https://www.capterra.at/software/203823/testgorilla) — 4.1/5 (265 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "This software simplifies the hiring process while recruiting employees suitable to serve the company" — 4.0/5

> **Dennis** | *15. Mai 2018* | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: The software helps in testing the capability and suitability of the employees in real time 
There is live support and training to the companies that have obtained the software recently
> 
> **Nachteile**: The software is costly a bit and start-up ventures may find it hard to acquire 
May require analysts qualified to interpret the results from aptitude tests and others done by the software
> 
> Nowadays we are able to hire qualified and suitable employees easily

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### "Très bon outil d'accompagnement au recrutement" — 5.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *30. Mai 2023* | Groߟhandel | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: le détail très précis de la personnalité du candidatla diversité de la restitution : schéma, texte, pourcentagele matching avec le manager
> 
> **Nachteile**: les résultats très détaillés qui prennent beaucoup de temps dans la restitution
> 
> Très bon outil me permettant de m'adapter lors d'une intégration afin que le manager et la nouveau collaborateur  puisse au mieux travailler dans les meilleurs conditions

## Links

- [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.at/software/161745/assessfirst)

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## Strukturierte Daten

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