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description: Detaillierte Informationen über Leapsome zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Austria.
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title: Leapsome Kosten, Erfahrungen & Bewertungen - Capterra Österreich 2026
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# Leapsome

Canonical: https://www.capterra.at/software/169660/leapsome

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> Automatisieren, vernetzen und vereinfachen Sie sämtliche HR-Prozesse – von der Einarbeitung über Performance-Management bis hin zur Personalentwicklung und Talentbindung.
> 
> Bewertung: **4.6/5** von 97 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Leapsome?

Leapsome bedient drei verschiedene Zielsegmente: – Schnell wachsende Technologieunternehmen – Strategieberatungsunternehmen mit einer starken Feedbackkultur – Innovations-/Strategieeinheiten in großen Unternehmen

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.6/5** | 97 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Leapsome
- **Region**: Berlin, Deutschland
- **Gegründet**: 2016

## Gewerblicher Kontext

- **Preismodell**:  (Gratis Testen)
- **Preisinformationen**: PRO NUTZER \&amp; MONAT IM JAHRESABO
- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert
- **Unterstützte Sprachen**: Chinesisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Niederländisch, Portugiesisch, Schwedisch, Spanisch
- **Verfügbare Länder**: Australien, Belgien, Deutschland, Dänemark, Finnland, Frankreich, Irland, Isle of Man, Israel, Italien, Jersey, Kanada, Niederlande, Norwegen, Portugal, Schweden, Schweiz, Singapur, Spanien, Tschechien und 4 weitere

## Funktionen

- Aktivitäts-Dashboard
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Fragen
- Asynchrones Lernen
- Aufgabenmanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
- Content-Sharing
- Dashboard Software
- Daten-Import / -Export
- Dokumentenmanagement
- Engagement-Tracking
- Erinnerungen
- Feedback-Management
- Fortschrittsverfolgung
- Gemischtes Lernen
- Goal Setting/Tracking
- Integrierter Autorensystem-Kurs
- KPI-Überwachung
- Karriereentwicklung
- Kollegen-Bewertungen
- Kommentare / Notizen
- Kompetenzmanagement
- Kurs-Tracking
- Kursverwaltung
- Leistungsmanagement
- Lernpfade/-verläufe
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Management von Performance-Auswertungen
- Manager-to-Employee Recognition
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Ongoing Performance Tracking
- Peer-to-Peer-Anerkennung
- Personalmanagement
- Portal für Lernende
- Pulsbefragungen
- Real-Time Reporting
- Self-Service Content Curation
- Self-Service Portal
- Strategische Planung
- Talent-Management
- Tests/Bewertungen
- Trainingsmanagement
- Umfragen & Feedback
- Zeit & Anwesenheit
- Zielmanagement

... und 20 weitere Funktionen

## Integrationen (70 insgesamt)

- ADP Lyric HCM
- AFAS Software
- Access PeopleHR
- AlexisHR
- Ashby
- BambooHR
- Bonusly
- Breezy
- CareerPlug
- Cegid HR
- Cezanne HR
- CharlieHR
- ChartHop
- Connexys Recruiting Software
- Cornerstone HR

... und 55 weitere Integrationen

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

- [HR Software](https://www.capterra.at/directory/5/human-resource/software)

## Ähnliche Kategorien

- [Mitarbeiter Engagement Software](https://www.capterra.at/directory/30817/employee-engagement/software)
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- [Schulungsplattformen](https://www.capterra.at/directory/10008/training/software)
- [Talent Management Software](https://www.capterra.at/directory/10029/talent-management/software)
- [Lernplattformen](https://www.capterra.at/directory/30020/learning-management-system/software)

## Alternativen

1. [Paylocity](https://www.capterra.at/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1828 reviews)
2. [BambooHR](https://www.capterra.at/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3173 reviews)
3. [Asana](https://www.capterra.at/software/120550/asana-pm) — 4.5/5 (13553 reviews)
4. [Qulture.Rocks](https://www.capterra.at/software/192315/qulture-rocks) — 4.5/5 (158 reviews)
5. [Lattice](https://www.capterra.at/software/151676/lattice) — 4.5/5 (204 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Leapsome is characterized by its simplicity and user-oriented design" — 5.0/5

> **Khallyl** | *10. März 2023* | Marketing & Werbung | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: It's amazing how easy yet impactful it is to monitor employee performance and interact with individuals in you network.
> 
> **Nachteile**: Up until now, everything has been smooth sailing and I haven't encountered any problems while using it.

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### "AI powered employment" — 4.0/5

> **Kinjal** | *7. Mai 2025* | Gesundheit, Wellness & Fitness | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: AI powered platforms that automate and interconnect all HR processes with leapsome flexible, design to drive growth.&#10;Cheaper
> 
> **Nachteile**: Leapsome provide AI platform that why customers didn’t get the vibe that they want like face to face interaction in HR process.
> 
> As per the price it is one of the best software.&#10;It is available in many languages.&#10;Easy to set up.

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### "Beautiful interface" — 3.0/5

> **Adele** | *31. März 2025* | Bekleidung & Mode | Empfehlungsbewertung: 6.0/10
> 
> **Vorteile**: I liked the layout the most: great UI UX design, very intuitive user experience.
> 
> **Nachteile**: It seams like you cannot personalise your task reminder emails (when, how often, etc)
> 
> I am using it every few month whenever we have a planned round of reviews. The system is simple to understand and the overview of past reviews is great

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### "The B.O.A.T AND G.O.A.T PLATFORM FOR KEEPING MANAGERS UPDATED" — 5.0/5

> **Bramwel** | *13. Dezember 2024* | Essen & Trinken | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: The user interface is on top notch&#10;It is easy to use&#10;It is cost effective &#10;It has made  our  work in the  company easy to document feedback  with employees &#10;Very good customization  of survey  options &#10;The software aims  to intergrate  everything related  with performance,engagement  and career  management
> 
> **Nachteile**: Theres nothing really to dislike  about leapsome it is sincerely the best
> 
> It has been a great  experience and it is  easy to update  my manager  on our wins and on the losses

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### "A comprehensive platform for performance management and employee growth" — 5.0/5

> **Moustafa** | *24. Dezember 2024* | Einzelhandel | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: Leapsome's performance management tools are one of the key strengths about the product, it allows for setting a personalized objectives and key results and regular check-ins. The tools are designed to ensure employees receive continuous feedback and be able to track the progress of the goals. Leapcome also enables the enterprise to implement L\&amp;D strategies very effectively, with the individual development plans and goal tracking features, it empowers the employees to take charge of their career growth. The customization and Reporting are great options in Leapsome that allows the enterprise to adapt the platform to fit our specific needs in every department.
> 
> **Nachteile**: The pricing is higher compared to other platforms in the market, especially if the enterprise would need to have advanced features, then this will have a huge impact on the total pricing structure. The platform is generally easy to use, however for some departments we noticed that not all the employees were able to fully utilize all of its features.
> 
> Leapsome is an excellent choice for companies (medium to large size) that are looking to improve the performance management, employee development and engagement. It stands out for its comprehensive feature set, ease of use and ability to drive culture of continuous feedback and growth.

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