Was ist Hi5?

Hi5 erleichtert die Verwaltung von Personen. Die Anwendung bietet eine einfache Cloudlösung, mit der Unternehmensmitarbeiter einander anerkennen und bewerten können, um Management- und HR-Teams von mühsamen Verwaltungsaufgaben zu befreien. Hi5 misst Wertschätzung, Ziele, Unternehmenskultur und Zufriedenheit, indem es Mitarbeitern ermöglicht, kontinuierliches Feedback zu geben.

Wer verwendet Hi5?

Organisationen und Unternehmen in allen Bereichen, die einen modernen, einfachen Weg suchen, um Anerkennung, Unternehmenskultur, Wachstum und Zufriedenheit zu messen.

Wo kann Hi5 bereitgestellt werden?

Cloudbasiert
On-Premise (vor Ort)

Über den Anbieter

  • Hi5 Technologies
  • Ansässig in Cape Town, Südafrika
  • 2016 gegründet

Support für Hi5

  • Telefon-Support
  • 24/7 Live-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Australien, Brasilien, China, Deutschland, Indien und 6 weitere

Sprachen

Englisch

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  • Ansässig in Cape Town, Südafrika
  • 2016 gegründet

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Hi5 – Videos und Bilder

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Hi5 Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • Benchmarking
  • Berichterstattung / Analyse
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Dashboard
  • Feedback-Management
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fragenkatalog
  • Gesellschaftliche Anerkennung
  • Kollegen-Bewertungen
  • Kontinuierliches Feedback
  • Leistungsmanagement
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Manager-to-Peer-Anerkennung
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Mitarbeiteranerkennung verfolgen
  • Mitarbeiterprofile
  • Nominierungen
  • Peer-to-Peer-Anerkennung
  • Pulsbefragungen
  • Selbstbeurteilung
  • Umfragen & Feedback
  • Zielmanagement
  • Zielsetzung / Nachverfolgung

Alternativen für Hi5

Bring a dynamic learning environment to your people. Promote an active and independent learning environment giving employees the opport
Cloud-Talentmanagement-Plattform für Zusammenarbeit, 360-Grad-Feedback, Leistungsmanagement, LMS, Ideengenerierung, Umfragen und Belohnungen.
Sorwe is an end-to-end employee experience and people analytics platform for engaging, retaining and growing inclusive teams.
Kollaborative und anpassbare HR-Plattform für mittelständische und große Unternehmen. Basierend auf Microsoft Sharepoint.
eloomi ist ein einfach zu bedienendes und intuitives Lern- und Managementsystem. Verbessere Fähigkeiten und teile Wissen bei gleichzeitig hohem Engagement. Erfahre mehr über eloomi
Eine an Analysen und Mitarbeiter orientierte Personalmanagementsoftware mit Funktionen zur Automatisierung von Prozessen und zur Einbindung der Mitarbeiter.
Our suite of applications & functional integration platform helps you organize, integrate, and communicate with a unified experience.
Datengesteuerte Einstellungs-Plattform, um Top-Personal zu finden, zu durchleuchten und einzustellen.
Cloud-Gehaltsabrechnung, HR-Kern, Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Nachfolge, Vergütung, Gehaltsbenchmarking, Umfragen, Belohnungen
Workforce, Payroll and Talent software to consolidate and automate your people management.
ClearCompany Applicant Tracking wurde kürzlich überarbeitet, um deinem Personalteam die Tools zu geben, die es benötigt, um die richtigen Mitarbeiter*innen schnell einzustellen.
Jotforms PDF Editor wandelt die gesammelten Daten automatisch in professionelle, großartig aussehende PDFs um. Verwende den PDF-Editor zum einfachen Herunterladen und Speichern.
Lattice entwickelt Personalverwaltungssoftware, mit der zukunftsorientierte HR-Administratoren leistungsfähige Teams entwickeln und motivieren können.

Bewertungen über Hi5

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,4
Benutzerfreundlichkeit
4,3
Kundenservice
4,5
Funktionen
4,2
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
44%
4
50%
3
6%
Geoff
Geoff
Director in Südafrika
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Bankwesen
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Great concept. Makes HR easy. Say goodbye to long meaningless performance reviews.

5,0 vor 4 Jahren

Kommentare: Highly engaged employees and don't need to waste time on pointless long-winded performance reviews from the 1990s.

Vorteile:

Simple to explain the idea of giving Hi5. We have created a monthly competition where the person who receives most hi5's wins a prize. Keeps employees engaged and on a path to excellence.

Nachteile:

No reporting on app - need to go to web for that. Not a deal breaker but would nice to see some stats on the go.

Antwort von Hi5 Technologies

vor 4 Jahren

Hi Geoff! WOW thanks for this amazing review! Although we'd like to keep the apps as simple and easy to use as possible, we are definitely looking into adding some of the reporting features! Keep Hi5'ing, Sharné Hi5 Hero

Verifizierter Rezensent
Junior Project Manager in Südafrika
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Internet, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Hi5 makes celebrating your co-workers quick, easy and most importantly - FUN

4,0 vor 4 Jahren

Vorteile:

I love how easy it is to use this software. Every feature has been designed with ease of use and speed in mind. I don't have a lot of spare time on my hands, so finding time to review colleagues or give praise - but with Hi5, I can do that in less than 5 minutes. They also strive to make HR - something that is painful and boring - into something fun and exciting

Nachteile:

If there is anything I don't like about Hi5, it has been the overall speed of the platform. Unfortunately the more information, staff and Hi5s you have, means the platform slows down - taking longer to load.

Antwort von Hi5 Technologies

vor 4 Jahren

Hi there! Thanks so much leaving us a review - we really appreciate the time you took to give us valuable feedback! We're continuously looking at ways to improve Hi5 and optimise the speed. If you ever need help with using Hi5, please don't hesitate to get in touch at [email protected]! Warm regards, Sharné Hi5 Hero

Verifizierter Rezensent
campaign and program managerr in Südafrika
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Informationstechnologie & -dienste, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Hi 5

3,0 vor 3 Jahren

Kommentare: Its OK, I really cant say i love it, but I'm not mad at it either

Vorteile:

That you can let a colleague know they doing a great job or that they are just an awesome person

Nachteile:

being forced to give Hi 5 every month. Then having to give Hi5's just because you need too. It annoying and not sincere

Antwort von Hi5 Technologies

vor 3 Jahren

Hi there! Thanks so much for leaving your review - it means so much to us when our users give candid feedback! We're sure your colleagues appreciate the ongoing recognition, but we understand that sometimes you're too busy or haven't noticed any commendable work at the office. Hopefully you've been receiving recognition as well! If you ever need some tips on giving recognition, let us know and we'll arrange to host a 30min Recognition Workshop at your company. Warm regards, The Hi5 Team

Michelle
Michelle
Campaign Strategy and Management in Südafrika
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Marketing & Werbung, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Team spirit

5,0 vor 3 Jahren

Kommentare: Using Hi5 encourages healthy growth and development, and generally, our team is happier and more productive as a result.

Vorteile:

Integrating ratings into the software enables team members to have an accurate understanding of true value. Using Hi5 has also elevated team spirit and encourages team members in areas of growth and development.

Nachteile:

Self-ratings. But that is more to do with the fact that one has to self analyse value, rather than the software itself.

Antwort von Hi5 Technologies

vor 3 Jahren

Hi Michelle! Wow, we love what we're hearing - it's great news that your team is happier and more productive since using Hi5! When it comes to self-ratings, it's a great way to reflect on your personal growth at your company. With our new Pulses feature Admins can toggle Self-ratings on/off. Please feel free to reach out again if you have any more feedback for us! Warm regards, The Hi5 Team

Daniel
Daniel
Integration Architect in Spanien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Computer-Software, 1 001-5 000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

Easy form to recognition for the colleagues

4,0 vor 3 Jahren

Kommentare: We are recent using Hi5 for a short time but the acceptation of the solution by the colleagues is great. The easy to use and in special, the opportunity to publish (only for the company) the recognitions do the use of the tool a great place for all of us.

Vorteile:

It is easy to use application really friendly. In a view, you can check the contributions and recognitions of the colleagues and, could add your comments, images or smiles. The option to filter the messages that you would like to see in the feed is really fantastic, having a lot of different filters to tune your search. The publication of recognition or message is really easy.

Nachteile:

Despite the feed panel is clear, in my opinion, the recognitions boxes are too big and are necessary to do a lot of scrolling.

Antwort von Hi5 Technologies

vor 3 Jahren

Hi Daniel! Thank you for leaving us a stellar review! We're so happy that your company is enjoying Hi5! If you're keen to chat to one of us, please reach out to [email protected] and chat to one of our Hi5 Heroes. Have a great day, The Hi5 Team