--- description: Detaillierte Informationen über Rippling zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Austria. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Rippling Kosten, Erfahrungen & Bewertungen - Capterra Österreich 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Kreditorenbuchhaltungssoftware](/directory/30520/accounts-payable/software) > [Rippling](/software/172127/rippling) # Rippling Canonical: https://www.capterra.at/software/172127/rippling Seite: 1 / 195\ Zurück: [Nächste Seite](https://www.capterra.at/software/172127/rippling?page=2) > Ein modernes System für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT. > > Bewertung: **4.9/5** von 4841 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet Rippling? Rippling ist eine HR- und IT-Plattform. Unternehmen können ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Apps, die Computer von Arbeitskräften und mehr in einem einzigen, modernen System verwalten. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.9/5** | 4841 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Rippling - **Region**: San Francisco, USA - **Gegründet**: 2012 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: $ 8,00 - **Preismodell**: (Gratis Testen) - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Baskisch, Bulgarisch, Chinesisch, Chinesisch (traditionell), Deutsch, Dänisch, Englisch, Estnisch, Finnisch, Französisch, Galicisch, Griechisch, Hebräisch, Hindi, Indonesisch, Irisch, Isländisch, Italienisch, Japanisch, Kasachisch, Katalanisch, Koreanisch, Kroatisch, Lettisch, Litauisch, Malaiisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Rumänisch, Russisch, Schwedisch, Serbisch, Serbisch, Slowakisch, Slowenisch, Spanisch, Thailändisch, Tschechisch, Türkisch, Ukrainisch, Ungarisch, Vietnamesisch - **Verfügbare Länder**: Albanien, Australien, Belgien, Bulgarien, Deutschland, Dänemark, Estland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Indien, Irland, Island, Israel, Kanada, Kroatien, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta und 21 weitere ## Funktionen - Aktivitäts-Verfolgung - Anmeldung / Onboarding - Anwendungssicherheit - Auftragnehmer-Datenbank - Ausgabenanalyse - Automatische Patch-Implementierung - Automatische Scans - Automatisierte Terminplanung - Bedrohungsanalyse - Belegmanagement - Bewerber-Management - Bewerber-Tracking - Budgetmanagement - Clock In/Out - Compliance Management - Compliance-Verfolgung - Datenerfassung und Übertragung - Einmalige Anmeldung - Endpoint Management - Genehmigungs-Workflow - IT-Reporting - Information Governance - Interview-Management - Inventarverwaltung - Kontrolle des Genehmigungsprozesses - Kurs-Tracking - Kursverwaltung - Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports - Management des kompletten Netzwerks - Management von Benutzersitzungen - Management von Performance-Auswertungen - Marktdatenanalyse - Mehrere Authentifizierungsmethoden - Nutzungsverfolgung/-analyse - Online-Anmeldung für Zusatzleistungen - Online-Buchung - Risikomanagement - Sicherheitsmanagement - Software-Management - Steuerkonformität - Tests/Bewertungen - Third-Party Integrations - Trend-Analysen - Urlaubsverfolgung - Verfolgen von Vermögensanlagen - W-2 Vorbereitung - Zeitverfolgung - Zugangsmanagement - Zusatzleistungs-Dashboard - Überweisung ... und 152 weitere Funktionen ## Integrationen (197 insgesamt) - 15Five - 1Password - AdRoll - Airbrake - Aircall - Airtable - Alchemer - Algolia - Amplitude - Anaplan - Asana - BILL Accounts Payable & Receivable - Betterment - Betterworks - Bitbucket ... und 182 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [Kreditorenbuchhaltungssoftware](https://www.capterra.at/directory/30520/accounts-payable/software) ## Ähnliche Kategorien - [Kreditorenbuchhaltungssoftware](https://www.capterra.at/directory/30520/accounts-payable/software) - [GRC-Tools (Governance, Risikomanagement und Compliance)](https://www.capterra.at/directory/30656/grc/software) - [HR Software](https://www.capterra.at/directory/5/human-resource/software) - [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.capterra.at/directory/30202/payroll/software) - [SSO Software (Single Sign On)](https://www.capterra.at/directory/31331/single-sign-on/software) ## Alternativen 1. [Deel](https://www.capterra.at/software/205015/deel) — 4.9/5 (4293 reviews) 2. [Paylocity](https://www.capterra.at/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1848 reviews) 3. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.at/software/185859/run) — 4.6/5 (1459 reviews) 4. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.at/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7231 reviews) 5. [Patriot Software](https://www.capterra.at/software/116050/Patriot-Software) — 4.8/5 (3964 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Modern und automatisiert" — 4.0/5 > **Christian fredy** | *15. September 2025* | Design | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: Rippling ist super einfach zu benutzen, für Admins genauso wie für die Mitarbeiter. Die Oberfläche wirkt schlanker, dadurch ist alles leichter zu handhaben. Der größte Vorteil ist wirklich die Automatisierung – im Gegensatz zu den üblichen HR-Tools lassen sich hier Prozesse viel besser automatisieren, selbst wenn viele Variablen drin sind. > > **Nachteile**: Etwas schade ist, dass man trotzdem noch eine extra App für die Zeiterfassung braucht, weil der Bereich „Arbeitszeit“ im Diagramm Überstunden nicht richtig anzeigt, wenn man das nicht vorher fix eingestellt hat. > > Die Plattform ist die einfachste und modernste im Vergleich zu anderen HR-Apps, die ich ausprobiert habe. Klar, der Kundenservice könnte etwas schneller reagieren, aber es geht. ----- ### "Streamlined administrative tracking and unified workflows that save our team massive amounts of time." — 4.0/5 > **Shubham** | *8. Juli 2026* | Medienproduktion | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: What I love most is how it unifies everything under one single dashboard. Managing team hours, onboarding workflows, and document tracking happens incredibly smoothly without needing to jump between multiple separate software tools. The platform's automated onboarding flows are exceptionally crisp, making it completely painless to bring on new contract collaborators. > > **Nachteile**: The initial setup phase for custom workflow automations can be a bit overwhelming and requires a solid upfront time investment to get right. Additionally, when a unique issue pops up, the customer support routing system can sometimes rely too heavily on sending automated help articles before finally connecting you to a live chat representative. > > Our experience has been excellent overall. It completely eliminates the administrative drag of using disjointed, separate tools for document signing and basic team management. Having all of our collaborator operations sync seamlessly under one interface significantly cuts down on internal management time, allowing us to keep our focus entirely on content creation and brand strategy. ----- ### "Mostly Successful Implementation" — 5.0/5 > **Marcus** | *4. Juni 2026* | Konsumgüter | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Implementation was such a breeze. All of our data transfer was so seamless. Our first payroll went off without a hitch. > > **Nachteile**: We signed up for and are paying for an IRA integration with \[sensitive content hidden\] , but the implementation has not be successful thus far. Rippling may have overpromised. > > Besides the IRA implementation it has been a total breeze and I have nothing but positive things to say. ----- ### "Lack of Payroll Capability for multi-unit franchisee" — 1.0/5 > **Nicole** | *8. Mai 2026* | Einzelhandel | Empfehlungsbewertung: 0.0/10 > > **Vorteile**: Time off tracking was seamless from employee and administrator perspective. Document management system was adequate (although didn't allow editing during the approval process). > > We selected Rippling expecting it could support a franchise payroll environment where employees regularly work across multiple locations. That proved not to be the case. The platform’s upload and payroll functionality could not properly accommodate multi-location labor allocation. After extensive work with support and leadership, the only workaround offered was manual payroll entry for employees across locations — employee-by-employee and data field-by-data field. Additional issues included: capabilities discussed during sales that were unavailable in the U.S.; double payment of quarterly payroll taxes in the six figures during implementation; delayed recovery of those funds; incorrect refund allocations between business entities; and unresolved rebate/refund commitments. Leadership did acknowledge many of these failures and escalated internally, which I appreciate. However, the operational impact on our organization has been significant. Franchise operators and businesses using POS-integrated timekeeping systems should carefully verify multi-location payroll functionality before committing. ----- ### "Does it Get Any Better Than Rippling?" — 4.0/5 > **Kristopher** | *29. April 2026* | Bildungsmanagement | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: Rippling is an HR platform for employees that is easy to use and informative. My favorite aspects were the employee tree that shows you who does what. It makes collaboration between departments in a big company a little bit easier because you know who to contact\! Doing performance reviews is easy too. Finally, there was never a pay day that came late, which is likely in part due to my company, but Rippling did their job too. Overall, this is a solid product\! I'll note that my company decided to move to Insperity, which may be related to the price of Rippling. > > **Nachteile**: The PTO platform was confusing. I accidentally used hours that were for the next year during a prior year because I thought that I needed to use the quantity of hours that were left. But it turned out the way it added up was more than I had left, and it took away from the next year. I wouldn't have done this if the platform were a bit clearer. It should be easy math, but it turned out it wasn't quite as easy as one would expect\! > > Overall, I really liked Rippling, and I would've been happy to continue using it. Its capabilities heavily outweigh its deficiencies. ----- Seite: 1 / 195\ Zurück: [Nächste Seite](https://www.capterra.at/software/172127/rippling?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.at/software/172127/rippling) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Strukturierte Daten