--- description: Detaillierte Informationen über Cintra People zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Austria. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Cintra People Kosten, Erfahrungen & Bewertungen - Capterra Österreich 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [HR Software](/directory/5/human-resource/software) > [Cintra People](/software/175844/appogee-hr) # Cintra People Canonical: https://www.capterra.at/software/175844/appogee-hr Seite: 1 / 4\ Zurück: [Nächste Seite](https://www.capterra.at/software/175844/appogee-hr?page=2) > Appogee HR bietet dir ein einfach zu bedienendes Online-HR-Managementsystem (HRMS) für Mitarbeiterakten und Compliance-Management. > > Bewertung: **4.5/5** von 73 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet Cintra People? Über 700 Unternehmen mit weniger als 10 bis hin zu über 1.000 Mitarbeitern werden mit dieser Lösung unterstützt. Auch die englische, französische und spanische Sprache werden unterstützt ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.5/5** | 73 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Cintra HR & Payroll Services ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: £ 2,50 - **Preismodell**: (Gratis Testen) - **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert - **Unterstützte Sprachen**: Englisch, Französisch, Spanisch - **Verfügbare Länder**: Vereinigtes Königreich ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - Berichterstattung / Analyse - Compliance Management - Dokumentenmanagement - Einstellungen (Personalbeschaffung) - Erinnerungen - Goal Setting/Tracking - Kontrolle des Genehmigungsprozesses - Leistungsmanagement - Management von Performance-Auswertungen - Mitarbeiter-Datenbank - Mitarbeitermanagement - Rollen-basierte Genehmigung - Self-Service Portal - Suchen / filtern - Trainingsmanagement - Verwaltung von Unterstützungsleistungen - Zeitverfolgung - Zugriffskontrollen / Berechtigungen ## Integrationen (8 insgesamt) - Google Calendar - Google Workspace - Greenhouse - LinkedIn for Business - Microsoft 365 - Microsoft Outlook - Teamtailor - Xero ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Chat ## Category - [HR Software](https://www.capterra.at/directory/5/human-resource/software) ## Ähnliche Kategorien - [HR Software](https://www.capterra.at/directory/5/human-resource/software) - [PEO Software (Professional Employment Organization)](https://www.capterra.at/directory/32442/peo/software) - [360-Grad-Feedback Software](https://www.capterra.at/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Workflow Management Systeme](https://www.capterra.at/directory/30091/workflow-management/software) - [Mitarbeiterbeurteilung Software](https://www.capterra.at/directory/30061/performance-appraisal/software) ## Alternativen 1. [BambooHR](https://www.capterra.at/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 2. [UKG Ready](https://www.capterra.at/software/143079/UKG-Ready) — 4.2/5 (984 reviews) 3. [UKG Pro](https://www.capterra.at/software/480/ukg-pro) — 4.3/5 (703 reviews) 4. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.capterra.at/software/144575/successfactors-perform-and-reward) — 4.0/5 (289 reviews) 5. [Rippling](https://www.capterra.at/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Nice Tool" — 4.0/5 > **Adam** | *11. Jänner 2019* | Gastgewerbe | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: Ease of use to book and manage holidays > > **Nachteile**: new release - harder to navigate - calculations and going between teams is hard to manage. > > working out calculations for holiday entitlements is now harder with the new web interface then the older version. ----- ### "Great piece of software, absolute timesaver" — 5.0/5 > **Ruth** | *29. Jänner 2019* | Versicherung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: The administration time that it's saved us. We used to work with excel spreadsheets and this has just saved so much time. Plus our team feel in control of their time. I'd highly recommend it. > > **Nachteile**: Nothing, I can't complain. It takes a little time to set up but other than that no complaints. > > It's nearly self administering. The support team are fantastic and very responsive. Save so much time and give your team control of their time\! ----- ### "Fit for an american market" — 3.0/5 > **Toni** | *11. Jänner 2019* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 3.0/10 > > **Vorteile**: Not sure, cant really comment on any great features > > **Nachteile**: it changes things on its own i.e gives people up to double annual leave, doesn't carry over, carries over when you've instructed it not to, not confident the reports are always accurate. Not enough or diverse report generation. Quite a clumpy tool. > > Not great ----- ### "Simple and efficient" — 5.0/5 > **Emilie** | *11. Jänner 2019* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: I love how intuitive it is for employees and managers to use the system. I also like the fact it integrates with Microsoft 365 I am excited about trying the full hr suite\! > > **Nachteile**: I would love to see a features to follow up on essential kpis for hr to follow in the war for talent context, such has automatic track of new hires/ month, leavers, staff turnover, average longevity of employment, progression of those kpis, and an historical recap of employee life: when and how often they got promoted, got salary increase... the last thing to be the cherry on the cake would be to integrate with payroll system to have all information in one place ----- ### "Great product for medium size company" — 5.0/5 > **David** | *18. Februar 2019* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: Product is easy to use and has great flexibility. > > **Nachteile**: Product pricing model is geared toward medium size company (25 or more) which works fine for us. > > Appogee Leave allows us to handle time out of the office in a way where it is easy to use and effective for all employees. ----- Seite: 1 / 4\ Zurück: [Nächste Seite](https://www.capterra.at/software/175844/appogee-hr?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.at/software/175844/appogee-hr) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Strukturierte Daten