Wer verwendet Talentcube?

Unternehmen aller Größen und Branchen, die Ihre Top-Kandidaten schneller identifizieren, nur die besten Talente einstellen und gleichzeitig bis zu 60% ihrer Recruitingkosten sparen wollen.

Was ist Talentcube?

Als Europas führende Lösung rund um das Thema Video-Recruiting bietet Talentcube den persönlichsten und effizientesten Recruiting-Ansatz für Personalabteilungen jeder Größe: zeitversetzte Video-Interviews, Live-Interviews, einen Mobile-First-Bewerbungsprozess, hervorragenden 24/7-Bewerber-Support und eine vertiefte KI-basierte Kommunikationsanalyse.

Talentcube – Details

Talentcube

https://talentcube.de

Gegründet 2015

Kundenbetreuung

  • 24/7 (Live Vertreter)
  • Support während der Geschäftszeiten
  • Online

Einsatz

  • Cloud, SaaS, Web
  • Mobile - iOS Native
  • Mobile - Android Native

Training

  • Persönlich
  • Live Online
  • Webinare
  • Dokumentation
Videos zu Talentcube
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Talentcube – Preisübersicht

Preisinformationen

Talentcube bietet eine Gratisversion und eine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von Talentcube ist ab 300,00 €/Monat verfügbar.


Startpreis

300,00 €/Monat. Preisinformationen

Kostenlose Version

Ja

Gratis Testen

Talentcube Funktionen

  • Beurteilung und Bewertung von Fähigkeiten
  • Feedback-Management
  • Fragenkatalog
  • Im Voraus aufgezeichnete Nachrichten
  • Interview-Management
  • Live-Videointerviews
  • Panel-Interviews
  • Self-Service Portal
  • Sitzungsaufzeichnung
  • Übungssitzungen für Bewerbungsgespräche

Siehe die vollständige Video Interview Tools Liste

Talentcube Alternativen

Mehr Alternativen zu Talentcube

Talentcube – Nutzerbewertungen

Zeigt 5 von 23 Nutzerbewertungen

Gesamt
4,7/5
Benutzerfreundlichkeit
4,9/5
Kundenservice
4,8/5
Funktionen
4,6/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3/5
Jaqueline W.
Recruiterin Consultant
Pharmazeutika, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    3/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 19.8.2020

"Einfach eine tolle App"

Kommentare: Eine tolle App welche Bewerber und Recruiter verbindet auch deutschlandweit

Vorteile: Das man sich von den Bewerbern per Video ein bild machen kann

Nachteile: Das viele Bewerber noch scheu sind und das Video nicht machen möchten.
Viele auch ein wenig Technik scheu sind.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 19.8.2020
Sybille F.
Head of Operations
Personalbeschaffung & -besetzung, 13-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    9/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 30.6.2020

"Intuitiv und Benutzerfreundlich"

Kommentare: Schnelles Aufsetzen der Bewerbungen (Job Codes), Gute Unterstützung des Bewerbungsprozesses für ausgewählte Jobs (z.B. Vertrieb), Abheben von der Masse, Zeitersparnis durch den asynchronen Bewerbungsprozess.

Vorteile: Man benötigt keine lange Einarbeitung. Kurz drauf schauen und alles erschließt sich ohne Probleme. Es ist nicht erforderlich, Handbücher zu wälzen. Sowohl für den User im Unternehmen als auch für den Bewerber sehr einfach zu bedienen.

Nachteile: Schwierig für uns ist die Ausrichtung auf eher junge Nutzer, insbesondere bei den Kandidaten. Wir würden uns eine mehr 'beratermässige' Ansprache unserer Kandidaten wünschen. Also nicht mit Du und zu vertralich.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 30.6.2020
Fabian S.
Personalreferent
Luft- & Raumfahrt, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
  • Gesamtbewertung
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    8/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 23.6.2020

"Einfache Bedienung und einen hervorragender Service"

Kommentare: Ein innovatives Tool, das den Recruiting Prozess deutlich vereinfacht und beschleunigt.
Man erhält durch dieses Video Recruiting Tool ohne großen Aufwand einen ersten persönlichen Eindruck von der Bewerberin bzw. vom Bewerber. So durch kann eine gezieltere Auswahl für das Bewerbungsgespräch getroffenen werden und vermeidet so durch Bewerbungsgespräche mit Kandidaten, die vornerein für die vakante Stelle nicht geeignet sind.

Vorteile: Das Produkt wurde von einem Talentcube Mitarbeiter problemlos eingerichtet.
Die Landingpage wurde in im CI von unserer Firma gestaltet.
Allgemein war das Video Recruiting Tool problemlos anzuwenden und wurde von unseren Bewerbern sehr positiv angenommen. Vor allem in der Anfangszeit von der Corona Pandemie hat es unserer Firma extrem geholfen.

Nachteile: Wärend der Testversion ist mir nichts negatives aufgefallen.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 23.6.2020
Torsten O.
Teamleiter
Finanzdienstleistungen, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    8/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 18.8.2020

"Einfach, effizient und zielorientiert!"

Vorteile: Talentcube ist eine sehr gute Ergänzung zu unserem Auswahlverfahren. Wir stellen Menschen ein - keine Noten. Der persönliche Eindruck ist deshalb neben den Bewerberdaten sehr wichtig. Genau das ermöglicht die Videobewerbung mit Talentcube einfach, effizient und zielorientiert. Wir setzen Talentcube als ergänzendes Instrument vor einem möglichen persönlichen Gespräch ein, um die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Nachteile: Eine gute Schnittstelle zur bestehenden Bewerbersoftware wäre wünschenswert.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 18.8.2020
Nicole H.
Ausbildungsbeauftragte
Einzelhandel, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    8/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 6.8.2020

"Sehr gute Software um sich den "ersten Eindruck" zu bilden von einem Bewerber"

Kommentare: Da wir immer schnell reagieren müssen auf die Bewerbungen und diese nicht immer ortsnah sind, konnten wir durch Talentcube dieses Problem beheben und können unsere Bewerber nach Eingang der Unterlagen innerhalb von 1 Tag schon kontaktieren und Ihnen die drei Fragen zur Verfügung stellen.

Vorteile: Durch die einfache und schnelle Erfassung der Daten, kann man hier auch ohne viel Zeitaufwand eine Vielzahl an Kandidaten einladen.

Nachteile: Es wäre perfekt wenn es mehr Kandidaten nutzen würden, die eine Einladung erhalten.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 6.8.2020