--- description: Detaillierte Informationen über Sage HR zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Austria. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Sage HR Kosten, Erfahrungen & Bewertungen - Capterra Österreich 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Mitarbeiter Engagement Software](/directory/30817/employee-engagement/software) > [Sage HR](/software/206096/sagehr) # Sage HR Canonical: https://www.capterra.at/software/206096/sagehr Seite: 1 / 16\ Zurück: [Nächste Seite](https://www.capterra.at/software/206096/sagehr?page=2) > Sammle Inputs aus verschiedenen Kanälen und von den Mitarbeitern selbst, um ein klares Bild ihrer Performance zu erhalten. > > Bewertung: **4.5/5** von 369 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet Sage HR? Sage HR ist die ideale Wahl für kleine und mittlere Unternehmen, die sich nicht mit Tabellenkalkulationen oder Papier für die Verwaltung ihrer Mitarbeiter abmühen wollen. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.5/5** | 369 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.1/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Sage - **Gegründet**: 1981 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: £ 4,50 - **Preismodell**: (Gratis Testen) - **Preisinformationen**: 30-tägige kostenfreie Probeversion €4.50 für jeden Angestellten pro Monat - **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Hebräisch, Niederländisch, Polnisch, Portugiesisch, Russisch, Spanisch, Thailändisch, Tschechisch, Ukrainisch - **Verfügbare Länder**: Albanien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Aruba, Australien, Bahamas, Barbados, Belgien, Belize, Bermuda, Bolivien, Brasilien, Britische Jungferninseln, Bulgarien, Chile, Cookinseln und 100 weitere ## Funktionen - Abrechenbare & nicht abrechenbare Stunden - Aktivitäts-Dashboard - Aktivitäts-Verfolgung - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Anwendungsmanagement - Anwesenheitsmanagement - Aufgabenmanagement - Beurteilung der Kompetenzen - Bewerber-Management - Bewerber-Tracking - Clock In/Out - Dashboard Software - Daten-Import / -Export - Dokumentenmanagement - Drag-and-Drop - Echtzeit-Planung - Erinnerungen - Feedback-Management - Fortschrittsverfolgung - Genehmigungs-Workflow - Goal Setting/Tracking - Interview-Management - Kalender-Synchronisierung - Kalenderverwaltung - Kollegen-Bewertungen - Kostenverfolgung - Lohn- und Gehaltslisten-Management - Management von Performance-Auswertungen - Mitarbeiter-Datenbank - Mitarbeitermanagement - Mitarbeiterportal - Mobiler Zugriff - Online-Buchung - Publishing/Sharing - Pulsbefragungen - Self-Service Portal - Speicherung von Lebensläufen - Terminplanung - Timesheet Management - Trend-Analysen - Umfragen & Feedback - Urlaubsrichtlinienverwaltung - Urlaubsverfolgung - Urlaubsverwaltung - Verfolgen der Teilnahme - Verfügbarkeit-Management - Werkzeuge zur Zusammenarbeit - Zeit & Anwesenheit - Zeitverfolgung - Überstunden-Berechnung ... und 30 weitere Funktionen ## Integrationen (6 insgesamt) - Gmail - Google Calendar - Google Workspace - Microsoft Outlook - Slack - Zapier ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [Mitarbeiter Engagement Software](https://www.capterra.at/directory/30817/employee-engagement/software) ## Ähnliche Kategorien - [Mitarbeiter Engagement Software](https://www.capterra.at/directory/30817/employee-engagement/software) - [HR Software](https://www.capterra.at/directory/5/human-resource/software) - [Kalender Software](https://www.capterra.at/directory/32297/calendar/software) - [Urlaubsverwaltung Software](https://www.capterra.at/directory/31400/leave-management-system/software) - [Anwesenheit Software](https://www.capterra.at/directory/30527/attendance-tracking/software) ## Alternativen 1. [Paylocity](https://www.capterra.at/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1826 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.at/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4645 reviews) 3. [Connecteam](https://www.capterra.at/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5076 reviews) 4. [BambooHR](https://www.capterra.at/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.at/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Licht und Schatten\!" — 3.0/5 > **Tanja** | *19. September 2024* | Versicherung | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: Mir gefällt, das wir nicht mit verschiedenen Systemen arbeiten müssen, sondern die Module Zeitmanagement, Personalmanagement mit seinem Bewerbermanagement, Payroll, Controlling von einem Anbieter kommt und somit ineinandergreift. > > **Nachteile**: Viele Dinge sind einfach Altbacken und die Ladezeiten brauchen lange. Eine moderne Arbeitsoberfläche sieht einfach anders aus. Zum Teil ist die Arbeitsfläche sehr klein, z. B. im Personalmanagement bei der Weiterbildungserfassung oder beim Stellenplan bzw. unter Stellen ist die Arbeitsfläche auf ein 1/4 des Bildschirms beschränkt (bei einem 32-Zoll Bildschirm noch weniger) und dadurch ist alles sehr unübersichtlich. Der Rest des Bildschirms ist quasi leer. > > Wie beschrieben finde ich es gut, dass die Anwendungen/Module ineinandergreifen. Auch das man ein Controlling-Modul hat, um Auswertungen zu machen und einen Prozessdesigner, um individuelle Prozesse zu hinterlegen finde ich klasse. Doch Sage muss unbedingt moderner und anwenderfreundlicher werden. Würden wir uns nochmals für Sage entscheiden? Vermutlich ja, weil es auf dem Markt außer den zwei großen Anbietern (die erheblich teurer sind) meines Wissens derzeit keine ähnliche Alternative (Payroll, Personalmanagement, Zeiterfassung, Controlling, Bewerbermanagement, etc. zusammen anbietet) gibt. Aber sobald eine weitere Software entwickelt wird (bzw. die kleineren Mittelständler davon erfahren), wird es schwer für Sage. ----- ### "Prozesse anpassbar, Komplettösung auf einer Hand" — 4.0/5 > **Sophia** | *12. August 2024* | Finanzdienstleistungen | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: Prozesse sind stark an das Unternehmen anpassbar. Sonderprogrammierungen sind möglich. > > **Nachteile**: Onboarding und Support lässt zu Wünschen übrig > > Sehr angenehme Zusammenarbeit mit dem Business Partner. Eine Lösung bei der alles aus einer Hand kommt vereinfacht vieles. ----- ### "Easy to set up and run" — 5.0/5 > **Nicole** | *10. Juni 2019* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: I really liked the choice of price points, depending on the needs of your business. The user interface is also intuitive, and the calendar integrates well with Outlook. > > **Nachteile**: The trial version didn't have New Zealand public holidays automatically included, so I had to add these manually. > > Although we are only a small company, we were trying to manually record our employees' holiday and sick leave as well as days in lieu, but found that we were losing track of vital information. CakeHR lets us keep all this information in an organised way, and lets our employees also keep track of their accrued allowances, as well as requesting leave in a more formal and organised manner. ----- ### "A Powerful HR Solution For Business" — 5.0/5 > **Paola** | *16. Dezember 2024* | Gesundheit, Wellness & Fitness | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: This software makes handling our HR needs easy. It is well equipped and effortless to deploy and manage. It makes bettering our workforce easy. > > **Nachteile**: No serious flaws with Sage HR. It meets needs. ----- ### "Works if your company is in a bind" — 3.0/5 > **Lacey** | *6. April 2023* | Telekommunikation | Empfehlungsbewertung: 1.0/10 > > **Vorteile**: I liked the announcement section and the company view to see the employees as you are able to see them by face and name and not just a list. > > **Nachteile**: It was hard to set up correctly and the customer service was awful and not very helpful and since I'm in the U.S and they are in the U.K they always seemed to be gone. For instance i needed some help at 1pm on a Thursday and the response message was we are closed but someone will get back to you Monday. Only through the chat bot on the screen, there is no number to call and if you do you get the "other" sage companies who transfer you around to everyone until you reach someone who says call this number and you end up calling Canada who says "umm you have the wrong number" ----- Seite: 1 / 16\ Zurück: [Nächste Seite](https://www.capterra.at/software/206096/sagehr?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.at/software/206096/sagehr) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | da | | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fi | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Strukturierte Daten