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description: Detaillierte Informationen über The Selection Lab zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Austria.
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title: The Selection Lab Kosten, Erfahrungen & Bewertungen - Capterra Österreich 2026
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# The Selection Lab

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> Digitale Bewertung für Kompetenzen, Grundwerte, Kultur und Intelligenz. Wissenschaftlich umfassend validiert.
> 
> Bewertung: **4.5/5** von 14 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet The Selection Lab?

KMU, die auf der Suche nach den richtigen Mitarbeitern sind.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.5/5** | 14 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: The Selection Lab
- **Gegründet**: 2018

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: $ 35,00
- **Preismodell**:  (Kostenlose Version verfügbar) (Gratis Testen)
- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert
- **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Niederländisch
- **Verfügbare Länder**: Belgien, Deutschland, Niederlande, Vereinigtes Königreich

## Funktionen

- Automatische Einstufung
- Berichterstattung / Analyse
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Daten-Import / -Export
- Hintergrund-Screening
- Individualisierte Beurteilung
- Interview-Management
- Kandidatenvergleich
- Lebenslauf-Analyse
- Leistungskennzahlen
- Online-Tests
- Test-/Quizerstellung
- Tests/Bewertungen
- Umfragen & Feedback
- Wertung

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- Telefon-Support
- Chat

## Category

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## Ähnliche Kategorien

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- [Recruitment Software](https://www.capterra.at/directory/30602/recruiting/software)
- [Assessment Software](https://www.capterra.at/directory/31117/assessment/software)
- [Zeitarbeit Software](https://www.capterra.at/directory/31575/staffing-agency/software)

## Alternativen

1. [Paycor](https://www.capterra.at/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews)
2. [ClearCompany](https://www.capterra.at/software/45188/clearcompany) — 4.4/5 (359 reviews)
3. [ELMO Software](https://www.capterra.at/software/161821/elmo-software) — 4.5/5 (248 reviews)
4. [UKG Ready](https://www.capterra.at/software/143079/UKG-Ready) — 4.2/5 (984 reviews)
5. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.capterra.at/software/144575/successfactors-perform-and-reward) — 4.0/5 (289 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Measures a lot in one assessment" — 5.0/5

> **anel** | *9. Dezember 2020* | Internet | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: I like that it measures a lot of different aspects at once and that the report is easy to interpret
> 
> **Nachteile**: It doesn't have specific skill tests that I can use to discover how well someone is at specific tasks.

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### "This assessment software works perfect\!" — 5.0/5

> **Thierry** | *3. November 2020* | Internet | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Assessments can be sent out and filled in easily (as told by invited candidates) and afterwards you get a shiny and impressive report showing all results.
> 
> **Nachteile**: The report did not show perfectly on my mobile device first, but after a brief contact with support they fixed it directly

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### "Easy to use and good service; too bad there is limited choice in assessments" — 4.0/5

> **Yvette** | *9. Dezember 2020* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: That it's easy to use, the service is great and quick and I like that it's possible to speak to you online.
> 
> **Nachteile**: I would like to have to possibility to test only a specific part of the assessment for certain candidates. For instance that I have the option to only test the cultural or core value part, in stead of having to also test competencies.

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### "Good design and easy to use" — 4.0/5

> **Robin** | *4. August 2021* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: I like the design, the way you can use it and how quick I could start sending out assessments.
> 
> **Nachteile**: They could build more functionalities and the report could be more extensive.

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### "Perfect tool for recruitment" — 5.0/5

> **Joris** | *8. Dezember 2020* | Vermögensverwaltung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: The ease of use. We were able to direct implement the software in our process, as the tool works very easy and gives very insightful reports\!
> 
> **Nachteile**: It would be helpful to have some more options to communicate with candidates when inviting for an assessment, like the ultimate date\&time to finish the assessment.
> 
> The Selection Lab has provided a very nice tool to organise assessments for applicants. The Selection Lab has supported us very well\!

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