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description: Detaillierte Informationen über iview zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Austria.
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# iview

Canonical: https://www.capterra.at/software/211359/iview

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> KI-gestützte Kompetenzbewertungsplattform, die persönliche Interviews imitiert, um den Zeitaufwand der Ingenieurteams für die Rekrutierung zu sparen.
> 
> Bewertung: **4.7/5** von 6 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet iview?

Unternehmen, die ihre Engineering-Ergebnisse aufgrund der laufenden Rekrutierung nicht verzögern möchten. Die Bewerbenden werden vorab geprüft, bevor sie in deinen Rekrutierungstrichter gelangen, sodass du nur mit denjenigen Personen sprichst, die es auch verdienen.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.7/5** | 6 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 5.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Niksar Technologies
- **Gegründet**: 2020

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: ₹ 150,00
- **Preismodell**:  (Kostenlose Version verfügbar) (Gratis Testen)
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert
- **Verfügbare Länder**: Indien

## Funktionen

- Anpassbare Teste
- Automatische Einstufung
- Beurteilung und Bewertung von Fähigkeiten
- Bewerber-Management
- Fragenkatalog
- Interview-Management
- Kandidatenvergleich
- Online-Tests
- Tests/Bewertungen
- Vorgefertigte Testbibliothek

## Category

- [Einstellungstest Software](https://www.capterra.at/directory/30863/pre-employment-testing/software)

## Ähnliche Kategorien

- [Einstellungstest Software](https://www.capterra.at/directory/30863/pre-employment-testing/software)
- [Video Interview Tools](https://www.capterra.at/directory/30821/video-interviewing/software)

## Alternativen

1. [Google Workspace](https://www.capterra.at/software/168389/google-workspace) — 4.7/5 (17484 reviews)
2. [Hireflix](https://www.capterra.at/software/196754/hireflix) — 5.0/5 (251 reviews)
3. [Jobma](https://www.capterra.at/software/175616/jobma) — 4.6/5 (41 reviews)
4. [HR Avatar](https://www.capterra.at/software/141052/hr-avatar-pre-employment-tests) — 4.5/5 (130 reviews)
5. [ZipRecruiter](https://www.capterra.at/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Save Developers time interviewing by using Iview" — 5.0/5

> **Simarpreet Singh** | *11. Februar 2021* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: - Candidate gets a friendly experience
- Industry-standard for hiring laterals and college students
- Supportive team to build out new features
- Easy to setup
> 
> **Nachteile**: -AI Bot somewhat takes up 40% of the screen-space
- Candidates may not want to listen but read as it is faster to process
> 
> \-Great

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### "Screen Candidates faster with Iview" — 5.0/5

> **Sabrina** | *10. März 2022* | Computer- & Netzwerksicherheit | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: - Video Interview with candidates with prerecorded questions
- Easy analytics page to compare candidates' results
- Nice interview experience as a candidate myself
> 
> **Nachteile**: - The video bot takes too much time to speak and very robotic
- The question pool is not that great
> 
> Good experience as a young startup. Highly recommended over hackerrank and hackerearth as they are cheaper and easy to setup.

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### "A pretty decent testing platform" — 4.0/5

> **Nishant** | *30. Dezember 2020* | Logistik & Lieferkette | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: Webcam snapshots, browser violations can be used to filter out candidates based on the timings of the question they were on. Categorized scores can be used to reject candidates with low scores in a particular category.
> 
> **Nachteile**: Few test cases for programming questions . Still under active development - some features like editing answers to questions can increase the test creation time.

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### "Surprised\!\!" — 4.0/5

> **Niju** | *18. Jänner 2021* | Logistik & Lieferkette | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: Easy and useful
Informative 
Analytics and Reports
> 
> **Nachteile**: Price point should be competitive.
> 
> Initially, I was unsure, whether Iview would be able to provide the service like other big established players in the market but during the trial period learnt more about them. From day one, Iview team has been there – above and beyond, showing how the system works, helping to set up from the initial process. Iview service is more than I could of dreamed, but every other tiny aspect, they were there for my company. Happy to use the platform and I would recommend them to all HR community who would look for online assessment evaluation.

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### "Iview makes developer recruitment process easier and faster" — 5.0/5

> **Sheikh** | *15. Oktober 2020* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: First of all, I love the idea. Iview is something that I was looking for. Iview makes the developer recruitment process easier and faster. AI is taking interviews and evaluating the answers of the candidates and It saves tons of time.
> 
> **Nachteile**: It takes a lot of time to make an assessment live. It should be faster. Overall it is completely working well.

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## Strukturierte Daten

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