--- description: Detaillierte Informationen über 360Learning zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Austria. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: 360Learning Kosten, Erfahrungen & Bewertungen - Capterra Österreich 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Compliance Management Systeme](/directory/30110/compliance/software) > [360Learning](/software/211429/360learning) # 360Learning Canonical: https://www.capterra.at/software/211429/360learning Seite: 1 / 21\ Zurück: [Nächste Seite](https://www.capterra.at/software/211429/360learning?page=2) > 360Learning ist die KI-gestützte Lernplattform, die LMS- und LXP-Funktionen vereint, um Kompetenzentwicklung in mittleren und großen Unternehmen zu skalieren. > > Bewertung: **4.7/5** von 484 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet 360Learning? Unternehmen mit ab 100 Mitarbeitenden, die den Wissensaustausch mit Collaborative Learning aktivieren wollen. 2500 Unternehmen aus allen Branchen nutzen 360Learning, darunter Heineken, Michelin, HelloFresh, Nordsee und Duolingo. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.7/5** | 484 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: 360Learning - **Region**: New York, USA - **Gegründet**: 2010 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: € 8,00 - **Preismodell**: (Gratis Testen) - **Preisinformationen**: Mehr Informationen auf https://360learning.com/de/preise/ - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Chinesisch, Deutsch, Englisch, Finnisch, Französisch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Niederländisch, Polnisch, Portugiesisch, Russisch, Spanisch, Türkisch - **Verfügbare Länder**: Belgien, Deutschland, Dänemark, Finnland, Frankreich, Irland, Kanada, Luxemburg, Monaco, Niederlande, Norwegen, Schweden, Schweiz, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich, Österreich ## Funktionen - @mentions - Ablaufplan - Aktivitäts-Dashboard - Anpassbare Fragen - Asynchrones Lernen - Auditplanung - Aufgabenmanagement - Aufgabenmanagement - Autorensysteme - Benutzer-Management - Compliance Management - Compliance-Verfolgung - Content-Management - Content-Sharing - Dokumentenmanagement - Engagement-Tracking - Fortschrittsverfolgung - Inhalt-Bibliothek - Kalenderverwaltung - Kollaboration mehrerer Nutzer - Kommentare / Notizen - Kundenspezifisches Branding - Kurs-Bibliothek - Kurs-Tracking - Kurs-Veröffentlichungen - Kursverwaltung - Lernmanagement - Lernpfade/-verläufe - Mehrsprachig - Mitarbeiterportal - Mobiler Zugriff - Mobiles Lernen - Multimedia-Unterstützung - Portal für Lernende - PowerPoint-Konvertierung - Quiz - SCORM-Compliance - Self-Service Content Curation - Self-Service Portal - Synchrones Lernen - Tests/Bewertungen - Trainingsmanagement - Trainingsverwaltung - Versionskontrolle - Volltextsuche - Werkzeuge zur Zusammenarbeit - Wirtschaftsprüfung-Management - Zugriffskontrollen / Berechtigungen - interaktive Inhalte - Überwachung ... und 28 weitere Funktionen ## Integrationen (66 insgesamt) - ADP GlobalView Payroll - Achievers - Adequasys - BambooHR - BigCommerce - Busuu - Canva - Class - CloudShare - Cognota - Cornerstone - Cornerstone LMS - Coursera for Campus - Deel - Dendreo ... und 51 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Chat ## Category - [Compliance Management Systeme](https://www.capterra.at/directory/30110/compliance/software) ## Ähnliche Kategorien - [Schulungsplattformen](https://www.capterra.at/directory/10008/training/software) - [Lernplattformen](https://www.capterra.at/directory/30020/learning-management-system/software) - [Autorensysteme](https://www.capterra.at/directory/30021/course-authoring/software) - [Vertriebsunterstützung Software](https://www.capterra.at/directory/30798/sales-enablement/software) - [Learning Experience Plattformen](https://www.capterra.at/directory/31698/learning-experience-platform/software) ## Alternativen 1. [Absorb LMS](https://www.capterra.at/software/61763/absorb-lms) — 4.5/5 (329 reviews) 2. [Canvas](https://www.capterra.at/software/127214/canvas) — 4.6/5 (4309 reviews) 3. [Moodle](https://www.capterra.at/software/80691/moodle) — 4.3/5 (3374 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.at/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5059 reviews) 5. [Docebo](https://www.capterra.at/software/127213/docebo) — 4.4/5 (235 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "B Logistik GmbH - Bewertung durch QMB" — 5.0/5 > **Melanie** | *26. März 2026* | Lagerung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: - Die individuelle Gestaltungsmöglichkeit der Schulungsmodule - Einbindung von Videos - KI Unterstützung - Dokumentenbezug zu QM-Anweisungen - Gruppenbildung und benutzerdefinierte Rollen zur Vereinfachung von Zuordnungen benötigter Schulungen - schnelle Übersetzung in diversen Fremdsprachen mit positiver Rückmeldung der Anwender (derzeit 21 Sprachen) - der Support\!\!\! - stetige Verbesserung und frühe Informationsweitergabe neuer Produktfunktionen > > **Nachteile**: keine Mit "Kleinigkeiten" kann man dennoch leben und werden immer zur Verbesserungsmöglichkeit aufgenommen. Ob diese umgesetzt werden hängt davon ab oder andere ebenfalls eine Anpassung wünschen. > > Ich habe die Plattform allein aufgebaut, durch 3 Standorte und eigener Spedition helfen mir insbesondere die Gruppenbildungen und die benutzerdefinierten Rollen notwendige Schulungen den Lernenden vereinfacht zuzuordnen. Bei Neuanmeldung oder durch Änderungen werden die Schulungen automatisch der jeweiligen Person zugeordnet. Somit wird nichts vergessen :-) Wir schulen in folgenden Bereichen: - Arbeitssicherheit - Hygiene - Vorgaben aus unseren ISO 9001, IFS Logistik, GPD Leitfäden - Gesetze - Prozessvorgaben - Erstellung eines Mitarbeiterhandbuches mittels mehreren Modulen für das Onboarding ----- ### "Motivierend, modern und lösungsorientiert" — 5.0/5 > **Natalia** | *30. September 2025* | Finanzdienstleistungen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Die Plattform ist sehr motivierend, user-friendly und das Layout wirkt fresh und modern. Auch die Bedienung macht Spaß, weil vieles intuitiv funktioniert. Besonders schätzen wir die Funktion des Lernbedarfs und die Philosophie des Bottom-up-Lernens. Viele Impulse kommen direkt aus dem Vertrieb und fließen in neue Schulungsthemen ein, was für uns sehr wichtig ist. Ein weiterer Pluspunkt sind die AnsprechpartnerInnen vom Customer Success Team: Sie sind hilfsbereit, einfühlsam und reagieren sehr schnell. > > **Nachteile**: Eigentlich sind es nur Kleinigkeiten, die noch von den Entwicklern umgesetzt werden. Ein Beispiel: Manager sollten auch Einsicht in indirekte Teams haben, was aktuell noch fehlt, aber bereits als Kandidat auf der Roadmap steht. Selbst wenn uns mal eine Funktion fehlt, werden wir vom Support immer lösungsorientiert beraten. Oft bekommen wir Out-of-the-Box-Ansätze, die uns alternative Wege aufzeigen – dadurch fühlen wir uns stets gut aufgehoben. > > Unsere Erfahrung mit 360Learning ist insgesamt sehr positiv. Die Plattform ermöglicht ein sauberes Tracking des individuellen Lernfortschritts, was die Nachverfolgung deutlich erleichtert. Sie sorgt außerdem für eine klare Struktur und Reihenfolge der Schulungen und gibt uns damit einen übersichtlichen Rahmen für den gesamten Lernprozess. Die ansprechenden Formate der Schulungen motivieren die Lernenden durch eine positive User Experience. Schließlich stellt der Bottom-up-Ansatz sicher, dass sich die Lernenden abgeholt fühlen und genau die Trainings erhalten, die sie brauchen. ----- ### "Best in Class Plattform für Inhouse Akademien" — 5.0/5 > **Dr. Dorthe** | *11. Dezember 2024* | Einzelhandel | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Sehr gutes Standard-Produkt mit ausreichend Möglichkeiten zur Customization. Das Team ist hervorragend, sehr wissend und immer erreichbar\! > > **Nachteile**: Mir fehlt ein Überblick über die Lernpfade / Cluster und ich fände es besser, wenn man die zeitliche Abfolge von Lernvorhaben sehen würde. Somit lässt sich der Lernfortschritt besser verfolgen. ----- ### "Super E-learning Tool" — 4.0/5 > **Aleksandar** | *16. April 2025* | Outsourcing/Offshoring | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: Das Beste an 360Learning ist einfach die Bedienung bzw. dass alles wirklich schnell geht. Die Kurserstellung ist einfach und man kann schnell updates hinzufügen. Es ist übersichtlich und gut strukturiert. > > **Nachteile**: Ehrlicherweise fällt mir wenig bis nichts ein was negativ aufgefallen ist ausser, dass die Anzahl der hinzuzufügenden Kurse begrenzt ist. > > Für mich war es eine sehr positive Erfahrung, weil es modern ist und wirklich Spaß macht damit zu arbeiten. In Summe ist es wirklich ein gelungenes Tool. ----- ### "Benutzerfreundlich, mit klarer Logik dahinter" — 5.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *19. Juli 2024* | Erneuerbare Energien & Umwelt | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Man erkennt bei der Nutzung, dass die ganze Plattform gut durchdacht ist. Die dahinterliegende Struktur und Logik ist gut aufgebaut und entspricht oft meiner Denkweise, wie ich meine E-Learning-Projekte aufsetzen möchte. Ich sehe Potenzial, dass die Plattform auch noch höheren Ansprüchen gerecht wird, wenn unsere Firma und damit die Komplexität unserer Projekte wächst. > > **Nachteile**: Die Menü Struktur ist nicht ganz einfach zu durchschauen, und man braucht etwas, bis man das Verhältnis der vielen unterschiedlichen Menüleisten durchschaut hat. Das lässt einige Funktionen nicht so einfach zugänglich sein. Man kommt z. B. über mindestens drei Wege zur Auswertung, aber nicht über alle Wege kann man die gleichen Dinge in gleicher Tiefe auswerten. > > Nachdem sich die Größe unserer Firma verdreifacht hat, waren wir aus unserem alten LMS herausgewachsen und haben zu 360Learning gewechselt. Ich schätze sehr die größere Komplexität von 360Learning, die raffiniertere Usability für Admins und User gleichermaßen. Ich kann Datenschutzanforderungen durch sinnvolle Gruppen-Hierarchien uns gestaffelte Nutzungsrollen gerecht werden. Für uns funktioniert der social Learning Ansatz. Emojis und Kommentare kennen die Mitarbeitenden bestens von der internen Kommunikation über Slack. ----- Seite: 1 / 21\ Zurück: [Nächste Seite](https://www.capterra.at/software/211429/360learning?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.at/software/211429/360learning) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | da | | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fi | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Strukturierte Daten