OrangeHRM

Wer verwendet OrangeHRM?

Start-ups, KMUs, globale Unternehmen – OrangeHRM bietet dir die Flexibilität und Freiheit, aus allen kostenlosen und kostenpflichtigen Versionen von OrangeHRM mit spezialisiertem Fachwissen zu wählen.

Was ist OrangeHRM?

Orange HRM wurde 2005 veröffentlicht und ist die weltweit am häufigsten eingesetzte Software im Personalmanagement.

Orange HRM bietet neben Auswahl, Flexibilität und Erschwinglichkeit drei erstklassige Produkte:

Open Source: kostenlose, funktionsreiche, intuitive Software für eine robuste HR-Umgebung.
Professionell: Kleine und mittlere Unternehmen nutzen dieses Produkt, um schnell reaktionsfähige HR-Services aufzubauen und bereitzustellen.
Enterprise: bietet eine Auswahl an spezialisierten Modulen für globale Unternehmen.

OrangeHRM – Details

OrangeHRM

http://www.orangehrm.com

Gegründet 2006

OrangeHRM – Kostenübersicht

OrangeHRM bietet keine Gratisversion, aber eine kostenlose Testversion.

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Kostenlose Version

Nein

Gratis Testen

Ja

Einsatz

Installiert - Mac

Cloud, SaaS, Web

Installiert - Windows

Mobile - iOS Native

Mobile - Android Native

Training

Persönlich

Live Online

Webinare

Dokumentation

Kundenbetreuung

Support während der Geschäftszeiten

Online

OrangeHRM Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • Ausfallzeit-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Self-Service Portal
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Zeit- und Anwesenheitsmanagement

Siehe die vollständige HR Software Liste

  • FMLA Nachverfolgung
  • Kalenderverwaltung
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Self-Service Portal
  • Urlaubs- und Abwesenheitsberichte
  • Urlaubsrichtlinienverwaltung

Siehe die vollständige Urlaubsverwaltung Software Liste

OrangeHRM Alternativen

Mehr Alternativen zu OrangeHRM

OrangeHRM – Nutzerbewertungen

Zeigt 5 von 174 Nutzerbewertungen

Gesamt
4,1/5
Benutzerfreundlichkeit
4/5
Kundenservice
3,7/5
Funktionen
3,9/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
4/5
Vinoojan T.
Implementation engineer
Informationstechnologie & -dienste, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    4/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    8/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 13.8.2019

"Good for small scale project managment companies"

Kommentare: This one solved our basic need for Applying leave and Time sheets.With the limitations we are using this for long.

Vorteile: Very user friendly and we can have all the basic details of us and even with trial version they are providing Check in out to capture attendance also can apply leave to get approval.Can view all the employee details and can update our qualifications,etc. Time sheets functionalities are there. you can track project and task with employee or subordinates.

Nachteile: There is no functionalities to track employees movement like promotions, increment,etc.Also Time sheets are there but can't assign to a particular person. Can only add to the project

Antwort des Softwareanbieters

von OrangeHRM an 14.8.2019

Hi Vinoojan, thank-you for your review. The missing features you describe are available in all our product versions. Would you be willing to speak with a sales representative from our team, who could bring you through a quick demo and ensure you get the most value from the system?

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 13.8.2019
Laura B.
Marketing Manager
Gastgewerbe, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
  • Gesamtbewertung
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    3/5
  • Kundenbetreuung
    Nicht bewertet
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    Nicht bewertet
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    7/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 23.9.2020

"Great tool to manage employee information, days off, and performance reviews"

Kommentare: My experience with OrangeHRM is a good one in general, I am happy with the functionalities and the information that I have access to in the platform. Apart from making the calculation of the vacation days easier, I don't have anything to complain about.

Vorteile: I think the user-experience is above average and it's easy enough to navigate the platform. You have all the necessary information stored in there and you can always check your balance, your performance, even your colleague's birthdays and anniversaries, which is nice. I like the way OrangeHRM is structured and divided into clear categories because it makes navigation easy and time-effective.

Nachteile: I think the calculation of the vacation days could be made easier. It would be great to see the balance left until the end of the year, instead of having to manually input that timeframe. But I can't tell for sure if this is something set by OrangeHRM or an option that each company can take once setting it up.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 23.9.2020
Melea S.
COO
Internet, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
  • Gesamtbewertung
    3/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    1/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    1/5
  • Kundenbetreuung
    1/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    1/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    0/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Quelle: SoftwareAdvice
  • Bewertet am 15.5.2019

"Overpromised in every way"

Kommentare: We feel like we've wasted a year of resources trying to make it work. Complaints fall on uncaring and slow to respond ears. There are some great features in OrangeHRM, but not much attention is given to the essentials. We are walking away before our 1 year contract is up.

Vorteile: OrangeHRM offers an on premise option if you prefer to keep your data in house. The mobile interface is nice and easy to use.

Nachteile: We were promised features that do not exist. It is difficult to use the system for timecard tracking. With the paid version we are only able to export timecards by person rather than in a batch for everyone. Employees are frustrated trying to track their hours throughout the week. There is no easy way to see how many hours you've clocked and holiday and PTO hours do not show in totals. Employees that work overnight have incorrect totals. Support is very slow to respond. We feel mislead about how easy it would be to integrate with our payroll provider. We are a​ small company with about 70 employees and no desire to export 70 files each payroll.

  • Quelle des Nutzers 
  • Quelle: SoftwareAdvice
  • Bewertet am 15.5.2019
Armindo D.
IT
Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    3/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    Nicht bewertet
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    7/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 24.9.2020

"OrangeHRM is a Choice"

Kommentare: I like OrangeHRM.

Vorteile: Open source and easy to deploy locally and easy to use by the users.

Nachteile: Not many free module is integrated one of them asset module is not free.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 24.9.2020
Nuwan C.
Quality Assurance
11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
  • Gesamtbewertung
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    Nicht bewertet
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    Nicht bewertet
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    8/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 13.7.2018

"Manage & track the human activities to improve the efficiency & involvement of the company HRM."

Kommentare: I'm able to track my day to day activities by using the system.

Vorteile: 1. Can track the checking in time & checkout time of the employers.
2. Employers can apply the leaves & management can approve the leaves immediately.
3. Can maintain employers detail profile.
4. Can integrate with the fingerprint machines.
5. The system receives the emails both employees & management.

Nachteile: 1. There have some small bugs like When you add check in & check out manually through the system sometimes it not save at once. The user has to re-enter the information again.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 13.7.2018