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description: Detaillierte Informationen über Workday HCM zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Austria.
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title: Workday HCM Kosten, Erfahrungen & Bewertungen - Capterra Österreich 2026
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# Workday HCM

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> Cloudbasierte Personallösung, mit der Unternehmen die Personalplanung, das Talentmanagement und Gehaltsabrechnungsprozesse optimieren können.
> 
> Bewertung: **4.5/5** von 1758 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Workday HCM?

Workday HCM (Human Capital Management) wurde für Unternehmen jeder Größe entwickelt, um ihre Personalpraxis in der sich schnell verändernden HR-Welt zu unterstützen.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.5/5** | 1758 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Workday
- **Region**: Pleasanton, USA
- **Gegründet**: 2005

## Gewerblicher Kontext

- **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Japanisch, Niederländisch, Spanisch
- **Verfügbare Länder**: Australien, Deutschland, Finnland, Frankreich, Irland, Italien, Japan, Kanada, Luxemburg, Malaysia, Mexiko, Niederlande, Norwegen, Schweden, Schweiz, Südafrika, Taiwan, Thailand, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich

## Funktionen

- Aktivitäts-Verfolgung
- Anwendungsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Ausfallzeit-Management
- Automatisierte Terminplanung
- Belegmanagement
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Compliance Management
- Dashboard Software
- Entschädigungsmanagement
- Feedback-Management
- Fortschrittsverfolgung
- Goal Setting/Tracking
- Interview-Management
- Kalenderverwaltung
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Kostenverfolgung
- Leistungskennzahlen
- Leistungsmanagement
- Lernmanagement
- Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
- Management von Performance-Auswertungen
- Marktdatenanalyse
- Mehrsprachig
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Multi-Channel-Kommunikation
- Online-Anmeldung für Zusatzleistungen
- Personalmanagement
- Real-Time Reporting
- Ressourcenmanagement
- Self-Service Portal
- Speicherung von Lebensläufen
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Steuerkonformität
- Timesheet Management
- Trend-Analysen
- Urlaubsverfolgung
- Verfolgen der Teilnahme
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen
- Vorfall-Berichterstattung
- W-2 Vorbereitung
- Zeitverfolgung
- Zielmanagement
- Zusatzleistungs-Dashboard
- Überweisung

... und 54 weitere Funktionen

## Integrationen (18 insgesamt)

- Benevity
- Boomi
- Censia
- Checkr
- Docusign
- Google Workspace
- Microsoft Azure
- Microsoft Teams
- MuleSoft CloudHub
- Okta
- Ping Identity
- Salesforce Platform
- Slack
- SnapLogic
- Strada

... und 3 weitere Integrationen

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

- [HR Software](https://www.capterra.at/directory/5/human-resource/software)

## Ähnliche Kategorien

- [HR Software](https://www.capterra.at/directory/5/human-resource/software)
- [AI Interview Agent](https://www.capterra.at/directory/34832/ai-interview-agent/software)
- [Mitarbeiter Engagement Software](https://www.capterra.at/directory/30817/employee-engagement/software)
- [Talent Management Software](https://www.capterra.at/directory/10029/talent-management/software)
- [Recruitment Software](https://www.capterra.at/directory/30602/recruiting/software)

## Alternativen

1. [Paylocity](https://www.capterra.at/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1848 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.at/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4836 reviews)
3. [BambooHR](https://www.capterra.at/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3460 reviews)
4. [Connecteam](https://www.capterra.at/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5298 reviews)
5. [Paycom](https://www.capterra.at/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1340 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Für Kandidaten: das schrottigste System auf dem Markt\!" — 1.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *27. August 2025* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 0.0/10
> 
> **Vorteile**: Aus Sicht eines Kandidaten: es gibt Workday. Weitere Vorteile fallen mir nicht ein. Keine AI, die den Lebenslauf liest. Einmal eingegebene Texte und Daten muss man JEDESMAL erneut eingeben.
> 
> **Nachteile**: Man muss jedes Mal, trotz identischer Login Credentials, den gesamten Lebenslauf erneut eintippen. Workday merkt sich nichts. Und erst recht kann Workday Lebensläufe nicht extrahieren. Schonmal an AI gedacht? &#10;Keinerlei Enduser-Support. Das strotzt vor Arroganz (Wir sind ja sooooo toll\!)&#10;Ich würde das meinen Bewerbern nicht zumuten.
> 
> Ansich leicht zu bedienen. Aber dumm wie 10 Meter Feldweg. Das machen andere wesentlich besser\! Ich empfehle den Einsatz von AI. Ferner ist  ein Endkundensupport dringend angebracht.

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### "Einfaches Design" — 5.0/5

> **Isabell** | *11. Dezember 2024* | Einzelhandel | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Das Design, das es übersichtlich ist, einfache Gestaltung.
> 
> **Nachteile**: Zeigt oft nicht direkt an welche neuen Aufgaben es gibt
> 
> Einfache Handhabung, simpler Aufbau von der Seite.

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### "your workday\! will be a great day" — 4.0/5

> **Gopal** | *6. Jänner 2026* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Vendor management and candidate management help to manage the data for business leaders, as well as with self-work productivity.
> 
> Overall, the features are good as compared to SAP SF, and Oracle Teleo.  if someone is looking for bulk hiring and managing the data, and a single platform workday would be great.

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### "One Place for all your Enterprise needs" — 5.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *30. Jänner 2026* | Versorgungsunternehmen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Unified HR data for global workforce management&#10;AI-driven talent and skills management tools&#10;Integrated payroll with real-time analytics&#10;Configurable workflows and business processes&#10;Powerful reporting and predictive analytics&#10;Employee self-service and mobile accessibility
> 
> **Nachteile**: Complex navigation and frequent updates can slow user adoption as they don't have all the resources to catchup with the updates and latest technologies.

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### "Great experience" — 5.0/5

> **Jazzmen** | *17. Juni 2026* | Kunst & Handwerk | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: I love that I’m able to see my employment history as well as if I need a pay stub it’s all right there
> 
> **Nachteile**: I least like that if I can’t get into my account I have to do all this verification Just to access my account

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