SuccessFactors HCM Suite

SuccessFactors HCM Suite

von SAP

Was ist SuccessFactors HCM Suite?

Die SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM)-Lösung ist eine vollständige und integrierte Personalkapital-Management-Lösung. SAP ERP HCM bietet Unternehmen in allen Branchen die benötigten Tools, um ihre wichtigste Ressourcen zu verwalten: Das Personal. Die Lösung ermöglicht Führungskräften, Personalwesen-Experten und Vorgesetzten, die besten Talente einzustellen sowie die Fähigkeiten ihres Personals zu schulen und zu pflegen.

SuccessFactors HCM Suite – Details

SAP

http://www.sap.com

Gegründet 1972

SuccessFactors HCM Suite – Kostenübersicht

SuccessFactors HCM Suite bietet keine Gratisversion und keine kostenlose Testversion.

Kostenlose Version

Nein

Gratis Testen

Nein

Einsatz

Cloud, SaaS, Web

Training

Live Online

Webinare

Dokumentation

Kundenbetreuung

Support während der Geschäftszeiten

Online

SuccessFactors HCM Suite Funktionen

Bewerbermanagement Software
Beurteilungen
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Hintergrund-Screening
Kandidatenverfolgung
Lebenslauf-Analyse
Lebenslauf-Suche
Personalbeschaffungs-Agenturen
Self-Service Portal
Stellenanzeige veröffentlichen
Vorstellungsgespräche planen
Workflow-Management
internes Personalwesen

Der Softwareanbieter hat diese Information nicht vervollständigt.

Angestelltenhandbuch
Aufgabenmanagement
Dokumentenmanagement
Elektronische Formulare
Elektronische Unterschrift
Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
Erstellung von Einarbeitungsplänen
Self-Service Portal
Trainingsmanagement
Verwalten von Job-Beschreibungen
Auftragnehmer-Management
Bedarfsplanung
Budgetierung/Prognosen
Fähigkeiten-Nachverfolgung
Lebenszyklus-Management für Mitarbeiter
Leistungskennzahlen
Mitarbeitereinsatzplanung
Personalbeschaffungs-Management
Variable Mitarbeiter
Zeit- und Anwesenheitsmanagement

SuccessFactors HCM Suite – Nutzerbewertungen

Zeigt 5 von 184 Nutzerbewertungen

Gesamt
3,9/5
Benutzerfreundlichkeit
3,8/5
Kundenservice
3,6/5
Funktionen
3,8/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
3,6/5
Tiana T.
Human Resources Business Coordinator
Automotive, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 13.3.2019

"There's always something in here you didn't know it was capable of"

Kommentare: SF is great because the experience changes for each user. You can control access down to each page type and req number. It is such a great tool for recruiting and data tracking as long as you are willing to dedicate the time to learn the system.

Vorteile: The amount of reports and data that this software holds is amazing. You are able to track an employees progress from the second they apply to the time that they leave and everything in between. I am able to pull very specific reports, or ask that they be created. The data is there somewhere, it's just a matter of figuring out how to harness it.

Nachteile: You need to spend some serious time training in the underbelly of this program to make sure that you are getting your monies worth. As far as HRIS systems go, this one integrates well with other internal programs, so spend the time learning.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 13.3.2019
Verifizierter Rezensent
R&D Engineer
Automotive, 10.001+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    4/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    7/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 8.10.2019

"Complicated GUI Design"

Kommentare: Success Factors Learning has a complicated graphical user interface and sometimes it's so hard to use. I couldn't find some options easily (especially when I try to filter some kind of trainings) and spends my time. It's design should be changed to make more eye-pleasing.

Vorteile: ou can list and reach any kind of training & courses online. It's a good platform to find all kind of learning stuff in a hub

Nachteile: Graphical user interface is so complicated. It's hard to use. It should be designed more user-friendly.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 8.10.2019
Verifizierter Rezensent
Business Solution Consultant
Chemikalien, 10.001+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    3/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    4/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    Nicht bewertet
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    7/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 17.6.2020

"Good platform for HR topics and training management"

Kommentare: Good platform with all HR functions that an employee would need.
Performance is a bit slow but considering all features available. It's worth implementing.

Vorteile: As an user, I can easily update my profile and publish it for the whole organization to view (when looking for new jobs internally).
All functions from HR can be easily managed within this app:
-Time management (notify vacations, check team calendar, etc)
-Payslip, travel expenses reimbursement (can download payslip from previous months, can claim travel expenses and manage them easily)
-All requests are managed and stored there in the platform (all requests to HR are stored in the platform).
-Performance review and target agreements can be managed there for both managers and subordinates
-All training you need from all kinds of business functions

Nachteile: It's not very easy to find all those functions without instructions (not very user-friendly and interactive)
It is quite slow

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 17.6.2020
Omar M.
Talent Acq Specialist
Staatsverwaltung, 10.001+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    3/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    3/5
  • Kundenbetreuung
    Nicht bewertet
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    Nicht bewertet
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    5/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 5.3.2020

"SAP SF "

Kommentare: My overall experience with SAP SuccessFactors has been neutral.

Vorteile: What I like most about this product is that it is a typical applicant tracking system. It gathers your candidates and as a recruiter, you can sort through the hay stack as a traditional recruiter.

Nachteile: What I least like about the software is that there is no Artificial Intelligence in our software that could make it easier for the recruiters to do their tasks, such as sourcing.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 5.3.2020
Amy V.
Team Lead
Telekommunikation, 10.001+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    3/5
  • Kundenbetreuung
    2/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    3/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    4/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 11.3.2020

"Adequate ATS Tool"

Kommentare: The product gets the job done at the end of the day but it can be unpredictable most often than not. It's user friendly but also is not expansive enough to be a designed tool to function with increased creativity.

Vorteile: The product is user friendly and the ability to perform basic functions works for daily use. The product asthetics are appealing .

Nachteile: A lot of areas are in need of improvement. When software updates the next day there are always issues that arise that cause delays in daily tasks. External customers are limited in some user options that should not be restricted.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 11.3.2020