--- description: Detaillierte Informationen über Thomas zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Austria. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Thomas Kosten, Erfahrungen & Bewertungen - Capterra Österreich 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Assessment Software](/directory/31117/assessment/software) > [Thomas](/software/86368/thomas-assessments) # Thomas Canonical: https://www.capterra.at/software/86368/thomas-assessments Seite: 1 / 3\ Zurück: [Nächste Seite](https://www.capterra.at/software/86368/thomas-assessments?page=2) > Anhand der Bewertungen können leistungsstarke, objektive Einblicke in die Mitarbeitenden gewonnen werden. Du erhältst das Wissen, das du benötigst, um mit gutem Gewissen zu rekrutieren und zu führen. > > Bewertung: **4.7/5** von 52 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet Thomas? – Mittlere bis große Unternehmen – Personalagenturen – Universitäten und Bildungseinrichtungen – Jedes Unternehmen, das sein Geschäft durch richtige Einstellung und Entwicklung verbessern möchte ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.7/5** | 52 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Thomas International - **Region**: Sydney, Australien - **Gegründet**: 1981 ## Gewerblicher Kontext - **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert - **Unterstützte Sprachen**: Afrikaans, Arabisch, Bulgarisch, Chinesisch, Deutsch, Dänisch, Englisch, Estnisch, Finnisch, Französisch, Griechisch, Hebräisch, Hindi, Indonesisch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Kroatisch, Lettisch, Litauisch, Malaiisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Rumänisch, Russisch, Schwedisch, Serbisch, Slowakisch, Slowenisch, Spanisch, Thailändisch, Tschechisch, Türkisch, Ungarisch, Vietnamesisch - **Verfügbare Länder**: Australien, Belgien, Frankreich, Irland, Luxemburg, Malaysia, Mexiko, Neuseeland, Niederlande, Philippinen, Singapur, Sonderverwaltungsregion Hongkong, Südafrika, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich, Vietnam ## Funktionen - Automatische Einstufung - Berichterstattung / Analyse - Beurteilung der Kompetenzen - Beurteilung-Management - Bewerber-Management - Bewerber-Tracking - Einstellungen (Personalbeschaffung) - Einstellungstests - Feedback-Management - Fortschrittsverfolgung - Fragenkatalog - Individualisierte Beurteilung - Kandidatenvergleich - Leistungsmanagement - Live Results Sharing - Mitarbeiterprofile - Online-Tests - Personalmanagement - Self-Service Portal - Test-/Quizerstellung - Tests/Bewertungen - Trainingsmanagement - Umfragen & Feedback - Vorgefertigte Testbibliothek - Vorlagen - Wertung ## Integrationen (21 insgesamt) - Bullhorn ATS & CRM - Cadient - ClearCo - Cornerstone Performance - Dayforce HCM - Greenhouse - Hirebridge - JazzHR - Jobvite - Lever - Oleeo - SILKROAD ALM - SmartRecruiters - Teamtailor - Tellent Recruitee ... und 6 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - 24/7 Live-Support - Chat ## Category - [Assessment Software](https://www.capterra.at/directory/31117/assessment/software) ## Ähnliche Kategorien - [Assessment Software](https://www.capterra.at/directory/31117/assessment/software) - [360-Grad-Feedback Software](https://www.capterra.at/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Talent Management Software](https://www.capterra.at/directory/10029/talent-management/software) - [Einstellungstest Software](https://www.capterra.at/directory/30863/pre-employment-testing/software) - [Recruitment Software](https://www.capterra.at/directory/30602/recruiting/software) ## Alternativen 1. [100Hires](https://www.capterra.at/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1163 reviews) 2. [ZipRecruiter](https://www.capterra.at/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10939 reviews) 3. [NEOGOV](https://www.capterra.at/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) 4. [Zoho Recruit](https://www.capterra.at/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1253 reviews) 5. [Paylocity](https://www.capterra.at/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1848 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Goup Head of L\&D" — 5.0/5 > **Laggi** | *25. März 2025* | Bau | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: The tool is incredible and grown so much in the last fews years. The team that support Thomas are of great value. They place a high priority on their clients needs. > > **Nachteile**: Sometimes you need to refresh yourself on the outputs of profiles i.e. DISC etc. > > Over the last 18 years - third industry, third time using Thomas. I can't leave home without it :) ----- ### "Great recruitment tool" — 5.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *27. Oktober 2025* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: I love the online portal, it is really easy to use. Then once the assessments are complete the reports are so detailed and have great guidance. > > **Nachteile**: We used to get a training session included in our renewal price due to the number of assessments we run each year, but haven't on the latest renewal. > > We have been using PPA and GIA for the past 25 years and it is an integral part of our recruitment process, we know which personalities suit specific job roles in our organisation. ----- ### "PPA" — 4.0/5 > **Windy** | *28. Mai 2020* | Logistik & Lieferkette | Empfehlungsbewertung: 6.0/10 > > **Vorteile**: The PPA reports are quite good with detailed descriptions. > > **Nachteile**: cannot run mass reports in one time. Time consuming to run reports one by one. > > We use the assessment for recruitment and staff development purpose. It is quite useful. ----- ### "Exercise the mind to think fast." — 4.0/5 > **Nomfundo** | *21. April 2026* | Finanzdienstleistungen | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: Thomas is specific and relevant although it is somewhere gives too much challenging exercises. Thomas is goo > > **Nachteile**: In some tasks , Thomas confuses and once focus is off , can lose the interest and its interests , and purpose. > > I never come across with such exercise ,Its challenging and needs quick thinking and speed. also needs full concentration ----- ### "PPA's and excellent tool to support recruitment" — 4.0/5 > **Kelly** | *20. Oktober 2025* | Landwirtschaft | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: Great level of service and support. Feedback from candidates is generally very positive and find the reports to be accurate (we mainly use the PPA) > > **Nachteile**: The 360 profiling tool isn't the easiest to navigate throughout the whole process. The reports aren't the most user friendly either > > Alessandra (my AM) could not be more helpful - I always get real value from our check in sessions and come away with other ideas and she is super helpful with any queries that I have. ----- Seite: 1 / 3\ Zurück: [Nächste Seite](https://www.capterra.at/software/86368/thomas-assessments?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.at/software/86368/thomas-assessments) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | ----- ## Strukturierte Daten